Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
✓ ПреимуществаПобывать на собеседовании в промзоне уже достаточно. Далее →✗ НедостаткиРебята, на Хедхантере в профиле работодателя стоит ограничение на просмотр не более 100 резюме в сутки с одного IP-адреса. Знаю это сама как бывший помощник руководителя. Тут я, помимо прочего, случайно заметила, что они сидят с ТРЁХ компов, то есть это около ТРЁХ СОТЕН резюме они шерстят ежедневно. Я думаю, это главное, что нужно знать о якобы отсутствии текучки в этой стабильной компании :)) Давайте, напишите, что я тоже бот, и конкурент. Конкуренты, правда, отзывы от имени якобы клиентов пишут, ну да ладно :)) Боты, конкуренты, хейтеры, кошмар какой, вокруг одни враги, один холдинг, дом белый и пушистый :))). Далее →
-
✓ Преимуществав коллективе присутствуют отличные люди, с которыми очень комфортно работать (но таких очень-очень мало) близость к метро/мцк Далее →✗ НедостаткиНачать можно с того, что руководитель компании [И.] [Н.] совершенно неадекватная и психически нестабильная женщина. Она не умеет адекватно разговаривать с сотрудниками и слушать их, единственное, что она слушает, это сотрудников, которые крысятничают [Л.] и [Н.] за спинами адекватных людей и сливают ей все сплетни (зачастую придумывая какие-то несусветные истории, не соответствующие правде). Также [И.] считает себя вундеркиндом, поэтому контролирует ВСЕ процессы в компании, оплата счетов и заработной платы (несмотря на то, что в компании есть бухгалтер) она контролирует сама, постоянно допуская ошибки в суммах или вообще забывая перевести зарплату. Также оплачивает счета подрядчикам неделями, что сильно мешает комфортно сотрудничать с ними. Согласования (даже самые мелкие) должны проходить через нее, но она может пропасть и не выходить на связь день, неделю, а сроки потом спрашивает с сотрудников и в очень хамском тоне, вешая вину на них. [И.] не умеет грамотно распределять обязанности. Она тупо заваливает сотрудников всеми возможными задачами, даже теми, которые сотрудник не обязан выполнять. В компании отсутствует вообще какая-либо структуризация. В компании нет отделов, в офисе сидит три с половиной человека, которые и кладовщики, и курьеры, и технологи, и маркетологи, и менеджеры по продажам... Далее →
-
✓ ПреимуществаШериф потерял доверие своих клиентов, и не только клиентов. Скоро наступит полный крах фирмы, доверия киевлян к фирме Шериф нет. Далее →✗ НедостаткиВ 4:00 пришел в офис забрать блокнот, правильно ввел код сигнализации, все OK. Но спустя 15 минут постучались в двери две твари, которые положили лицом в пол человека в костюме и одели наручники. На мои слова: «Я доверенное лицо, вот посмотрите паспорт», они сказали: «х*й мы ложили на тебя и твой паспорт»… Вот такая [censored] контора! Никогда не связывайтесь, боком вылезет! Далее →
-
✓ ПреимуществаБред полный, нет Далее →✗ НедостаткиТаксиста загнали ниже плинтуса: рабы, быдло и все другие слова, по-другому не сказать. Все косяки, я думаю, известны. А вот предложение просто всем: всем взять и уйти на отдых хоть на недельку. Пусть хозяева денег потеряют, больше вариантов нет. Если мы копейки зарабатываем, то что, не найдём где ещё заработать? А эту компанию надо проучить раз и навсегда, только всем и сразу! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис красивый, сотрудники тоже понравились, лица все приятные, по общению приятные. Оформление обещают официальное, с первого дня, зарплата полностью белая, что сейчас редкость. Далее →✗ НедостаткиНе выполняйте тестовые задания при трудоустройстве! Требуйте четкого ТЗ и оплаты за тест! У меня в портфолио было вполне достаточно работ, необходимых для составления представления обо мне, как о специалисте. На кой вы выдумали это странное тестовое? Я, если честно, подумала, что возможно руководитель хочет убедиться, что мое портфолио не ворованное… Но это можно доказать и другими способами, не тратя день моей жизни на неоплачиваемый труд! Мне, блин, заняться больше нечем, чтобы развлекать вас бессмысленными тестовыми?!?! Если без эмоций и по порядку: - отдел персонала сформировал кривую вакансию, должность назвали «Видеограф-фотограф» (по сути, две разные должности в одной). По телефону меня подробно расспрашивали, умею ли я работать с видео. Ехала с ощущением самозванца, вечером перед собеседованием даже хотела смонтировать какое-нибудь видео, чтобы было, что им показать. Потому что я именно фотограф с большим опытом и богатым портфолио, причем. Опыта видеомонтажа у меня нет. Представьте мое удивление, когда на собеседовании выясняется, что работа с видео не требуется!)) Ну ок… - Руководители не могут договориться между собой в видении задач для фотографа. С этой бедой я уже сталкивалась на прошлых работах, и заканчивается такой сломанный телефон плохо, сами знаете, для кого!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на должность менеджера по продажам в компанию подавач. Связалась со мной [А.] в понедельник, пообщались по телефону, пообещала, что отпишет в вайбере и назначила на вторник собеседование. Отписалась аж в среду и назначила на четверг, ок Прошли собеседование, после чего клялась всем на свете, что в пятницу будет ответ в любом случае, чего и не случилось по сей день. Я всё понимаю, но зачем что-то обещать, если не собираешься это делать, не ясно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая оплата труда Далее →✗ Недостатки- нет автоматизации, есть тех. специалисты, которые не хотят работать, подстосу вас говорят — «ну сделайте вручную» ну да, конечно, на 100 500 работников из-за чего приходится задерживаться на работе постоянно (!) И за переработку не платят — у начальства позиция такая: так, что-то вы стали много получать, надо бы з/п урезать, что? у вас премия была 5 тр, ну значит не будет и этой — добираться неудобно, пёхать или ехать (точнее стоять в пробке как с утра, так и вечером) 2,5 остановки от метро — это крайне неудобно, развозки нет — сотрудники hr не знают как это — работать с соискателями, когда прибудет на собеседование, то вас не встретят и не проводят, будете сами искать нудные кабинеты — внутри или пустые кабинеты, или замученные лица сотрудников, но красивый антураж, такой как прозрачные стены, огромные окна и дофига лестниц — в подразделении вам никто ничего не подскажет, нет адаптации персонала, точнее она есть только на бумаге, вас никто не будет вводить в курс дела — не царское это дело, радуйтесь, что с порога не загрызли — если вам надо уточнить информацию у сотрудников смежных подразделений, то забудьте про это, они в мыле, им некогда, так как... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство (не нужно путать с «белым и пушистым» такого не бывает, сложности всегда возникают, главное то, что их решают!) Надёжная компания, приветствуется инициатива и даётся возможность развиваться как в горизонтальном, так и вертикальном направлении. И этому примеров достаточно. Далее →✗ НедостаткиПоскольку у меня есть опыт работы и в других компаниях, в том числе условно конкурентных, то могу сказать, что для меня все недостатки незначительные. Конфликты или недопонимание могут возникать в любой компании, а если ты сам ориентирован на их решение, то здесь это откликнется, и все недостатки станут незначительными и решаемыми. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКогда-то были времена, где можно было написать их, но сейчас перевешивают недостатки настолько, что достоинств не осталось Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что компания теле 2 работает по системе франчайзинга, тут это называется дилеры. Расскажу вам про одного из них — Ю. Н. Компания настолько стала бедной, что штрафует за всё что можно, это напоминает игру 10 миллионов, тебе дают зп, к примеру, 60к с самого начала, и в течение месяца ты эти деньги теряешь на штрафах и удержаниях. Оклад чистый, остальное в конверте, соответственно с твоими премиальными (тут это называется бонусная часть) могут сделать что угодно, кому-то штраф, а кому-то от этого премия. Если вдруг ты привёл друга, за что платят неплохую сумму после n кол-ва отработанных месяцев, то тебе могут не заплатить эти деньги, так как, скорее всего, забудут. Но ты уволился и напомнил про выплату, перед тобой извиняться, скажут, что не тому начислили, и пообещают начислить тебе в следующую премию. Но без «но» ничего не бывает, как только придёт время начисления, девушка, которая за это отвечает, вдруг удалит свои сообщения в чате и будет тебя игнорировать, а потом ты узнаешь от Т. Д. (один из нормальных людей там), что начисляют только действующим сотрудникам (ни в каких методичках и мотивации такой информации нет). И самое интересное, когда поймут, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем на РЦ Пятерочка. Сейчас очень рад увольнению с этой конторы. Половину зарплаты незаконно удерживали за пережог топлива, который возникал вследствие неисправности ТС. Если хотите работать за гроши, вам сюда. Все, что обещают на собеседовании — обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное Далее →✗ НедостаткиСогласна с отзывами людей, действительно, кто сюда попадает — это рабы. Директор следит по камерам за работниками, орет, ругается, требует выходить на подработки в обязательном порядке. На кассе алгоритм должен как робот проговаривать. Тайные покупатели. Огромный ассортимент, нужно знать, находишься по 12.5 ч. на работе. На ногах не присядешь. Нет стажировки без оформления по тр.кн.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, там на неведомых дорожках, следы невидимых [О.] Решила устроиться работать в колл-центр на Тимирязевскую ул, дом 1, стр. 3. Собеседование прошло на УРА! В оборот берут только так, обещают золотые горы, но надо протестироваться. И вот тут начинается самое интересное кино, в первом ряду. (Огромное спасибо г-же М. за вакансию, «менеджер по созыву [censored] на лечение». Только расставь уши, с первых дней постоянный идет обман, берут на администратора, в результате работаете на хол звонках с неадекватными особями, без оформления. Вы приходите на обучение и вам говорят: — идите, зп и работаете полный рабочий день, вот таким образом псевдо-клиника ловит [censored] и имеет по полной))). И еще: вывесок нет, идете не в клинику: «Здравствуй», а «ИП В.» офис грязный, коллектив — одни гусыни-лимитчицы :) впаривают и также обманывают пациентов! Короче! Начиная с клиники и заканчивая к/ц ОБМАН и [censored], не смотрите на хорошие и отличные отзывы), не попадайтесь, время потеряете (оно самое дорогое). А теперь на сладкое: [Л.] [Г.] тел: 916−720-25−01 в черный список! Она руководитель шарашки, хлюпает носом (противно), заразить может) М. обучает и постоянно болеет) толстая и страшная (кубышка) возьмите на заметку . Далее →
-
✓ Преимуществаусловия труда нормальные. есть микроволновка в магазине, униформу дают бесплатно. стажировка оплачивается в случае прохождения финального экзамена. зарплата средняя по рынку вейпшопов. не больше 30 тысяч. есть корпоративные мероприятия, но на них ни разу не был. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании: 3 месяца Должность: продавец-консультант Зарплата здесь полностью черная, никто вас официально устраивать не будет. Стажировка длится неделю, за это время ничего не объясняют, просто отправляют одного работать в магазин. Никакого соц. пакета не ждите, конечно же, здесь его нет. Во время коронавируса сотрудников вынуждали выходить на работу, никого не волновало, болеешь ты или нет. Карьерного роста нет. Скорее всего, его будут обещать вам на стажировке, но это просто лапша на уши. Коллектив, по большей части, отвратительный. Все друг на друга стучат, выходят на подмены в другие магазины и воруют. Руководство — просто ужас. Волосы дыбом от такого рабского отношения к сотрудникам. Администратор относится к продавцам как к грязи и прислуге. Может откровенно нахамить и унизить, а в случае конфликтных ситуаций с покупателем просто игнорирует все сообщения. Мерчандайзеры не понимают, в чем заключается их работа. Вместо помощи в выкладке, умеют только разносить сплетни между сотрудниками и унижать. Инвентаризация в данной сети магазинов — отдельная тема. Бывает такое, что сменщики в вашем магазине воруют товар, а выплачивать потом придется вам. Даже если вы ничего не воровали. Камеры никто смотреть не будет, будете выплачивать по 20 тысяч, а то и по 50 тысяч из своей зарплаты. Отзывы на магазины... Далее →
-
✓ Преимуществаочень советую молодым и учащимся, поскольку действительно сильно натаскают в плане коммуникабельности, удобно совмещать с учёбой, скидка на продукцию, постоянные приятные бонусы из списанной продукции (разбитые бомбы, бесплатные тестеры и тд). возможность карьерного роста, белая и своевременная зп. собственно сначала я и пошла туда работать, пока училась в колледже, работала по 4−6 часов в день, получала свои ±12к и радовалась, но потом учёба закончилась и я решила вернуться туда уже на постоянку, и кажется это было ошибкой. работала в двух разных магазинах в обоих с коллективом повезло, замы понимающие, после сильной запары и могут отпустить покурить/отдохнуть. коллектив молодой, поэтому всегда весёлая атмосфера. продукция хорошая, приятно продавать. частые тренинги, знания из которых в принципе могут пригодится в жизни. Далее →✗ НедостаткиОсновная претензия: несоответствие рабочих обязанностей и оплаты труда. Постоянное непонимание, сколько в итоге денег ты заработал за месяц. Продавцам полную выработку часов не ставят, так что получить стабильный оклад не получится. Обязанностей действительно много, и присесть вам не дадут, даже если вы все сделали — выйдет зам. управляющего со словами «давай придумаю, чем тебя занять». Про мытье пола даже говорить не хочется. Рабочий день до 22, а уходишь в итоге в 22:30. Постоянно выкупать тухляк и минусы инвента тоже очень неприятно. Территориальные менеджеры вообще отдельные личности. От одной только фамилии «Куликова» у лидерской команды ноги дрожат; у неё отношение к сотрудникам, как к скоту. В основном все зависит от магазина и от коллектива, т.к. есть и понимающие приятные люди, но часто встречаются озлобленные личности, которые вечно будут вами недовольны, даже если у вас лучшие показатели. Сами могут соответствовать своим же стандартам. Единственный вывод, который я смогла сделать: в теории все красиво и должно работать отлично, а на практике рыба гниёт с головы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПорядки конечно здесь свои, и некоторым кажутся странными. Так в любой компании. А по мне так как раз то, что надо. Как иначе работу сотрудников сделать продуктивной. Я вообще сама люблю порядок во всем, поэтому комфортно чувствую себя в компании со строгими порядками. Далее →✗ НедостаткиОт сотрудников здесь действительно многое требуется, и надо сказать, многое зависит. Поэтому ответственность большая, и если уж ты взял на себя какое-то направление, то там должно быть все без [censored] без задоринки. И ты должен от и до разбираться во всех вопросах, никакое плавание не допускается. Далее →
-
Отношение руководителей к своим подчиненным остается на грани фантастики. Они могут легко оскорбить, обвинить, обложить матом (неважно, женщина или мужчина перед ними). Уважения нет абсолютно. З/п у них наполовину серая (выдается в конвертах), т.е. удержать могут в любой момент и неважно за что. З/п постоянно урезают. Заставляют работать без выходных и при этом не доплачивают. Законы не соблюдают. При увольнении серую з/п просто не выплачивают. Кругом стоят камеры и прослушки. Сотрудников вечно подозревают в чем-либо. Дружба в данной компании не приветствуется. Все должны друг друга сдавать руководству. Доверия к людям нет совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Запорожье, ТЦ Украина. Не понимаю, как в таком приличном магазине работает ужасная и неухоженная начальница. Общалась грубо, как с базара. Вопросы были не по теме собеседования. Совет: прежде чем принимать собеседования, приведите себя в порядок, а то было неприятно смотреть на размазанный макияж. Приличное место ведь, а лицо магазина пугающее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНихрена нет Далее →✗ НедостаткиПосмотрел в объявлении ЗП 30−40 тыс. Менеджер по персоналу плямкала, но сказала, что вроде как можно заработать. По факту все оказалось не так. Обещают на собеседовании золотые горы, а в реале совсем другое. Реально получите, даже если и выполните е..е планы — в 3 раза меньше. Вам расскажут и покажут 1000 причин, по которым вы [censored] получите свои деньги. Вам поставят трекер и будут [вырезано] следить, когда вы ходите посс*ть в туалет, а потом будете писать объяснительные, почему моча не того цвета. Компания перепуганных психопатов и параноиков, которые пукнуть сами боятся. Бегут в кабинет директора. Хрень собачья. Это полное дно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиTavit ASA Oy, О.А. тел. +358 417 435 069, +3 725 516 319 — мошенник горе-работодатель, не платит за выполненную работу. Этим мошенничеством он занимается регулярно. Гражданин Эстонии, 1993 года рождения. Сейчас проживает и работает в г. Хельсинки, Финляндия. Открыл там фирму Tavit ASA Oy. Этот человек дилетант и [censored] в предпринимательстве, ничего не знает. Вот ролик про него: https://rutube.ru/video/e18447bf61167516bfd312905a61fce7/?utm_source=newsletter&utm_medium=system_email&utm_campaign=video-opublikovano . Далее →