Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отзыв пишу с целью предостеречь начинающих IT специалистов, которые по своей неопытности могут попасть в эту компанию. При устройстве на работу арт-директор [Д.] [В.] всё очень классно рассказывает, но 70% из этого только красивые речи, не более того. После прохождения исп. срока (2 мес.) на Вас постепенно будет возлагаться всё больше обязанностей. Система постановки задач фактически устная, т.е. вы сами должны записывать и формулировать задачу с его слов, что уже очень неудобно. (CRM есть, но директору не до неё.) В случае вашего неправильного толкования и дальнейшего выполнения задачи вы будете обруганы и, возможно, оштрафованы. Даже мелкие недочёты в вашей работе воспринимаются очень остро. (общение и обсуждение почти всегда на повышенных тонах). От конструктивного диалога [Д.] почти всегда технично уходит, постоянно ссылаясь на отсутствие у него времени. Работать в этой компании крайне не рекомендую! Получите негативный осадок и, возможно, совсем не захотите заниматься it.. Далее →

Всем доброго дня. Много слышала про АО Галерея Чижова: что зарплата маленькая, что условия не очень, видела отзывы. Подумала, ну, а вдруг всё не так, как пишут. Но… Девчата и ребята, даже не вздумайте идти туда на собеседование! Это самый ужасный опыт работы в моей жизни! На собеседовании вам будут рассказывать про престиж работы в Галерее Чижова. Пообещают хорошую зарплату, но какую именно говорить точно не будут, всё зависит от вас) Расскажут, что есть рост. У нас много департаментов, и в случае, если проявите себя, можете вырасти)))) Сейчас я смеюсь уже, а так было не до смеха! Они просто разводят людей! Ищут тех, кто будет работать за копейки и при этом выполнять обязанности по 3 должностям, а то и больше, и если вы им позволите сесть на шею, будете делать всё на свете! При этом будете покупать воду, канцелярию, [censored] для мытья витрин и кучу всего. Ещё один момент — вам пообещали зарплату одну, а заплатили меньше. Почему? Ну, видимо, вы плохо работали. Так же с вас удержат за всё! Когда я пообщалась со многими сотрудниками из разных магазинов, то узнала, что защитные рамки на входе не работают годами почти во всех магазинах, но при этом... Далее →

Компания на грани развала, на мой взгляд. Буквально полтора года назад, когда пришёл, было всё иначе. Кто захотел, ушёл и уходит. Остаются лишь те, кто там корнями врос, в надежде на то, что что-то изменится и всё станет как прежде, либо из-за своей лени, так как оплата почасовая, хоть что-то да заплатят, а в других организациях нужно пыхтеть. Но не для этого всё делается. Кругом одни начальники ходят по коридорам туда-сюда, тем самым выполняют свою работу, а рабочих осталось по пальцам пересчитать. Самой работы, можно сказать, НЕТ. В общем, кто подлизывает, тот работает, выбивая себе лишние смены. Контингент в основном %удалено% и интриганы, смутьяны и сплетни, при чём большинство — мужики. Но мир не без хороших людей. Делать там нечего, если ты нормальный человек! Лично я, работая первый месяц, чудом сдержался и не вбил в пол морду одного недоброжелателя, хотя повода я для конфликта не давал. В общем, успехов всем и правильного выбора!.. Далее →

Если кто-то подумает работать в этой конторе, то сразу дам совет — не совершайте такой ошибки, если цените свое время и нервы. А песни о том, что компания якобы закрывает старые долги и возвращает себе незапятнанное имя, очередной сценарий для вновь приходящих на работу. Задержка зарплаты, точнее полная ее невыплата или выплата таким образом, чтобы никто другой из работников не знал и не говорил другим. Постоянное выдумывание несуществующих причин, под которыми можно не платить заработную плату сотрудникам совсем. Такую шарагу я видел впервые. Это показательный пример того, как не нужно вести дела и находиться в этом бизнесе.. Далее →

Проделывают то же самое, только под другим названием. Далее →

Бухгалтерия! Б. — невменяемая, вечно врет во всем! Орет, как ненормальная, не стесняясь клиентов организации … На собеседовании обещает отличную з/п, условия хорошие, должностные обязанности … а по итогу, з/п в два раза меньше и только на карту ВТБ, в кабинете холод, сидеть невозможно, рабочий день с 8 до 17, но не дай бог вовремя собралась домой, все … значит, работать не хочешь, не исполняет, во всем типа одни косяки … Сама Б. как выспится, приходит к обеду, но если её вызвали с утра, то хоть собирай вещи и беги — башенный псих она! Создает только видимость знания своей работы, на самом деле даже образования нет соответствующего, и если качнуть глубже, то ноль … создает конфликты искусственно, сталкивая всех лбами … если будешь стучать и сказки сочинять — то будешь в любимчиках! … огромное количество увольнений в бухгалтерии и одна причина — невменяемая Б.! ДАЖЕ НЕ тратьте своего времени И НЕ ходите зря… БОЛЕЕ ужасного НЕ встречала!. Далее →

Господин, написавший этот бред! Вы полный неудачник! Я работаю в компании ООО «Татнефть-АЗС-Запад» под руководством [О.] [Б.] Талалая! Этот человек является настоящим профессионалом и прекрасным руководителем! Отдел Контроля Производства является тем органом управления и контроля за работой персонала сети АЗС «Татнефть-АЗС-Запад», который позволяет оперативно реагировать на возникающие трудности и взаимодействовать в своей работе не только с управляющими территориальных участков АЗС, но и с линейным персоналом. Возглавляет Отдел Контроля Производства [Р.] [А.] Панкратов. Специалист высокого профессионального уровня. Далее →

Руководство: недальновидное, любящее лебезение, лесть и лизоблюдство. И деньги (babki, babki, SUKA babki!). Лучшее название для компании — «Алчность-Терминал». Постоянный прессинг и ощущение гнёта, исходящее от руководителя — солнцеликой Н.[А.] (да продлит Вишну дни жизни её). Стиль её управления компанией — авторитарный, жёсткий прессинг, что, разумеется, не способствует хорошей атмосфере в компании. (хотя люди, которые могут втереться в доверие и, как говорится, «лапшу на уши навешать», будут в числе её приближённых. Парадокс, не иначе). Про работу: вы можете усердно работать, брать новые направления, зарабатывать для компании хорошие деньги, но на вашем финансовом положении это никак не отразится. Зато если вы ошибётесь, а это в такой работе и в таком темпе неизбежно, то вас будут тыкать в эту ошибку носом, как какого-то помойного кота. Все ошибки, даже совершённые не по вашей вине, будут выставлять вам, не разбираясь, с большей вероятностью. Также: в данном отделе также есть поверенный руководителем приближённый «надсмотрщик» с невероятно задранным самомнением (ака Око Саурона), по факту обычный финансовый директор, который мог бы сидеть в отдельном кабинете, считать злотые и выбирать новое платьишко для похода в театр. Но этот человек выполняет надзирательские функции над людьми «другого социального уровня»... Далее →

Вначале у тебя будет куча тестов, ты будешь их проходить месяц как минимум и получать фиксированную зп 18 500, и получать ты её будешь долго, пока тебя не снимут с испытательного. А с таким руководством это будет не скоро, во главе одного из смен сидит истеричка, абсолютно не умеющая работать с людьми, слово ей не скажи, она будет мстить, ей не с людьми надо работать, это уж точно. Про деловую этику молчу, здесь её нет, вы будете в постоянном стрессе из-за того, что у истерички меняется настроение 155 раз за день. Далее →

Достоинства: Огромнейшим достоинством компании является ее Менеджмент — в нем то вся сила. Бессистемная и бестолковая суета во всех направлениях — главный двигатель прогресса. Поэтому работать в этой компании хорошо и приятно, если вы человек неглупый, а если глупый — то и еще лучше. Недостатки: А ежели вы думать умеете, то вы будете жестко изнасилованы идиотизмом. Ничего не поделаешь, корпоративный стандарт. Далее →