alidi-Нестле: Плохие условия труда и отношение к работникам
Работал в этой компании! Эта та работа, куда не следует устраиваться, даже в тот момент, когда тебе кушать нечего.
Должность моя мерчендайзер. Зарплата 23 000. За эту зарплату нужно как лошадь вытащить весь товар со склада, выставить ассортимент тысячный на полки, проверить сроки, сделать ценники как хотят наглые руководители, а не директор Магнита.
Каждый день собрания в 8−30 утра, которые на уши давят, что хоть плач, бесконечные проверки, которые проходят «все плохо», штрафы за все, начиная от 3000 тысяч, получается работать как лошадь, а зарплата копейки, обеда нет, хотя прописан. Отношение свинское, программа инспектор Клаус не работает, запускают вирус, чтобы оштрафовать.
Пока будет здесь такое руководство, работать будет некому. Люди работали по 10−15 лет, убежали все! Это уже говорит о многом. Работая здесь — ты раб!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
ГК Алиди
05.04.2021 07:20
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь о работе в Компании алиди. Мы внимательно изучим ваше обращение. Для получения более детальных разъяснений, а также конкретизации сложившейся ситуации, просим вас написать нам на адрес электронной почты spirina.yi@alidi.ru
Со своей стороны мы гарантируем вам конфиденциальность.
С уважением,
Команда алиди