Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Начну с того, что все, что вы услышите на собеседовании, это полная ложь. Заявленный график с 8 до 18. По факту, когда вы уже вышли на обучение, вам говорят, что придется задерживаться немного. Пока обучался у начальника производства, уходил в 20−21 час. После того, как научился работать, приходилось по 16 часов. Вечная отговорка, что они ищут второго аппаратчика мне в помощь. За месяц работы при мне приходило стажироваться куча народа, дураков, как я, не нашлось. Также с легкостью могут позвонить вам в субботу и сказать, что в воскресенье на работу, а во вторник будет выходной. По словам сотрудников, такой график выходных был все лето. Или же в субботу попросить «всего лишь на один часик» выйти, принять машину с молоком. Ага, пулей прям мчу в выходной из центра в Бабяково «на часик». Во время обучения я уже понял, что придется перерабатывать и был к этому готов, тем более по заверению переработки оплачиваемые. На пару-тройку часов когда никогда, но не каждый день по 14−16, а бывало и 19 часов. Организация труда отсутствует полностью. Спецодежды я так и не дождался. Зато кадровичка с глуповатым видом каждый день ходила и спрашивала,... Далее →

Начну с того, что всё, что вы услышите на собеседовании — это полная ложь. Заявленный график с 8 до 18. По факту, когда вы уже вышли на обучение, вам говорят, что придется задерживаться немного. Пока обучался у начальника производства, уходил в 20−21 час. После того, как научился работать, приходилось по 16 часов. Вечная отговорка, что они ищут второго аппаратчика мне в помощь. За месяц работы при мне приходило стажироваться куча народа, дураков, как я, не нашлось. Также с легкостью могут позвонить вам в субботу и сказать в воскресенье на работу, а во вторник будет выходной. По словам сотрудников, такой график выходных был всё лето. Или же в субботу попросить «всего лишь на один часик» выйти принять машину с молоком. Ага, пулей прям мчу в выходной из центра в Бабяково «на часик». Во время обучения я уже понял, что придется перерабатывать, и был к этому готов, тем более по заверению переработки оплачиваемые. На пару-тройку часов — когда никогда, но не каждый день по 14−16, а бывало и 19 часов. Организация труда отсутствует полностью. Спецодежды я так и не дождался. Зато кадровичка с глуповатым видом каждый день ходила, спрашивала, всё ли у меня... Далее →

Коллектив более-менее адекватный! Если не учитывать несуществующие штрафы и шизофрению руководства, то работать можно. Конечно же, работа с психически неадекватными посетителями назвать несложной трудно, но работать с психически неадекватной руководительницей куда сложнее! Если вы готовы шлифовать до чиста ей, то вам сюда! Но не забывайте, что у людей с отклонениями затмения случаются часто… готовьтесь ходить на работу за спасибо! Далее →

Коллектив. Тебя выживают ВСЕМИ способами. Зарплата сдельно-бригадная, все в бригаде за выход получают одинаково, зависит от количества выпущенной продукции. Есть люди, которые делают ЕЕ качественнее, НО медленнее, им не место в компании. Тяп-ляп и побольше — девиз, поддерживаемый бригадой и зависящий от системы оплаты труда. Ну и ещё, на предприятии две ветви власти: производственники и безопасность. Производственники решают только ЗА выпуск продукции, новых видов, немного качества… Все остальное: бывшие мусора и гебье по своим методам. Далее →

Супервайзер [Е.] [А.] на первый взгляд, молодая и интеллигентная дама. Но! Это только на первый взгляд! При собеседовании проявила себя как истеричка, с манией величия. Вместо собеседования получился допрос с оскорблениями в мой адрес. Унизительные выпады по поводу профнепригодности и непрекращающееся самолюбование на фоне своей же забывчивости — это [Е.] [А.] супервайзер. Далее →

Маскируют реальные проекты под тестовые задания. При приёме на работу просят сделать объёмную часть задания бесплатно! «С вас — выполнение тестового задания, в качестве проверки ваших знаний (типа), с нас — обещания рассмотреть на должность». Классика жанра. Мошенническая схема для наивных соискателей. Остерегайтесь! Не дайте себя обмануть. Далее →

Улучшить качество анкеты для заполнения, много ненужной информации. Сходила, мне, конечно, жалко потраченное время, но было интересно. Далее →

Неофициальное трудоустройство, маленькая зарплата. Увидела объявление о вакансии фотографа, откликнулась, мне прислали тестовое задание. Сделала, отправила. Через три дня перезвонили. Рассказали про условия, спросили, какой у меня объектив. Я сразу в анкете ещё указала, какой объектив у меня есть нормальный. И ещё есть китовый, но он плохой. Начальник съёмки сказал, что лучше использовать китовый. Ладно. Сказали, что должен перезвонить менеджер. Жду. Неделя прошла, спрашиваю сама. Отвечают, что, мол, заказов мало из-за каникул и пандемии. Жду ещё 2 недели, опять спрашиваю. Опять ждите. В итоге прождала 2 месяца, попала, таки, на стажировку. И после нее мне отказывают из-за плохого объектива. Свой объектив не предоставляют. Итог: 2 месяца потерянных впустую! Далее →

Всем здравия. Познакомился с этой компанией в 2020 году. Первое впечатление было, конечно, положительное (белая з/п без задержек), это, конечно, очень сильно подняло компанию в моих глазах. Но дальше начались серые будни. В ходе трудовой деятельности я выяснил, что у компании нет должностных инструкций, нет распределения обязанностей и вообще происходит хаос. Никто ни за что не отвечает в этой (уже не хочу называть компанией) конторке. Как я понял на своей шкуре, что там образовался костяк «стареньких», которые вроде как работают, но шишки на новеньких сыпятся. Про командировки и говорить не хочу, переработки не оплачивают и выходные тоже (находятся причины). Никаких повышений зарплаты и премирований здесь не предусмотрено (хоть ж…у порви). Правит балом здесь собственник, он же ген. директор [Т.] [Р.] [Е.] и его свита подхалимов: [М.] А.А., тех. директор, [К.] А., и многие другие. При увольнении пытались мне подсунуть соглашение сторон об отсутствии претензий, которое я наотрез отказался подписывать и потребовал уволить меня в соответствии с ТК РФ. Также мне грозили, что приложат все силы, чтобы я никуда больше не устроился. Так что подумайте прежде, чем идти на работу к этим «хорошо поющим соловьям». P.S. — Если вам нечего... Далее →

Ни за что и никогда не идите сюда работать. Если уж говорить о правом береге в Лисках — это полная помойка: отвратительное отношение к сотрудникам, несвоевременное начисление зарплат вплоть до нескольких месяцев. Выходных лишают, за переработки не платят. Обещали прям чуть ли не райскую жизнь, а в итоге даже форму зимнюю не выдали. Гарантировали оплату съёмного жилья — опять же ничего. В общем, не советую сюда идти ни за что. Как в других регионах — не знаю, но доверия эта компания явно не внушает и не выполняет того, чего обещает. Далее →