Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Ген директор мерзкий лжец, кидает людей на деньги. Зарплата чёрная и он её не платит, постоянные перерегистрации, потому что впадло платить налоги и зп людям. [censored] директор и [censored] его контора и все его пособники. Гори в аду, %удалено%, ты лишил моих детей нормальной жизни на 3 месяца, ты 3 месяца, урод, не можешь отдать несчастную нищебродскую зарплату. Ты ссыкло, приехал как сосунок в цех и засцал выйти к простым рабочим со своего корыта и объяснить какой ты лошара. Но знай, земля круглая, скоро свидимся Далее →

Какое удивительное агентство. И это только студентка-отличница по вам 13 моментов нашла. А как же все официальные службы, которым это бы делать нужно. Они сколько поводов найдут для возбуждения дел? Или не найдут, потому как это агенство имеет влияние на все и всех? Далее →

10 часовой рабочий день без полноценного обеденного перерыва (быстренько поесть и обратно на рабочее место, я перерывом не считаю). Зарплата чёрная. Не оформляют вообще никак. Соответственно если вас захотят уволить, то вы вообще ничего не докажите. Далее →

Есть в Воронежэнерго филиал МРСК Центра отдел по охране труда. Абсолютно безграмотные инженера, которые назвали лопату такелажным инструментом, а не шанцевым, и при попытке поправить их, лишили премии на 10%. (Привет Некрылову).А их начальник [С.] вообще учудила. Из-за несчастного случая уволила непричастных сотрудников к НС, а своего кума, напрямую допустившего смертельный случай, уволила по собственному желанию. В итоге работники подали в суд, руководство Воронежэнерго очень испугалось суда и пошло на попятную, признав мировое соглашение и выплатив моральный и материальный вред незаконно уволенным сотрудникам. Стукачество на каждом шагу. Можно на этом даже карьеру построить. Улучшить к сожалению эту контору нельзя. Специалистов, преданных своему делу и квалифицированно грамотных очень мало. Далее →

Расскажу одну правдивую историю. Она приключилась, когда я устраивался на работу в эту компанию. Первые 2 встречи проводила исполнительный директор [Ф.] В. Все шло хорошо, мы понравились друг другу. На третьей участвовал собственник, [О.] [М.] Факт №1. Поиск кандидата вели втайне от действующего директора по маркетингу, что уже само по себе неэтично. [О.] попросил подготовить мысли насчет новых продуктов и маркетинга. [Ф.] тут же скинула мне список конкурентов для мониторинга (всего 36 заведений!). Я согласился — так как за качество работы был уверен. А это еще один аргумент в переговорах. Затратил на работы несколько вечеров своего времени и день на подготовку презентации. [Ф.] сказала, что презентация в целом ок, и со многими выводами она согласна. Близилась четвертая встреча с собственником [О.] И вдруг…за 2(!) часа до встречи [Ф.] мне сообщает по телефону, что [О.] отменил встречу, ТАК КАК передумал что-то менять с маркетингом.  Ок. передумал так передумал, хоть это и вызывает сомнение в последовательности действий и мыслей человека. Людям-то зачем голову морочить и отвлекать от дел? Поговорил с [Ф.] по-человечески: «компенсируйте тогда хотя бы затраты  — моих времени, денег, сил»... Далее →

Продают не лицензированные препараты такие как (филлеры), нити, пилинги. Сидит там кака я то женьщина преклонных лет, я так понимаю она менеджер не компетентна совсем, цены дают после звонка в гл офис, получается нет единого прайса кому захочу тому и продам по такой цене какой захочу. Но главное то что у них нет сертификатов и документов на препараты, а если что-то случится с пациентом и филлер не годен как тогда…Закрыть эту шарагу… Далее →

Компания занимается seo и побочными продуктами. На собесе обещают золотые горы, которые в итоге никто не выполняет. Сверхурочные не оплачиваются, зарплата не повышается, главный руководитель самодур с идиотскими и бесполезными идеями. Например для него нормас взять клиента и работать на него забесплатно или за реальные копейки, которые рядом с рыночными ценами и не стояли. Параллельно обожает унижать своих коллег и стучать на них вышестоящему начальству по любому поводу, делая при этом премилое лицо типа это не я, это всё они. Гнильё какое-то. Оформление официальное с затяжкой месяца на три, а то и больше, но зарплата серая. Официально будете получать как максимум четвёртую часть от оклада. Остальное в конверте. Безумная текучка, люди уходят через полгода-год, поняв как тут всё фурычит. Это место подойдёт только тем, кто только начинает и то, чтобы набраться опыта, не больше. Для развития компания категорически не подходит. Далее →

Очень плохие условия труда. Поясняю: Работал я в кабинете № 109. С виду ничего особенного, но там постоянно был химический запах. Даже не знаю с чем сравнить. Непонятная химическая вонь. Через полгода работы начались проблемы с кожей. То красные пятна, то сыпь. Никогда такого раньше не было. Уволился я через год работы. Что самое плохое, так это то, что проблемы с кожей остались, хотя прошло уже 6 лет примерно. Работал я там в 2012 — 2013 годах. Лучше бы я вообще там не работал никогда, т. к. здоровье дороже. Далее →

Я сотрудница компании подтверждаю, что факты из нижеприведённых комментариев, о которых мне известно, соответствуют действительности. Все ключевые сотрудники Дойтц востока и представительства уволились под психологическим давлением ген.директора. Отношение к сотрудникам у Калачика А.В., как к расходному материалу в его коррупционных схемах, и как следствие — в руководстве делами компании -беспредел директора. естественно, хорошие специалисты не хотят при нем работать, так как это крайне рискованно. Также факт, что все сотрудники за спиной говорят о директоре, как об абсолютно психически неуравновешенном, больном человеке и о том, что работать под его руководством не особо приятно из-за его низкого личностного, морального и профессионального уровня, даже особо приближённые за спиной его презирают, при нем, разыгрывая добрых психиатров. Везде, как водится, берет откаты, через подбор персонала, из того что знаю, например: людей берет по знакомству, а проводит через рекрутеров, отмывая комиссии за подбор персонала так же и за несуществующий подбор. сотрудники которых набирают могут подтвердить этот факт документально. Любой договор по таким схемам проводится, как говорится: курочка по зернышку клюёт. Обычный, типичный, посредственный, коррупционный колхозник. Ему в пору быть свинопасом и закручивать хвосты свиньям судя по его каждодневной... Далее →

Начнём с того, что как только ты выходишь на стажировку ты становишься мясом для администраторов. Они суют тебя везде и промывают мозги. Даже если ты работаешь, то на тебя могут наорать только за то, что ты постоял 3 секунды. Отношение к клиентам у них ужасное. Если заходит один человек, то на него налетают все сотрудники и просто пихают ненужные вещи. Не дают спокойно посмотреть товар и часто слашала от клиентов «как они уже достали». Было неприятно работать в коллективе. Всё смотрят на стажеров с высока и из всех девочек только одна немного помогала. Толком не говорят что нужно делать, рассказали о зале и дальше плыви и выплывай сама. Нужно обязательно разговаривать с клиентами. При чем не просто разговаривать, а как на рынке впизивать свой товар. У людей нет никакого чувства этикета и чаще всего, когда вам говорят что-то типо"у меня сын в этом ходит» — это не правда. У всех сотрудников нет детей. Договор не подписывают и вся работа идёт на честном слове, якобы вышел и считай, что уже работаешь. В общем, обходите этот магазин стороной. Далее →