Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5752)
-
В сфере взыскания просроченной задолженности аша зарплата зависит от вас. Но это далеко не всегда. В Воронеже руководитель — сказочная баба-сплетница. Готовы стучать и от-ть — это Ваш вариант. Договора, с которых зарабатывают отдаются руководителем тем, кто плетет сплетни, стучит и т.д. Кого-то из сотрудников не отпускает на час забрать фотографию из больницы, а ту кто «сосет» не знает вообще придет или нет (дела у нее личные). Где справедливость??? Руководителя давно пора убрать. Жаль тех сотрудников, кто остался там работать. А как только вы уволитесь, будьте готовы, что Вас обостряет А. Л. [И.] с ног до голову. Далее →
-
Я работала уборщицей здесь с 5 марта по 18 апреля 2018 г. За все время получила лишь аванс 1000 р., з/п после увольнения не выдали до сих пор! Суд будет 9 июля. Прошу срочно ответить всех, кто готов побыть свидетелем в суде в этот день! Накажем эту контору вместе! Далее →
-
А по началу все так красочно начиналось при трудоустройстве в данное заведение по адресу г. Воронеж ул. Димитрова 67а. Красивая должность Администратор Доставки. Пожалуй это только слова. В данном штате управляющие и директора просто плюют на сотрудников. Никакого оформления по т.к. Рф, только по живой очереди и только на пол ставки. Дабы платить налоговым инспекциям по меньше деньжат. Отвратительное место. Управляющая молодая женщина которая только усмехается нам всеми сотрудниками, так же как и сами администраторы со стрекозы и Камара бара, который находится в том же наведении, но на цокольном этаже. При невыполнении плана по выручке о премии даже и не может быть и речи, да и премия не слишком велика всего лишь от 1000-2000руб. Новым сотрудникам они то не очень рады, постоянно их унижают. На кухне, а как говориться из-за которой и держаться вся Стрекоза повора тоже не оформлены официально, а их более 50 человек. На доставке которая работает круглосуточно из 14 человек только 3−4 человека работают официально. Вот такой вот Хаус творится у них. А если вы захотите уволиться. То вас не только заставляться отработать 2 недели. Так ещё и в конце концов выпишут на вас немало штрафов которые от куда-то взялись непонятно. Да и премии вас лишат, со слов Управляющей С.... Далее →
-
Работала поваром, тяжёлая, целый день на ногах, очень интенсивная, не присядешь короче. Платят мало 20−25 с переработка и. Не советую. Люди часто меняются, человек выполняет один работу нескольких должностей. Хотят, чтобы ты ишачил от зари до зари. Подумайте прежде чем начать работать в этой фирме. Далее →
-
Сразу о оплате труда. Все стабильно и вовремя. Ну, а остальное. Обещанную зп не увидите, не надейтись. Даже что заработаете не отдадут все. Тякучка связана с этим очень большая. Организация процессов и труда нулевая. Техника безопасности и охраны труда сплошные нарушения. Владелец. Не чего плохова не могу сказать. Руководство которое за ним подхалимы, низкие люди. Про таких можно сказать-он и мать продаст. Возможна работа для мало образованных, пьющих, употребляющих или студентов (подработка). Основные цели выжать все из всего, включая персонал. А вообще не трате свое время и деньги. Далее →
-
Пришла работать туда актрисой, думала ,что пройдут репетиции и будем работать.но нет. Три месяца изнуряющих репетиций самого средненького детского спектакля, которые кстати не оплачивались никак (даже проезд не оплачивали),не дали особо своих плодов. Особенно поражали сдачи спектакля, раздували из этого какую-то сдачу экзамена, но потом начиналось самое интересное. В отделе продаж полный бардак! Они требуют от актеров что-то нереальное и по максимуму, а сами не могут продать свои же спектакли! Фактически, я зарабатывала у них 3−4 тыс в месяц в лучшем случае, но зато постоянно ходила на репетиции, потратила уйму времени, они думают, что у актеров деньги должны браться из воздуха? Ну, а про второй спектакль -это тоже история. Я думаю, что всем круто не доплатили за 2 спектакля, особенно одного из моих коллег вообще обчистили на тыщу рублей, придумав историю про потерянный реквизит! А еще много амбиций у малолеток, которые вели себя по-хамски на репетициях, не давая сосредоточься, просто в целом отношение к актерам, как к рабам, которые вечно что-то должны и всех подставляют, а они никого не подставляют, если б не работа в другом театре, то я бы не знаю, как жила. Они не могут предоставить людям ни работу ни зарплату, зато кучу ненужных... Далее →
-
Здраствуйте Воронежцы, хочу предупредить о компании Вермишель по адресу: Ворошилова 2, пришла на стажировку, отношение наплевательское со стороны [Н.] [Н.] из ее уст течет грязь, хамит. Не свежая еда-продают! Не ходите туда один негатив. Форму дают грязную. Далее →
-
Здравствуйте соискатели на должности предлагаемые ЧОП «Альфа-Черноземье». Если Вы находитесь в твердом уме и здравой памяти, то не допускайте ошибки и не связывайтесь с этой организацией. Все выше описанное другими людьми — правда от первого до последнего слова. Отношение к людям, как к быдлу и повсеместное стукачество-норма для этой организации. Форму действительно выдают, но стоит дорого и очень низкого качества. Штрафуют действительно часто, вероятность попасть на штраф увеличивается с приближением зарплаты. В случае увольнения из рядов «доблестных» альфовцев с большей частью заработанных денег вы попрощаетесь, а может быть и со всеми. Это зависит от аппетитов страждущих. В общем крепко подумайте, а лучше поищите надежных работодателей — они есть. Далее →
-
-
Гипермаркет «Европа-53», на Ленинском проспекте открылся совсем недавно и я устроилась туда на работу кассиром, о чем пожалела уже в свой первый рабочий день. Началу работы предшествует трехдневная стажировка, по 5 часов в день, разумеется неоплачиваемая. На этой стажировке вас вряд ли предупредят о том, что вас ждет впоследствии. Рассказываю всю правду о работе кассира: 1. Зарплата серая. Белые — только 11 000 рублей. В объявлении о вакансии указана зарплата 21 000 рублей, по факту — это 18 000. 2. За 12-часовой рабочий день у вас будет только один перерыв — 30 минут. Это при том, что все остальное время вы будете обслуживать огромный поток покупателей, практически без перерыва, ворочая на весы и обратно тяжелые пакеты овощей, фруктов, круп и прочего товара, который кассир обязан перевешивать. И не думайте что это пакетики по полкило, 4−5 кг далеко не редкость. 3. Вы обязаны знать наизусть ассортимент, как минимум, трех отделов — «овощи-фрукты», «хлеб», «колбаса». И совершенно никого не будет волновать что времени на изучение этих ассортиментов у вас нет (см. Пункт 2). Не отличаете грунтовые помидоры от бакинских или колбасы... Далее →
-
НЕ ходите ТУДА! офис на сведлова! Компания [Г.] Перевозок (КГП) обещают ОФ. трудоустройство! ПОД ВИДОМ стажировки заставляют выходить В смену! БЕЗ обучения! НЕ оплачивают! отработав неделю сообщают — ВЫ НАМ НЕ подходите! Хамы! Виктория — СТ. менеджер. Далее →
-
Июнь 2018г. Воронеж, ул. Кольцовская 58 а, офис 202. Рекрутеры от какого-то холдинга «Союз- Премиум» обещают все, что ожидают соискатели на вакантные должности. «Ожидания-желания» предварительно соискатели прописывают в соседней комнате в анкетах. «Кадровики- психологи» потоком приглашают страждущих «лапши на уши» изнуренных жарой и долгими поисками работы кандидатов. После «лапши», т.е. Обещаний «получить вожделенную высокооплачиваемую» добреет огонь в глазах и к обоюдному удовольствию соглашаешься пройти 3-х дневные инструктажи с раздачей под залог учебной литературы за маленькую, смешную сумму в 500 рублей. Раньше было за 350 руб. Наверное, были маленькие обещания по 350 рублей! А эти за 500 рублей- ну очень большие! Все бы хорошо и гладко разрешалось бы если бы этот холдинг «Союз- Премиум» существовал бы. Заковыка в том, что нет такого названия юридических лиц на сайте Федеральной налоговой службы https: //egrul. Nalog. Ru. И даже сайта собственного у холдинга «Союз-Премиум» тоже нет! Во как! На почти всех рекрутинговых воронежских сайтах «Союз-Премиум» есть, а на учете в силовых и налоговых органах нет! По пословице: если жизнь благодаря работодателю «Союз- Премиум» не улучшится, то тогда жизнь ухудшиться! Думай, думай всякий туда входящий в офис 202 по ул.... Далее →
-
Совершенно ужасная контора. Впечатление, что попадаешь в 70-е годы СССР. Все задрипанное и обшарпанное. Ни программ, ни компьютеров, ни технологий. Старье и утиль. Работники-хорошие скромные люди, но что касается руководителя! Обман,не выполнение обязательств и договоренностей, хамство откровенное. Не тратьте своё время, люди! Далее →
-
ооо"липецкий ЗАВОД металлургического оборудования" («лзмо»)нпо «Восстановление».Директор [Б.] И.В.. Серая зарплата — 10 т.р. (белая) + 10-15т.р. (чёрная), но её полностью не выдают, а выдают обещяния и 3-5т.р, остаток зарплаты переходит на следующий месяц, а следующий месяц на следующий месяц и следующий месяц на следующий месяц. И так бесконечно из месяца в месяц из года в год. Текучка рабочего персонала, постоянно требуются люди чтобы платить (а лучше не платить) им 10 т.р. + обещания + 3−5 т.р. (не всегда).ХОТИТЕ 12−15 т.р. в месяц (не всегда) ИДИ В ооо"лзмо» ТАМ ТЕБЯ ЖДУТ всегда! Далее →
-
Набирает такой ИП Олемский юристов, ищет адвокатов. Работают люди месяц-два и он их увольняет (они у него без оформления, на «честном» слове), причина — типа закрывает бизнес. А надо сказать, бизнес у него опасный, за такое и посадить можно. Платит работникам далеко не 30 + %, готовьтесь к 15тр. и к тому, что в любой момент скажет — до свидания. оно и понятно — у него и юрист уже есть и бухгалтер, а все остальные принятые — для него временный шлак Далее →
-
Хочу присоединиться ко всем отзывам! Отношение ужасное! Как к рабам! Никакого уважения к продавцам! На работу берет всех подряд, без опыта в ювелирном и вообще в торговле.[П] выплачивает зарплату как хочет и сколько захочет, на ее усмотрение! Ни камер в салонах ни какой защиты, а если что случиться с тебя [П.] три шкуры сдерет. При увольнении не заплатила как положено, а что и заплатила то преподнесла это как подачку! А как [И.] [В.] орет на своих продавцов когда бывает не в настроении! НЕ дай бог услышать! Вообщем обходите этот салон стороной как работники так и покупатели! Далее →
-
Ломбард [А.] или [А]36 если вы не боитесь получить по голове уходя с работы то это ваш вориант безопасность в ломбарде на самом нишем уровне отношение руководства к сотруднику более чем свинское по трудовому договору вы работаете 12 часов, но по факту 48 без выхода из ломбарда начевать приходится прямо там клиенты если их можно так назвать алкаши наркоманы воры домушники которых по регламенту компаний нужно покрывать если придут по их душу из полиции зарплаты высокий толь в объявлениях на авито по факту не больше 25 больше быть может, но только на точке с нормальной проходимость куда вас не поставят по причине низких показателей продаж потому что вас ставят на точку куда почти никто не приходить, а если и да всё то что на ветринах не всегда хорошего качества и может сломаться прямо на ветрине или до того как переступите порог ломбарда золото тоже лучше не брать очень много подделок так же против сотрудников работает система штрафов если ты кое как заработал денег будь уверен что их подрежут по разными надумаными предлогами так же любители терять ваши документы трудовые книжки если надумаете увольнятся сначала получите зп и после валите или они не выплатят вам не копейки тоясть... Далее →💬1 комментарий
-
В московский офис компании регулярно набирают новых сотрудников. Прежние увольняются в полном составе в один день. Оказалось, что компания Авто-Черноземье заманивает людей обещая высокую мотивацию, но через какое-то время, примерно месяц, когда базу клиентов уже скачали (требуют ежедневный отчет с контактами клиентов), находят предлог сотрудника уволить, либо не платить черную зарплату. а белая — копейки, на которые не проживешь. Авто-Черноземье — [censored] — [Б.] А. — безграмотный и глуповатый, сразу наезжает и заставляет писать объяснительные по пустякам, что бы потом проще было уволить. С бизнесом то же самое, разводняк. Далее →
-
Никогда не ходите в кулинарии Кулинарный Рай…ужасное обращение с сотрудниками позволяет себе руководство, особенно [М.] [В.] Чернышов (по-моему так звучит его фамилия) не говоря о том чем кормят посетителей …заявленная з\п не соответствует её просто не дают, полная антисанитария. Далее →
-
Большая текучка, нет четкой организации, зато есть бюрократия. Просто обожают отписывать всякие докладные, служебки и т.д. Человеческий фактор в расчет не принимается. Забудь надежду всяк сюда входящий. Выйди сможешь после 21 ито тебе сделают замечание что рано ушел. В общем категорически не понравилось ни руководство, ни организация. Далее →
-
Компания, если ее можно так назвать — олицетворение нашего президента и правительства. Складно говорит давно заученную прозу на собеседовании, наперед зная, что ни одного пункта из сказанного выполнено ею не будет. Мне жалко по нескольку десятков людей толпятся у синих ворот ежедневно, вместо того, чтобы зайти на этот сайт. Сам там был. Все вакансии кладовщика, водителя и др. висят круглогодично и это должно уже настораживать. Когда уже наконец они загнутся, негодяи эти Покаместовы и другие! Далее →