Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Зарплаты. 7200 у специалиста 1 разряда. Не долларов, как вы догадались. Есть мифическая квартальная премия, которую дают не раз в квартал, а по желанию левой пятки. Размер премии от 12 до 16 тыс. Если хорошо (нет, не хорошо, а трансцендентно) подлизать начальству задницу, можно получить все 20, но вы так не сможете, вакансии лизунов уже заняты. Карьерный рост? О, да! За выслугу лет вам будут каждый год добавлять к зарплате рублей 400. И ведь вокруг не оборванные люмпены работают! Кто на королле, кто на альмере. «Откуда?! « — на этот вопрос вам никто из хозяев не ответит, потому что… Взятки. Ваша зарплата — это просто стипендия (учитесь же пока), а потом — пособия по безработице, если не получилось наладить собственный бизнес. Задержка выплат или их отсутствие — не беда для работника МИФНС №12, он всё равно пойдёт в обед в ресторанчик, выпьет и закусит там, а потом вернётся к своей кормилице-работе, ибо клиенты ждут. А клиентам не хочется стоять в долгих очередях, да можно и отказ получить при подаче документов на регистрацию. Отдать за VIP-сервис 1−5 тыс — это гораздо приятнее для обеих сторон, да и в УК РФ статьи 290 и 291 такие пушистенькие, почитайте на досуге.... Далее →

ооо «Вудвилль» С приходом нового директора г. [Л]а организация прекратила не только выплачивать зарплату, но и начислять ее. Сотрудникам платят минимальные деньги по 5−8 тысяч по хитро составленному договору «Хочу плачу, хочу — нет». Мистер [Л.] «выдавил» из организации всех высококвалифицированных сотрудников инженерного состава, который собирался годами. Думается, чтобы не выплачивать компенсации по сокращению. При увольнении не выплатили сдельную часть ЗП. Не помогла даже прокуратура. Далее →

Более мерзкую компанию, чем Русский аппетит и более гадкого собственника, чем [П.] [А.] [А.] не видел. Вор и хапуга, обирает персонал, работает в черную, зарплату не платит и налоги государству не платит. Из крупнейших городов приглашает менеджеров, отдимает их за месяц, два дает задания, которые человек делает по 20 часов в сутки, затем орет, что всё плохо и не так, выкидывает без денег человека и обливает его перед всеми [censored] Мерзкий вор [П.] Но Бог всё видит и отольются тебе слезки. Работает только с лизоблюдами, они под него подстраиваются, пишут ему бесконечные отчеты в системе и он отбирает у них наработанный материал и выбрасывает как мусор. Одних Hr директоров за год меняет по 5, 6 человек. Не обольщайтесь, сто с вами так не поступит. У него одна задача отжать и не платить деньги. У него тупая простита работает [Б.] наташка, следит за всеми и съедает сильных донося ему враньё, а этот дебил верит. А девочка не промах, явно сворует у вора дубинку. Вперёд! Далее →

Группа компаний «Заречное» — это внешне благополучная фирма, реализующая крупный инвестиционный проект, если бы не несколько «но»: 1.Заречное не любит своих сотрудников, которые по бизнес-логике должны приносить ей доход, работая на нее; 2.Заречное не нуждается в своих сотрудниках, поскольку свой доход оно получает не от работы сотрудников, а от возможных коррупционных сделок, совершаемых в ходе реализации инвестиционного проекта; 3.Заречное не заинтересовано в реализации инвестиционного проекта, а заинтересованно в продлении инвестиционной фазы получения государственных бюджетных и кредитных средств; 4.Сотрудники [З.] — это ширма для создания видимости корпоративной компании, чтобы у всех создавалось впечатление, что бюджетные и кредитные деньги используются правильно; 5.Сотрудников считают за быдло и осуществляют ротацию кадров на всех уровнях, чтобы никто не мог воссоздать реальную картину экономического состояния инвестиционного проекта; 6.А картина экономического и экологического состояния проекта печальна: проект убыточен, а деятельность компании на 60 тыс. гектар земли Воронежской области привела к необратимым экологическим последствиям; 7.За период с 2011 по 2017 годы в Заречном сменилось около 9 главных бухгалтеров, 8 директоров мясокомбината, 5 главных инженеров мясокомбината и примерно 70 руководителей среднего руководящего звена.... Далее →

Раньше очень любила ходить в этот «лучший» кинотеатр города, но поработав там билетером, теперь обхожу десятой дорогой, а если и пройду мимо, то в дрожь бросает. Кто-то скажет, что я преувеличиваю, но эта шарага только с виду кажется культурным заведением. Во-первых график: 2 недели через 1. Работают там 3 смены, где-то по 5−6 человек, в каждой смене есть старший смены. 1 неделю с понедельника по воскресенье вы работаете с 8 до 17, еще 1 следующую неделю работаете с 17 до 00, а то и до часу, двух ночи, следом должна быть 1 неделя выходная, но ахах ты обязан взять на своей выходной неделе 4 дежурных дня в которые тебя обязательно вызовут, помогать в работе другой смене. В общем ты просто живешь в этом кинотеатре, каждый день, день сурка, невозможно спланировать какие-то свои дела, ни куда-то выехать. Во-вторых зарплата: В час 65 рублей, зарплата насчитывается за отработанные часы, в месяц с натягом можно получить от 8 до 10 тысяч. В-третьих коллектив и руководство: Есть старшие смены сторожили, которые работают там по 3−5 лет, чувствуют себя пупами земли, привет [Д.]... Далее →

московская компания Калипсо в Воронеже «обслуживает» детские супермаркеты «Детский мир» и др.объекты…я работала в Детском мире…обещают оплату или 1 раз в 3 дня, или 1 раз в 2 дня (если на подработку) и 2 р.в месяц, если на постоянку…по факту вы отрабатываете эти дни и вас просто кидают (звоните им-не берут трубку, денег не платят)…знаю,еще один человек отработал целых полмесяца и ему не дали ни копейки!… Далее →

Была на собеседовании в данной шарашке. Руководство изо всех сил пыжится, чтобы нагнать пафоса, но колхоз не спрячешь. Тем не менее, чтоб кандидат чего не удумал, ему ещё до собеседования дадют заполнить кучу бумаг по всей истории жизни. Дальше, очень занятая hr, то ли [А.] а может [А.] так и быть проводит общую беседу, абсолютно не касаясь специфики самой работы и какой-то конкретной инфы о компании. Видно, что человек понятия не имеет кто им нужен и что такое стоматология. Ну ладно, думаешь, хоть мое имя девушка выговаривает. Через час ожидания в очереди соискателей на единственный ноутбук, надо потратить ещё 40 минут на нудный психологический тест. После этого наконец свободен. Через неделю эта же девушка звонит и радостным голосом объявляет, что руководству я не подхожу, без обьяснений. А оно вообще было?. Похоже они там просто развлекаются. В фирме много надуманного, лишних тупых людей, бестолковой руководство и дешёвый пафос, которым чаще всего прикрывают серые зп, кумовство, потрахушки с секрету тками коих там 10 особей на квадратный метр, слежку и низкую оплату труда. Далее →

Доброго времени суток. Хочется поделиться печальным опытом в данной организации: неадекватное руководство, невыплаты обещанных з/п,карьерного роста нет, сотрудников ни во что не ставят, в любой момент могут просто выжить из компании (cократить не по законодательству есстественно). Продаж нет, зарабатывать Вы не будете! Просто не тратьте свои нервы и время. Далее →

Нет конечно обида за увольнение у меня была. Но я ее проглотила. Уж очень мне было хорошо на этом месте работы. Сложился замечательный коллектив, благодаря моим усилиям. Комплексы начали работать, как часы, слаженно без надрыва. Все было хорошо. Ждали Нового ГОда, готовили сценарии НГ. Но оказалось что не все так хорошо я делала как Управляющая. Не спорю. Но смешно что при увольнении вас еще добавляют в Черный список во всех социальных сетях. Это же смешно! Так поступают компании, которые боятся что выйдет наружу правда! А правда такова. 1. Вас трудоустраивают на 3 месяца по срочному договору. И за 3 дня до окончания срока Вас извещают, что больше не нуждаются в Ваших услугах. Девушкам, кто собирается в декрет внимательно! 2. Всю ответственность за жизнь и здоровье (не дай Бог) если что-то случится в комплексе ляжет на работников. ТАК составлены все договора и инструкции. Но как бы не было все плохо, это было одно из самых лучших мест моей работы. Удивляет глупое отношение администрации к своим бывшим работникам. Черные списки, блокировки. Видимо есть чего бояться! Далее →

Отзыв о работе в компании ИП [М.] [censored] магазин 120, город Воронеж, ТЦ арена. Ну вообщем, пошла я работать в этот магазин (временно, это не моя мечта работать в таких местах, сейчас я уже нашла прекрасное место работы в салоне красоты), зарплату обещали 25 000 минимум, т.к именно в этом магазине города хорошие продажи, в этом плане да, продажи совсем не плохие. Ну, а теперь о минусах, магазин работает с 10 до 22:00, но приходить нужно к 9 часам и не пойже! т.е получается уже переработка, обеда толком нет, выйти можно на пару минут, телефон вообще нельзя брать в руки в течение дня, начальство мужчина хам мягко говоря, зарплату мне дали почти за месяц 11 000 с чем-то, при этом у меня были хорошие продажи! Еще там заставляют втюхивать именно то, что стоит в планах продавцов и администратора. И если в магазине что-то пропадает, всё вешают конечно же на продавцов) Ну, а самое главное, я считаю, что нужно себя не уважать что бы там работать! Далее →