Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
Просят заплатить 5500, чтобы взяли на работу. Товарищи, читая это, готовьтесь смеяться в голосину)) Прихожу в офис [К.] 12) на собеседование. Меня проводят в зал заполнять анкету. Приходил я на вакансию «помощник руководителя», коллектив добрый. В собеседовании ничего подозрительного сказано не было. Сказали, первые 2 месяца зп 35 000 + премии. Неплохо так, да? Позвали на «вводный инструктаж», 1 день он шел полчаса, я даже не помню, о чем там говорили, в конце заставили написать на бумажке главные цели и сдать их руководителю. Меня это уже смутило. И знаете, в день собеседования, когда я уже оттуда вышел, мне стало морально плохо, интуиция мне подсказывала, что мне тут не место, но я подумал: «ниче, наверно кажется просто», но чуйка все-таки не подвела. Второй день. Они 3 часа трындели о бизнесе и о том, какие они сюда бедные и несчастные пришли. Вам это не кажется странным? Конечно же это психологический прием, на который люди могут повестись, особенно подростки! Молодые ребята, если вы это читаете, будьте бдительнее! И они обещали там золотые горы, путешествия. Сейчас будет самое смешное, приготовьтесь. Кто-то из людей в зале спросил: «А где мы будем работать? Где еще... Далее →
-
Очень гнилая организация, цифровой концлагерь, обед всего полчаса, постоянная слежка, доносительство, могут фотографировать из-за спины, читают почту и переписку, выжимают из человека всё, что могут, очень большая текучка кадров, каждый понедельник по 10 человек в отделе кадров увольняются и нанимаются, никому не советую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании обещали, что если что-то не устроит, могу подойти, не стесняясь, и сказать, что не смогу работать. Обещали выплатить за дни, которые отработала. Про оформление говорили, что только со следующего месяца, но, опираясь на отзывы других людей, убедилась, что оформления никакого не было бы. Ничего за отработанные дни не выплатили, игнорируют. Далее →
-
✓ Преимуществаначальник на производстве пол-дня днем голову не е%ет Далее →✗ Недостаткизарплата низкая, на промзоне в похожих цехах платят больше. мастера смены х пинают. с конторы приезжает Б.М. считать время на сварку. оборудование часто ломается. чинит начальник, можно проё, но премии не получишь. как она считается, тоже не понятно, но максимум это 8 тр. в другом крыле цеха ремонтируют трактора, у них зарплаты больше, хотя хозяин один . Далее →
-
Отвратительное, хамское поведение продавцов. Очень грубо разговаривают, конченые хабалки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Сотрудник HR [Г.] сделала вывод о том, о чем даже не спрашивала, Далее →✗ НедостаткиНа данном этапе пока сотрудники HR. Изначально сотрудник не хотел вести диалог, предложив перезвонить позже, тогда вопрос, зачем звонил? Далее началось огромное количество литья воды, можно было всё гораздо быстрее объяснить. Когда же всё-таки пошли вопросы в мой адрес, то сотруднику не понравилось, как я отвечал на них. Якобы я был очень агрессивен. И после разговора сразу выдала отказ. Прежде чем делать какие-то выводы в своей голове, надо уточнить у соискателя: почему, что и как. Если в этой компании на входе такие кадры сидят, то я боюсь представить, что дальше! Далее →
-
✓ Преимуществав ночную смену нет хозяйки Далее →✗ Недостаткиотношение к персоналу в целом, научиться корректно доносить свои мысли, чётко определять задачи, объяснять, как строится работа. В целом претензия одна — оплата. За месяц этой невыносимой каторги заплатили 15.000 (с учётом стажировочных). На работу берут кого попало, работники банально не имеют образования (никакого), хозяйка корону не снимает даже ночью, её дочь такая же, может, даже хуже. Ни в коем случае не рекомендую данный опыт. В первый же день повесили на меня какой-то штраф, на протяжении месяца отказывали в официальном оформлении всячески. Т. е. не было ни одного официального документа, где были бы прописаны мои обязанности. Обеда нет, ешь где попало или вообще не ешь 12 часов. Бесконечное хамство, оскорбления, от которых не хочется никаких денег. Да и тех денег, что мне заплатили, не хватило бы даже на плохого психолога, чтобы проработать травму, нанесённую хозяйкой данного «отеля». Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиВранье все. Начиная уже с обучения. В учебном классе сказали, мол, если не пройдешь тесты, то пойдешь домой. На складе бардак. Начальство неадекватно. Носы позадирали и ходят только орут. По идее пикакинг. По факту стоишь по три часа без работы, стоять нельзя. Ходишь, делаешь вид рабочий. Повысили премию. Обещали в первое время дорисовать выработку. В итоге недоплатили почти тридцать тысяч. Директор балабол. В туалетах нет дверей, бумаги. Текучка кадров. При увольнении заполнял бумажки. Там был вопрос про причину ухода. Выбрал из вариантов «по причине снижения здоровья». Так сказали, что так писать нельзя. Зачем тогда это было в бумаге? Люди. Не тратьте здоровье и время на эту шарашкину контору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем! Далее →✗ НедостаткиОтвратительный и гнилой коллектив! Постоянная текучка во всех направлениях! Ужасный психологический климат в коллективе менеджеров и дизайнеров! Руководство глухо ко всему, потому что управляют засидевшиеся старички в прямом смысле слова, которые рулят всем и дружат с подобными себе, подстрекателями! Как в армии старые деды! Кстати, все эти старички не хотят особо работать и отсиживаются тут! Все друг друга поносят за спинами! Генеральный директор, ау! Ваша компания в ужасном внутреннем упадке! Давно пора менять некоторых людей! Посмотрите на те места, где постоянная текучка, и сделайте выводы! Это не люди не умеют работать, это ваши «деды» им не дают это делать! Избавляйтесь от токсичных старых сотрудников и набирайте нормальных свежих, которые хотят работать! Далее →
-
✓ Преимущества+ Зарплата платится четко в срок. Есть мобильное приложение для сотрудников, в котором можно получить расчетный лист за любой выплаченный период, рассчитать остаток отпуска, пройти тест для повышения з/п. Стоимость часа работы зависит от магазина (товарооборота). У нас зп продавца была 145р/ч на руки. +Уютная комната персонала: шкафчики для одежды, микроволновка, чайник, сахар, чай, кофе. Перерыв на обед 30 мин. 3 перерыва на перекур по 5 мин. 12 часов рабочий день. По факту 13ч. По 30 мин до и после работы. +Дружный коллектив. общий чат для общения. +!Возможность на летние месяцы перевестись в магазин у моря (выбор городов) с проживанием!:) Этот вопрос тоже решается в приложении. +Зарплата продавца за 15 рабочих дней (180ч) 31 000 до вычета. Есть еще премия за квалификацию. Корпоративные скидки. Можно выходить на подработки на свой или другой магазин до 270 ч в месяц максимум увеличив свою зарплату до 46 500 (до вычета). Еще (тоже по желанию) можно выйти на ревизию в другой магазин с 6.00 до 12.00 или до 14.00 часов и получить дополнительную премию 800−1200 р. +Работа интересная, скучать не получится. Через год работы можно почувствовать однообразие задач. В любое время можно заявить о своем желании перейти в кадровый резерв. Обучение бесплатное. Обучение на магазине и в приложении Магнум. +Вся работа после... Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы. Они тоже есть. Многозадачность. Каждый работник магазина — универсальный солдат. У каждого есть свои обязанности, но работать хорошо получается только командой. Стоя за кассой, продавец должен не только правильно пробить товар, принять деньги и дать сдачу, но и предложить покупателю товары с кассы, купить лотерейный билет и оплатить покупку через СБП. Некоторые покупатели от такого обильного общения даже сдачу или товар забрать забывают. Если покупателей на кассе пока нет, продавец не скучает, выставляет товар поблизости, проверяет ценники, сроки. И всё время нужно смотреть за покупателями, кто заходит или в камеру. Даже постоянные покупатели иногда воруют. Оклад продавца 4400 р! Как такое может быть, если с 1 января 2023 года МРОТ составил 16 242 рубля? Остальная часть з/п — это премия. При оплате труда товароведа нарушаются статьи 91, 97 и 99 ТК РФ. Он вынужден работать по 14 ч 2/2. В трудовом договоре указан график 2/2 по 12 ч. Таким образом, при норме рабочего времени 40 ч рабочая неделя и максимальной переработке в год 210 ч, товаровед перерабатывает 385 ч за год. Эти переработки... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная программа кассы, благодаря которой можно хорошо потом ориентироваться по препаратам. З.п. выплачивается всегда вовремя. Очень хорошая заведующая и сменщицы в аптеке, на этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда только устраивалась, нравилось всё. Планы были ещё адекватные и их не так много, фиксированная зарплата, было приятно работать каждый день, думала: «Неужели так повезло с работой?» Потом компания превратилась… чёрт знает, во что. Либо у руководства слишком разум от денег помутнелся, неизвестно. Провизорша стала просто зверем. Каждый рабочий день и в выходные вынуждены выслушивать её крики о любых невыполненных показателях, даже если каплю остаёшь из-за выходных, где очень малый поток людей. Сейчас вообще планов выполнять заставляют чуть ли не пару десятков штук: и стм, и устм, соблюдать их приличные доли (а если приходят к тебе люди заказ забрать на 20 тысяч, то пора готовиться к моральному высиранию руководства). Недавно вообще добавили и сроки годности на препараты, каждый день по 3 тысячи обязательно… 3 тысячи, Карл! Встаньте за кассу и попробуйте сами продать в маленькой аптеке, где товарооборот не доходит 30 тысяч, и основная доля это интернет заказы. Ещё теперь ввели «мегаскидку», за которую тоже теперь поносят как могут, если люди не желают по ней приобретать определенные товары. Зарплата зависит теперь от того, как люди будут приобретать СТМ, а не всем нужны эти ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководитель не в адеквате, ведёт себя неуважительно, кидает на деньги. За 4 месяца работы мне недоплатили примерно 50к, оплатив полностью согласно договорённостям только первый месяц. Сама зарплата очень низкая, а руководитель экономит на всём, включая качество работы. Не рекомендую к сотрудничеству как соискателям, так и клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, оплачиваемые фирмой обеды Далее →✗ НедостаткиМного личных вопросов, также и в анкете, например, «проживание в квартире съёмной или нет», «семейное положение и место работы супруга», на анкету, которую нужно потратить почти час времени, чтобы заполнить, и так есть информация на hh.ru, но сказали её заполнить, только потом приезжать на собеседование. Жаль потраченного времени: после собеседования с HR обещали дать обратную связь в течение двух дней, но ответа никакого не было от них, хоть положительный, хоть отрицательный. Просто неуважение к соискателю! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ начальнике отдела маркетинга хотят видеть человека, который всё делает, как ему скажут, а потом ещё и отвечает своей з/п за то, что сделал всё, как сказали. Абсолютно не слышат и не хотят слышать мнение сотрудника. Делай, как сказал директор, и всё. Если хорошо — директор молодец, а если это ересь, то ты дурак. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление производят достойное, эффект держится +/- неделю Далее →✗ НедостаткиЛидеры рынка представляют из себя две ИПшки, с одной из которых заключаешь ГПХ по самозанятости. Соцпакет и все вытекающие отсутствует, само собой. Зп рынку проигрывает почти на любой позиции. Очень сильно раздут штат, а процессы не оптимизированы (бардак, короче). Зря потратила там время, довольно быстро ушла в компанию с вилкой Х3. Можете ядом изойти и расписаться, что отзыв заказной, но лучше бы процессы нормально построили). Далее →
-
✓ Преимуществаих нетъ Далее →✗ НедостаткиПроходил многочисленные собеседования по вакансии инженера-технолога по ЛКМ для мебельного производства в Воронеже. Функционал по позиции обширен — и контроль качества, и СМК, и импортозамещение зарубежного сырья, и даже исследования и разработки новых ЛКМ. Однако HR тянули время и врали по отсутствию обратной связи от руководства — то они сами в отпусках, то их руководство. В итоге по позиции инженера-технолога по ЛКМ предложили серую з/п в 25 тысяч рублей. На данной позиции не готовы платить даже 100 тысяч рублей, релокационный пакет, как и другие компенсационные пакеты, также отсутствуют. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией — не тратьте на них свое время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатным обедом, в основном дешёвые крупы, капуста (эконом вариант), есть корпоративный транспорт в разные районы города Далее →✗ НедостаткиКонечную цифру по зарплате вы узнаете после её получения, доказать ничего невозможно. Официально получаете чуть больше МРОТ (не всегда полная ставка), всё остальное в кассе, причём, если захотите получать деньги на карту, вам, скорее всего, откажут. В отпуск ходят «по графику», но фактически отпуска у вас не будет. Могут отпустить по усмотрению руководителя, в зависимости от отдела. Отпускные не будут равны вашей зарплате, например, вы получаете 50 000 на руки, из них 25 тр. оклад, остальное премия, так вот отпускные будут считать из оклада и части премии, примерные отпускные будут 35 тр. После отпуска вы не получите ничего. Больничный будет из МРОТ, если вы не работали в белую. Они вообще не слышали про соцпакет. Много «своих»: брат, сват и т.д. Следят за каждым шагом: камеры, прослушка. Организация застряла в совке. Прав ни у кого нет, одни обязанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружил Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас имеются проблемы по здоровью, а именно: Плоскостопие Проблемы со спиной Ногами И тому подобное, то обходите стороной сие чудо. Я столкнулся со всеми этими проблемами, достаточно неприятно. Готовьтесь, что у вас будет всего 3 перерыва за 12 часов, два по 15 минут и один 40. Первые смены ноги будут болеть, как будто по вам прыгали всю смену, и это нормально, потому что за смену вы проходите 20к+ шагов, если верить начальнику смены, потому что другого способа проверить это у вас не будет. Ибо на склад с собой вы можете взять только пропуск. Относительно логично, но досмотры охраны иногда доходят до абсурда. Экипировку выдадут самую дешевую, которую 100% придется подшивать, потому что подворачивать штаны нельзя по ТБ, хотя не понятно, почему по ТБ поощряются шаровары, в которых путаются ноги, но, как мне сказал специалист обучения, «зато бесплатно форму выдали». Передаю ему большое спасибо, что за это не берут деньги. Гаситься на смене не вариант, потому что основной заработок это выполнение плана, чтобы делать много денег, надо прям умирать на этом складе, но делать их можно, но думаю это выйдет... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошо встретили, хожу на обучение 2 дня всё хорошо и красиво, как только сделали переоценку (очень большая) сразу сказали не подхожу, причём пришла на должность управляющий магазином так что решайте смысл есть идти или нет, но я не рекомендую работать в этой сети, через 3 дня, вы не подходите, не трате время свое Далее →✗ НедостаткиЗа бесплатно будете работать, в полном объёме, даже если вы пришли на должность управляющего магазином. Там вам будут показывать очень быстро, а по сути только большое кол-во ценников расставите. После вам скажут, вы нам не подходите. Вариантов много, чтобы вас не взять на работу. Но у меня был 1: у нас сотрудница переезжает, в связи с чем вы нам не подходите. Далее →
-
По моему мнению, Кедр (Фабриче) — одна из самых мутных и позорных контор Воронежа и области. Кажется, за счёт махинаций с налогами (см. новости 12−17 годы) выросли из гаража до нескольких мебельных фабрик на одной территории. Рабочие пашут по 12−14 часов, чтобы сделать план. О ТБ и ОТ там не знают. Люди дышат пылью и клеем, как в тумане. ХЗ, какие последствия для их здоровья, но деваться некоторым, похоже, некуда. Отходы производства сжигаются в котлах, отходящие газы не очищаются, ливневая канализация сливается в сторону жилого массива, куда смотрят экологи. Руководство декларирует заботу о рабочих, по факту — эксплуатирует как последних проституток. Генеральный в лице ш.а.а. редкостная [censored] мало того что мошенник. Туп как сивый мерин, но, видимо, из-за криминальных событий в прошлом крепко связан с владельцами. Владельцы — папа и сынок такие же. Попались на махинациях с незаконным возвратом НДС, каким-то чудом избежали реальных сроков. Весь ИТР знает, что их могут уволить в любой момент, но контора платит, люди работают, поливая грязью недалёкое руководство. ЗП серая, минимальная официально, остальное в конверте. Не советовал бы никому идти туда. Ну, если только совсем некуда податься и нет к себе никакого уважения. Далее →