Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Полностью согласна с автором вышеуказанным отзывом! Работать там просто невозможно, постоянно задержки после работы на 2−3 часа, по субботам работали бесплатно, отношение как к рабам в прямом смысле этого слова! Стазаев Миша, ком.директор,это что-то,человеком его назвать трудно! все праздничные дни работали, за это даже никто премии не дал, и все это за 17−18 тыс рублей, хотите в рабство welkom! p.s Устраивают на 0,5 ставки, уходят от налогов, болеть нельзя, б/с не дают, после увольнения будешь бегать за своими деньгами неделю точно, сидя у его двери по 2−3 часа! При этом выход из кабинета он Вас игнорит! Далее →

Устроилась ассистентом в 32+, сначала стажировка, которая непонятно когда заканчивается. Ходила в общем пару недель просто так. 2 филиала клиники, заставляла бегать из одной в другую, так как экономила на персонале, также заставляла мыть клинику и ходить ей в магазин за всякой фигнёй, вплоть до средств личной гигиены. К работникам клиники относится как к рабам, походу вообще за людей не считает! Пожилую санитарку заставляла чистить снег на улице в мороз (бедная женщина, одна санитарка на 2 клиники), когда у санитарки уже не было сил, она заставляла ассистентов! Как выяснилось, никто долго там не задерживался. Поток сотрудников ужасный! Меняются чуть ли не каждую неделю! Последней каплей стали какие-то штрафы, которые она непонятно откуда брала, ссылаясь на то, что мы испортили оборудование, которым работают врачи! Суммы конечно были немалые, а зарплата копеечная! К тому же, она умудрялась сокращать часы которые мы отработали, т.к. оплата была почасовая. Доверия не было никакого, приходилось вести учёт времени самостоятельно. Мой совет, не хотите трепать себе нервы, не ходите туда! Далее →

Не вздумайте никогда идти работать в эту компанию в Воронеже. В Воронеже есть такой человек, как Осадчий А.В. он директор регионального центра. Работать с ним невозможно, это поставленный Москвою человек, которого невозможно убрать и он вытворяет с людьми всё, что хочет. Всем кто работает там, приходится делать доносы друг на друга, потому что он ценит только доносчиков информации. Коллектив внутри компании очень специфический, люди могут активно говорить вам про то, какое директор г…., а выслушав от вас ответную реакцию, пойти донести это до него. На компьютерах установлена программа для переписки с другими сотрудниками, директор регулярно запрашивает эту переписку у службы IT и читает всё, что вы там написали своим коллегам, следит за тем, с кем вы ходите кушать, т.к. боится заговора против себя. В Москву на него неоднократно сотрудники писали письма о том, как он «работает», о его финансовых махинациях, о том, что он мешает работать и создаёт условия при которых выполнить задачу становится невозможно. Он может поставить задачу к примеру сделать визитки и дать на это 7 дней, потом 6 дней не согласовывать макет визиток ссылаясь на то, что нет времени... Далее →

Не имейте дело с этой конторой. Директора полные мрази. Полностью получить зарплату не возможно, получите меньше и с задержкой. Это касается и работников и подрядчиков, текучка огромная. Не сотрудничаете с Ходариным и с его женой, таких тварей еще поискать надо. Надеюсь они разоряться. Далее →

ооо Калибри или они же Новый стиль, и все одно — они Дешели! Вообще обзванивают людей на процедуры по пробному уходу, потом навязывают чемоданчик дешели, я пошла на собесед. Но не знала что там дешели, у них сидит там сразу кредитный спец, который оформляет кредит. Никак не оформляют. Бегите от туда! Далее →

Руководство относится отвратительно к своим сотрудникам, особенно Головинский Дмитрий, который унижает своими высказываниями работников. Выходных можно сказать нет. Заставляют работать по ночам и вечерам. Сейчас не платят зарплату, объясняя все дебиторской за должностью клиентов. Зарплата чёрная, оформляют официально на 1/4 ставки с ЗП 2000 рублей. Зарплата начисляется как захочет Головинский, никогда не знаешь сколько получишь. При уходе по собственному желанию не отдали зарплату за 2 месяца. Далее →

Пригласили на собеседование в бизнес центр галерея чижава, созванивалась с александром сказал что 7 мин и за вами спуститься прошло 30 минут и никого просто потеряла время, одним словом, но нельзя ругаться ниходите и не звоните даже там сидят уроды. Если не хотите общаться зачем приглашать людей на собеседование. Далее →

Обратилась в данную организацию, думала прямой работодатель, а нет, агенство сказали рекрутинговое, но я не расстроилась т.к. Нашли работу, не сразу конечно, но в течении недели, звонили предлагали варианты разные, сама звонила, молодцы девчонки оперативно работают, изменили моё мнение об агентствах, которых у нас полно в городе (лохотронщиков)и самое главное это бесплатно! надо всеволишь перевестись в их нпф, ды пожалуйста, я закон знаю, ничего не теряю, и переводиться можно каждый год, так что я ток в плюсе))спасибо девочки Далее →

Работал я в фирме ООО"СтройПолимерМонтаж»,фирма из г.Воронеж. Фирма работала в г. Ярославле когда я туда устроился, обещали зарплату 2200руб. в день, но первая же зарплата была уже 2000руб.и в следующий месяц уже зарплату понизили до 1700 руб. в день. Работает там масер такой Перт Василич-он просто сидит в своем вагоне и ни чего не делает, а с рабочих спрашивает работу, а сам ни чего не может объяснить и рассказать. Начальник в этой фирме штрафует рабочих за все, даже если они не виноваты. Работа была заключено в том что надо было сделать проколы трубы тыщевой, начальника не интересует что там попадаются на пути камни и все в таком роде он сразу шрафут и говорит мне ни кто больше за них не заплатит-это по моемому вообще бредятина. В общем мой вам совет: не устраивайтесь в эту фирму!1 Далее →

История стара, как мир, в поисках работы, я натыкаюсь на подобноую «разводиловку» уже не в первый раз… Уже такое ощущение, что по-другому в строй-организациях, связанных с дверьми, просто не бывает! Приходишь, тебе всё рассказывают в плане хорошей заработной платы, быстрого обучения и т. Д. Ну и когда я уже в добавку спросила про то, будет ли моя двухдневная «начальная практика» (проходящая с 8: 00 до 18: 00 — не оплачиваемая) связана с листовками, мужчина слава богу ответил честно, но с оттенком малой взбешённости: «да, а как вы хотели?! Даже обезьяна сможет с листовками справиться, а вы, просто не хотите работать! Тут у нас возник небольшой конфликт мнений, по поводу, какой должна быть «начальная, ознакомительная процедура» для того, кто хочет работать продавцом-консультантом. Вывела бедного мужика, аж слюной начал брызгать слюной от своего потерянного времени и невыполнения своей главной задачи — разводить людей на бесплатную в полный день работу… Потом, уже вечером, возле армады, я увидела уже знакомое лицо (тоже сотрудник той же организации) с бедным парнем, который стоял со специальной фигнёй для заполнения клиентами, которых, по всей видимости, возможно он уговорил, ну или возможно этот лист был чист, я не разглядывала…... Далее →