Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, укд просто каждую неделю, сами не знают, чего хотят толком, а бывает, что и чаще. Камер в магазине нет, воруют постоянно: Т.М. говорили, ей всё равно. Ставка на магазин сотрудников маленькая, бч часов маленький. Иногда выходишь за бесплатно, так как не хватает бч часов. Два человека в смене, из этого следует, что воруют ещё больше, когда один человек вышел куда-то. Так же вычитают потом с каждой зп 20% с инвенты. Неоднократно останавливали воров, но всё бесполезно. Бывало, что даже драться лезли. Но руководству на это плевать. Хотите испортить здоровье, тогда добро пожаловать в компанию твоё!. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальная зарплата, соцпакет, корпоративный транспорт, спецодежда.твёрдый график работы. Далее →✗ Недостаткичастая смена руководства (типа директор, зам, разные руководители), которое практически не заинтересовано в реальном, а не «на бумажке» развитии компании. приходят, подают идиотские идеи, получают премии, неудачи валят на сотрудников, но всё равно заставляют эти идеи выполнять, через какое-то время сваливают, надав обещаний. новое руководство, естественно, обещания предыдущего выполнять не собирается, а начинает двигать свои идиотские идеи, которые по их мнению и мнению приближённых «гениальны». при этом реального опыта работы практически нет, а порой и вообще приходимцы из других компаний-конкурентов. система начисления зарплаты условно-открытая, то есть вроде бы тебе показывают, но всё время недосказанности — непонятно, за что лишили, никаких проверок по реальности допущенных ошибок и многое другое. и второе лето подряд режут зарплату. то, что предлагают на сайтах работы — завышено на 30−40%. причём до вычета подоходного налога. условия труда отвратительные — могут послать с тёплой части склада, где +25, в холодильник, где около 0. при этом всем плевать, что весь мокрый, твои проблемы. оплата сверхурочных — на словах и по бумагам двойной оклад + то, что набил, на деле просто оклад + то, что набил. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто достаточно странная история. Я проработала в данной компании 2, 5 месяцев вместе с моей мамой. И, к сожалению, меня уволили. Предыстория. В эту компанию устроилась племянница зав. склада [В.] М. А. Так сложилось, что у этой племянницы закрутился роман на складе. И, по ее словам, я мешала строить ей личную жизнь. Она побежала к своему любимому дяде, сказала, что я украла рюкзак (который я купила в магазине, и осталась бирка с ценником). Вызвали меня и маму к зав. склада. Обложили матами, оскорблениями (по типу: быдло, понабрали с помойки). На минуточку, по словам зав. склада, меня увольняют за кражу. Но вот вопрос: при чем моя мама? Ее уволили без объяснения причины. Когда они попросили показать бирку от рюкзака, я хотела пойти в раздевалку, так как она все еще лежала у меня в рюкзаке, но было сказано: «это все равно ничего не изменит, бирка нам твоя нафиг не нужна, ты все равно уволена». За целый месяц работы мне выплатили 11 000. Еще и вывернули за неношенную форму 2000 рублей. Супер работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в центре, 2 месяца, на больше меня просто не хватило. Целый день на ногах, постоянно нужно ходить и что-то поправлять, мыть полы, полки, наставлять по 5 больших тележек, самим их выгружать и обратно вывозить. Руководство просто ужасное, время 10, конец дня, если плохо помоешь полы, заставят перемывать, пока не будет чисто. Менять ценники заставят даже в свой выходной. Я когда пришла работать туда, мне показалось всё классно, я справлюсь, з.п. говорили большую при графике 2/2, по итогу ни з.п., ни график не оправдали слова руководства, которые просто издеваются над своими сотрудниками. У меня был больничный, там директор, мало того что, не поверила в то, что я болела, начала тыкать меня тем, что больничный я купила, я просто [censored] грубо говоря, то есть даже когда сотрудник болеет, начальству всё равно. Я работала медленно, не могла войти в ритм работы, т.к. только пришла и не прошло и месяца, меня начали тыкать в то, что я так медленно нахожу товар и расставляю его. Я уволилась и этому очень сильно рада, никогда в жизни не вернусь туда и вам не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, неплохая медицина. Далее →✗ НедостаткиАрмия, а не работа. Чтобы работать, надо просыпаться с мыслью, что нет в мире ничего, кроме ЭФКО, забыть про всё на свете и быть готовым к тому, что тебя будут постоянно нагружать какими-то сторонними обязанностями, которые к тебе не относятся. [А.] по подбору персонала — это просто что-то с чем-то, в высшей степени некомпетентный, обиженный миром и судьбой человек. Надо пройти тесты, которые не имеют отношения к деятельности, от слова совсем, на весь этот бред уйдёт полдня точно, а то и день. Дальше интереснее: после бестолковых бесед с кучей директоров отправляют в Алексеевку на обучение, где встаёшь в 6 утра и в 8 возвращаешься. На этом обучении тебе будут активно промывать мозги, делая из тебя зомби, который готов трудиться на ЗЛО — корпорацию. Мораль сей басни такова: если ты мазохист без семьи или какой-то задрот-альтруист, готовый работать за 3, ещё и слушать каждый день какую-то дичь о начальстве (которых намного больше, чем сотрудников), то добро пожаловать в ЭФКО. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе делают, чтобы не платить, планы ставят, которые в принципе невозможно выполнить, если нет товара в магазине, элементарно даже такого, как кофе. Ясное дело, чтобы просто не платить и лишить премии в догонку ещё, потому что якобы потери в магазине большие, которые опять же они не учитывают при таких объемах. Как было бы хорошо вообще не платить, впрочем, скоро будет так, наверное. И это только малая часть минусов. Поберегите свое здоровье, я не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно самим выбрать график Далее →✗ НедостаткиВсе, кто в поисках работы, не ходите в OCC Group, находятся они по адресу Платонова, 19 на 8 этаже. Ложь начинается с описания вакансии. В ней написано, что требуются сотрудники на входящие звонки, на собеседовании тоже говорят, что будут только входящие звонки, и уже на обучении узнаете, что звонки будут исходящими, и надо самим звонить и предлагать. Потом возможно еще подключат входящие, но почему бы сразу об этом не написать в вакансии и не рассказать на собеседовании, тем более я прямо спросила, а мне ответили, что только входящие, на самом деле это не так. Еще одна ложь с зарплатой: в вакансии указана зарплата больше, на собеседовании говорят цифры значительно меньше, а когда приходишь на обучение, то цифры озвучивают еще меньше, хотя меньше уже некуда, т.к. их почасовая ставка это издевательство над людьми. Также на собеседовании говорят, что повышение почасовой ставки будет с 3 месяца, на обучении — что с четвертого. Еще на собеседовании называют один проект, с которым нужно будет работать, а на обучении оказывается, что работать с ним не будешь, а будешь с другими двумя, т.к. происходит полнейшая дезинформация. Все, кто в поисках работы, обязательно обращайте на такое внимание, т.к. если компания врет на этапе... Далее →
-
-
✓ Преимущества- бесплатная столовая на территории работодателя — возможность выписывать товары со скидкой Далее →✗ Недостатки- Постоянно висят одни и те же вакансии или вывешиваются и убираются, и так по кругу. — Перед собеседованием дают заполнить анкету с личными вопросами (адреса — фактический и по прописке, кол-во детей, ф.и.о. мужа и его место работы с должностью (в том числе указать бывших), марка автомобиля и год выпуска, з/п на прошлой работе и кол-во сотрудников, причины поиска новой работы, указать рекомендателей с телефонами и т.д. — Серая з/п (официально оклад маленький, остальное выдают наличными). — На исп. срок 3 месяца не оформляют, но документы с трудовой у вас заберут. Если вы его пройдете, то может быть вас оставят. — Как сказано выше, на исп. срок не оформляют, но тут же у вас возьмут отпечатки пальцев, которые будут служить пропуском. — Завышенный рабочий день (с 8:20 до 17:30, за опоздание продлевается до 18:00), завышенный объем работы и, как следствие, работа практически без обеда или с задержками. — Офис — опенспейс. — Отдаленное расположение. — Текучка, увольнения практически каждый день для них норма. Пришел/ушел, придет другой, всем все равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаршрут прокладывается сразу при подтверждении заказа Далее →✗ НедостаткиПри указании конкретного маршрута приложение кидает заказы совсем в противоположном направлении. А если не принимать эти заказы, снижается рейтинг. Тарифы мизерные, а стоимость запчастей выросла в разы. Кроме того, комиссия Яндекса 26% с заказа… [цензура] такое такси, лучше личным водителем работать…. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Офис расположен в центре города, имеются парковочные места для автомобилей сотрудников Присутствуют обеденные зоны Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров: До моего назначения должность ст. специалиста занимали ещё 3 человека, два перевелись в другой отдел, один уволился в течение короткого срока. Причина увольнения/перевода не отличается от моей. Начальник отдела поддержки физ. лиц и b2c (клиентского сервиса Департамента поддержки продаж), главные (ведущие) специалисты, которые находятся у неё в подчинении, не шли на контакт. Большое внимание уделяли негативным отзывам, которые оставляли клиенты в соцсети. При всём этом не желали брать во внимание и реализовывать идеи для улучшения качества обслуживания клиентов; оптимизации работы отдела, которые предлагал руководитель. KPI устанавливали не на основе исторических данных, а просто брали «из головы». Проставили заведомо невыполнимые показатели, так как нагрузка спала и обращений стало в разы меньше. В общем, никакого уважения к труду, на всё один ответ «Ваши проблемы», следовательно, решайте их сами. . Далее →
-
Работала в управляющей компании Москва с июля 2021 по январь 2022, отдел маркетинга. [М.] [В.] — рук отдела маркетинга, [М.] [А.] [В.] — ресторатор (смешно). Мой отзыв о работе на [М]ых и работу на управляющую компанию Москва отобьёт всю охоту с ними связываться. Во-первых, зарплата серая: 17к официально, остальное в конверте. Руководитель на собеседовании говорит одно, в работе выходит совсем другое: вместо трёх проектов будете вести 7. Никаких должностных обязанностей, все размыто вплоть до того, что придётся детям руководительницы делать шпаргалки на экзамен и считать количество рамок из остатков багета. От руководительницы никогда доброго слова и фидбэка нет и не будет, ведь хороший работник должен всегда сомневаться в себе, чтобы не зазнался и не попросил надбавку. Никаких чётких ТЗ не увидите, здесь так не принято, здесь принято читать мысли руководства и делать «красиво и великолепно», если вдруг на удивление это не так, то сотрудник из вас никакой. Никогда не будет планёрок и никогда не будет целей, ни к чему сотрудникам знать курс, в котором вы двигаетесь и чего от вас ждут: больше пыли и сомнений, больше двойных посланий и неизвестности. Больше слов о том, что отдел маркетинга должен кормить себя сам (? Удивительно, чего ж... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на две позиции: помощник маркетолога и помощник менеджера по маркетингу. У меня нет опыта работы в этой сфере. Но в описании к вакансиям было указано, что можно без опыта, что всему обучат, что необходимо знать (Excel и Word, я их отлично знаю). У HR уточнила перед собеседованием, точно есть обучение, да, есть! Мою анкету согласовали сами руководители. Прихожу на собеседование, смотрят, как на [censored], задают самые тупые вопросы, которые не относятся к работе: планируете детей? А почему не планируете? А жилье свое? А потом, наверное, ипотеку брать будете? Вы работу ищете, лишь бы деньги получать? Спрашивали с усмешкой, почему я решила поменять сферу IT на маркетинг, ведь в IT так хорошо! Вопрос, зачем нужно было согласовывать мою анкету на собеседование, если вас так смущает, что я решила поменять сферу?! Анкета — это отдельная история, вопросы всё те же, про детей, жилье, курите или нет, готовы ли пройти детектор лжи, готовы ли к переработкам? Ещё отдельное внимание заслуживает офис, который выглядит хуже, чем какая-нибудь студенческая общага! Ремонта нет, облезлая краска, ужасная старая мебель, которая вот-вот развалится! Очень сочувствую всем работникам этого ужасного места.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии АО «Галерея Чижова». Такого ужасного отношения не встречала ещё. 1. На собеседовании ни слова не сказали по поводу чёрной ЗП. Узнала в первый рабочий день, когда подписывали трудовой договор. Очень жалею, что вовремя не сбежала. 2. Коллектив заносчивый, это касается людей, которые работают уже долгое время. 3. Реестр задач. Каждый день в конце работы на почту отправляешь свой реестр задач и указываешь, сколько времени было затрачено на каждую. 4. Когда от нас сбежала очередная бухгалтер по ЗП, мне посчастливилось её заменять. Я работала в новогодние праздники, на больничном меня постоянно держала главбух, (помимо основной работы), и никто, конечно, не доплатил ни за работу в праздники, ни за дополнительную работу. Ужасное место, лучше пройдите мимо! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая — 120₽ комплекс. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как проходит текущее повышение зарплаты! Всем работникам будет обязательно повышена зарплата на смешные 5%. А вот дальше — самое интересное. Она может быть повышена до 10%, но далеко не всем. И кому на сколько, будут решать различные службы: непосредственный руководитель (начальник цеха, отдела), отдел по работе с персоналом, бухгалтерия… Критерии следующие: часто болеешь — нет повышения (или минимальное), часто (насколько?!) берёшь б/с — нет повышения; имеешь большой стаж работы или твой возраст за 50 лет — нет повышения (или минимальное). Кстати, этот момент объясняется тем, что возрастной работник не будет «рыпаться» в поисках другой работы (кому и где он нужен) и останется здесь работать за любую зарплату! Это ли не дискриминация по возрастному признаку? Наверное, пора писать жалобу в РосТруд. Ну, осталось выяснить, кто сколько раз за день сходил в туалет. И, руководствуясь этим, начислять или вычитать необходимые баллы! Оплата сверхурочных часов и работ в выходные дни по-прежнему производится с коэффициентом 1,0. Хотя по закону — 1,5 и 2,0 соответственно должно быть. Вот такое вот предприятие, называющее себя,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНизкий тариф, отсутствует ежегодный оплачиваемый отпуск, временная работа, работа на своем автомобиле, даже приходится ехать без грунтовки и по убитым дорогам. Могут не полностью заплатить, так как если ты не проехал по грунтовке с убитыми асфальтами, агрессивные кураторы. Самая неблагодарная и нечестная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОклад в белую, но задерживают. Премия в конвертах, задерживают на квартал и более. При увольнении премию не выплачивают. Руководства нет. Бессмысленные командировки в Борисоглебск. Большинство коллектива разбежались. Работать невозможно, так как работой грузят постоянно сверх человеческих возможностей. Фабрику не советую, скоро разорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНачальство в тех. службе совершенно некомпетентно. Про-Кум, Сват, брат и говорить не буду. Непонятны цели компании, сложилось впечатление, что цель не получить нагоняй от детектора, который, к слову, как из дурки сбежал. Неодекват полный. Грамотные и опытные сотрудники, кто мог, уже сбежали. В общем негативный опыт. Никому не советую. Далее →
-
✓ Преимущества-белая ЗП -некоторые руководители приятные и адекватные (только некоторые) -некоторые менеджеры классные -дизайнеры не все нормальные Далее →✗ НедостаткиОгромная, долгая текучка кадров! Новеньких обсуждают и проверяют на прочность. Пытаются за счет них самоутверждаться. Если вы амбициозны, целеустремленные, активные, вам не сюда. Овчинка выделки не стоит! ЗП не великая, нервы нужны отменные, причем во всех отделах, судя по отзывам. Те отзывы, что прекрасно описывают замечательный коллектив, не правдивы и скорее делаются для накрутки рейтинга, ведь в плохую компанию не пойдут люди, нужно разбавить. Не советую! Далее →