Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5754)
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего в «Крокс» нет. Далее →✗ Недостаткиооо «Крокс Плюс» (Воронеж, НПК «Крокс») — отвратительное место работы, худшее в Воронеже. Инженером там работаю несколько лет. Отношение к наёмным работникам, как к скотине. Работал как вол с переработками, но не повышают, платят копейки. Премии задерживали. Глава — [Д.] [В.] и его дружки — худшие люди на Земле, купаются в деньгах. Меня эти мрази не оценили, мой вклад в работу не оценили, зато продолжают держать в штате. Мне должны в месяц платить в два с половиной раза больше, или уйду. Долги задерживали. Хочется взять [Д.] напоследок и окунуть головой в унитаз за бесцельно прожитые мои годы. Каждую секунду времени наша жизнь становится короче на эту секунду, и не желаю никому тратить аж целые годы жизни на работу в «Крокс». Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиБыл опыт работы в отделе снабжения с начальником [С.] [М.] Я не понимаю, каким образом она стала начальником. Во-первых, [С.] полностью некомпетентна. Во-вторых, [С.] занималась травлей сотрудников. На полном серьёзе — у человека проблемы с психикой! С ней никто не хотел общаться из коллектива. Она пряталась в своём кабинете, звала свою единственную подружку [Т.] Пушицу, звала какого-то сотрудника в кабинет и издевалась над ним. Шантажировала увольнением. Слава богу, что меня больше в этом институте нет. Этот Виам, кстати, ненастоящий институт. Он ничего не создаёт. Там просто воруют деньги в огромных масштабах. Хочу обратиться к [С.] Всё, что ты делала людям, тебе вернёт вселенная втройне! Ты [censored] и [censored]. Ты захлебнёшься в своём же собственном [censored], которое тебя переполняет. А у меня всё хорошо. Слава Богу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРешаешь разные задачи/проблемы. Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты труда (она не соответствует объему работы, нет четкой даты выплаты зп, она варьируется в недельный промежуток). Выплата премий (квартальных нет, только по 3 праздникам и годовая). Условия труда (работаешь с 9 и до 19−23). Изменить системный подход к работе. Улучшить коммуникации между руководством и сотрудниками (ее попросту нет). Назначить самостоятельность всего Агентства (из-за подконтрольности ДЭРа, решить самостоятельно поставленные задачи нельзя, нужно все согласовывать с ним). Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНу, платят стабильно, не задерживают зп, все Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, все перечислять не стану: — Колхозный, не современный дизайн (т.е. вы там ничему не научитесь, на YouTube больше) — Да, там стабильно, но роста з.п. там практически нет, проработав там больше года, прирост был где-то 5%, ну, а обязанности увеличились в трое — Колхозные, не современные корпоративы, где, конечно же, путь не оплачивается, и все оплачиваешь сам — Если вы хотите миллион согласований вашего проекта (но с учетом, что потом вам скажут, что их было всего 2−3, а вы так долго делали проект), тогда вам туда — Из плюсов стабильность, но на этом конец, ну можно еще указать про сотрудников, но опять же не всех, потому что многие предвзяты, собираются в кучки и обсуждают, конечно же, за спиной — Руководители некоторые без совести вообще есть — Зарплата, конечно, не белая (но меня это не смущало) — Еще что хотелось сказать, если уж дочитали, они готовят для верстальщика все материалы, от фото до векторных одноцветных иконок, такого я вообще не ожидал, это получается, настолько ленивые люди, и не могут даже воспользоваться функционалом программы. Если хотите таким заниматься, вам тоже туда). Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро бауманская, приветливый hr Далее →✗ НедостаткиНе поверила отрицательным отзывам и пошла на обучение. Очень громкая музыка (шансон, попса) мешает рабочему процессу. Раздали на группу 1 рваную методичку с грамматическими и орфографическими ошибками, попросили сфотографировать. Далее заставили переписывать эту методичку. Нас обучал сотрудник по имени [Я.] Одновременно с обучением (да, можно сказать, вместо него) он занимался втюхиванием билетов клиентам холодной базы. Его методы были агрессивны, он паясничал и хамил клиентам. И это были бы лично его проблемы ведения клиентов, если бы он не просил наблюдать за его общением и запоминать его клише. Также он успевал подпевать музыке, вышагивать километры по кругу и ругаться на отказы с унижением личностей отказавшихся клиентов, не стесняясь стажеров. К слову, з.п. без оклада и напрямую зависит от продаж (15% с билета). Все процессы проходят в одном маленьком помещении, где все еще громкая музыка и есть другие сотрудники с аналогичными задачами (ходят и втюхивают громко билеты по телефону). У конкретного сотрудника за час не было ни одной продажи (7 звонков), куда уж нам стажерам до его мегауровня. Раздевалки нет (где собеседуют — там и куртки). На стенах распечатки с матерным призывом к работе и афишами. Короче, мы всей группой стажеров покинули... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро вышли на связь Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии одно, спрашивают совсем другое, потом раздраженно удивляются несоответствию. Так вы же сами смотрели резюме соискателя и сравнивали с тем, что у вас написано — зачем было тогда тратить время, если видите, что человек вам неподходит?! [А.] Г. (HR) открыто хамит, а через день вакансию закрывают, которая не провисела и двух дней. Зачем эта имитация бурной деятельности поиска кадров? Человек явно не на своем месте.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу менеджером, через 2 мес поняла, что не готова здесь дальше продолжать своё развитие. Пока увольнялась, раз 5 приехала, чтобы подписать обходной лист, т.к. не удавалось застать всех участников в один день и в одно время. За 2 мес каторги заплатили всего 14 000 р. На бензин и обеды у меня ушло гораздо больше, никто ничего объяснять не стал, отношение при увольнении, как к паршивой овечке, мгновенно становишься изгоем. Адекватный и тактичный человек — Д. И. С. Рыночных хабалок в линейном штате большинство. График с 9.00 до 18.00, но раньше 21.00 домой вы не уйдёте. Продавцами идут работать либо беженцы, либо те, кто не может трудоустроиться. Специалисты и люди, уважающие свой труд, сбегают сразу. ГД заставляет сотрудников писать сюда восторженные отзывы, чтобы хоть как-то поднять репутацию. К трудоустройству не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, опять же только в случае освобождения должности, но с этим, как правило, проблем не бывает, учитывая масштабы кадровой текучки. Хороший коллектив тоже могу отнести к плюсам, но опять же, потому что сама набирала и обучала штат. 3 плюс-заработная плата приходит без задержек 2 раза в месяц. На этом всё Далее →✗ НедостаткиНуу, дорогие девушки, не знаю, с чего начать. Отзыв будет длинным и, возможно, с ошибками, потому что на глазах слёзы от воспоминаний последних 6 месяцев работы в этой компании. Пришла я продавцом-консультантом, пришла в абсолютно пустой магазин, так как до этого весь штат уволился (весь!). Меня на работу принимал сотрудник этой компании, но из другого города. Набрать получилось только 3 человека из необходимых для штата 6. Уже через месяц мне предлагают повышение, потому что не на кого было повесить всю ответственность за магазин. Я, на тот момент с энтузиазмом еще, приняла предложение, так как хотела опыт работы на руководящей должности. И тут начинаются самые весёлые дни моей работы. Почти 3 месяца в магазине работало 2−3 человека, HR особо не шевелились искать ещё, но и те, кто приходил на стажировку, убегали через час, приходилось работать с переработками, с вечными отставаниями от плана и, естественно, без премий. Почему убегали? Потому что по регламенту ты должен снять все украшения, включая часы и обручальное кольцо, лично меня заставили снять даже красную нить с руки, причём уже после подписания ТД. Прическа: можно только низкий хвост чёрной резинкой, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Далее →✗ НедостаткиОставлю данный отзыв как водитель такси данной чудо компании. Частенько они обижают водителей, но чтобы настолько, я прям был в шоке) Взял я заказ по пути домой, и тут мне прилетает заказ, почему бы и нет) Но есть маленькое но, как же без него) Заказ совсем не пропустил домой, а просит меня поехать назад 3 км. Ну, думаю, ладно, раз взял, теперь не отказываюсь же, да и рейтинг терять не хочется. К слову (водитель не видит конечную точку маршрута, пока не подъедет к точке, а за пассажиром также, как и сумму). Приезжаю на заказ, и тут вижу, что сумма заказа 130 рублей, и надо пилить на самый край города) Ну да ладно, мне же по пути) Заказ был за наличную оплату. Вышел пассажир спустя минут пять ожидания и говорит: «поехали». Ну и, конечно же, мы стартанули с ветерком до точки б. По приезду оказалось, что у пассажира денег нет и не было. Вот его слова: «денег нет, платить нечем, делай что хочешь», и просто разворачивается и уходит. Я за ним бегу, говорю: «так нельзя», но ему просто наплевать. Я звоню в поддержку, объясняю всю ситуацию, а они мне говорят: «ну что, теперь поделать, ничем помочь не можем»)))) Вот тут-то меня и бомбануло. Я им говорю: «ребята,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДешёвые обеды, бесплатный комфортный автобус. Далее →✗ НедостаткиУстроился на склад в Хоругвино. З/п складывается из двух частей. Первая часть за часы работы, вторая — премия. Чтобы получить 100% премии на размещении нужно напикать, разместить 2100 единиц товара из задания. Однако пикаешь раз 40 прежде чем система даёт разместить товар. При этом места в ячейках полно, но на ТСД сообщение, что объём или количество мест превышено. Также бывает, что ТСД отправляет размещать на ряды с 1 по 107, но они все закрыты к размещению. После долгих поисков находятся несколько стеллажей с мизерным количеством свободных ячеек, и разместить удаётся всего ничего. После обращения к администратору выясняется, что открыть шкафы к размещению могут только специалисты, которые в ночную смену не работают. И взять другое задание ты тоже не можешь. Всё, до конца смены ты остался без работы. Если после выполнения задания оказывается, что не все товары размещены, бегаешь ищешь потеряшек. А это время. И не факт, что ты потерял. В итоге в среднем напикиваешь 400 раз. Это пятая часть от нормы. Премия соответствующая. К тому же подоходный налог вычитается, а о нём в объявлении не сказано было. Зарплата по факту не 78 заявленных тысяч, а максимум 45−50... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная атмосфера, всегда какой-то движ. Нет ощущения работы в унылом офисе. Задачи интересные, не всегда разнообразные, но это не настолько портит общее впечатление. Нравяться наши тим билдинги которые проходят каждый месяц, мы либо идем куда-то, либо собираемся в офисе. Тим билдинги организует и оплачивает компания, за это респект, есть возможность собраться с коллективом в нерабочей обстановке. В начале проходил то же тест, не вызвало каких-то негативных ощущений, в каждой компании свои правила отбора, в этой так. После теста было интервью, результат ждал 1 неделю. После предложения о работе нужно было еще закончить проект на предыдущей работе и отработать 3 недели, меня подождали, не подгоняли и не ставили условий. Трудоустройство с первого дня, зарплата белая на карту Далее →✗ НедостаткиНас стало больше, хотелось бы более просторный офис, уже не помещаемся. Но думаю, это вопрос времени. Хотелось бы PlayStation))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВместо обещанных 30 тысяч работаешь за гроши. Наживаются на сотрудниках. Постоянные переработки в праздники. Пытаются постоянно соврать и не выплачивать обещанные деньги. Руководство обвиняет сотрудников в своих же косяках. Все делают, чтобы заплатить копейки и соврать, что ты сам виноват. Платят аванс 6 тысяч — это даже не половина от зарплаты, как на такие деньги можно выжить одному! Не идите туда работать, пожалейте себя. Работа на Средне-Московской ул.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают зарплату 30, платят копейки 21, аванс нищенский 6 тысяч. Перед Новым годом платили 12, аванс сейчас же намного меньше. Постоянные переработки перед праздниками. Начальство пытается доказать, что они правы, обвиняют подчиненных во всем. Вот чем запомнилась работа на Средне-московской. Испорченное здоровье и нищенская оплата труда. Не тратьте свое время и силы. Далее →
-
[П.] [М.] Сергеевич, директор ООО КСР, нищебродская конторка, даже офиса нет. [М.] берет объемы у субподрядчиков, находит людей, чтобы выполнить объем, а потом гасится. [censored] редкостный. Не работайте с ним никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата. Адский труд за копейки. Ребят, подумайте 100 раз, прежде чем устраиваться в эту компанию. В Москве может и все хорошо. Но в остальных провинциальных регионах это — жесть. Камер нет. Обучение толком нет. Работа грузчиками, а не продавцом-консультантом. Стажировка целый день, и она не оплачивается! Хамское отношение так называемого руководства.)))) Воровство, если будет, все повесят на вас. Обыскивают вещи, если сотрудник возвращается с перерыва. Если опаздывает на 5 мин, уже крик. Получите море негатива. Потратите время. И ещё это все/ бесплатно! Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарок к д.р. 1000р. Оплата транспортных 1000р за месяц Далее →✗ НедостаткиОбещанную зарплату вы не увидите. Плюс она тут ниже, чем у других компаний. Если на вас положили дополнительные обязанности, они вам не оплатятся! Зарплата по сути серая, т.е. Все, что вам обещано, вы увидите в наличке (если увидите). Если вы им не понравились, вас уволят любым путем. Высшее руководство считает, что имеет право повышать тон на сотрудника и заставить его уволиться, убрав доступ до рабочего места. Т.е. идет нарушение всех допустимых норм. У людей постоянно претензии к работе юристов (нескончаемые жалобы и судебные разбирательства с компанией), т.к. нет структуры работы, вечное перенаправление, вечные изменения в руководстве и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянные гулянки, пьянки, алкашки, куча на корпоративах. Бабки прожигают, а банально детям подарки сделать не могут. С ДМС не работают толком, отстой. Мотивации никакой, сидят по домам. Начальство строит из себя шейхов, зарплату себе супер, а обыкновенным работникам копейки. Работа командная, типа учат постоянно, а работать никто так и не научился. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Если устроены по ТК РФ, будьте готовы, что отдел кадров вовремя не передает реестр в ПФР. Устроиться сразу на новую работу не получится. 2. Расчет в день увольнения не получите. У московского руководства разные отмазки. 3. Постоянно задерживают з/п. Крайне не рекомендую данную компанию. Далее →