Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Своевременное зп, транспорт,льготы Далее →

Кто хочет всю жизнь просидеть в продавцах, администраторах, сборщиках — вэлком! О вертикальном развитии можете позабыть, если не будете носить кофеечку руководителю. Очень хорошо проходят манипуляции «Ну, придется уйти, если менеджера не дадите», при мне так пятерых повысили, а потом или попросили уйти, или понизили. Горизонтальное развитие — выполняете функционал менеджера, начальника склада, руководителя отдела, но в книжке трудовой вы будете продавцом, администратором, сборщиком. Много предрассудков, если будешь отстаивать свою позицию, то ты «неудобный, конфликтный человек и действуешь не в ценностях компании». О ценностях — манипуляция при любом удобном случае. Надоело, что кто-то такой, какой он есть, то скажи ему, что он не в ценностях и для того, чтобы кормить семью, тот человек начнет себя ломать. За спиной всегда будут давать «обратную связь», при этом накидывая еще ситуации, перевернутые с ног до головы. Если ты попросил действовать в интересах клиента, то донесут, что ты кричал, ругался. Оболочка красивая, а внутри гнилье, начиная с руководителей. Только и сидят, всем перемывают косточки. На склад к [И.] не идите. Она тупая и далеко не руководитель — врет и не краснеет, сплетница первая, нос свой сует везде, куда не нужно, кто с кем ходит, кто с кем спит.... Далее →

Едирственный плюс это пацаны на складе. Далее →

Отработал в данной компании (она же зоопассаж) 7 месяцев. При трудоустройстве сказали, 3 месяца испытательный срок, затем оформим официально, если вы на нас устроите как сотрудник. Ни через 3 месяца, ни через 7 меня, естественно, не то что не оформили, но даже речи об оформлении никто из руководства не завел. На мой вопрос, где обещанное оформление, мне, естественно, не ответили [Е.] Титова (действующий на сегодняшний день руководитель). Видимо, у них в порядке вещей на людей забивать, обещанного же три года ждут. Далее. Вся зарплата в конверте, то есть никаких отчислений никто не делает, больничные не оплачиваются, отпуск тоже (я ушел в отпуск спустя 7 месяцев, но отпускные мне никто не дал). Титова ведет себя очень неадекватно в должности руководителя, данный человек, понятия не имея, что такое работа на складе, изображает, что якобы ей хочется создать нам хорошие условия труда, но все остается лишь на словах. На деле же она навязывает то, что, по ее мнению, будет лучше всего для нас, хотя ее распоряжения вообще никак не увязываются со складской работой. Далее. Форму, перчатки, расходники не предоставляют, то есть пахать вы будете в своей одежде, расходники и остальное покупать себе сами. Кроме того, идя сюда на комплектовщика, будьте... Далее →

Природа! Далее →

зао «Острогожсксадпитомник». Совхоз Острогоржский, Садовая 17. Для всех предупреждение, кто решит туда поехать! Добросовестно отработал полтора месяца по договору, может, где-то слабо, так как жара и с 5 утра до 8 вечера практически на ногах все полтора месяца (было 4 выходных + 3 дня частично в грязи при дожде ковырялись). Но старался (надеялся заработать)! Перечислять дальше нет смысла: плюсы и минусы, кого-то упрекать или что-то кому-то доказывать! Я просто заработал 20 тыс. рублей (вместо объявлений от 50-ти), и им рад уже стал! Спасибо! Надеюсь, данный отзыв дойдет, кому надо! Небесный Суд, Дуэт Судьи и [Т.] [К.] и [Ш.]. Далее →

Развивающаяся компания с белой зп, выплачивается в срок. При устройстве на работу в Воронежсельмаш была приятно удивлена новым чистым офисом, наличием кухни для сотрудников (с чаем и зерновым кофе), новая мебель и орг техника. Собеседование проходило с непосредственным руководителем четко и по делу. Дружный молодой коллектив, различные корп мероприятия. Завод входит в группу компаний и развивается — расширяется производство, строятся новые современные цеха. Есть корпоративный транспорт, столовая. Далее →

Добраться без авто сложно, от центра 30−40 минут, но есть корпоративные автобусы. Далее →

Своевременная з/п Далее →

Слежка со стороны службы безопасности за личной жизнью сотрудников, активность в соц. сетях, постоянные служебные проверки и ревизии с целью лишения премий, сотрудников заставляют оплачивать штрафы организации, неконкурентоспособные работники и руководители в центральном офисе, увольнение неугодных сотрудников за один день, текучка кадров на всех уровнях, психологические проблемы у хозяйки (которой мерещатся везде воровство и откаты) и пр. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда на работу. Далее →

Их мало. И все они заключаются в основном в комфорте офиса. Основатели этой компании действительно позаботились о комфорте своих сотрудников. Кухня с натуральным кофе, оборудование, начальство покупает мюсли и молоко, голодным если что не останешься. Рабочее помещение в ковролине, снять обувь можно на время рабочего дня и комфортно работать. Чисто, уборщицы работают прекрасно. Зп 30 тыс при оплате 210 рублей в час. Обед 1 час. На этом плюсы заканчиваются Далее →

Положительные отзывы пишут сотрудники, которые работают уже давно, но на деле те ещё душнилы)) сливают друг друга, новеньких гнобят (Кто-то за спиной, Кто-то напрямую) А что ещё ожидать с таким супервайзером? [Е.] которая обиженная жизнью, с чрезвычайно повышенным ЧСВ, спихнёт на тебя чужой косяк и оштрафует. Вечно недовольный вид и пытается умничать. Вот именно ей надо подлизывать, чтобы удержаться на этой работе. График перерывов отсутствует, постоянно нужно отпрашиваться на перерыв. На перерывы у них живая очередь, и пока твоя очередь не подойдёт, даже на 2 минуты в уборную не отпустят, не исключено, что будешь ждать свою очередь час. Примерно 7−8 месяцев в год работаешь на релаксе, в зимнее время работаешь на износ. При человеческом отношении на это можно не обращать внимание, но человеческое отношение там отсутствует. Случайным образом после меня туда устроилось несколько моих друзей. Через несколько месяцев бежали сверкая пятками. Постоянная текучка! Супервайзер [Е.] козыряет, что за 30 тыс в Воронеже трудно найти работу с такими условиями, но почему тогда люди от них бегут?))) Наверное, комфорт офиса не главное! Вспоминаю этот опыт крайне негативно. Не советую открывать душу в этой компании никому. Даже... Далее →

Их нет Далее →

Здравствуйте, дорогие читатели. Хотелось бы поделиться с вами своим негативным отзывом о данной организации. Отработала я тут буквально 5 — 6 смен и уже стала бывшим сотрудником, спросите «почему»? Потому что меня уволили по причине моей болезни. На смене я почувствовала себя не очень хорошо, решила обратиться к начальнику смены, на что он отпустил меня домой, сказав отлежаться несколько дней до своей смены, если будет лучше, то врача могу не вызывать. Сделала я все так, как он и сказал, но меня начали разрывать своими звонками начальники и отдел кадров, дабы я взяла больничный лист. Я пошла в поликлинику, открыла больничный лист, сообщила об этом начальству, мне позвонили из отдела кадров и с максимальным негативом и чуть ли не благим матом начали мне высказывать, какая я плохая и то, что сделала все не так, как нужно. В ходе разговора мне сообщили о том, что я уволена и со мной хотят расстаться, поскольку сотрудников не так много, половина ушла в отпуск, а тут я ещё больничный себе взяла, ну ничего себе))) Отдельно хочу сказать пару слов об самом помещении данной организации. Везде все пыльно и грязно, приходишь на смену белым человеком — уходишь чёрным (без обид). Душ есть, но если ты хочешь подцепить... Далее →

Нет Далее →

Самая конченная компания, в которой я когда-либо работала. С сотрудников сдирают три шкуры, нищая зарплата. Если вы готовы мотать свои нервы за бесплатно, идите в МТС. Украли телефон — спишут на вас без суда и следствия, любой косяк — пол зарплаты удержат. Короче, лучше пойти дворником работать, чем в этой нищей компании. Далее →

Достаточно чисто, расположение в живописном месте. Далее →

Вместо испытательного срока подсовывают срочный договор на два месяца с минимальной заработной платой. Работала в административном корпусе, никакой адаптации, введения в курс дела. Обещают на собеседовании золотые горы, по факту все места заняты родственниками, по 3−4 человека с одной фамилией, и это норма. Руководство постоянно садят или под следствием. Далее →

Коллеги по несчастью Далее →

Зарплата серая, заслуженные 14 дней отпуска за свой счёт! Задумайтесь над этим! За свой счёт! Потому что ты должен работать на отпуск Г. Д. Премий нет, только штрафы. Не верите? Спросите у любого сотрудника в компании. Нарушение прав человека, серая зарплата, сокрытие налогов, ложь от руководителей, специальное повышение плана, чтобы не платить премии, большая текучка — вот это космарт! Если вы хотите потрепать нервные клетки и забыть про ЖИЗНЬ — то идите сюда работать. Далее →