Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
✓ ПреимуществаПрестижная работа, после которой можно выйти удачно замуж, если постараться. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный коллектив. Приходилось работать под начальством какой-то странной дЭвушки, которая чуть ли не в лицо говорила, что обладает сглазом, поэтому она никогда никого не хвалит. А потом у нас пропадали личные вещи…, а потом — находились в каком-то странном состоянии: склеенные и обмазанные чем-то липким, — а потом нам всем становилось плохо от этого. Короче, выяснилось, что одна дЭвушка на этой работе (наша начальница) когда-то не вышла замуж удачно за банкира и ловила богатых мужиков на этой работе, и избавлялась от конкуренток. В итоге, после этой работы, мы всем отделом ходили по церквям и молились с утра до ночи, и вспоминать не хотим эту дЭвушку. . Далее →
-
Работали в компании Мега сад (питомник растений в Москве и Подмосковье в М.О., гор. округ Красногорск, посёлок Ильинское-Усово) 3 месяца по договору, оплачён был 1 месяц. Далее пустые обещания, хотя сдавали все акты и все работы по продвижению велись. Скрины всех переписок и обещаний (наглого вранья) с руководителем [П.] и заместителем [Н.] имеются. Очень жаль, что за несчастные 100 с небольшим тысяч такие люди готовы испортить репутацию компании, на секундочку, «элитного!» питомника. Не советую связываться с данной компанией. Они мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в компанию на должность помощника руководителя. Название компании не говорят, функционал толком тоже не понятен. Пригласили на 4-х дневное обучение, на котором выясняется, что это сетевая компания Тяньши (что в принципе неплохо) и нужно подключать к себе людей. Ну ок! В сетевом тоже можно деньги зарабатывать. Но! 1) Крутят сразу приобрести бизнес-пакет за 31 тыс. рублей (на минуточку, я пришла к вам за деньгами, а не наоборот). 2) Самое главное: этот офис никакого отношения к компании Тяньши не имеет. Просто особо активный, так сказать, горе-предприниматель по имени [Л.] [К.] [Н.] 1986 г.р. является «гастролёром» и попросту мошенником! За плечами опыт обработки в городах Тольятти, Самара, Казахстан. В правоохранительных органах имеются заявления от населения на этого человека в обвинении в мошенничестве ст. 159 УК РФ. Но так как люди расставались со своими сбережениями добровольно, то состав преступления недоказуем. Уважаемые соискатели, не попадитесь на эту удочку! Если есть желание приобрести продукцию компании Тяньши, можете спросить у меня или обратиться в официальный офис в городе Ростов-на-Дону по адресу Космонавтов, бизнес-центр Северный. Будьте бдительны! Далее →
-
Акционерное общество со 100% госучастием. От этого все беды. За восемь лет краевые власти сменили восемь директоров. На данный момент контора абсолютно токсична, работать там невозможно. Штат все меньше и меньше. Кто-то ушел сам, кого-то сожрали. Сжирают там запросто. Обязанностей меньше не становится, и их раскидывают между оставшимися. Оплаты за это, разумеется, нет. Последний, текущий руководитель обладает феерической моделью поведения, и адекватное взаимодействие с ним невозможно. Вся администрация сменилась за последние год-два, вновь пришедшие подобраны текущим руководителем под себя. Короче, что вас там ждет — вас там ждет бесконечное тупое дрочево, скандалы, крик, дополнительная работа, никак не связанная с основной, и никак не оплачиваемая, минимальная зарплата и нервы, бесконечные нервы. Если вы еще не совсем оголодали, идти туда нельзя. Ищите другое место.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать за спасибо, то вам сюда. Люди месяцами не получают зарплаты, а директор Барлет А.В. по ушам всем ездит, бабки в банк кидает под проценты зарплатные, а работникам по 10−15 тыс. в месяц. Когда было старое руководство, было стабильно всё, теперь ворьё у руля, даже не думайте туда суваться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧестная удаленка, выплаты без задержек Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к людям. Вначале кажется, что всё супер, вам предлагают (уже нет) оплатить Нетфликс, Спотифай, дать Макбук для работы. Говорят о суперском коллективе и взаимопомощи. На деле же вы предоставлены сами себе, вас ничему не учат, нет никакой помощи в работе. Если ты не знаешь, как что-то делать — крутись как хочешь. Если крутился неправильно — ты виноват, ты не умеешь работать. Руководитель — мужик, но ведет себя как баба. Постоянные истерики, обидки и публичное обливание нечистотами. Для него в норме вещей кричать 20 минут на сотрудника на общей встрече/созвоне. Дать какое-то обещание и забыть про него — в норме вещей. Его заместители, руководители отделов, очень похожи на него характерами. Любой вопрос встречают закатыванием глаз и снисходительным отношением как к глупому ребенку. Исключение — отдел дизайна и копирайтинга. Там руководители хорошие. Другие — инфантильные нарцисы с раздутым ЧСВ. От твоей работы зависят их деньги, но всё обставляется, словно это нужно тебе, а не им. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК неплохая, зп вовремя, ремонт есть, коллектив дружелюбный, руководитель Николайчь человек неплохой понимающий Далее →✗ НедостаткиНо вот эти машины на СПГ врагу не пожелаешь, заправок нет. Машин на СПГ куча, заправок на пальцах одной руки можно сосчитать. В очереди на заправку можно простоять минимум от 5 часов и до двух суток. Новых заправок не открывают, платят от колеса 6 руб/км. Если будете устраиваться, ни под каким предлогом на СПГ не соглашайтесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу всё казалось «нормальным» ,а потом со временем начинаешь понимать куда ты попал .А ты, малец,попал в жерло ада где тебя качают на волнах раскаленной лавины . Больничные, декрет ,отпуск оплачивают норм. Далее →✗ НедостаткиНет компенсации за обеды. Маленькая зарплата. За 2 года 2 раза занижали зарплату. Руководство — тушите свет. В. [С.] — самые отвратительные там люди. Подскажите, пожалуйста, у В. вообще есть какое-либо образование? Она, по моему мнению, вообще не догоняет, где она сидит и на каком месте. Посадите туда медсестру реальную с опытом и добрым сердцем. А этого бульдога уберите, пусть идёт официанткой обратно в ресторан [С.] и [С.] — отдельная песня. Этим чудикам только в психиатрию на длительное лечение. Зарплату платят копеечную, ещё и умудряются штрафовать. В общем, какое руководство, такая и атмосфера. Текучка там жуткая. Карьерного роста там не ждите — полный аут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Если хотите не большую стабильность, она у вас будет. больничный, декретный всё оплачивается. Подходит для временного получения опыта. Далее →✗ НедостаткиЗа период полтора года работы в компании, 2 раза понизили зарплату… как так — объясните?))) Причем при трудоустройстве этот момент не обговаривался. Очень «завистливые» руководители. Они просто не дадут тебе заработать много денег. Карьерного роста нет. Все, на «вакантные» места проталкивают своих. Центральный офис даже нормальной столовой не оснащён. Не изучают законодательство и положенные стимулирующие выплаты медсотрудникам. Никто в принципе не хочет «заморачиваться» по дополнительным выплатам. Бессовестно обманывают соискателей.. Далее →
-
✓ Преимущества- Белая зарплата — ДМС, плюшки — Хороший офис — Другие преимущества крупной IT-компании Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в Okko на позицию SEO-специалиста в марте 2022 года. Все было отлично до этапа выполнения тестового задания: я подходил по всем требованиям и ответил на все вопросы на первом собеседовании. После этого меня пригласили на следующий этап — выполнение тестового задания. Тестовое я выполнил за 2 дня вместо предложенных 7 дней. В общей сложности у меня ушло на него 6 часов личного времени, и я рассчитывал хотя бы на какие-то комментарии по его результатам, даже в случае отказа — это, как минимум, показатель хорошего тона компании. Но в итоге через несколько дней после его выполнения мне написала HR-менеджер и сказала, что я не подхожу по опыту и что у команды нет возможности обучать «начинающих специалистов», что было очень странно по двум причинам: 1. По опыту работы в вакансии я подходил (у меня более 2 лет работы в области SEO, у них было заявлено более 2−3 года). 2. По всем требованиям я также подходил и имею опыт работы со всеми инструментами, которые числились в вакансии. Ответ HR был абсолютно шаблонный и стандартный, но меня больше смутил тот факт, что мое тестовое задание даже никто не открывал и не проверял — по действиям в Гугл Доках я даже не увидел никаких... Далее →
-
✓ ПреимуществаО приимуществах сказать сложно Далее →✗ НедостаткиУ меня было онлайн-собеседование в этой компании. HR-менеджер просто отвратительный. Надменный тон и укоры за опоздание на 5 минут, кстати, по его вине. Вам ответят вопросами на ваши вопросы, если они будут заданы. После 15 минут общения решил сразу прекратить наш диалог, и для меня этой компании больше не существует. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала в deseo почти полгода, зп составляла всего 11 000 рублей, и то эти копейки выплачивали абы как. Планы ставят невыполнимые, поэтому часто доставали звонками и дрючали. Ни в коем случае нельзя стоять за кассой (!) нужно обязательно следовать по пятам покупателя, постоянно доставать тупыми вопросами, что, естественно, отталкивает людей. Также приходилось при каждом покупателе проговаривать перечень акций (тупизм полный). С коллективом, к сожалению, не повезло, работать с кассой научили и на том спасибо. Уволиться планировала долго, но в итоге пришлось уйти из-за отказа менеджера Т. в студенческом отпуске (в добавок мне высказали, какой я плохой сотрудник). Категорически не рекомендую, потеряете время и нервы. P. S. Есть приятные плюшки в виде скидок для сотрудников, это единственное, что меня радовало. Неплохой, на мой взгляд, ассортимент белья. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала работу, прислали приглашение, обещали 70−80 тр. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиПозвонила некая подборщик персонала [С.] [М.], судя по всему (указано в контактах на hh.ru), и без представления, кто/откуда начала качать права. Ребят, вы серьезно наняли такого человека на поиск персонала? Я тоже не вам одним резюме посылаю и не только вы есть на hh.ru в качестве работодателя, чтобы знать, схожу кто звонит. Да, надо представляться, говорить свое имя и название компании. Сколько лет рекрутеру? Сомневаюсь в её квалификации и профессионализме. Особенно после того, как она начала орать в трубку, почему я не нахожусь рядом за компьютером, раз я в поисках работы. Это поведение считается нормальным в компании? У меня сложилось впечатление, что она пила (лекарства или что-то другое) полдня, а потом решила поработать. Как вы наняли на работу неадеквата? Зато сейчас, после того как работа мечты найдена, решила проштудировать сайт поиска работы, смотрю, а вакансия опять висит, как я понимаю, открывают и закрывают (спец по КДП). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работала в компании, пригласили на собеседование, обещали 70−80 то. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиПозвонила некий подборщик персонала [М.] С., и без представления кто/откуда начала качать права. Ребят, вы серьезно наняли такого человека на поиск персонала? Да хоть 100 тысяч выставляйте в вакансиях, к вам никто не пойдет, пока такие сотрудники, как она, занимаются поиском. Орала, почему я не нахожусь рядом с компьютером, раз я в поисках работы. Это поведение считается нормальным в компании? У меня сложилось впечатление, что она пила полдня, а потом решила поработать. Работайте сами с таким неадекватом! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧтобы перечислить все недостатки, пальцев не хватит на руках. Работала в Москве на желтой ветке РГКП, была И. М. Отвратительный человек и человек настроения. Если у неё всё хорошо, значит, и к тебе будет хорошо относиться, если всё плохо — покроет матом и будет стоять улыбаться. Никакого обучения руководитель не показывал и не принимал участия, обучали другие сотрудники, а когда ты что-то не знаешь, слышала только одно: «Ты делала это 100 раз», хотя этого не было. Всю работу ты узнаешь по факту. Впаривание страховых услуг — это что-то с чем-то. Страховка стоит 30.000, а ты за неё получаешь 300 рублей. Олло, как у вас дела? Ставка 85 рублей в час. Увольнение сотрудников — это что-то с чем-то. Если ты захотел уволиться, именно И. принимает решение — подписать тебе премию или нет. Советую данной организации сгореть и всем сотрудникам найти нормальную работу, кроме И. М. Почему я её так выделяю? Потому что человек много гадостей говорит за спиной, хотя она есть руководитель, но руководителем её не назовёшь. Также, если у вас выпал выходной хоть один в неделю, радуйтесь, потому что выходные редко бывают, потому что ты выходишь на замены, и РГКП не может никого найти, и сама она устала.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проходил собеседование, 1-й этап, судя по всему, прошел, так как выслали задание с портфолио для 2-го этапа. И пропали. HR там тётка лет 60-ти с прошлого века, какой-то бредовый колхозный графический фон ещё себе сделала)) Думает, это круто. Не советую тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСогласно описанию вакансии — интересная и креативная работа, привлекательная зарплата Далее →✗ НедостаткиВ этой компании не работал, а пришел на собеседование, но и этого вполне хватило, чтобы сложилось определенное мнение. Первый звоночек прозвучал, когда связался по указанному в приглашении телефону с неким [Р.] — начальником производства, которому абсолютно по барабану, что за кандидат звонит и когда приедет (и приедет ли вообще). При встрече выяснилось, что резюме он даже и не читал (второй звонок). Начальник производства [Р.] — типичный представитель офисной братии (или [Н.] планктона) и меньше всего похожий на производственника, так и не смог внятно объяснить, почему в их компании вновь вводимый начальник конструкторского бюро находится в подчинении начальника производства, а не в подчинении технического или генерального директоров, как везде. В разговоре выяснилось, что конструкторская работа в КБ полностью завалена, работники — дезорганизованы. Со слов [Р.] — за пару лет, как конструкторов пересадили на удаленку, они полностью обленились и обнаглели. Объявляя себя незаменимыми суперспециалистами, диктуют условия и на любую претензию от руководства грозятся уволиться, хотя на поверку их компетенции (не у всех, конечно) весьма сомнительны. Для некоторых не то чтобы работать по ЕСКД, сама эта аббревиатура — неразрешимая загадка. А т.к. они привыкли к полностью индивидуальной работе над проектами, то никаких навыков командной работы в этом «коллективе» нет. Так вот, далее о главном. Признавшись, что с таким... Далее →
-
✓ Преимущества1. Свобода. Возможность принимать решени в области своей ответственности без череды бесконечных согласований 2. Возможность влиять на управленческие решения 3. Прозрачность. Сотрудникам доступна любая информация, если нет причин для конфиденциальности 4. Дружный и весёлый коллектив 5. Возможность развития. Как в личном, так и в профессиональном плане 6. Поддержка на всех этапах. От всех коллег, включая внутренних коучей Далее →✗ Недостатки1. Высокая степень самостоятельности и ответственности, что подходит далеко не всем 2. Чаще коллегами замечаются и отмечаются промахи, нежели успехи 3. Нет должностных инструкций и четкого плана действий. Соответственно, часто возникают вопросы «а кто за это отвечает?», на которые нет однозначного ответа, и нужно договориться 4. Необходимо много о чем договариваться, что сложно делать при отсутствии коммуникативных навыков. Далее →
