ОКЕЙ: отзыв сотрудника

Преимущества:

Их просто нет, повезло только с коллективом.

Недостатки:

Работаю продавцом консультантом, работа в пекарне, в которой имеется кафе, при этом работаю на кассе в этой же пекарне, что бы люди оплачивали там и могли поесть, и обслуживаю наших сотрудников, но при этом я не считаюсь кассиром, раньше считались, сейчас убрали, что бы меньше платить, т.к. если ты ещё и кассир, зп должна быть больше. 12 часов на ногах, без перерыва, сесть негде и некогда, отойти хотя бы на 5 минут времени нет, все идут на эту чертову кассу, кому пожрать, кому лень на центральных кассах стоять и прутся ко мне пробиваться, сотрудники по несколько раз с какой-то ху"ней идут ко мне пробиваться. Ладно, купила, поела, ну два раза, если обед с утра по 30 минут и вечером допустим еще 30 минут, но они идут постоянно, как будто обед у них по три часа, а они не работают, а просто гуляют по магазину, а ты при этом никуда отойти не можешь. Они ещё ворчать будут, почему тебя нет на месте??? и посетители тоже, которые только что подошли и уже не довольны, одним пирог 100 грамм отрезать, хотя есть в нарезке и кексы, и торты, и пироги, другим тарталетку подать или макаронс одну штуку, без которой они жизни не представляли, и так целый день бегаешь, туда-сюда, кофе налей, чай налей, как-будто дома попить чай не могут и специально в 8 утра идут в окей. На кухню сбегай кашу принеси, потом обед — идёшь за супом и всё это делаешь за 20к. С утра витрину накрываешь, уже идут и посетители, и сотрудники, из-за этого можешь накрываться до 12 часов дня, а если тсд не работает, то вообще до трех, при этом директор будет ворчать, почему витрина не накрыта, уже 10 часов утра! почему пусто???! А ты бегаешь одних обслужи, другим подай, другим подскажи, покажи. Ещё отойдешь на пять минут и кто-нибудь пошёл на инфо пробиваться, скажут, что тебя постоянно нет на месте, а ты в кой-то веки вышла покурить или в туалет. Если есть время, бегаешь в кафе, там уже столы протираешь и убираешь мусор, который люди не в состоянии убрать за собой! вымораживаееет, скоро собираюсь уволиться с этой каторги. Так же не понятно какая у тебя зарплата, то ты получаешь 137р в час, а когда делишь всю зп на часы, уже получается то 119р/ч, то 129р, кстати при этом продавцы с рыбы считаются кассирами, хотя у них нет кассы, и вообще хоть у тебя и касса, то ты являешься таким же продавцом, которые без кассы работают и получаешь на равне с ними, только через тебя одну проходит около 200 человек, а в выходные ещё больше, и это только если сверять по чекам. В ОБЩЕМ НЕ рекомендую это прекрасное место для работы, может студентам, кто только начинает работать и это их первая работа, на некоторое время подойдет как мне, деньгу хоть какую-то поднакопить, а на постоянке найти место получше этого, работа в окей не жалеет вашего здоровья, ноги гудят под конец, хоть мне всего 20, уже поясница болит, нерв не хватает, всем от тебя что-то надо.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 26348

 

Комментарии (1)

Я тоже так же работаю в кафе в Окей(((Ужасное место , только мы работаем по 14 часов(это ужасно,собираюсь уходить!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.08.2023 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Перед трудоустройством читала очень много негативных отзывов, не поверила, к сожалению, зря. Компания ОКЕЙ позиционирует себя как «белая» компания, при этом: существенные изменения трудового договора, как разъездной характер работы, изменение мотивации или заработной платы подписывают задним числом; трудовой договор заключается на 3 месяца, но это не значит, что его автоматически продлят (могут и не продлить), а могут и предложить другие условия по заработной плате (естественно, в меньшую сторону); новые сотрудники принимаются на повышенный уровень заработной платы с целью закрыть показатель укомплектованности, в то время как старым сотрудникам не повышают заработную плату годами; ненормированный рабочий день (конечно, это нигде не прописано и за это нет никаких бонусов), как пример: контроль выхода аутсорсинга с 07.00 до 22.00, в том числе в выходные. Также, независимо от дня недели и загруженности, Вы должны реагировать на отклики аутсорсинга в течение часа; Из минусов: полное отсутствие автоматизации, таблички в Экселе, многочисленные согласования в почте. Бизнес-процессы на уровне десятилетней давности. Неадекватное руководство, в том числе и на вышестоящих уровнях непоследовательность решений, незнание бизнес-процессов, постоянные крики и унижения, в том числе с переходом на личности. Вам будут высказывать за то,... Далее →
  • 04.02.2023 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    От куда им взяться. Если издеваются Далее →
    ✗ Недостатки
    Так хотела работать в большой компании, но это дно. Есть там такая девушка Зайцева [Т.], каждый в любом окне подтвердит, с сотрудниками общается как будто королева и всё знает. Ничего она по сути не знает и не умеет. Как так получилось, что сотрудники боятся идти в отдел персонала и задавать вопросы? Как случилось так, что после разговора с ней руководители плачут, и от увольнения их успокаивает Москва? А всё просто: эта девица трудоустраивает всех, кому выдала направление на мед.осмотр, и показывает результат, только процентов 50 из этих трудоустроенных даже на мо не идут. Вот они мертвые души. Далее →