Банк Авангард: Странный и неуместный тест на собеседовании
центр города, внешне цивильно
Недостатки:Присоединяюсь к остальным отзывам. Проходила собеседование по адресу Большая Якиманка д.1. В данном здании располагается несколько компаний, входящих в группу Авангард. Первое, что вызвало подозрение, так это количество охраны, капсульный вход внутрь здания, фотосъемка лиц возле каждой капсулы, все проходы и двери под электронными ключами. Я повидала много мест, но такой системы безопасности еще не видела. Это сразу наводит на мысли, чем они здесь занимаются с такой системой защиты. После секундной встречи с HR-сотрудником сразу отправляешься по этажам в другую комнату, где без каких-либо намеков тебе сразу предлагают пройти тест. Как я поняла, абсолютно без разницы, на какую должность и в какую организацию ты устраиваешься, тебя в любом случае ожидает этот тест. Тест состоит из 3-х этапов. В 1 этапе тебе предстоит ответить о твоих предпочтениях и характере. 2 этап: за 10 минут необходимо решить 40 задач, в каких-то задачах варианты ответов есть, в каких-то необходимо написать ответ самому без выбора готовых ответов. И 3 — самый омерзительный тест, состоящий из 377 вопросов. Вопросы в основном о кражах, о вашей моче и кале и о том, как вы относитесь к шумным компаниям и тусовочкам. Встречаются вопросы о вашей ориентации, как вы относитесь к родителям, есть ли у вас покраснения на коже и т.д. и т.п. В общем, полный бред, не относящийся к работе абсолютно. Чуть ниже скажу, к чему это может относиться. Потратив на этот маразм более часа, далее отправляешься на разговор с HR и руководителем данного подразделения, куда ты хочешь устроиться. Сам разговор в целом не о чем, в основном спрашивают о тебе, на вопросы о компании и чем необходимо заниматься отвечают не охотно. В целом встречают и разговаривают надменно, без особого интереса к человеку. На этом мое знакомство с этой компанией закончилось, обещали перезвонить и не перезвонили. В целом сложилось впечатление, что данная компания занимается чем-то не тем, чем себя позиционирует. Список вопросов в тестах наводит на мысли, что ты пришел в какое-то приватное агентство, где подбирают эскорт сотрудников.
👉 Работа в БАНК АВАНГАРД в Москве (29 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (922 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74106 отзывов) →
-
✓ Преимущества1. Белая заработная плата, которая приходит рано утром (очень удобно) 2. Приятный рекрутер, который качественно делает свою работу. 3. Компенсация питания, есть возможность получить небольшую скидку на покупку абонемента в фитнес-клуб и ДМС. 4. Офис в центре, удобная локация 5. График работы в СКП идеально подходит для студентов, смены по 8 часов, график плавающий. Учитывают пожелания. Еще никогда такого не видела) 6. Мне очень повезло с менеджером по обучению! Все доступно объясняла, была заинтересована) Далее →✗ Недостатки1-ый и один из основных недостатков — это обучение. Супер, что оно есть и готовы брать новичков, ребят совсем без опыта, НО: — каждый день необходимо усвоить информацию на 50−70 листов. 70% информации неактуальной для работы. Например, про карты, которые уже не выпускаются 5 лет, или про программу проездного в городе, где это уже не реализуется. Про оплату по магнитной полосе и как раньше выдавали чеки, и человек ставил на них подпись (я даже еще не родилась, когда это было актуально), и многое другое. — практики 0. Просто все это учишь, собираешь папки (их 4, каждая из которых минимум по 150 листов), клеишь стикеры на важную информацию. Иногда тебя подсаживают к действующему сотруднику, и ты заполняешь отчёт о блокировке карты (это 90% звонков, кстати). — бесконечные тесты, вопросы в которых сформулированы из-под-выверта. А тесты для руководителя максимально важны! Ну и 2-ой по значимости минус — это руководитель всего этого, а.с.п. На зачёте (он после недели обучения) доводит молодых девочек до слёз и не прекращает эту экзекуцию. Очень педантичный, скользкий человек. Даже в 17.59 нельзя начать... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший кабинет Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на вакансию PHP-разработчика. За весь HR процесс отвечает некая Д.К., общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был в том, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог. По описанию того, чем надо было заниматься, стало понятно, что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, т.к. процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR-скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, внимание, тесты на логику, психотест и что-то ещё. Меня посадили за старый комп под камерами, где включили десктопный тест. Нельзя подсматривать в телефон, считать на бумаге и пользоваться интернетом. Тесты включали в себя задачи из серии «Было 5 яблок, съели одно, сколько осталось?» и далее по сложности, далее тесты из серии военкомата по 300 вопросов «вы хотели когда-либо совершить самоубийство?». После чего данная особа сказала, что тесты уйдут на проверку их техническому специалисту и врачу (ахахах). Это такой смех! Презентовать себя как приличный банк, но отбирать на вакансию разработчика тестами на логику и психику — это такой абсурд, просто дичь полная. Такое нигде не встретишь. После чего на почту от неё... Далее →