Гвоздец: отзывы сотрудников 🔥

Ищете работу в Гвоздце и изучаете вакансии, зарплаты?

Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Гвоздце .

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Гвоздец - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ГВОЗДЦА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Професии:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ГВОЗДЦА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".


Отзывы (2)

  • 05.05.2025 Санкт-Петербургархитектор
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю более 2 лет В компании нравится коллектив молодых ребят, с которыми легко взаимодействовать, возможность удалёнки, объекты, на которых можно быстро набраться большого опыта, лояльность компании и поддержка. За время работы научилась выполнять почти все стадии проектирования, выросла стрессоустойчивость и умение работать со сроками, людьми и создавать комфортные условия работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Улучшить хотелось бы бизнес-этику, взаимодействие руководителей с проектными группами. Четкое разграничение ответственности: кто что делает, кто кому отчитывается и кто имеет право постоянно вмешиваться во все процессы и менять по своему желанию стратегию, потому что зачастую это ломает весь процесс проектирования. Отменить фразу «самоорганизуйтесь» и выполнение задач, не связанных с должностью/профессией Далее →
  • 14.05.2025 Тольяттиврач
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую работать в стоматологии Классика в Тольятти. Несмотря на отличный коллектив, «руководство» стоматологии делает работу в этом месте невозможной. Начиная от трудоустройства и оклада ниже рынка (вас будут упорно убеждать, что так все работают и лучше вы не найдете), до откровенного хамства. Под хамством я имею в виду неконструктивную критику и повышение тона. Рабочие будни складываются в основном из того, что директор систематически отчитывает сотрудников по очереди, при этом выдумывая поводы для недовольства и навешивая на вас новые обязанности, не относящиеся к должности. Например, вы врач? Будьте добры, помимо лечения людей, приезжать в свой выходной в офис по желанию директора. Как бы хорошо вы ни работали, к вам всё равно придерутся. Вишенка на торте — штрафы из головы за всё подряд. Далее →