Геленджик — читай отзывы и учись на чужих ошибках

БрендМастер- рекламное агенство по адресу ул. Свердлова 5, директор [З.] Генадий, запомните это имя! Никогда не устраивайтесь в эту компанию на работу, на любую должность! Обещают золотые горы, хорошую зарплату. Все красиво рассказывает Генадий при собеседовании! По факту зарплата намного меньше, работы намного больше, на одного человека возлагается куча других обязанностей! Итог: текучка кадров сумасшедшая, 5 из 10 увольняются в первый месяц! Пипец просто… Далее →

Вк полимер. Начальник [А.] [В.] и его сын [Ж.] .Находится цех на объездной трассе в г Геленджике. При приёме на работу будут обещать золотые горы з.п не менее 40 000, запомните это ложь .Вы от работаете 2−3 недели и вам объяснят что работа оказывается сдельная и уровень вашей з.п упадёт с 40 до 20 т. При этом вкалывать будете за себя и того парня .Попросите аванс получите либо отказ либо 200р. Постоянно будете слышать клевету о бывших работниках которые якобы безрукие и ни чего не умеют, поверьте даже если вы будете пахать и делать все идеально, вы не увидите достойной оплаты одно вранье. Пластиковые ёмкости которые собираются вашими руками стоят минимум 20000р шт, ваш доход за сборку будет не более 1000р за ёмкость. В авито они объявления не выкладывают звонят сами т.к боятся что их полузаконная контора будет раскрыта общественности .Полузаконная т.к там не соблюдается ни один трудовой стандарт, официально не трудоустроят, могут взять трудовую книжку для отвода глаз, договор не заключают, ни пожарная ни какие другие техники безопасности не соблюдаются .В итоге эти товарищи просто загоняют вас в финансовый тупик своим бесконечным враньём... Далее →

Хочется всех предостеречь от работы в Лазер бое, она же Фабрика рекламы. Не верьте тому, что скажут вам на собеседовании. Как их кинули на миллион рублей работники кафе (таких оборотов там отродясь не было), какие у них корпоративные выезды (такого нет, все обозленные). Оборота нет никакого, редкие дни рождения, когда пашешь с 10 до 22, а тебе обещают жалкие проценты, которые и то илешь выпрашивать как на поклонение. Д. А и его супруга (которая, кстати, пашет как лошадь, а он только пьёт кофе и таскает бесплатно пирожные, которые на фиг никому не нужны) очень неприятные личности. Будут держать вас за рабов, ваши бесплатные обеды — это самое дешёвое [censored] невкусное. Убивает факт, что руководители вкушают обеды за отдельным столом, у них другие приборы, оформление, вплоть до салфеток тканевых. А вы будете сидеть за общим столом, давиться горячей водой с примесью риса, которые они называют супом или пшеничкой с кусочком курицы в 20 г. Хотите ощутить себя рабом — пожалуйста, прислуживайте перед этой четой. Для вас как для работника не будет никаких скидок. Даже на позорные пирожки за 40 рублей. Кухня вся засрана, периодически... Далее →

Бошсервис геленджик. Крайне не рекомендую идти работать. Собственник организации не ценит и не уважает работников. В результате, в штате организации остались лишь несколько квалифицированных кадров, к кому у руководства лояльное отношение. Также на сервисе существует некий Ацамаз. Родственник хозяина предприятия. Любитель сплетен и жулик. Клиентов разводит на деньги и подставляет коллег. По его вине на сервисе не задерживается грамотный персонал и уходят клиенты. Держатся только рукожопые и ученики. Впрочем, там почти всех можно назвать учениками. Профессионализмом не пахнет, что от руководства, что от простых работяг. Коллектив не сплоченный, так как руководство принимает на работу кого попало, от зэков и [censored] до лесбиянок (да есть там жируха, масло менять научилась). Зарплата вся чёрная. От выработки. Далее →

Что можно улучшить?- Всё. Не требовать деньги за воровство, недостачи. Нанять охранника, уборщицу. С продавцов хватит быть консультантами, мерчендайзерами, промоутерами. Не относиться к сотрудникам как к рабам. Давать обеденный перерыв, что законно и указано в трудовом кодексе, не угрожать лишением зарплаты если не успел за 10 минут поменять все ценники, не дергать в выходные, ведь работать по 12–14 часов 4 дня через 1 это не нормально! Вообщем соблюдать то, что обещают при собеседовании. Далее →

Работал в нескольких ресторанах отеля. Персонал в барах и ресторанах разношерстный, но, в основном, ребята хорошие и трудолюбивые. Во время сезона работа на износ: на должность официантов в сезон берут на пол ставки студентов из Челябинска, экономят на персонале таким образом. Студентов необходимо обучать, а этим сложно заниматься в высокую загрузку, когда уже идет спрос на высокий сервис. Многие из них даже не понимают, как стол сервировать, что уж говорить о другом. Студенты приезжают на море, надеясь заработать и получить опыт. Но получают они только стресс и минимальную зарплату. В итоге студенты уходят пачками, а загрузка у отеля не спадает, что на качество обслуживания, конечно же, сказывается. Ребята, которые работают там на постоянной основе, стараются вывезти большую часть, работая без выходных по 10−14 часов в день. Но это чаще всего нереально. Переработки в низкий сезон не оплачиваются, а они будут, так как зимой ограниченный состав персонала. Летом тоже не всегда возможно получить доплату за переработки, потому что их нужно обосновать. Причины большое количество гостей в отеле, масштабные банкеты и ограниченное количество официантов и барменов не учитываются. Зарплаты у официантов и барменов очень низкие, компенсируется это питанием в столовой отеля и бесплатным проживанием. Но в сезон все... Далее →

Люди никогда не идите работать к этой мрази поздеевой евгении.у них в аренде отель калифорния.оскар.ной.уютный берег.конкретно о калифорния.работала поваром.договаривались вахта.месяц и я домой.но не тут то было.во первых з меню вместе.шведка заказное и комплексы.обещали доплату.но даже не заплатили з.п.дала какие-то копейки.жили в сарае с грибком.я как повар ещё могла чё то съесть, а вотдевочки горничные объедки с мойки или с номеров.работала по 18 часов.свободной минуты просто нет. Далее →

Обещанный на собеседовании график 2/2 на самом деле был и 5/2, и 7/2. Кушать по 10 минут, в туалет отпрашиваться. По 15 часов на ногах. ревизия! Она проходит каждый месяц, после рабочего дня, минимум до 5 утра. Ты едешь домой, спишь 3 часа и СНОВА НА работу! На 2 дня. Скажу как есть, сигнальных магнитов нет на обуви, очень много краж! Обувь попарно стоит при входе на коробках. Вынести её не составляет особого труда. Просто примерил и вышел в этой же обуви. Недостачи очень много, в обуви, по 30 пар не достачи, в носках, в колготках, в шарфах, сумка. И это все вычитают из зарплат продавцов. По полной стоимости. Очень часто Недостачи на кассе, потому что кассиров иногда не бывает, они уходят на обед или на больничном. Стоят продавцы. Пробила свою продажу, зовёшь другого продавца, чтобы она пробила свою продажу. Сама бежишь в зал, продавать. Из-за этого неразбериха на кассе, покупатели нервничают, ждут. Каждый день выкладываешь почти по тысяче в кассу. По утрам проходит игра САМОЕ слабое звено. Или объясни всем нам присутствующим, почему ты продала не 20 пар обуви,... Далее →

Пришла работать продавцом кассиром в магазин Пятёрочка, отработав два дня поняла, что не смогу, не моё, не нравится. Переработки по часам большие. Подошла к директору, сказала что не буду работать. Запись в трудовую книжку мне не ставили. Не конфликтов, ни обид друг на друга как мне казалось не было. Спустя два года устраиваюсь поваром. Меня не берут потому что Пятёрочка внесла меня в черный список. Господин директор, где бы вас найти да в глаза глянуть, за что вы так поступили Далее →

ИП [П.] [Д.] [С.] а так же вы познакомитесь с таким «человеком» как его жена Мелеш [Е.] [Н.] Главный критерий, в отелях ужасно быстрая текучка персонала, в основном рабочие, что работают постоянно это бедные девочки беженки с Украины без каких-либо документов РФ. Познакомимся поближе? Хотя честно, сказать я смеялась когда слышала звонки от мужей что выбивали зарплату жен угражая судом. Пока не столкнулась сама. Приходите на собеседование и слушаете как Е.Н. вам красиво впаривает о работе, о графике 1/2 но работать вы будите с текучкой кадров 1/1, а если ваша сменщица забухает или не выйдет, то готовьтесь поспать 2 часа в свободном номере и выходить на 2 сутки. Это мелочи, на момент работы зимой вам предоставят возможно проживание в свободном номере с админами и горничными, на лето не надейтесь, поселят в такой сарай где грибок на стенах и духота от сырости, в ванную зайти будет не реально потому-что вонь как в уличном туалете, так что желание на все просто упадет. А теперь к самому главному, когда вы ближе познакомитесь с начальством, то будите просто в шоке, особенно чего стоит Е.Н. она вынесет мозг по любой фигне, будет учить тебя стандартам хотя сама в конфликтных... Далее →