Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Контора рога и копыта. Если вы ищите бесплатный труд, острые ощущения и хотите послушать словесный понос, то вам сюда. Условий для труда никаких, пыль в глаза. Бригадир этого недоразумения абсолютно неадекватный, двуличный, условия, оговорённые при устройстве, не соблюдает, любит притворяться овечкой Джоли, выставляя крайним вас. Знайте таких «героев»! Далее →

Предложили зарплату в 650 б.р. (оклад). Про вакансию рассказывали, что нужно консультировать покупателей интернет магазина на дому, вроде как новое направление открыли. Ну, думаю, дай гляну посмеюсь. В общем в день стажировки завезли в Речицу и предложили с кострюлями и сковородками ходить по квартирам и продавать. Документов на товар нет, оплата наличными от бедных обманутых бабушек и без чеков. И даже отказались довезти домой, пришлось ехать своим ходом. Далее →

Сплошное кидалово, зарплату платит только за первый месяц, а потом только «завтраками» кормит. Кучу людей уже обманул. директор скрипачев андрей юрьевич. Далее →

Работала в компании, сейчас в декретном отпуске, общаюсь с коллегами по сей день, все и раньше устраивало и по отзывам коллег сейчас тоже нормальные условия. Платят вовремя, оплачивают бензин. Хороший коллектив. Работа с известными брендами. Планирую после декретного возвращаться в компанию. Далее →

Отношение к людям скотское. Заработные платы 300−500 руб. Текучесть кадров 98%. Снимают деньги за все подряд (на сколько фантазии хватает). 90% коллектива- студенты на отработке, которым деваться некуда. Условия на предприятии напоминают концлагерь (в раздевалках от сырости грибы растут))), душ весь в плесени, в комнате приёма пищи пропадает аппетит от бардака и грязи, список можно продолжать до бесконечности…) Далее →

Товарищи не идите никогда в эту фирму работать, это семейный подряд рукаводства одни родственники и не исполняют свои обещания которые дают при устройстве на работу, обещают одну зарплату, а плятят в два раза меньше, там люди работают до первой зарплаты и сразу увольняются Далее →

Проработал инженером ПТО (сметчиком) в ОДО «Веритасгрупп» меньше года. Предложение на работу поступило от самого работодателя. На собеседовании больше всего их интересовало во мне не опыт работы, а наличие действующих корок производителя работ. Как потом выяснилось приняли на работу инженером ПТО, а запись в трудовой сделали прорабом по вентиляции с целью пройти аттестацию на данный вид работ. Перед устройством на работу следует с ними строго оговаривать заработную плату (причем планку следует брать максимальную), т.к. придется работать как за себя так и за прорабов (в части составления исполнительной документации и как вариант заниматься подписанием процентовок). Руководитель в лице директора Дмитрачков [В.] [М.] ленивый, наглый и очень жадный. Строительного образования ни у директора, ни у его прорабов (кроме его отца) нет. Создается такое впечатление, что они сами не знают как делать и что для этого надо. В работе опираются только на опыт шабашников. За все время, что я проработал из канцтоваров купили только пару карандашей и 2 ручки. Остальное с дома. Рабочее место выделили ввиде приставки стола к столу директора. Удивительно, зарплату в 700 руб платили вовремя, но о повышении можете и не мечтать (поэтому я в начале и говорил, что при собеседовании планку поднимайте на максимум).... Далее →

Неорганизованность полная. Станки в плохом состоянии. Крыша течёт во время дождя прямо на электрощиты. Вентиляция никакая. Постоянно выходит из строя оборудование. Инструмент не покупается (используется тот что есть, который уже не годен).ОБМАН с зарплатой. ОБМАН с официальным трудоустройством. Директор-отдельная тема, мнит себя примерно главой «Газпрома»,а не загаженой территории на Барыкина. Не рекомендую это «гиблое место». Далее →

Опыт работы 2 года. Отзыв негативный. Система штрафов — патологическая. Менеджер обязан контролировать: поступление БСО на склад (в т.ч. счет-фактура) — в противном случае начисляется штраф 5 (пять) BYN и процент реализации не попадает в премию; транспортные расходы за доставку грузов клиентам — потому как расходы не всегда ложатся честно; наценку на товары приходится рассчитывать с калькулятором сидя в 1с (каменный век), т.к. 1с не отражает адекватную наценку, куча разных приходов с разной стоимостью товаров и в ответ на вопрос — как продавать? — руководство отвечает: продавайте смело, потом все поправим! как результат — манагер не получает премию за свой труд; в объявлении на вакансию указана цифра от 900 на руки — вранье: 530 ваш оклад! оклад состоит из двух частей: 300 BYN (грязными) — неотъемлемая часть, + 300 BYN (грязными) проводят как компенсацию за ТС (фактической амортизации за автомобиль вы не увидите); если вам посчастливится сделать план на 100% — это не значит что вы получите свои обещанные 10% от продаж — тут решающую роль будет играть дебиторская задолженность (и ПДЗ тоже) — они то и сожрут вашу премию штрафом на пару со штрафом за неликвиды, штрафом за БСО и штрафом за платные задачи программистам (это неизбежно... Далее →

В прайс листе указанно установка виндовс от 15 р первым клиентам скидка до конца августа 25 проц! мне устанавливали виндовс 2 дня влупили за эту работу 71 руб! Скидки никакой не дали! В итоге виндовс установили криво из 12гб озу было доступно только 2! на это ответили поменяйте планки местами и обновите драйвера, но проблема не исчезла, в итоге психанул снес ее к чертям! скачал виндовс с интернета и через загрузочную флешку установил все сам! Мошенники будьте осторожны Далее →