Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Гомеле с приличной зарплатой?
Вы из ГОМЕЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (617)
-
Пригласили на должность копирайтера, дали тестовое задание на 11 000 знаков без пробелов, с чёткими рамками и требованиями. При условии успешного выполнения статья оплачивается. В итоге статью успешно приняли, обещали дать ещё заданий. Оплата 2 раза в месяц. В итоге 2 недели тишина, новых заданий не дают и это не оплатили, на сообщения не отвечают. Далее →
-
Собеседование проводит лично директор [П.] Д.И. (около 2х часов), рассказывает красивую историю про компанию, сотрудников, про то, что лично Вас он будет обучать и помогать в процессе работы. Данное высказывание звучит в процессе диалога несколько раз, начинаешь верить. В итоге помощи и обучения не будет, всему нужно учиться самому и за это будет только спрос. Текучка сотрудников очень огромная, в основном из-за того, что заработная плата сводится к минимуму или просто человек не устраивает директора. Вам установят минимальный оклад и скажут будет премия, которую каждый сотрудник должен заработать. Даже, если Вы сможете заработать премию, но директор решит Вам её не заплатить (без объяснения причины), он это сделает, и Вы будете на окладе. С водителя высчитывают за всё: перепробег (свернули не туда), пережёг топлива, проезд по платной дороге без согласования, порванные ремни и т.д. В почете только три человека: ЮРИСТка, кадры, механик. За последние два года сотрудники задерживаются в рабочем процессе не более двух месяцев. Далее →
-
Проходила стажировку на должность продавца в течении двух недель (бесплатно),без мед осмотра в магазине пр. Ленина Красный пищевик, когда стала спрашивать когда я могу приступить официально к работе. Сказали что не под хожу так ассортимент весь не знаю. Далее →💬3 комментария
-
На предприятии творится полный беспредел, низкие зарплаты, ночные смены, постоянно лишают премии, придираются по мелочам, постоянно меняют график, работа без выходных, руководство постоянно хамит, грубит, оскорбляет, унижает нагло, за порядком и дистиплиной не следит, работает много пенсионеров, цыганей,которых руководство покрывает, дело доходит до рукоприкладства, мороженое не качественное, развито воровство, рабское отношение руководства к работникам, не советую устраиваться в эту организацию, работа временная, сезонная. Далее →
-
Когда устраивался обещали официальное оформление, по итогу оформляют, но только рабочий день выставляют 2 часа. Устроился 3 апреля, зарплата должна была быть только 25 мая, аванс с 1-5число,по итогу аванс выдали, зарплату нет. Написал заявление на увольнение, должны были заплатить 1400,дали только 200р. Вообще за все время работы получил только 400р Далее →
-
Алкопак — на мой взгляд главное террористическое предприятие города Гомеля. И дело даже не в 100% лишений премий за любое нарушение, типа курения. А дело в том, что политика террора возведена в некую субкультуру. Эту субкультуру унижения и уничтожения личности очень давно предвнёс в жизнь предприятия начальник службы охраны по фамилии Янцен — бывший высокопоставленный сотрудник милиции, руководивший до отставки Гомельким обэп.о степени деградации этой личности говорит уже тот факт, что при входе в его кабинет специально в сторону входящего направлена обложка одна-единственной стоящей книги под названием: «Как распознать лжеца». Если на этом предприятии вы уснули на дежурстве — вам грозит лишение премии и принудительное увольнение по собственному желанию. Если вы поставили свой автомобиль на прилегающей к фабрике территории там, где запретил гражданин Янцен — вам грозит увольнение. Если вы каким-то образом попытаетесь сказать слово в свою защиту — вам грозит увольнение. Главное, чем с нескрываемой радостью на лице занимается этот моральный урод — это ознакомление с протоколами ночной смены охраны при вьезде на территорию предприятия. Если вы вынесли с предприятия авторучку, скрепку,календарик, сверло и т.п — на вас будет заведено уголовное дело. Вся атмосфера в среде руководства —... Далее →
-
Речь скорее пойдет не о самом предприятии ДКСУП «Красная гвоздика» (к самому предприятию у меня претензий нет, люди там хоть, в большинстве своем, по-деревенски наивные, но добрые честные и открытые), а о его руководителе — Гомолко [В.] [С.] Гомолко В.С. обманул меня по зарплате. При устройстве на работу, я оговаривал зарплату 700 руб. Мне он пообещал «и даже выше» (однако 700 руб. не вышло ни за один месяц из восьми, пока я там работал), за первый месяц сказал, выйдет 650 грязными — ну 1 месяц я мог потерпеть. Я устраивался на данное предприятие летом 2019г, на должность ведущего энергетика (фактически главного энергетика). На тот момент для предприятия остро стояли два вопроса: 1 — отчеты по энергетике, 2 — подписание паспорта готовности к ОЗП. Их предыдущий энергетик уволился в начале лета 2019г, другого человека с инженерным образованием в сфере энергетики на предприятии не было (и нет). Для закрытия этих 2х задач я подходил идеально: у меня был высокий навык работы с документами, я был знаком с отчетами по энергетике, неоднократно подписывал паспорт готовности к ОЗП, однако у меня был низкий навык техника (что я и указал в резюме). Я тогда работал на другом предприятии и получал 700 руб. чистыми, однако меня... Далее →
-
Мошенники которые из бюджета крадут деньги на [censored] ремонты и не платят по несколько месяцев Далее →
-
-
Отрицательных сторон на самом деле очень много. Столкнешься с неприятностью — ну ладно, бывает, работаешь дальше. Но когда эти неприятности постоянно тебя преследуют, тогда ты сам себе говоришь — так, стоп, хватит. Нужно себя уважать. Отпуска по графику нет, за свой счет нереально взять. Работаешь за двоих без доп.оплаты…многие говорят за спасибо, но здесь ты спасибо никогда не услышишь! Не советую. Далее →
-
9 лет назад было относительно терпимо и по з/п и прочее. На данный момент (2020г.)всё хуже и хуже. То на 2/3-х отправляют на 1−2 месяца, то трёхдневный график на такой же срок, а то и дольше. И так уже третий год. Оплаты по «вредности"давно убрали. Зарплаты урезаны. Территория по не многу распродаётся. Завод в долгах, как в шелках. Работы нет, администрация не имеет желания искать заказы. Им вальготно и хорошо живётся на своих окладах, за наш счёт. В этом году директора горбача сняли с поста «за заслуги перед отечеством». Если кто на свой страх и риск решит трудоустроится, не стоит оформляться в цех-35 (начальница сапун г.в., зам. евсеенко л.д.) Далее →
-
Организация набирает людей для работы в Польше. Инструмент не предоставляется, командировочных нет, вроде как вахта, но вам не скажут на сколько вахта. Интересует только количество отработанных часов, и чем больше, тем лучше (правда, только для них). Закончилась виза, сказал, что буду увольняться «кинули» на 770 бел. руб. Данную организацию не рекомендую, обходите стороной… Далее →
-
Схема работы компании относительно работников- откровенно мошенническая. Берут всех без разбора, с документами, без, не важно. На собеседовании обещают золотые горы в виде 40%от кассы, а по итогу мотивация меняется в течение вашего рабочего времени и в лучшем случае получится заработать 20−25%. И если вы решите уйти, то за последний месяц вашей работы вам вряд-ли что-то выплатят, сказав, что тупо не знают, кто вы такой. Компания не платит налоги и сборы по договорам подряда. Кстати, договора составлены так, что вся ответственность лежит именно на водителе. Штрафы берутся из головы и к моменту расчета могут составить всю вашу зарплату. Машины почти все не укомплектованы, ни запасок, ни домкратов, ни банальных аптечек там в большинстве нет. Так что, если кто-то хочет поработать нелегально, за бесплатно и на свой страх и риск- вас ждёт компания «Аатофрахт-Д» во главе с [С.] [Д.] [В.], который глядя вам в глаза в день расчета кинет вас и глазом не поведет. Далее →
-
Врагу не пожелаешь работать в этой организации. Отношение скотское, как к рабам. Зарплату обещают одну, по факту выходит другое. Праздничные дни (которые даже по закону должны либо оплачиваться вдвое, либо быть выходным днем) оплачивают как обычный рабочий день. Беременных стараются сразу уволить, чтобы не платить. Санитарные нормы нарушаются на каждом шагу. Просрочки просто куча, приходится самим выкупать. Коллектив ужасный, вместо того чтобы работать, только чешут языками. Прежде, чем туда устроиться, подумайте хорошо. Далее →
-
Администратор — [В.] «Зоохауз» быдло руководитель, нет настроения у неё, испортит всем работникам, вечно орёт и материться, нравится доводить работников до слез, за спиной говорит одно, а в глаза другое. Любит обсуждать продавцов Требует выполнять огромный план и средний чек, если же магазин не выполнит, то штраф. Вечные недосдачи, люди воруют, переучет раз в 3 месяца. Оклад стабилен, и 2% это вознаграждение от продаж. Компания Зоомаркет — директор Асаёнок Д. В. тот ещё хам, называет всех работников инвалидами не умеющих продавать. Заставляет администраторов составлять акты и лишать денег (из вознаграждения) Мотивации ноль! Далее →
-
На собеседовании обман, по телефону хамят если задаешь вопросы). САМОЕ главное не оплачиваю т топливо при работе по региону, а в ДП прописано что все клиенты что ты привел в компанию считаються новыми только если в первый раз заказывают, а последующие к тебе не относятся)) дальше по тексту: эти клиенты не попадают под акцию если их подключил агент, тоесть через месяц ему звонят с офиса и он переходит от ваас просто на магазин (стимул попасть под акцию) Далее →
-
Странная организация. Могут запросто забыть что вам нужно перевести заработную плату, т.е. части сотрудников к примеру переведут, а остальным в ответ: «Ой простите, бухгалтер такой нехороший забыл про вас и не перечислила вам зарплату. Но сейчас проблемы с денежными средствами, так что наберитесь терпения и ждите пока появятся деньги на расчетном счету, тогда и получите свою зарплату. С командировочными еще «лучше»: мало того что за пять дней сумма суточных почему-то 20 рублей, а не 45 рублей, как положено по закону, так их еще и не выплачивают, ссылаясь опять-таки на недостаточность денежных средств. Так что если хочется бесплатно потрудится на «чужого дядю», то можно смело идти туда работать. Далее →
-
Оформление по договору подряда изначально дальнейшем договор не оформили. Расценки называет директор, но потом отказывается и цена гораздо меньше изначальной. Прараб часто не является на работу и может себе позволить хорошее выпить на работе. При этом в табеле бордак и нелься доказать что ты был на работе. На вопрос почему малая зарплата, директор говорит решать все вопросы с прорабам тот в свое время отправляет к директору и так ничего не измениться. Сам директор когда ему надо то обещает всё будет хорошо, а в итого ничего не получаешь, хомит и бросает трубку. НЕ советую устраиваться В ЭТУ организацию! Далее →
-
Ребята не советую вам идти в эту компанию. Гнилой директор, з/п не платит как обещал, на фрактах обманывает, командировочные не платит оформляет по договору подряда, а потом выплачивает копейки и еще потом удерживает за не существующий пережег топлива, если заправлял автомобиль за наличные то говорит что якобы нет возврата НДС за топливо поэтому с водителя и удерживает. За четыре месяца уволилось четыре водителя, а всего в фирме три машины это о чем-то говорит. Далее →
-
Оформляет по договору Подряда, а не по трудовому договору. Дает три тысячи росс в рейс на Азербайджан и еще требует сдачу ему привезти. Трудовые книжки не отдает, говорит потерял. Редкостная [censored] Его номер +375 296 577 124. [О.] Далее →
-
Зовут курьером, доставка товара по юрлицам на своём авто. По сути — работа коммивояжером, то есть распространителем. Ходи и продавай то, что сам бы никогда не купил. Вот за это и минус. Начинают лгать ещё на этапе подбора персонала. А директор какой-то хамоватый, на вопросы в лоб о работе отвечает хамством, типа «ты слушай меня, а не говори чушь». А потом было — «пошёл вон отсюда!» Это все, что вы должны знать об этой конторе. Находятся теперь на крестьянской в Гомеле Далее →