Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Хороший совет: не идите работать в ОДО «СтройМеДуСа» там уже давно сформировался костяк. которому руководство отдает самые лучшие обьемы и расценки.если вы человек новый то получите геморой за три копейки в лучшем случае, а то могут и попросту кинуть. если у вас хватит мозгов подать на них в суд то при проверке окажется что вы проработали там всего три дня и нихрена не сделали! Далее →

Довелось мне поработать на так называемую ЧПУП «Архитектурная Вертикаль». Другими словами «шарашкину контору», по вине самого же частника в лице [К.] В.В.. Лгать он умудряется всем без исключения (работникам, заказчикам в лице обычных граждан и ИП, надзору ну буквально всем). Одним, что своевременно оплатит, другим, что вот-вот буквально вчера уже отдаст (даже если не успели начать делать или он не захотел, забыл, было лень согласовать проект), третьим, что внесет необходимые изменения, а в дальнейшем пытается все равно гнуть свое, даже не важно ему что не прав! Не советую кому-либо с ним работать, со временем пожалеете! Он любит считать чужие деньги, и потом их попробуй забери, а будешь пытаться, начинает скрываться, не брать телефон, перенаправлять к другим. Так же не советую заказывать проекты, не по причине плохой исполнительности его работников (все как раз наоборот, люди стараются, это их деньги), а из-за того, что можете получить кота в мешке, выявится отклонение и пойдет что-то не так, или нужна корректировка, та вы еще сверху отдадите, так еще нагло будет отсрочивать выдачу документов, некоторые по его вине ждали месяца 3−5, а деньги отдадите сразу, Вам оно надо! Лучше обходите эту... Далее →

Сначала все радужно. На словах нужно оформлять 2−3 документа, связанных с вентиляционным оборудованием (договора, сметы, бумаги для тендеров), в день (как на 0, 5 ставки). На самом деле загружает по полной, но впоследствии не платит зарплату. Нанимает работников без официального оформления. Далее →

Десять раз подумайте чтобы связаться с этой организацией. Учредители оказались не порядочными людьми. При приеме на работу обещают золотые горы (мол несмотря на испытательный срок Вам будут поднимать ЗП и + бонусы), а по факту весь испытательный срок (3 месяца) будешь работать за гроши и не увидите бонус Вы не каких. И вот когда придет время окончания испытательного срока, то за Вашей спиной будут искать нового человека на вашу должность, а Вам в последний день скажут, что Вы им не подходите. Не ведитесь на обещания. Мало того что Вас принимают на одну должность, а выполнять обязанности придется за пятерых. Далее →

В данном учреждении вечная текучка кадров, врачи, медсестры, медрегистраторы, санитарки… Все, но не верхушки! Зав. Филиалом [К.] И.Л. — хамка, высокомерная и очень мерзкая дама! Во время общения с работниками постоянно кричит, унижает и оскорбляет. Орёт так, что стены трясутся, и самое важное, чтобы услышали пациенты и получили от этого полный кайф! Аналогичное хамло зав.тер.отдел. — [Д.] М.А., человек, который вызывает полное отвращение уже при первой встрече. А как процветает коррупция в данном учреждении! Кто бы только знал! З/п никакая, самый минимум. Многие сотрудники работают сверх рабочего времени, и это «их проблемы», как здесь говорят. Постоянно во всём обвиняют, сделают крайним во многих вопросах. Что ни проблема, то объяснительные, и снова оскорбления и крики, оскорбления, унижения и крики! Люди бегите оттуда! Далее →

Постоянный обман при расчете зарплаты, нет расчетных листков, минимальная официальная заработная плата, штрафы, невыплата окончательного расчета при увольнении, работа с нарушением ЕСТР, очень слабые логисты, нет отпуска, постоянная текучесть кадров всех специалистов Далее →

[М.] Алексей. Не выполнение выплат по зарплате. Черная бухгалтерия. Неадекватное поведение. Пожарная сигнализация и противопожарная покраска. Остерегайтесь Мошенник! Задержки по выплате заработной платы. Ужасное снабжение. Работу в выходные не оплатили. Далее →

Постоянные задержки по зарплате. При увольнении не как не рассчитывают. Директор на связь не выходит. На офис звонил ни кто не может дать ответа. Далее →

Работадатель обещает большую зарплату до неприличия. Раздает красивые должности и меняет так же. Первую неделю ведет разговоры о планах, которые принесут большую прибыль. В итоге зарплату не выдает, поскольку нет денег, а деньги есть только для регистрации фирмы и нужно ждать прибыль для зарплаты. Обвинения в потери документов и ты за дверью. Далее →

З\п маленькая, постоянные задержки в выплате, выплачивают частями. Отпускные начинают выплачивать после отпуска частями в течении 3−6 месяцев. Оборудование устаревшее с износом 90−99%. Заготовки 90% бракованные. Режущий инструмент самого низкого качества. В цеху темно в пасмурный день, зимой холодно, летом душно, вентиляции нет. Травят выхлопными газами неисправных автомобилей (для загрузки стружки заезжают в цех). В туалет надо входить в противогазе. В душевой часть кранов не работает. Горячая вода по расписанию, задержался работая — мойся холодной водой. Для начальства вы быдло и безмолвный раб Если вы хотите острых садо-мазо ощущений вам сюда. Далее →