Горняк: отзывы сотрудников 🔥

Хотите найти работу в Горняке с приличной зарплатой?

Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Горняке.

💲 Какая зарплата в Горняке?

Сотрудники указывают зарплаты от 32000 до 32000 рублей

Средняя зарплата 32 000 гр. в месяцСколько получают в ГОРНЯКЕ? Статистика зарплат →

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Горняк - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ГОРНЯКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Професии:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ГОРНЯКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".


Отзывы (2)

  • 14.05.2025 НижневартовскПродавец-кассир-💵 ЗП: 32000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Сам хозяин посчитал, что он Кащей Бессмертный и никакие подработки не оплачивает. Далее →
  • 11.05.2025 Екатеринбургсупервайзер
    ✓ Преимущества
    Есть, но мало. Техника для работы уставшая, но комплект. Деньги своевременно, большой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Раз тут все говорят правду, то я и хочу оставить отзыв на отдел претензий в ЗЯ и их супервайзеров. То, что тут писали ранее, — соглашусь, проблем в отделе реально много. Начнем с Х., соблюдение дисциплины не его конек. Сидишь, ждешь своего супера, а оказывается, за него другой сегодня выйдет, что не отмечено в графике. Проставить себе отпуск в графике (Роструд-то не знает) и сидеть на сменах при этом тоже умеет. Опоздать на работу, проигнорировать вопрос подчиненного, забыть о нем как подышать воздухом. И это не только мое мнение, более того, частично слышала недовольство даже от таких же его коллег, но на этом и заканчивается все. Видимо, кто-то считает его очень ценным сотрудником, а то, что он вызывает дискомфорт на посту руководителя, а следовательно и мешает работе, никого не волнует больше. На данный момент меня получается попросили уйти из компании, где я проработала 4,5 года (к слову, ни разу не накосячила так, чтобы написать хотя бы одну объяснительную, ну и опаздывала раза два за все время, минут по 10, активно принимала участие в коллективном досуге и радела за коллег). А знаете, как увольнение коснулось меня? Состав супервайзеров изобрел велосипед и состряпал быстренько идею, как избавиться от людей. Провели они, значит, опрос и по результатам анонимного опроса (а значит... Далее →