Грозный — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работал в интер рао цифровые решения, бывший интегратор ит. Плюсов 0 Далее →

ЗП маленькая, хамство со стороны руководства и головной компании, обещанные премии не платят, оформление по ГПХ. Компания дно. Хотите [censored] нервы — велком. Далее →

Нет положительных сторон Далее →

Директор — старый маразматик, упивающийся властью над простыми людьми, он называет людей мусором! Его сынок, исполнительный директор, тупой недоносок, покупающий машины по 10 млн. рублей, а людям копейки платят. Не вздумайте идти в этот Мордер. Далее →

Редко бываю дома. Далее →

Как стал здесь работать, так и перестали себе во всем отказывать. На карьере зарплата была в разы меньше, правда, и дома теперь реже бываю. Оборудование не убитое, что тоже немаловажно. Далее →

Их нет! Далее →

Не советую сотрудничать с этой шарагой! Оформление неофициальное, зарплата чёрная, у всех сделка, даже у снабженцев! При увольнении получите только чёрную зарплату 10.000 рублей! Первый раз столкнулся с такой шарагой и таким отвратительным отношением к сотрудникам! В шараге денег нет, везде и всюду долги, хреновая репутация. И при этом ты как-то без денег должен договориться, привезти, поставить товар, и шарага кидает на оплату поставщика! Окуенная работа! Идеальные условия для 3,14 дураков и стукачей! Далее →

белая зп Далее →

Было много отзывов о компании, которые сейчас собраны все в одном документе — в решении суда. Это очень удобно. Сейчас не нужно бегать по разным сайтам, а все есть в одном решении арбитражного суда города Москвы. Читайте: https://kad.arbitr.ru/Card/82 948 202-4aed-48cf-908b-17b368ed39b5 . Далее →

Хороший коллектив Красивый офис, сделанный за счет премий сотрудников Далее →

Отзыв о работе в мебельной компании Е1 Краснодар Сразу предупрежу, отзыв касается работы на руководящих должностях в офисе Краснодар, Компания Е1 имеет больше 1000 сотрудников, и если вы думаете идти работать на производство или в розничную сеть - Идите, в этих структурах трудятся адекватные руководители, и то, что вам обещали — и будут платить! НО! Если вы вдруг устраиваетесь на руководящую должность в офис Краснодар, а тем более если думаете переехать с релокацией — Потратите время в пустую и еще попадете на деньги! НЕ рекомендую НИ В КАКОМ СЛУЧАЕ! Для тех, кому долго читать, сухие факты и цифры - зп комбинированная — попадете под милость — получите все, если нет — извиняйте - квартальная премия — воооообще НЕ рассчитывайте, ну если вам только в казино везет - отпуск 14 дней — остальное за свой счет - выплата зп при увольнении, никаких расчёток, как рука напишет, столько и получите По мне факт: - получал 90 в месяц — предложили и обещали 150 в месяц - в мебельной компании Е1 проработал 9 месяцев по 100 тыс + 150 тыс один раз квартальная премия и 12 месяцев работы = 87,5 тыс в месяц - получил по году меньше... Далее →

Хороший просторный центральный офис недалеко от метро, в большинстве своем неплохой коллектив, зарплата в мою бытность выплачивалась вовремя, что немаловажно в наше время, бывают небольшие премии к праздникам, что тоже приятно Далее →

Привет бывшим коллегам)) Знаю компанию изнутри, стаж в ней — 6 месяцев в должности типа коммерческий директор (почему типа объясню ниже), впечатления — негативные, чему основой является невыплаченная при увольнении премия. Поэтому хочу и я вставить свои 5 копеек об этой компании без какого-либо серьезного будущего, ее управленцах и собственниках. Писать по-отдельности смысла нет, так как полное отсутствие собственных необходимых в управлении даже небольшой компанией знаний и опыта на пару с крайним самодурством и рефлексией (а не реагированием) в своих действиях усугубляется еще и авторитарным стилем принятия решений при полном неумении прислушиваться к собственному же окружению, а в окружении есть довольно неглупые люди. Структура компании, если кратко, выглядит примерно следующим образом: центральный офис в Москве на Ленинградском проспекте, недалеко основной склад, разбросанные по России филиалы по принципу лишь бы было и контрактное производство тепло- и водоизмерительных приборов достаточно сомнительного качества (в мою бытность процент брака доходил до 25%). Первое, что меня удивило, когда я пришел, это ответ исполнительного директора на мой вопрос о наличии коммерческой политики бренда и о существовании стратегии развития. Ответ был примерно таким, мол здесь рынок хаотичный и систематизированию не подлежит. Принцип его... Далее →

- нет Далее →

Открылся у них какой-то новый проект, сувенирная лавка. Звоню узнать, так как был опыт работы с VIP-товаром. Узнаю, что это «Сильпо». Ну ок. И на информацию, что я на данный момент не в Киеве, оно мне заявляет: «это вы так постоянно собираетесь мотаться»)). Шта? Ты кто вообще?) Твоё дело какое к моему времени вне работы? Сортировщица алкашни с Троещины именно так и будет общаться, и только! Адекватный работодатель такого общения себе не позволит! Ужас. То есть, ещё не сдавшись к ним в рабство, подразумевается, что на работе ты будешь жить. Мало того, эти г постоянно обновляют свои объявления и никогда не пишут, что они это [censored] «Сильпо», а объявления висят вечно! Как интересно, что здесь ниже тройки нельзя поставить). Далее →

Никаких преимуществ не обнаружено Далее →

Гинза — это сеть «ресторанов», которые очень смахивают на дорогие столовки для нищебродов и прочего быдла с понтами, но без денег! Первые три дня «стажировка» совсем бесплатная, потом тоже практически бесплатно работаете, пока не сдадите всё меню. Потом более «опытные» коллеги будут подрезать Ваши столы и скидывать Вам всю говёную работу! Практически все повара иностранные специалисты готовят всё долго и из второсортных продуктов — прям стыдно такое [censored] в зал выносить! Зарплату постоянно задерживают, а работников постоянно штрафуют, чтобы совсем её не платить. На ланчи лезет всё [censored] и нищеброды со всей округи, никаких чаевых Вам тут оставлять практически никто не будет! Когда сдадите меню, то будет чёрная зарплата по 600 рублей в день, с постоянными штрафами и криками неадекватных менеджеров и клиентов! Разумеется, за эти копейки начальством предъявляются неадекватные требования, каждый день кого-нибудь наказывают или увольняют за то, что он не понравился управляющей или менеджерам! Отпускные, больничные, тренинги, переработки не оплачиваются, отношения в коллективе как в хорошем змеятнике. Гинза — это не дно, а самое днище общепита, причём снизу постоянно стучат… Далее →

Нет Далее →

В мае 2021 года решила поменять работу, фирма достаточно известная, обещания на собеседовании были такие, что не согласиться нельзя было. Обещали приличные на руки на испытательном, потом существенное повышение, много работы с языком (особенно итальянский и английский), обучение на месте работы. По факту получили почасовую заработную плату (о которой не было упоминания) + 2 договора со ставкой 128 р, полнейшее отсутствие обучения, никакого использования языков. Коллектив просто кошмарный, люди разговаривают на мате, постоянно пьют чаи. Начальство закрывает глаза на то и на другое. Процесса обучения не существует. До недавнего времени платили в черную, потом перешли на белую оплату, а эти 2 договора просто маскировка черной зарплаты под белую. Большая часть выплачивается неизвестной премией. Далее →