Дзержинский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Индивидуальный предприниматель [В.] [Н.] [А.] (ИНН 744 604 115 239) выступает по документам работодателем. Но набор сотрудников, трудоустройство ведет её сожитель [Б.] [Р.] [В.]. Обещают платить «в белую», предлагают хорошие условия. Лично я столкнулся со строительством. Обещали оклад и проценты. По факту не заплатили. Дошло дело до суда. Стали «подделывать» документы. Отрицать трудоустройство. Будьте осторожны! Сразу подписывайте все условия и берите себе экземпляр договора. Далее →

Один большой минус — зп вовремя не платят. Я уволилась 8 июня, и мне до сих пор не заплатили зп за апрель. Самое забавное, что моим коллегам 9.06 заплатили за апрель, а мне ничего. Их не интересует, нужно ли тебе платить за квартиру, пофиг. 2 июня сообщила своему руководителю, что мне платить за квартиру, та в свою очередь сервисному менеджеру [А.] А., но никаких перечислений нет до сих пор, а сервисный менеджер мои сообщения не читает. Ребят, не идите работать в Орандж, политика компании такова: «вы им должны, а они Вам ничего». Когда спрашиваешь про зп, они утверждают, что Вы плохо работаете. Первую зп Вы получите, если повезёт, чз месяц и 20 дней, аванс 10 000 руб, т.е. полностью всю чз 2 месяца. Оно того не стоит. При увольнении спросила, когда получу зп, ответ сотрудника: «Я не знаю». Смешно, я трудоустроена официально, но руководство позволяет себе не платить вовремя зп сотрудникам. В общем, обратилась в трудовую инспекцию. . Далее →

Обман по зарплате, постоянные штрафы, двенадцатичасовой рабочий день, не ценят сотрудников, полное неуважение. Далее →

Сделать зарплату полностью официальной от 80 000 тысяч рублей и индексировать с учётом инфляции, а то 20 000 тысяч рублей это не дело! Заплатить налоги всем директорам франшиз, особенно Касается Гольдорта [Л.] Яковлевича, Артёма [Ф.] Островского и перестать воровать деньги у работяг! Далее →

Работала три месяца. Это клоока со змеями. Согласна, что ни один уважающий себя человек на почте работать не будет. Я опустилась ниже плинтуса, придя туда от безысходности. Коллектив старых дев, начальница такая же. Ненавидят всех и вся и в первую очередь друга и клиентов. Рабочий день ненормированный, хотя оплата идет за 12 часов при графике 2 через 2. Компьютеры виснут. Канцелярию покупала за свой счет. Клиентов обманывают, заставляют в ультимотивной форме отправлять всё первым классом, если клиент против начинают орать, что по-другому нельзя. Заставляют впаривать товары, страховки. План выполнить нереально, если у тебя есть совесть. Зарплата у оператора низкая и вся работа на нем, начальник только командует и сидит в интернете весь день. Вообщем, кошмар полный. Я уволилась, чтобы просто не видеть их противные рожи и не слушать истерики. Сама работа интенсивная, нервная и плохо оплачиваемая. Туда идут только отчаявшиеся люди, слава богу, я быстро поняла, что не на помойке себя нашла и ушла, а точнее сбежала из этого ада. Еще эпопея не закончена, пока не забрала трудовую, за ней надо ехать на другой конец Москвы. Поскорее бы забыть эту почту как страшный сон. Далее →

Рыба гниет с головы. Не компетентное руководство, заставляют работать за двоих бывает за троих длительное время, платят за одного и при этом вместо поощерение за хороший труд и выносливость депремируют. В общем нет справедливости. В связи с этим рабочие начинают вести себя как крысы по отношению друг к другу. Работа не имеет ни какого смысла, т. е проходят масштабные отключения под ремонт, который по факту ни кто не делает идет лишь отмывка денег — обходчик умирают на неисправный арматуре, которую крутят лишь с использованием рычагов. Сама станция на угле, очень грязная и почти разваливается. Мосэнерго сгнило — у начальства мысли только о своем кармане. Далее →

Зарплату. Скотское отношение к рабочим. На новый год и день энергетика ни капейки не дали, даже не поздравили, хотя газпром деньги на премии выделял 100%, но это же мосэнерго, проще деньги поделить на троих, чем выдать премии рабочим. Сама зарплата не растёт годами. Далее →

Здравствуйте! Компания «Виста СВ» в лице владельца-Селезнева А.В. не соблюдает свои обязательства перед сотрудниками по заработной плате, пользуясь тем, что зарплата «серая», происходят постоянные задержки по выплате зарплаты, иногда до полугода, многие сотрудники компании разбежались, так и не получив своих, заработанных денег, в штате фирмы всего четыре человека и ни одного строителя! Поэтому и качество работ, выполняемых разовыми бригадами из бывших братских республик, оставляет желать лучшего. Далее →