Дніпр — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Никогда не имейте ничего общего с ООО Фреш (магазин Виноград в лице Жариковой [Э.] Кидает всех на деньги. Рассчет не выплачивает. Магазин грязный, просрочка на просрочке, все грызут мыши. А людей и за людей то не считает. Все работают без санитарных книжек. Далее →

НЕ рекомендую ЭТУ фирму, аферистов во главе директора [Ш.] [А.] [И.] и его семьи [Ш.] [А.] [Ш.] [О.] [Ш.] Зинаида [С.] т. 676 388 384, 675 796 880, 952 324 088 49 126, Дніпропетровська обл., місто Дніпро, Жовтневий район, вулиця панікахи, будинок 2, корпус «Е"7, кімната 201 На собеседовании были озвучены условия: з/п 16 000-17000грн, +официальное оформление. Приступил к работе в августе, никто не оформил. Только в октябре месяце эта «шарашкина контора» решила оформить. Но даже заявление не писал об оформлении, сделали всё за меня. Первая з/п была 8000грн за две недели августа, потом за сентябрь 15700грн, и на этом все обещания о «хорошей заработной плате» закончились. Потом начались «разные сказки о зарплате»  — то мы мало заработали, то фирма много денег потратила на ремонт автомобилей (их 3 на фирме), типа «Подождите, всё наладится»! Водитель никогда не мог просчитать свою заработную плату, потому что, з/п шла 10% от фракта, и в основном перевозки осуществялись по безналичному расчёту фирме. С момента оформления (октябрь месяц) приходила на карту официальная минимальная з/п в сумме 2576грн, а на руки выдавалась 3000-4000грн не больше. Тоесть обещанными 16 000-17000грн... Далее →

В компании бешеная текучка. Корпоративная культура: завод! Руководитель дед-маразматик,его замом работает ревнивая жена, а также работает сын, очень неприятный, невежливый. При собеседовании пытаются доказать что ты вообще ничего собой не представляешь, для того, чтоб не платить заявленный уровень з/п. Директор-дед и его жена уходят на обед часа на 3−4 каждый день, сотрудники работают с 9:00 до 18:00, с обязательным логированием времени! Офис на отшибе, уйти раньше на 5 минут нужно?-Пиши служебную записку! Атмосфера ужасная, никто ни с кем лишний раз не заговорит, т.к. дед все слушает и внемлет. К самому деду нужно уметь правильно подойти, если у него хорошее настроение, тогда можно попробовать что-то спросить, если нет-жди до лучших времен. Говорить нужно тихо и полушёпотом, иначе будет расценено как дерзость с твоей стороны. Фото в твоем личном скайпе, которым ты должен пользоваться на работе для того чтобы на планерке связываться с сотрудниками компании, также будет раскритиковано, как слишком НЕ такое. В договоре при оформлении не указан уровень з/п. Апогеем стало то, что после недели сей прекрасной работы директор-дед на меня наорал за то что... Далее →

Хочу сказать по пищевым. Я там работаю уже пару лет. Куча друзей по цехам, все реальные ребята. Если работаешь нормально, то начальство не дрючит. График день, ночь, 48. Есть время домашними делами заняться, я вот дом ремонтирую. Зарплата вся белая. Много заводов знаете таких? Везде хотят нашего брата нагреть! Хотелось бы бабла побольше, конечно. Зато тут можно всяким штукам подучиться и пойти в место подороже. Или тут подняться, есть варианты. Тем более начальник цеха просто мировой! Больничный оплачивают. Основной отпуск 24 дня, тоже отплачивают. Своя столовка, наесться можно от пуза и за все копейки заплатить. За такие деньги нигде ты нормально не пожрешь. Или термозки с собой таскать нужно. Дают робы, свою одежку пачкать не нужно. Еще медпункт есть, лекарства дадут бесплатно, давление померят. Флюшки каждый год бесплатно делают. Даже какие-то процедуры есть. Сам не пользовался, но мужик-пенсионер греться ходил. Далее →

Директор днепропетровского офиса Метлайф Metlife, [О.] [П.] [Р.] — мошенница и аферистка. Брала крупные суммы денег у клиентов, после чего пропадала навсегда. Все имущество этой аферистки в аресте, еще с 2011 года. Не связывайтесь и не доверяйте этой женщине! Телефоны: +38 056 790 05 82, +38 050 320 56 22, +38 067 562 36 87, +38 050 362 63 92 Далее →

Работа в этой организации с каждым днем всё «лучше» и «лучше». Неорганизованность полная. Всё, как в Советском Союзе. Пишут на листках, заполняют карты, которые потом не знают куда деть, потому что они никому не нужны и места для них нет. Врачи работают на 2 клиники одновременно и в государственной и в частной, т.к. находятся они в одном холле. Условий для нормальной работы абсолютно нет, но отчёты требуют регулярно, а как их писать или какой-то пример показать не могут, потому что сами не знают как, но надо… Директор вообще в своём мире живёт. Может прийти, сесть и начать у человека расспрашивать нравятся ли ему стульчики в операционной. Люди шарахаются, никто ж не знает, что это директор. Зп с постоянными задержками и в конверте. Есть большие шансы, что можешь прийти на работу, а тебе говорят «Вы у нас больше не работаете, потому что мы нашли человека, чтоб платить меньше». А за предыдущий месяц никто ничего не заплатил. Таких примеров можно массу написать. Прежде чем идти в эту организацию, 100 раз подумайте. Нужны ли Вам лишние проблемы! Далее →

Не рекомендую к трудоустройству, т.к. договоренности не соблюдаются, в т.ч. и не трудоустраивают официально, ЗП выплачивается на руки и не всегда в полном объеме, недодиректор сам решит, сколько вам заплатить. Не тратьте свое время, ищите другую фирму! Далее →

Я проработала на предприятии с ноября 2017г. По 31. 08. 2018г. Предприятие является одним из компаний консорциума во главе с ООО «упс». Задержки с зар.платой, двойная бухгалтерия и прочие «прелести» процветают в консорциуме. Сотрудников не ценят, воду и канцтовары приходится постоянно выпрашивать. С июля 2018 вообще перестали всем выплачивать зар.плату. Половину сотрудников вынудили уволиться, остальные ушли сами. Я в том числе. При увольнении выплатили только «официальную» зар.плату. На требование погасить задолженность полностью, ответили: у нас на предприятии нет других зар.плат. Меня и мою семью таким образом ограбили на 9000 грн. Далее →

#WorkMap Sp. O. O. O  Варшава — Днепр Набирает сантехников даховцев  Зп. Выплачивает через 2−3 месяца или забывает выплачивать вообще.. sanito- ГенПодРЯДЧИК с Польской стороны. Установка солнечных систем обогрева воды. Регион работы [Л.] Лицо ответственное за закрытие нарядов и невыплаты зп  http: //facebook. Com/azer. Musaev. Далее →

Обратился за помощью некий [А.] [А.] из интернет-магазина: anuka. Com. Ua просил помощи в аутсосинге этого интернет-магазина, который быстро терял свои позиции в рейтинге ТОП10 в интернете. Красиво обещал, что его компания не жадная и оплатит выполнение услуг. Но вопрос и договор прежде стоял в написании благодарственного письма на мое имя, после выполнения моей работы. Денежного вознаграждения с моей стороны не было запрошено. Услуга была выполнена в полном объеме (затрачено личное время и платный софт), просьбу предоставить благодарственное письмо он проигнорировал. Обратите внимание просила не деньги, а просто написать благодарственное письмо за бесплатную услугу, всего-то (аудит сайта в среднем стоит от 2000 грн). [А.] [А.] молчал около 2 недель на связь не выходил, а когда доступы с собранной информацией были мою закрыты для этого человека он стал возмущаться, требовать открыть доступ и обещал все предоставить и выполнить свои обещания. В итоге я поверила в очередной раз, доступ был открыт, он даже пытался получить консультацию соответственно бесплатную, но когда я напомнила о письме он исчез. Письмо так и не было предоставлено, не говоря уже о материальной компенсации. Вроде бы дело мелочное, но думаю перед тем как устраиваться на работу, начинать партнерские отношения или просто что-то покупать... Далее →