Домодедово 498 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Домодедово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (498)
-
Работа адская! За людей продавцов не считают. Мы для руководства рабы! 13 часов на ногах. Продавец и за уборщицу и за охранника и за кассира и за всех! Оплата труда очень низкая. Камеры не во всех магазинах, т.к. их за свой счет должны ставить директора. Каждый месяц приходит тайный покупатель и если его не проходит один сотрудник, то лешают премии всех сотрудников магазина. Знать весь ассортимент требуют на все 100 процентов и выполнение плана также, а платить нормально отказываются! Далее →
-
Сам же я живу в Москве. Хотел устроиться в Мираторг в г.Домодедово на должность стажер в отдел логистики. Резюме им понравилось, и прислали телефон для связи, я им звонил множество раз в подбор персонала [А.] [Ф.] но трубки не берут почему-то, и не перезванивают. Пофигистическое отношение подбора персонала! Возможно потеряли хорошего сотрудника! Подбор персонала следует поменять полностью! А также офис сделать в Москве, а не загородом. Рад, что не устроился, ибо с таким отношением там делать нечего! Далее →
-
Обманщики. Надомная работа, за которую в течении 9 месяцев ни разу ничего не заплатили! По договору было прописано, что зарплату начисляют через 3 дня, после каждой сдачи работы. Прошло почти 9 месяцев с декабря. И по сей день ничего не оплачено. Мой совет, если не хотите бесплатно работать и кого-то обогащать, то ни в коем случае не ведите ь на их красивые объявления о работе Далее →💬1 комментарий
-
Доброго всем суток! Работал в компании «Визант» которая находится в Ялте пгт. Гаспра это компания руководит санаториями такие как санаторий Мисхор, Дюльбер, Морской Прибой, Жемчужина, и отель Дача Разманинов, вот на этой даче я работал водителем легкового автомобиля, что могу сказать: з/п 20 000 график сумашедший, по з/п обманывают, работал я на даче с самого открытия с 2019 года с августа, в феврале-марте 2020 года на Дачу Рахманиновпришел новый сотрудник [М.] [В.] на должность Инжинер, вообщем [М.] мягко выражаясь оказался брехливым, скользким не очень порядочным человеком! Компания Визант это и есть курорты Крыма! Вообщем в компании работать можно, но очень аккуратно! Так как тутже содятся на голову и думают что так и надо! +7 978 738 23 80 [Н.] Далее →
-
С приходом в данную гавань, по началу был вдохновлен (вот тебе серьезная компания, казалось бы и развитие)… ох к большому сожалению с каждым последующим месяцем и годом я все больше расстраивался. Ай не зря придумана фраза, РЫБА ГНИЕТ С головы! Начальство никакое, в прямом смысле этого слова, заработанную плату не могли увеличить до нормируемой ставки (до этого работал на входных группах P. S на входных тяжело морально, но вот начальнице [О.] Ю. Ю хочу сказать огромное спасибо) так вот зп на входах составляла 47 тыс рублей, придя в ООО Домодедово эрпорт ГАРД, где Зп сотрудника 52 тыс. руб и проработав там 2 года, мне не только не повысили зп всячески отказывали и приводили разного рода отмазки, но и в марте 2019 года, я из-за разгильдяйского отношения [Н.] Юрия Юрьевича (административного руководителя подгруппы кинологов) на целый месяц ушел в неактив (посадили дома за свой счет) потому что данный человек просто вовремя не убрал меня со стажеркой должности, всего то неправда ли? И вообще данный человек никакого отношения к кинологии не имеет и иметь не может, полное отсутствие базиса, что же говорить когда у него в подчинении 6 человек, а он путает их по именам, грубит в телефонных звонках, нецензурно выражается в адрес сотрудников… наболело очень сильно. Ну ладно, идем дальше,... Далее →
-
Комус -отстой. Сотрудники — непрофессионалы, приглашают на собеседование, и не сообщают о результате (нет звонка, как будто ты пустое место, пришел, с тобой поговорили, и все… пустота), может быть они просто хамы, или занимают не свое место??? Никому! не советую там работать! Далее →
-
ничего нельзя ОДИН БЛАТ ТУПЫЕ вопросы с грубыми ошибками в тесте 4 РАЗА пробовал попасть И МОИ друзья не попали ХОТЯ ВСЕ знакомые говорили ЧТО ОДИН блат не ИДИТЕ ТУДА работать ВРЕМЯ ЗРЯ потеряете. Далее →
-
Большая сезонность летом осенью продажи идут хорошо, весной зимой очень плохо, есть проблемы с производством не хватает бригад строительных, бетонщиков, продал гараж потом ждешь когда же его построят, учитывая не сезон средняя зарплата выходит тыс 40. Нету отчислений в пенсионный фонд. Далее →
-
-
Я бы назвал этот раздел «минусы» Так вот: — платная парковка для сотрудников — огромнейшее количество «параметров», по несоответствию которым вас могут оштрафовать. И оштрафуют. Ежедневное занятие с утра — просмотр почты на предмет новых штрафов. Далее выяснение вопроса, как от них «отписаться». Это занимает большую часть рабочего времени. А работу и нормативы никто не отменял. — нормативы на все абсолютно. При невыполнении — см. выше. — зарплата «серая». То есть маленькая «белая» часть, тысяч 20, которые тебе точно заплатят (за минусом ндфл). Остальное — «премия», которую тебе, скорее всего, не заплатят в положенном объеме из-за штрафов, социально-принудительных взносов, «методики» и т. д. — премия рассчитывается по «методике». Грубо говоря, если вам пообещали 100 тыс., то это не фиксированная сумма. Ваша премия будет зависить от показателей работы аэропорта (у каждого свои), даже от тех, к которым вы не имеете никакого отношения». У этих показателей будут установлены ваши индивидуальные нормативы, которые, скорее всего, будут невыполнимы. В самой «методике» с десятиэтажными формулами надо разбираться, предварительно приняв «100 грамм». Короче, рассчитывайте на -50% от обещанной суммы (это до кризиса). -платное все. Форма, если вам положена, а положена многим, платное отсутствие по личной... Далее →
-
В том году в мае заключил договор и начал обучение, но меня все отговаривали не иди туда работать, непослушал! первый месяц учили всякую бесполезную информацию типо арбитражный суд, сколько должна сантиметров быть травка на газоне рядом с впп, брееееед! В конце первого месяца обучения началась практика, так мне сами рабочие агенты бортового питания говорили беги отсюда, с зарплатой дурят, ща все мелочи штрафуют! в итоге я решил расторгнуть договор, но когда я это делал мне сказали что будешь обязан выплатить ту сумму что мне выплачивали, ну я и согласился! В итоге они подали на меня в суд и требуют с меня 72000р ни считая того что 25000р я им вернул когда уходил! Где мне эти деньги взять? Люди добрые прислушайтесь! Далее →
-
Любовники Булыжника вас к жизни вернули? Мот собаки бешеные отрабатываете? Чему вы радужные можете обучить человека в вашем шму с двумя авиационными и 20 лет стажа в ГА? Чепушила вы боювотные. МОТ 0,3 вам по жизни, огурцы малосольные. Далее →
-
Обман с заработной платой. Обещают зарплату одну, а в трудовом договоре будет прописан мрот. И уже на усмотрение руководства сколько вам будут платить. НО! при увольнении вы получите только мрот! Люди массово увольняются. Сейчас зарплата чуть выше минималки. Не верьте в обещания и чииайте внимательно трудовой договор! Далее →
-
Работа для начинающих карьеру если нет лапы не подымитесь. Начальство на местах норм Бухгалтерия DAF-отстой, разогнать всех! При увольнении дёрнули всю премию за май! За июнь сказали вообще не дадут Накалоли тыщ на 50! На 10 начальников один сантехник! DAM-убожество ещё то. Все кто могли сбежали! З\п за февраль-16₽от 50 положенных За июнь-12к. Далее →
-
Чтобы руководитель данной организации перестали относится к людям как к рабам. С такой продолжительностью рабочего дня нужно для данной вакансии делать сменый график, а не ежедневный. Далее →
-
Владелец компании Агрохрантрейд [М.] [Е.] (оформил контору на своего сына [С.] мошенник и вор, к тому же кидает поставщиков, транспортников и рабочих на какие только может деньги. Линейный персонал набирает из числа незарегистрированных иностранцев с ближнего востока, наших граждан оформляет через самозанятых и по этому всех кидает как может. И торговые сети так же кидает, подсовывая иранские яблоки вместо наших, отечественных и т. п. Далее →
-
https://w.google.com/amp/s/news.rambler.ru/other/40 099 584-belye-raby-v-amerike-pochemu-oni-stoili-v-10-raz-deshevle-chernyh/amp/ Далее →
-
-
обманщики! Люди, не заключайте контракт на 1.5 года, иначе вы должны компании за мнимую учебу, которая не стоит нигде так дорого, как в аэропорте. (Если вы увольняетесь раньше 1,5 лет по собственному желанию). Про саму учебу ищите отзывы ниже, я пытаюсь предостеречь именно о самой работе. Я прошла обучение, около 40 часов занятий всего, остальное время тебе специально растягивают время до 3х месяцев и платят стипендию, а ты просто сидишь в пустых аудиториях и ждешь. Так вот стипендия — это самый максимум, который вы получите. Потому что тем самым вас стараются максимально привязать к долгу. Итак, ваш долг: это стипендия, в среднем по 37 000 в месяц, плюс все налоги, которые платят с этой стипендии и плюс зарплата преподавателям за час работы. Набегает за такую «учебу» от 150 000 и выше, в зависимости, что вам поставят в учебу. Итак, вас оформили и вы в предвкушении, что сейчас будете получать намного больше, чем стипендия. Но нет. Ваша зарплата состоит из оклада в 15 000 и премии. Все на что вы можете «всегда» рассчитывать — это 15 000 минус налог, если вас не отправят в отпуск за свой счет. А отправляют часто! Запомните,... Далее →
-
Добрый день всем! Хорошо что не взяли в эту контору на работу. Куча негативных отзывов. Похоже все отрицательные отзывы это правда. Вы только посмотрите сколько у этой компании вакансий на HH! Всегда перед собеседованием нужно читать отзывы. Текучка видимо у них большая. Улучшить работу отдела персонала. Далее →
-
Отработал чуть больше недели курьером в WildBerries в Домодедово. Отношение ко мне было как к быдлу, как будто ты не человек и никаких прав не имеешь. Просто взяли и решали оставить без работы. Люди не теряйте время! Не работайте в этой компании ни одной минуты! Оформление — фиговый лист. ЗП не понятно какая, сами менеджеры так и говорят, все в черную. Обходите сторон WildBerries Далее →
-
1) вся система построена по устаревшей бюрократической модели, где ради простейшей вещи нужно сделать сотню приседов в вечно неработающей системе (автоматизировать не можем, но и довериться тоже — враги повсюду) 2) поднять уровень премии практически не реально, потому что есть никому не понятный алгоритм ее повышения, в случае его нарушения все идёт на рассмотрение к сильным мира сего — а туда практически никто не ходит выбивать денег 3) большинство руководителей сидит на теплых местах, ротации нет, если вы ее видите — значит место фиговое. 4) ваши права вы можете отстоять в арбитраже, которые по факту являются игрищем Коп-ой, Али-ова и Рас-ой — эта тройка всем рулит, убирает неугодных и смотрит на всё только в им интересном свете. Не согласен — подвинешься 4) половина должностей существует для статистики и красивых цифр, копнешь — и не поймёшь что люди делают. Далее →

