Домодедово 399 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Домодедово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (399)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМесяцами задержки заработной платы, отсутствие питания у работников на вахте, проживание в модульном здании с тараканами и клопами, отсутствие банно-прачечного комплекса, работа под руководством безграмотных руководителей. Те, кто ещё остался работать, — люди, которым идти больше некуда, либо те, кто, чтобы выжить, собирают металл и пластмассу для сдачи. Отсутствие объёмов работ под сдачу заказчику. Далее →
-
Работа неофициально, зарплата под вопросом, график тоже! Не серьезно, не советую данную компанию для трудоустройства! Все предыдущие отзывы оказались правдой, поэтому, чтобы посетить НПП Фотон в городе Домодедово по ул. Промышленная, дом 11, почитайте, что пишут бывшие работники! Очень полезно знать, чтобы не терять личное время! Обходите стороной данную компанию! Вакансии у них актуальны в течение нескольких лет, поэтому стоит задуматься! Всем удачи! Далее →
-
Не рекомендую, душная компания, начиная с руководства и заканчивая коллективом! Обман с трудоустройством, неофициально! Зарплата тоже под вопросом! Специалисты не нужны, ищут [censored] вакансии актуальны уже не первый год! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикому не рекомендую, этим всё сказано! Достаточно одного дня, что бы понять атмосферу данного предприятия! Не верьте тому, что вам обещают начиная с зарплаты! Предприятие душное, хуже тюрьмы, начиная с коллектива и заканчивая руководством! Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет, одни минусы! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ настоящее время нет Далее →✗ НедостаткиС приходом нового ген. директора Краснослободцева и руководителя проекта И.С. все разваливается, там теперь «работают» родственницы и любовницы. «Устраивают» на работу «мёртвых душ», чтобы И.С. побольше получил зарплату, а поменьше алиментов заплатили. Разбазаривают государственные деньги гос. проекта. Переводят сотруднику-родственнице, якобы премию, потом делят между руководством. Тащат все из компании, что плохо лежит. Зарплату задерживают. Надеюсь, прокуратура заинтересуется этими товарищами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
-
ооо «империя групп» во главе с Генеральным директором п.а.о., является недобросовестным работодателем, который обманывает своих подчиненных, не выплачивая им заработную плату. Берет на работу водителей, никак официально не трудоустраивает их, люди отрабатывают положенную вахту по 20 дней и остаются без зарплаты. п.а.о. находит разные причины, чтобы не выплатить деньги и нанимает новых водителей. Также без трудоустройства. Обходите эту компанию стороной. Я сам имел печальный опыт отработать у этого непорядочного человека водителем. В результате он мне не выплатил больше 100 000. Есть водители у него, которые ждут зарплату по несколько месяцев и сумма долга доходит до 400 000. Далее →
-
Из плюсов можно выделить только удалённый режим работы и гибкий график. А теперь о минусах: — Зарплата полностью выплачивается в чёрную. — Официально не трудоустраивают даже при наличии подписанного договора. — Получить зарплату — это целый квест, так что ни о какой стабильности речи быть не может здесь. Либо блокируют карты из-за многократных СБП переводов, либо руководители отдыхают на морях. Готовьте крипто-кошелёк, Вайлдберис или езжайте за зарплатой в свой выходной в Домодедово. — Люди в данной компании не ценятся, а всячески унижаются руководством стабильно каждый понедельник. — Рабочий график 5/2 с 9:00 до 21:00, что не вписывается ни в какие нормы ТК РФ, а выплата бонусов с продаж строго на усмотрение руководства, которое считает, что сотрудники будут работать за еду. Некоторые сотрудники работают и 7/0. — Сплошное враньё и стравливание сотрудников между собой со стороны руководства. — На клиентов, по большому счёту, компании тоже наплевать, спокойно могут игнорировать и не возвращать им деньги по уважительным причинам, так что будьте готовы к шквалу негатива от клиентов с первого дня работы. — Никакой тёплой базы клиентов у компании нет, все прозвоны идут по холодному списку, хотя при трудоустройстве заявлялось иначе. *Очень важно,... Далее →
-
-
Не вздумайте сюда устраиваться, это ОПГ контора, которая считает вас своим рабом. Будете работать практически без выходных, нагрузка безумная, целый день на ногах, бегать по гигантскому складу, на обед идти около километра пешком. Да, зп платят, корп транспорт есть, но такие условия сейчас почти на всех складах. Но есть одно «но»: здесь, после того как ты захочешь уволиться, тебе сразу угрожают, что на другие склады ты больше не устроишься. В итоге 2 отказа СБ в других компаниях по неизвестной причине. Работал я исправно, ни опозданий, ни прогулов, ни других косяков, просто захотел сменить вид деятельности, но ОПГ «ВСЕ инструменты» считает тебя своим рабом, который должен работать на них всю жизнь. Выбирайте любую компанию, но в эту опгшную помойку лучше не суйтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, кормят, форму дают Далее →✗ НедостаткиЭто ОПГ, если вы туда устроились и потом попытаетесь уволиться, совершенно по любым причинам, вам сразу намекнут, что на другие склады вы больше не сможете устроиться, то есть через СБ других компаний вас просто не будут пропускать, спасибо, что хоть не устранят, как в мафиях. Так еще и чтобы уволиться, они вам так нервы потрепят, будете несколько дней там бегать, бумаги подписывать. Привет крепостное право 21 века. Ну, слово они свое сдержали, 2 склада и 2 отказа от СБ по неизвестным причинам, работал порядочно, ни прогулов, ни опозданий, но вот компания тебя считает своим рабом без права на уход.. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] полнейшая Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе все инструменты. 60 смен. Во-первых, почему-то неправильно выставлены часы в программе, на что про работу отвечают, что этим занимаются не их айтишники. Во-вторых, после окончания вахты пришел отчёт по часам: срезано 23 часа, объяснить причину никто не может. В итоге не проплачено 6000. Транспорт до объекта отменили, ссылаясь на перерасход денежных средств, питание просто на двоечки: два месяца рис и гречка через день. Хостел на 3+. Именно склад Все Инструменты — достойная организация, но аутсорс Эксельсиор — самая дешёвая организация в этой структуре. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят за 40 р Далее →✗ НедостаткиВсе руководство будто с рынков. Разговаривать с людьми не умеют совершенно. Задач с три короба, и тебя используют и в хвост и в гриву, присесть некогда. Если бы адекватное было руководство и коллектив, было бы еще как-то. Придумали какие-то отвратительные правила, что весь персонал должен приходить на планёрку, и эти полчаса слушать совершенно бесполезную информацию. Вместо того чтобы работать. Еще приходить тратить кучу времени на помощь сотрудникам «Лента доставка». Брось все и помогай этим кротам слепым и бездельникам найти товар. Отвратительно, отработав полтора года, могу заявить, что работать там смогут лишь крысы. Далее →
-
Там только недостатки. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствие преимуществ! Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства к коллективу. Хотелось бы, чтобы высшее руководство обратило внимание на директора и её помощницу. Никаких нормальных условий труда. Общаются как с рабами. Научите её общаться. Слышала от знакомых истории и сама же была свидетелем этой картины. Субординации никакой. Повышает голос прям при покупателях. Отвратительно! Позор такому директору! Не удивлюсь, если сотрудники бегут из этого магазина. Терпения всем). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет не каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на стажировку в компанию посредник, не от «Ленты». Стажировка в первый день должна была быть 4 часа, отработала 9; в графике поставили 8, без обеда, целый день на ногах. Там в компании оплату произвели нормально. Теперь о работе в магазине. Хамское отношение со стороны управляющей, не понимает работу персонала, хотя я стажёром была, даже не её сотрудник. Каждый день новые требования, никому не советую идти работать туда, особенно в молочный отдел, заставляют таскать тяжёлые коробки по 20−25 килограмм. Товару куча, просто огромный отдел, ты работаешь и за грузчика, проверяешь все сроки — времени на это уходит много. В складе, тоже холодильнике, всё сам ставишь, места для товара очень мало, товар приходит очень много, всё тяжёлые коробки весом от 10 кг до 25 кг; грузчиков нет, всё таскает продавец. Никому не советую идти туда, большая текучка кадров, соответственно, никто толком не делает свои обязанности до конца. Если приходишь работать, то исправляешь недостатки работы предыдущих продавцов. Сверки по срокам и приёмке товара нет, руководство пугает снятием смен, даже если ты отработал стажёром первый день. Ужасные условия работы. Хотите потерять своё... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиМетодика оплаты труда постоянно в минусе — зависит даже не от тебя, постоянный стресс в день, когда должны узнать, сколько получите, так как есть эффект неожиданности, а как же в этом месяце сыграет твоя методика. Много ненужных действий и согласований в работе, бесполезное обучение не по твоему даже профилю работы, методическое управление, которое даже не понимает нюансы работы работяг, бесконечная текучка, низкая зарплата, бюрократический кошмар и неработающий регламент. Далее →
-
Не считая коллектива, ничего хорошего. Есть там такой зам генерального Е., с приходом которого началась страшная текучка на складе. Он даже с руководителя отдела общается матом и неуважительно. Ребята, которые работали по 10 лет, уволились из-за него. В некоторых отделах у него стукачи-выпивохи, на работу через раз ходят, но он их прикрывает всегда, причём ладно бы по факту, а человек наглый и высокомерный из-за занимаемой должности людей за людей не считает. Не понимая в рабочих процессах, пытается вводить непонятные штрафы за не за что. Работы выполняются полностью, а он придумывает всякое, чтобы урезать. На складе самом текучка страшная: за несколько лет при мне сменились и генеральные, начальники склада я уже и не запоминал, руководители отделов и старшие смен — это расходники. И всё это, как я понял, с приходом Е. Там не начальник склада, а он всё решает и решает так, что люди бегут ввиду сильной загруженности и ЗП ниже по рынку. Они сами это не отрицают. Так что, если опыт работы в запчастях, то это самая низкооплачиваемая контора по местности в этом районе. Далее →
-
Отношение к людям после ухода французов скатилось до уровня валдберис и складов с работниками из бывшего союза. Приходишь на оклад, а начинают требовать выполнение норм как для сдельщиков. С рабочих мест отпускают как положено, а приходить на планерки на 10 минут раньше рабочего времени. Вы там наверху, почитайте ТК: если работа у нас начинается на 10 минут раньше, то это должно входить в оплату. И перестаньте относиться к людям как к расходному материалу. У вас в глазах только одно: бери больше, кидай дальше. Утомили кидать по разным участкам, экономите на зарплате, но это не значит, что сотрудник должен закрывать все ваши дырки. Далее →