Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6692)
-
Это не работа, а подчинение глупому алкоголику и больше ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришёл на Щорса 62, пришёл грузчиком устраиваться. По итогу, после собеседования, увезли на другой конец города, ходить по квартирам, предлагать пластиковые окна. Че??? Тип ты будешь 100 в месяц иметь. Лучше идти в торговлю, чем грузчиком. Хзхз есть ли такая у них вакансия, очень сомнительная компания. Приведу пример: здравствуйте, оповещение, вы собственник? У вас есть плесень? У вас дуют стены??? А потом так мягко: окна какие, дерево-метал??? Ой, да дерево. А потом мягко переходят на так сказать к продаже. Вот сейчас в районе вышем было оповещение по ремонту (чееее какое оповещение, Хахахах, конечно, не было, ведь я только что придумал это). Вот у нас льготы для вас: окна для вас 30 000р. Конечно, вкусная цена, если, так сказать, какие там окна из золота, а все остальное, как говорят, за наш счёт. Денег нету, говорят, пофиг. У нас рассрочка, 2000р в месяц. Ну, а так лучше???!? Ребят, бегайте зимой по затаим ради 100 вашей, и то не [В.] что будет. Все вакансии курьер, это торговля. Фасофщик — то же самое. Им бы заменить такой зп. Так что я думаю, схема понятна. Менты будут, увидят ваш сертификат и попадёте. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании. Познакомился дистанционно с Царакаевым [Б.]. Конечно, то, что произошло с ним, просто не укладывается в голову. В 2015 году он что-то сказал лишнее в присутствии [К.] [Е.], и ему стало плохо. Потом в 37-й поликлинике в г. Санкт-Петербург ему взяли якобы срочно понадобившийся анализ крови, и он лежал дома две недели. Потом были пытки в СЗЭМО Инвертор, после он попал в Елизаветинскую больницу. Вообщем, не понятно, что происходит лично с ним? Почему над ним такой жесткий контроль? И самое, конечно, жуткое во всей этой ситуации, что родные и близкие тоже в этом участвуют. И четко ему весь круг намекает: «Тебя либо в психушку упрячут и заколят, либо на зону или на два метра вниз»… Вообщем, ситуация, которая с ним происходит, это просто кошмар. Хотя человек везде, куда бы его не брали, работает за копейки, честно выполняя свою работу… Зачем, какой смысл, остановитесь… Оставьте в покое человека. Человека, которому подорвали здоровье, финансовое положение, но не сломили его моральный дух. Потому что он на много сильнее Вас, кучки трусливых и жадных людей. Если можно назвать Вас людьми. В первую очередь, Вы сходите в церковь, синагогу или... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, обучение. Возможен карьерный рост, если будешь работать на конкурентов. Далее →✗ НедостаткиСитуация в компании «Глобал Инсулэйтор Групп» очень накалена. Кто её организовывал, собственники. Кто руководил: [Р.] [В.] [А.] [Г.] [В.] [Б.] [Б.] [Ч.] [В.] [П.] [С.] [И.] [И.] [П.] [В.] Зайцева [Е.] Юрьева [А.] [Ц.] [Б.] Шпетко [С.] [С.] [Н.] [К.] [С.] [П.] [Р.] [К.] [А.] [Ж.] [Ю.] [И.] [Е.] [Ч.] [А.] [Ш.] [А.] Подрезов [М.] [Р.] [А.] [И.] Из старой команды остался: [Ж.] [Ю.] Зайцева [Е.] [И.] [Е.] Подрезов [М.] [Ш.] [А.] Вопрос — почему??? Этот вопрос должны сами себе задать собственники бизнеса. Даю ответ: остались те, кто тоже работает на конкурентов. Насчёт [Л.] [И.] вопрос большой, но он висит в воздухе…???! Ладно, это не суть. Работать новичкам, конечно, можно. Но заработать вряд ли дадут. Это точно. Поясняю: все сделки и счета делятся между конкурентами: «Форэнерго-Трейд», «Глобал Инсулэйтор Групп» и так называемым холдингом [Р.] [В.] и его команды. Холдинг Seves не в счёт, это точно, по крайней мере, не на территории бывшего СССР. Поэтому вновь прибывшим очень советую крепко подумать, нужно ли вам это. Пока не сменят всю старую команду, до тех пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень много: Издевательство над сотрудниками. Много моментов, которые хочется бесконечно описывать. Плюс один — рядом с домом, но он очень быстро перекрылся всем увиденным! Фирма катастрофа. Улучшаться и улучшаться! Была бы возможность — не проставил бы ни одной звёздочки, так сайт не «пропускает». Жаль… Далее →
-
Устроили в эту компанию по договору подряда. Взяли сразу на две должности, ЗП обещали 45 тысяч. В мои обязанности входили звонки, заказ канцтоваров и т.п. В итоге не оплачивали по выставленным счетам больше недели (заказы эти делала я). И, конечно, винили меня в невыполнении служебных обязанностей. Но, как оказалось, у них есть долги по счетам и других компаний, там они не оплачивали долг по 2 месяца. Мало того, попала в такую ситуацию, когда на их корпоративной карте не было денег, и единственное, что предложил директор, при отправке рабочих писем, оплатить своими деньгами! Сразу решила бежать оттуда. В итоге за 7 дней работы выплатили всего 6 тысяч! И те, не хотели платить, подписывать акт выполненных работ. Просто не брали трубку, не хотели разговаривать. Приходила лично и устроила скандал, только после этого решили выплатить «хоть что-то», оправдываясь, что я якобы просрочила свои задачи. Никогда туда не идите! После меня оттуда ушли менеджеры, ибо слышали причину моего ухода. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на многих заводах, обычно за красивым фосадом кроется Советские развалины, но в СВЭЛ все новое столовые, душевые, туалеты. Устроился туда станочником через подрядную организацию (участок механика), подумывал даже устроится в штат завода. Едва начав работать быстро передумал, еле как отработал вахту и свалил оттуда на другой завод. Далее →✗ НедостаткиУчасток стеснён, станки стоят впритык, сетки с деталями ставить некуда, надо быть начеку и отходить в сторону, когда над участком на кран-балке везут листы на плазморезку, много писанины. Записываешь деталь в сменное задание, потом расписываешься в информационном листе, далее берёшь этот инф. лист и идёшь к компу, там регистрируешь документ. Самое страшное — это самодурка-бригадирша [В.] с утра носится и орёт как цирковая обезьяна. Парни в курилке рассказали, что из-за ежечасной смены приоритета деталей вот этой дамой они по полсмены не могут изготовить ни одной детали, так как бесконечно заняты настройкой станков, от этого у них падает выработка и премия. Подрядчикам чуть проще: у нас был часовой тариф, а не система сложного премирования, как у тех, кто устроен на завод официально. Далее →
-
Прошла собеседование в отделе контент-менеджмента, пригласили на обучение через неделю, сказали, что подробную информацию по обучению сообщат чуть позже. Неделю молчали, пока я не написала сама, ответили, что решили отказать! Потратили неделю моего времени, это ненормально, не удосужились сообщить об отказе даже, пока я сама не написала. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыдают какую, никакую униформу, Проезд на автобусе, оплата за переработки. Далее →✗ НедостаткиРаботал кладовщиком на Черняховского. Оценил все прелести данного предприятия. Ужасные условия, наплевательское отношение руководства, мёртвый двуличный коллектив, грызня и недопонимание между мастерами участков, сотрудниками склада и офисом. Люди работают не благодаря, а вопреки; нормальные знающие ребята смотрят на это дело и валят. Действует правило: нет переработок — нет премии. Так что работаешь ты не с 8 до 5 с двумя выходными, а живёшь там. Из-за постоянной текучки на складе полный бедлам и беспорядок; на одном из участков кладовщики просто свалили и туда сунули новенького стажёра. Откровенно жалко парня, потому что его сунули в самое пекло перед инвентаризацией. Чем дело закончится — не знаю. В общем, непонятно, кто за всем этим следит и кто ответственный — не знаю. Весь этот геморрой не стоит зарплаты, которую они предлагают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх Нет! Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги, не платят совсем, работал в этой [censored] организации, начальником на тот момент был [С.]. Не зря у него такое имя %удалено% кантуженый, за слова не отвечает, вечно плачет, что ему обещали, а я вам обещал, короче как баба себя ведёт. Пацаны, не работайте в этом [censored], денег не увидеть совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли не хотите «вляпаться» то даже и не откликайтесь, потом будете жалеть о потерянном времени и куче негатива! Работала в этой компании в отделе персоанла! Директор [В.] -престарелое, унылое, одинокое [censored] Все свои проблемы она будет решать на работе за счет сотрудников. С таким подходом к людям: она каралева, а все безвольное [censored] не имеющее своего мнения. Она и ее [censored] [И.] -ее аля подруга, которой дают команду фас, будет вас гнобить, как в школе. Их необъяснимая злость и ненависть по отношению к нормальным людям с опытом на рынке во всей красе. Далее →✗ НедостаткиСамовлюблённая, охамевшая от собственной значимости, наплевавшая на все человеческие нормы, имевшая в виду ТК, Попков — отношение к людям как к рабам. Хотите, чтобы вас ежедневно смешивали с [censored], работать за копейки, как косолапой Машке понравится 24 часа в сутки — вам сюда! Заодно будете обслуживать его лично, всю его семью, др., папу, детей, ну всё как в 18 веке в крепостном государстве.. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе нужно ни с чем заморачиваться просто возишь продукты Далее →✗ НедостаткиА вот для того, кто ищет, чтобы подработать, не очень идея! Они требуют, чтобы в неделю было выработано 36 часов, вроде, ну крутить педали без остановки весь день, ну, может быть, не очень просто, особенно зимой. Поэтому это уже полноценная работа за копейки. И если вы себя уважаете, я не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании. Слава богу, уволился. Зарплата белая, неплохая система аналитики и продаж. Но заработать как специалисту по продажам не дадут. Совет собственникам бизнеса: 1. Заменяйте весь состав сотрудников в представительствах г. Санкт-Петербург, Краснодар, Москва, Екатеринбург. Заменяйте рядовых менеджеров по продажам от 3 до 6 месяцев, максимум год. Директоров представительств заменяйте через полтора года. Топ-менеджеров максимум через два года, также тех, кто занимается отгрузочными документами и самой отгрузкой. Потому что все клиенты поделены и попилены. Но самое главное у компании «Глобал Инсулэйтор Групп» от 100% клиентов прямых — ген. подрядчиков, субподрядчиков по факту всего лишь на данный момент 12% и. Конечно, все кандидатуры, которые предлагаются как менеджеры по продажам — это 90% «сотрудники», которые изначально будут работать в том числе и на конкурентов — ТАИЗ, ТЭМЗ, ТЗВА, ЛАИЗ, ЗИФ, Форэнерготрейд. Менять нужно сразу всю команду, если это представительство, только так станет понятна картина в зоне действия представительства. И не забывайте, что сразу будет оказываться воздействие на новую команду, шантаж, подкуп, какие-то интриги или подставы с чем угодно и как угодно. Если этот вопрос не решите в ближайшее... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно проявить весь Спектор своих актерских талантов! Особенно приветствуется активное подлизывание руководству и показательное отсутсвие собственного достоинства. У кого нет семьи и личной жизни идеальное место Далее →✗ НедостаткиСейчас открою всю правду! Кит или GTD — великий обман, позиционируют себя наравне с деловыми, а по факту — у них нет ничего абсолютно! Ни своего транспорта, ни складов, даже погрузчики на складах не их! Водители работают только наемниками, все в аренде! Кит — это пару сотен убитых рохлей и груда голубой беспонтовой мебели из ДСП и, конечно, их убогая программа, которую ненавидят все операторы и клиенты — самая медленная и постоянно слетает от нагрузок в пятницу. Кит — это группа управленцев-неудачников, пользуются, что собственник постоянно болеет чем-то серьезным, и каждый, кто может, кусок от компании обворовывает: от завсклада до менеджеров! Все знают, что-либо выгонят их, либо закроют, поэтому никто шанс не упускает. Кадровичка — самое большое зло компании, изживет любого, ни совести, ни ума — плюет она на всех, видимо, спит с кем-то, остальные шифруются, ведут себя скромнее. Кит пыталась купить одна крупная компания, но отказались, потому что поняли, какая это все лажа и ничего у них нет. С ПЭКом сейчас та же история, скорее всего, опять их кинут. Верить им нельзя, бегите оттуда, как мыльный пузырь может лопнуть в любую минуту, недолго им осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Сам отель хороший, номера в идеальном состоянии Далее →✗ НедостаткиРуководитель считает нормой крик и оскорбление сотрудников (оскорбление за глаза). Текучка кадров, постоянно не хватает людей. Те, кто в строю, работают на износ и быстро выгорают. Дотошная бухгалтерия. ЭДО — не слышали. Работа ради бумаги и отчётов, а не ради гостей. Если гость уехал, не заплатив, платит сотрудник. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе стабильно. Далее →✗ НедостаткиНастолько стабильно, что зарплата никак не меняется на протяжении многих и многих лет. Хофф ценник на товар очень сильно поднял, а вот зарплату всего на 15%. Когда я пришла сюда работать, зарплата была 1000 долларов, и это была действительно хорошая зарплата, а теперь 450, а обязательные расходы подорожали в 2 раза, т.е. теперь есть возможность оплачивать только половину от того, что нужно. И приходится либо подрабатывать, либо сено кушать. А после подработки, как выжатый лимон, идешь, работаешь и думаешь, когда же этот день закончится, и никак в работе не заинтересован. Вот такая печальная статистика.. Далее →
-
Искала работу помимо прочего по местоположению, и это был вполне, как мне показалось, хороший вариант. На первом собеседовании с кадровиком был озвучен ещё один возможный адрес работы, но в 5 минутах, ок, что ж, идём дальше. Далее, на следующий день, собеседование с руководителем службы — нет, тут вообще-то уже успешно проходит стажировку претендент, а для вас у нас другой конец города. Класс, спасибо за потраченное время. Стажировка, кстати, не оплачивается, ведь это в первую очередь надо нам, а значит, можно продолжать кататься туда-сюда за свой счёт, ещё и одеться надо определенным образом (одеждой, естественно, сам себя обеспечивай). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВчера ходила на собеседование по вакансии «менеджер продаж». График работы 5 дневная по 10 часов в день. Оклад 15 000. А обещают в вакансии от 50 000 до 150 000))). Перед собеседованием дали анкету-тест (дурацкий)) настоящие продажами с опытом посмеются. Как только увидела эту бумажку, сразу сделала выводы… открылись в мае этого года, то есть нет еще ни одного законченное дело. С таким стартапом и подходом к подбору персонала можно только пожелать удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин выглядит круто Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию продавца на HH.ru. Через день позвонил HR и назначил мне встречу с главной в магазине (Хз какие там у них звания). Приехал в магазин, поговорил с главной, это не было похоже на собеседование, она просто рассказала что да как, так и сяк. В итоге она сказала, что стажировка идет 10 дней, а потом нужно будет показать свои навыки самому директору! Через день я приехал на стажировку (она, между прочим, идет всего два часа! не четыре, не пять!) и через день мне отказали по непонятной мне причине (Прям написали, что отказывают в сотрудничестве, будто я что-то подписывал). Теперь я на долгое время буду игнорировать эту сеть (не из-за того, что я истеричка, просто у меня очень знатно полыхнуло). P.S: Я увидел, что под другим отзывом HR ответила пользователю. Не могли бы вы мне ответить, за что меня туда не взяли и была ли веская причина меня туда не брать? Буду очень благодарен (нет)! Далее →