Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаДостоинства в этой организации-дмс, спец. одежда, помощь к отпуску. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: На Песцовом месторождении огромное количество пртж [К.] [Д.] [С.] (начальник СР-2), этот человек прикрывает и всячески защищает своих пртж, которые не могут самостоятельно ответить за слова и действия, как на пример: [Е.] — водитель, который является его земляком с города Звёздный. Такой начальник как [К.] [Д.] [С.] повёл себя как трус. Также есть на Западно-Таркоссадинском месторождении высокомерный, трусливый, провокационный как [Е.] человек, который всячески по пустякам и без них пытается унизить своих подчинённых — [П.] [М.] [В.]. Далее →
-
✓ Преимуществазп платят вовремя, оплачивают больничный. Далее →✗ НедостаткиПрошёл двухдневное обучение — будь добр всё знать. Если делаешь как надо — молчок, малейшая ошибка — поливают грязью. Ты должен делать всё — от мытья полов до обработки от насекомых ядовитым средством, пользоваться которым можно только в защитном костюме (управляющие предлагают надеть масочку). Нехватка сотрудников, старшим плевать на твоё здоровье и вообще жизнь, главное — работай. По семейным обстоятельствам вынуждена была взять неоплачиваемый отпуск. Вышла на работу после отпуска, на работе поднялась температура, тошнило, кружилась голова. Меня в прямом смысле рвало, а через 5 минут я обслуживала клиентов, так как заменить меня было некем, а ещё администратор сказал: «Нет, я не заменю тебя, так как ты только что вышла из неоплачиваемого, но всё же, отпуска». Всё-таки спустя 7 часов моих мучений другая сотрудница заменила меня. Коллектив отвратительный, несносные управляющие и озлобленные на весь свет коллеги, поливающие грязью посетителей, которые просто им не понравились. Никогда не идите в Вольчека.. Далее →
-
✓ Преимущества1.Белая зп. 2.Рабочий автомобиль. 3. Дмс. 4. Скидка 5/8% при покупке АМ Шкода, у диллера. 5.Страховка жизни и здоровья. 6.Бренд 7. Подарки детям сотруднико 8. Очень сильная школа продаж особенно на Урале Все Далее →✗ Недостатки1. Конский темп 2. Компания придумала картинку и хочет видеть её в каждой точке, но картинка настолько оторвана от действительности, что без фальсификаций её не сделать. 3. Хочешь расти в компании? Тренируй щечки и язычок! Иначе, как бы ты хорошо не работал, на верх не подняться. Редко бывают исключения, но таких двигают потом. 4. Отношение как к рабам на галерах. 5. Мы команда, но твои проблемы компанию не интересуют. 6. [Е.] [Н.] Супер Герой (Человек Гонд○н) На каждом собрании говорил, говорил, говорил, уезжал с темы и снова говорил, а потом спрашивал: «Что, я рассказывал?» и если ответ его не устраивал, унизит, оскорбит при всей команде. Его уволили [censored] это +. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность заработать, есть плюсы и удобства в работе с заказами для мастера, напоминалки, переход на карты и звонок клиенту Далее →✗ НедостаткиМенеджеры абсолютно оторваны от реальности, не понимают, в каких условиях работают мастера и с чем им приходится сталкиваться. 10% допустимых нарушений правил Рук никак не проверяются на объективность. В разделе для вас приходили большинство заказов не моего профиля. По сути, меня не допускали до заказов на сборку мебели и навязывали по сути те заказы, где я не специалист. Три раза звонил и писал в поддержку, чтобы мне дали доступ к заказам на сборку мебели (именно это моя специализация) — в ответ тишина, а клиенты жалуются, что ждут от двух недель до месяца, когда приедет мастер (жаловались мне лично). Заказы от клиентов, не сделанные в приложении, висят больше месяца. Отключили, по сути, не разобравшись в ситуации и без объяснений и какого-то разбирательства. Менеджеры на все вопросы занимаются отписками, стандартными фразами и некому на них пожаловаться. Занижают цены на работы, лишь бы не потерять клиента, а я, как мастер, не готов работать по заниженным тарифам. Два часа на дозвон клиенту тоже не всегда зависит от нас, клиент просто недоступен или не берёт трубку. Я проверил все работы и отзывы в приложении и нашёл только два негативных (тоже спорно, могу обосновать свои действия), остальные на 5 и с рекомендациями. Это соотношение примерно 40 положительных к 2 отрицательным... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного говорят Далее →✗ НедостаткиКогда звали на собеседование, пообещали зарплату 25−30 тыс. по итогу не получал больше 12 000. Работал удалённо по 5−6 дней в неделю. Уволился в апреле, свои деньги жду до сих пор. Зря потратил время, они очень многое требуют, но когда начинаешь спрашивать о деньгах, то сразу отъезжают «деньги будут на следующей неделе». Потом опять на следующей, и опять на следующей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый офис Далее →✗ НедостаткиРуководство самодуры не приемлют предложения по автоматизации, а некоторые процессы не всегда корректно работают. Решением проблем всегда занимаются все отделы, в итоге, как только они приходят в конечном счёте к директорам, всё глушится. Совет: гораздо проще, эффективнее и быстрее не сообщать им вообще. В общей массе ресурсозатрат проще внутри оставить процесс. Эффективной коммуникации между отделами нет. Не всегда оперативно предоставляется информация клиентам. Огромное количество общих чатов. Благодарю, что дочитали до конца. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю из дома, обычная работа оператора- принимаю звонки, консультирую, зарабатываю неплохо, не золотые горы, но на жизнь хватает. Нравится, что нет навязчивого контроля, правила вполне выполнимы, есть перерывы, обучают в начале. Обучение полезное, в начале работы можно все спрашивать у руководителей, они нормально общаются и вообще атмосфера в компании хорошая, если нужно поменять график обычно идут на встречу и меняют. Далее →✗ НедостаткиНе проработан соцпакет, много стресса в процессе работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства в этой компании есть: спец. одежда, соц. пакет, страхование. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании, есть свои мрази и аморальные нелюди, которые пропихивают своих протеже с г. Звёздный. Такие людьми являются: [К.] [Д.] [С.] (начальник СР-2) и его водитель [Е.], который не может ответить за свои слова и действия, не менее аморальный нелюдь и прикрыватель их всех — [Н.] [М.], который работает в офисе НЭН г. Ноябрьск. Также есть не менее трусливый и аморальный, неоправданно высокомерный старший мастер [П.] [М.] [В.], который пытается унизить своих же сотрудников и не умеет решать технические вопросы на западно-таркассалинском месторождении. Пытающийся спровоцировать и урезать КТУ, а потом во время перевахтовки уезжает с объекта, чтобы ему ничего не высказали в более грубой форме. А так компания неплохая. Но есть свои нелюди и мрази, пытающийся спровоцировать и потом, как трус, прятаться на другом месторождении, касается [К.] [Д.] [С.] и его [Е.]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиОчевидно, что эта компания не собирает множество отрицательных отзывов, несмотря на факт высокой текучки и нескончаемого числа недовольств бывших сотрудников, потому что эти вольноотпущенники уходят, перекрестившись, не желая вспоминать об этой паленой конторе… Заведующие — жадная срань, ничего не представляющие из себя люди, раздутые самомнением… П. — торгашка, пользующаяся авторитетом знающего специалиста, это не соответствует действительности [Б.] требуется лечение, что в голове этой безнравственной, идущей по головам особы — неизвестно никому. Самое смешное, что все в этой компании делается под маской благочестия) предоставление жилья сотрудникам — жизнь скопом в квартире после мертвой бабки и крысами размером с кошку во дворе хрущёвки, оплату которой сотрудник перекрывает ежемесячной оплатой. Зарплата — на уровне кассира в супермаркете, отношение к персоналу — о человечности никто не слышал. Пахать, пахать и пахать, причём за копейки. Стоит один раз подработать не в своей аптеке — оплата недостачи… Не делайте выбор в пользу этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕё нет! Далее →✗ НедостаткиПришла сюда устраиваться на месяц во время своей производственной практики в техникуме. Обещали график 3/2, в итоге пахала как лошадь 4/1 из-за нехватки ночных кассиров. В столовой еда — это просрочка с полок Гиперболы, и её нужно было кушать ещё и за деньги (вплоть до протухшей селедки, молока и т.д.) и кто-то же брал эту просрочку за деньги и забирал домой (сумасшедшие люди). В пятницу это просто нечто: всего 2 ночных кассира и 1 менеджер, но это жесть как мало… Без отдыха обслуживаешь покупателей, так они ещё и орут на нас кассиров, что «мол, совсем [censored] так медленно работаете, зовите ещё кассиров». В итоге у меня вышло 17−18 смен в месяце, а заплатили как за 10 смен. Обещанные 35 тысяч оказались 15-ю. Пыталась разобраться, но смысла в этом не оказалось. Все бестолку. Не устраивайтесь сюда, здесь травят просроченной едой, обманывают, так ещё и заставляют пахать почти без выходных. Очень пожалела, что сюда устроилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой персонал Удобство на рабочем месте Вкусные обеды Далее →✗ НедостаткиМогут уволить за что угодно, без причины, просто потому что мне стоило попасть в аварию, как меня тут же уволили без ведомой причины, просто мол, рабочую ячейку занимаю. Скотское отношение начальства к сотрудникам, вы для них пустое место. В самом начале все такие дружелюбные, но, проработав там, открывают настоящее лицо: задерживают зарплату и выставляют это так, будто я в этом виноват. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Очень маленькая з/п, состоящая из оклада (5−15 тыс. руб.), месячной премии и квартальной премии. На оклад можете рассчитывать смело, а вот премирование под большим вопросом — все зависит от настроения собственника [М.] И.В. 2. Очень специфические задачи, которые ставит [М.] и которые в большей степени ведут только к потере времени и просто тешат его самолюбие. 3. Если придёте, будьте готовы выполнять не только свои задачи, но и задачи других отделов и людей. Все, кто работает там долго, очень любят сваливать свои задачи на других (новеньких). [М.] это поддерживает. 4. Также будьте готовы к тому, что [М.] сам специфический человек, и работать с ним очень сложно как в эмоциональном плане, так и в плане выполнения его задач. 5. В компании нельзя ничему научиться — деградация и выполнение «тупых» задач. [П.] там нет. 6. Вся связь в компании через стационарный телефон. О сотовых компания не знает. И, если, к примеру, вы в туалете или отошли куда-то из кабинета, Вам не наберут на сотовый. Вы и все сотрудники компании услышат по громкой связи на стационарных телефонах, что Вас ищут, и Вам срочно нужно... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить, так как отказался проходить собеседование из-за специфики проведения его работодателем. Описано в недостатках. Далее →✗ НедостаткиМенеджер региональных продаж. Назначили собеседование, прислали информацию, где указано, что собеседование может длиться несколько часов. При вопросе, почему так, получил ответ, который мне напомнил пылесосы «Кирби». Суть в том, что на мое собеседование назначено ещё 10 кандидатов, и вызывают их по одному, а мы пока заполняем анкету. Считаю, что это неуважительное отношение к профессионалам. Я сомневаюсь, что в такой игре будет участвовать уважающий себя профессионал. Как итог, отказался идти на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю как сейчас, но во время моей работы некоторые коллеги помогали держаться на плаву, неплохая столовая на первом этаже. Работа в этой компании очень хорошо закаляет, и все остальные места работы покажутся для Вас раем Далее →✗ НедостаткиДаже врагу не пожелаю работать в АО Ростест. За натянуто-доброжелательными улыбками скрывается безразличное и лицемерное отношение к сотрудникам, бесконечные сплетни и слухи. Из Вас хотят выжать последние соки за очень маленькую зарплату, прикрываясь фразами «зато у нас все полностью белое и лучше места вы не найдете». Контролируется каждый Ваш шаг: от количества посещений туалета до поминутного обеда, но часто посещать туалет или нормально обедать у Вас всё равно не получится из-за огромнейшего количества работы. Ежедневные переработки. Полное отсутствие системы мотивации, даже жалкого подобия заботы о сотрудниках, напротив постоянное запугивание штрафами и увольнением за абсолютно любую мелочь (лишний раз посмотрел в телефон). Дикая текучка кадров в любом отделе, вообще никто дольше полугода не задерживается. Любые больничные, отгулы даже по крайне серьезным причинам (попадание в больницу, смерть ближайшего родственника) демонстративно осуждаются начальством и коллегами, плюс официальный оклад настолько маленький, что в случае ЧП Вы останетесь абсолютно без денег. Сам процесс работы совершенно не систематизирован и не постоянен, буквально каждый день новые изменения, никто из руководства не может поставить четко и конструктивно задачу, зато за задержку или неверное выполнение может хорошенько [censored] / В случае Вашего увольнения, Вам не дадут отработать две... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, возможность сгонять в Сочи Далее →✗ НедостаткиУсловия труда — в любом подразделении, кроме офиса — дер..мо, ни нормального притока воздуха, ни толковой уборки влажной, ни освещения — ничего нет. П.К. — настоящий иорас. Увольте его науй, кто-нибудь. Так-то там всем уаны в руководстве, особенно в отделе кадров, дед какой-то управляет этим отделом — еутый на всю голову. А вообще в целом там все уево, везде [censored] и **уесосы, как уже тут писали — нормальных людей не ценят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Много классных людей, с которыми сложились дружеские отношения Далее →✗ НедостаткиРасписывать много нет желания. Могу сказать, что всё, что пишут тут в отзывах, правда абсолютная. Подпишусь под тем, что имеются звезданутые среди руководства, при этом профессионализм там под большим вопросом. Очень слабый топ-менеджмент — ДА, отсутствие обратной связи — ДА, манипуляции со стороны руководства, да и в целом манипулятивный стиль управления в компании — ДА! Отсутствие какой-либо ценности кадров для компании — ДА, отвратительный HR-отдел — ДА! Ну и, конечно же, дичайшие переработки (10−15 часов в день, работа в выходные и праздники), которые естественно не оплачиваются — ну не принято тут так. Атмосфера реальная в агентстве очень грустная: выгоревшие, измученные сотрудники, из которых выжимается просто всё до последнего. Ездят тут на людях до момента, пока они не взвоют и просто не убегут в ужасе, а если прям точнее — не уползут. Опыт получить можно хороший во всех смыслах этого слова, но это больше для старта карьеры. Если вы уже состоявшийся спец, то, как по мне, тут вы просто получите полное выгорание и опустошение как в профессиональном плане, так и просто в человеческом. Данную компанию не могу рекомендовать как работодателя. . Далее →
-
✓ Преимущества___ Далее →✗ НедостаткиХуже этой организации, я ещё не встречала. Обманывают деньгами, т.е. з/плату не платят совсем или обманывают, заплатив намного меньше, чем обещают, меняют должностные обязанности каждые 2 дня, увеличивая их; при этом никаких официальных документов нет. Руководитель позволяет себе оскорбления в адрес сотрудников, унижает морально. Никакой организации труда. При приеме на работу обещают золотые горы, а по факту ад . Далее →