Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8791)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет.Если у вас нет своего авто, то добираться на работу в Среднеуральск и обратно будет очень неудобно и очень долго. в цехах тёмно, сильная задымлённость. Нет вентиляции. Недостаточно освещения.В коллективе есть несколько отсидевших в тюрьме петушков, которые пытаются заставить остальных работников жить по тюремным понятиям. Несколько глупых молодых работничков поддерживают это. Для этих молодых отсидевшие петушки являются авторитетами. Смешно. Но эти петушки реально мешают работать нормальным работникам. А Паша и мастера очкуют этих петушков, никак не реагируют на их телодвижения, вместо того, чтобы показать этим петушкам их место у …раши.Оборудование расставлено неправильно. Директору наплевать на эти казалось бы мелочи, но это сильно усложняет работу.В общем, если вы, уважаемые соискатели, по своей натуре терпеливые мазохисты, готовые терпеть отвратительные рабочие места, изношенное или просто отсутствующее оборудование и инструменты, некомпетентных начальничков, а также попытки отсидевших петушков подмять вас по себя, то можете смело сюда устраиваться. Далее →✗ НедостаткиБардак и паноптикум.Руководство на производстве часто не в состоянии чётко, точно сформулировать задание для рабочих. Из-за этого бывают случаи производства бракованной продукции на станках с ЧПУ.А крайним всегда назначают рабочего, который работает на станке.Потом с зарплаты этого рабочего срезают 70 и т.п. тысяч рублей. Рабочего объявляют неквалифицированным специалистом, и он, конечно же, увольняется из этого [censored]. А кадровичка свистит в уши новым соискателям, мол, в нашей «замечательной» фирме нет текучести кадров. Ага. Нет текучести. Конечно. Да-да!Зарплата серая, хотя будут свистеть при трудоустройстве, что она белая. Конвертную часть называют премией. Официальная зарплата 30000−40000 руб., остальное в конверте, но присылают её на карту.Трудовой договор при устройстве не оформляется.При увольнении конвертную часть зарплаты не платят. Кидалово. Не связывайтесь. Далее →
-
Не выплата заработной платы. Кидают. Люди уезжают с вахты домой за свой счет, после чего на связь никто не выходит. Далее →
-
ооо «Универсал» г. Екатеринбург, ИНН 6 685 168 500, директор О. К. А. Организация специализируется на грузоперевозках автомобильным транспортом по России. Привлекают на работу водителей-дальнобойщиков. Уважаемые соискатели, предупреждаю, данный работодатель «кидает» на деньги. Свою заработную плату вы не увидите. Проведя время за изнурительным, монотонным трудом, находясь за рулем по 15−16 часов в день, не видя своей семьи, в моем случае в течение 3-х месяцев, попросту оказалось, что работал я за еду, т.е. за суточные. У меня даже такая ассоциация по данной ситуации, будто бы я побывал в Рабстве. Я потерял время, время своей жизни, оказался в долгах. К сожалению, на рынке грузоперевозок, мой случай не единичный и носит массовый характер. Поэтому, уважаемые коллеги, я и написал данный пост. Берегите себя и свои семьи! И главное в любой ситуации оставаться людьми! А у меня настрой агрессивный и данное дело я доведу до логического завершения, хоть это и займёт длительное время.. Далее →
-
✓ Преимуществазп белая и вовремя выплаты Далее →✗ НедостаткиРабота для тех, кто желает, чтобы его с неё вынесли ногами вперед и вручили грамоту. Постоянные неоплачиваемые переработки, экономия на зарплате за счёт повышения планов продаж и уменьшения бонусов. Работают люди с замыленным взглядом, отсутствием кругозора, ну, а мышление оставляет желать лучшего. Ничего, кроме своей пурины, не знают. Нацелены только наставить стеллажей, куда сотрудники пихают муляжи и просрочку для фотоотчёта и получения бонусов. Нет клиентоориентированности, понимания продукта, отличия от конкурентов и т. д. Руководство считает сотрудников за дураков и всячески ищет мотивацию нематериальную в виде грамот и прочего шлака.. Далее →
-
На собеседовании были озвучены следующие условия: оклад 30 000 рублей, обязанность совершать около 100 звонков в день и продавать бухгалтерские услуги. Также был предусмотрен бонус за продажу после первой оплаты клиентом. После начала работы постепенно добавлялись новые обязанности: отправка около 60 писем в день, подготовка отчетов по каждому клиенту и ежедневного общего отчета. В дальнейшем предлагалось увеличить количество звонков в 3–5 раз. Я с этим не согласилась. Примерно через месяц мне также предложили самостоятельно разрабатывать инструменты для увеличения продаж, поскольку холодные звонки, по словам руководства, давали недостаточно продаж. Я объяснила, что анализ рынка, разработка инструментов продаж и вопросы бюджетирования выходят за первоначально оговоренный круг обязанностей менеджера по продажам. При этом я была готова рассмотреть выполнение этих задач при соответствующем пересмотре оплаты труда с учетом увеличения ответственности. Через несколько дней мне сообщили, что работа прекращается. При этом мне сказали, что расчет за уже выполненную работу будет произведен, попросили предоставить реквизиты карты и сообщили, что деньги переведут в течение дня. Однако выплата в оговоренный срок не поступила. После моего напоминания сообщения сначала остались без ответа. Когда я сообщила,... Далее →
-
Пытался устроиться менеджером снабжения на завод «Спецремстрой» и поначалу сказали, что берут. Коллектив чисто женский, кадры, видимо, не понимают, что коллектив должен быть хотя бы 80/20, и нанимать одного мужчину в коллектив не совсем корректно. Жаловались, что мужчины у них долго не держатся… и вот почему! Налаженной системы снабжения как таковой на заводе просто не существует, снабженец — это оператор, закупка ведется по ценам, превышающим «проходную»! (Ну и ну! Очень интересно, как она образовалась, видимо, как-то из бюджета, бгг). Поставщики уже все определены, возникает большая вероятность поставки аналогов, значительно дешевле «проходной цены», но по «проходной цене». Конкурентной проработки нет и не требуется. А когда сообщил, что проводить ее буду, так это даст ощутимую экономию компании, нач. снабжения Наталя К. начала цепляться за слова и хитро выгодно обиделась, чтобы не брать меня на работу. И, как потом выяснилось — слава Богу, по любому бы не сработались… Группы товаров не разделены между менеджерами, все заказывают всё, девушки имеют мало понятия о заказанном товаре, знать всё невозможно и т. д. Попробуй найди, кто ответственный контрактодержатель (о таком понятии они не знают). Наладчики сами по себе заказывают запчасти к станкам и оборудованию! Нонсенс! Такой «системы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе официальные выплаты. Белая зп. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании довольно долго, и раньше меня все абсолютно устраивало: руководство было адекватным, атмосфера приятной, а уровень заработной платы — достойным. Было искреннее желание работать и развиваться. Но после недавних нововведений система полностью испортилась, из-за чего мне пришлось уволиться. Что изменилось в худшую сторону: 1. Новая мотивация. Заработать прежние деньги стало практически нереально, планы и условия переписали не в пользу сотрудников. 2. Тотальный контроль. Повсюду установили камеры, начались бесконечные регулярные проверки. Весь день сидишь в жестком психологическом напряжении. 3. Бездушные скрипты. Руководство требует говорить строго зазубренные фразы слово в слово. Если ты общаешься с клиентом по-человечески и душевно, но упустил одно регламентированное слово — проверка считается проваленной. За три такие «ошибки» полностью лишают премии. Вместо индивидуального подхода к людям теперь приходится включать «робота». Покупатели от этих механических фраз откровенно негативят, а виноват в итоге сотрудник. Итог: работа превратилась в день сурка и зазубривание текстов под прицелом камер. Пропал весь творческий и душевный подход к продажам, остался только дикий ежедневный стресс. Не рекомендую компанию тем, кто ценит человеческое отношение и хочет нормально зарабатывать, а не работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет этих преимуществ! Далее →✗ НедостаткиНе платит заработанные деньги от слова совсем! Очень много человек пострадало от действий этих мошенниц: т.с.п. и К.В. (мать и дочь.. кидают на деньги! Если к вам придут на объект данные личности — не оставайтесь с ними — кинут на деньги, это уже полгорода знает. Думают, никто же не обращается в нужные инстанции, им это сходит с рук, видимо.. Далее →
-
Будьте готовы пройти 33 собеседования на должность рядового менеджера. В каждом собеседовании противоречивая информация по уровню оплаты, компенсации и функционалу. В дальнейшем согласуете дату выхода на работу, вас уверят, что начнут готовить рабочее место. И за два дня до выхода на работу, это как раз за две недели, когда отрабатываете на прежнем месте, вам просто напишут: «Извините, а мы решили заморозить вакансию. Нам никто не нужен. Если что, мы с вами свяжемся. Спасибо». Мерзкая нечистоплотная компания. Рыба гниет с головы — не зря говорится.. Далее →
-
Всем здравствуйте. Мне 20 лет. По состоянию здоровья мне нужна сидячая работа без физических нагрузок — так рекомендовал врач. В компании «Сима Ленд» была открыта вакансия стикеровщицы, и она идеально мне подходила. Я пришла на пробный день, мне всё нравилось. Конечно, нашлись люди, которые выразили недовольство тем, что в моём возрасте я претендую на сидячую работу. Меня привели к руководителю отдела, и он начал выяснять, почему мне требуется именно такой формат работы, ведь я молодая. Я честно объяснила свою ситуацию. В ответ руководитель стал утверждать, что у стикеровщиц тоже есть физические нагрузки (хотя на самом деле их нет). В итоге он предложил мне подумать и дать ответ. После разговора с ним я зашла в отдел кадров, где мне пояснили, что решение полностью зависит от руководителя. Буквально через 30–40 минут я получила СМС с отказом. Получается, руководителю нужны были сотрудники, готовые на любые условия, без права выбора. Мои медицинские ограничения никак не влияли бы на выполнение обязанностей стикеровщицы. Руководитель отдела показал себя человеком, который не уважает ни чужие болезни, ни право человека выбирать работу по своим силам. Даю совет компании: если вам требуются только... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю давно, зп своевременно 2 раза в месяц, лицензирование и форма за счёт организации. График подбираешь сам, всегда найдётся сменщик. Выходные всегда по надобности. Условия на 4+, везде — спальное место, холодильник, чайник, микроволновка, оборудование по сезону. Адекватные руководители, если не косячишь и не забухиваешься! Объект подберут под тебя. Работай, не хочу. Возможны подработки по желанию. Стоимость работ разная, от сложности объекта, но выше среднего других ЧОП. С деньгами не обманывают, трудоустраивают в соответствии с законом. Работай только! Благодарю руководство за поддержку в трудную минуту, в т.ч. материально. Рекомендую однозначно! Далее →✗ НедостаткиНа каждой работе есть то, что тебе не нравится, но это делать нужно и обязательно, согласно ФЗ об охранной деятельности. Что такое недостатки? Мы сами строим себе те условия, в которых желаем работать. Недостатков просто не вижу. Есть конкретные требования к выполнению задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету там ни чего хорошего этот работодатель пере кидал столько водителей на деньги, штрафы за опоздания, машины все убитые…Семья будет голодная… Ни кому не советую данного работодателя он сам живёт в Калининграде вы его ни когда не увидите обманывает по зарплате, очень жадный немец… Далее →✗ НедостаткиНе платит и вечно топлива на карте нет, машины китайские Мерседесы в плачевном состоянии.. Далее →
-
ИП Корепанова В. В. и Корепанов В. В. и третье лицо Д. Т. промышляют в нескольких городах. Не платят зарплату сотрудникам. Сами они из Кургана. В Екатеринбурге у них объекты: Горького 4а УрГАХУ, Карла Либкнехта 23, М Учебн. Спорткомплекс, Июльская 22. Общежитие номер 1. Восточная 20 Общеж. номер 2. И по другим адресам….. Трудовой договор не заключают, сначала отговорки, потом вовсе игнор. Заключают только с мигрантами, затем платят им по 15 тысяч по договору, вместо обещанных 40, а дальше кидают. Другим работникам говорят, что они там вовсе не работали, либо обещают, что заплатят, но нужно посмотреть. Что именно им нужно посмотреть, не говорят. Ещё врут, что им не перечислила деньги организация. Хотя деньги им перечисляют всегда вовремя, это проверено и подтверждено. Когда спрашиваешь, Д. Т. начинает орать, [censored] и пугать МВД. При разговоре старается вывести на эмоции и начинает умышленно врать, что её оскорбляют, хотя сама не стесняется в выражениях. Но это и в переписках также, имеются скрины. У этой дамы было ИП на своё имя, но за подобные действия на неё было подано коллективное заявление в суд, который обязал её выплатить сотрудникам задолженности по зарплате. Так она быстренько организовала себе банкротство... Далее →
-
Хочу предостеречь инженеров и других соискателей от потери времени в компании ООО «Дымоходы. СНГ» (бренд Ventrauf). Проходил здесь стажировку на должность инженера. Схемы обмана соискателей в этой конторе поставлены на поток. С самого начала вам обещают нормальные условия, но по факту всё оказывается иначе: 1. Бесплатный труд под видом «стажировки». Отработал полную неделю с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Выполнял реальные рабочие задачи. В пятницу в 17:58 мне просто заявили: «Вы нам не подходите, это не ваше место, всего хорошего». Естественно, за отработанную неделю не заплатили ни рубля. Полноценный конвейер из бесплатной рабочей силы для закрытия горящих проектов. 2. Серая зарплата. На собеседовании открыто озвучивают схему: 20 000 рублей официально (по минималке), а остальные 40 000 рублей — в конверте. Это значит, что при увольнении или любом конфликте вы увидите только официальные копейки, а больничные и отпускные будут мизерными. 3. Кабальные договора и запугивание. На подпись дают совершенно дикое, юридически неправомерное соглашение о неконкуренции. По нему сотруднику запрещается год после увольнения работать в сфере дымоходов, а за нарушение или «нелояльность» прописан штраф в 1... Далее →
-
Работал в компании Прес бук. Дырявая компания, работал в Ростове. Отношение к рабочим скотское, проживание, [censored], воды, чтобы помыться горячей, нет. Отношение начальства как в военные годы, с овчаркой, полицаи ходили, только тут на машине ездят и высматривают, даже не посидеть и не отдохнуть. Короче, полный ужас творится, конечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиМой муж проработал в строительном дворе два года, и, к сожалению, его опыт оказался крайне негативным. В день увольнения, когда он не успел отработать три смены до конца месяца, ему отказались выплачивать премию. Причина — якобы премия зависит от выполнения плана, но это выглядит как попытка ущемить права работников. Мы считаем, что это несправедливо, и намерены добиваться правосудия через трудовую инспекцию. Работодатели должны уважать труд своих сотрудников и выполнять свои обязательства. Не рекомендую данное место работы тем, кто ценит свои права и хочет получать честное вознаграждение за свой труд.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного не было. Далее →✗ НедостаткиНе фирма, а [censored]. Сварщику в вакансии обещают зарплату от 95 000 рублей в месяц на руки, но предлагают поработать без оформления по ТК РФ и с зарплатой 65 000 рублей на испытательном сроке. То есть просто обманывают. И даже если ты пройдёшь нормально этот их так называемый испытательный срок, то они просто от тебя избавятся и вместо тебя примут поработать за гроши на дядю очередного сварщика, который тоже уйдёт от них через 1−2 месяца, поняв, что это [censored] а не фирма.По ТК РФ здесь оформлены только офисные работники и 1−2 человека из числа нач. производства и его приближённых. Все остальные рабочие работают здесь неофициально и за низкие зарплаты.А что, неплохо придумал директор этой шарашки — уходить от уплаты налогов и использовать дешёвый рабочий труд сотен и даже тысяч людей, которые у него меняются на производстве каждый месяц, кладя себе в карман десятки миллионов рублей прибыли. Уже [censored] весь Екатеринбург. Сварщики города между собой общаются и все ругают эту шарашку за такой обман.Не связывайтесь с ними, если не хотите поработать 1−2 месяца за копейки и уйти отсюда с негативом в сердце. Далее →
