Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6698)
-
На комбинате есть столовая с пресной и дорогой (для уровня столовой) едой. Есть руководство с завышенной самооценкой и низкими навыками владения ситуацией. Удивительно, как этот бизнес всё еще работает, это заслуга рядовых сотрудников и только. Далее →
-
Пришло новое руководство, которое пообещало не трогать штат сотрудников. В том числе и водителей… А в результате просто избавились от людей, которые поднимали этот комбинат. Поставили новых водителей из какой-то транспортной компаний, которая в три раза дороже обходится комбинату. Руководитель хочет сэкономить на водителях, а получается на оборот. Руководство логистики отказывается от дешёвых транспортных компаний. И заключает договор с компаниями, которые обходятся в три раза дороже других. И как это понимать? Далее →
-
адс-электро 620 010, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Щорса, дом 7. Компания в которой монтажника забывают платить деги. Набирают основном на работу студентов и молодеж без опыта. делают огромные обемы за их счет и кидают с денгами. При собеседовании несут чушь в итоге все сказанное это вранье сплошное. Официально ни кто ни кого не устроит тоже вранье. Могут предложить открыть ИП и самостоятельно платить налоги и в пенсионный фонд. Условия дикие. Строительная бытовка одна на 15−20 человек. Обед строго по времени задержался штраф 5000. Рабочий день не нормированный, начало в 8 утра конца не увидишь. Про выходные можно забыть. Катастрофическая не хватка монтажников сказывается на работающих. Для получения 35 000 тр можно умереть на работе. Расценки занижены до плинтуса. В связи с этим народ бежит бегом от них редко кто проработает больше 2ух месяцев. Поэтому объявления о найме рабочих не исчезают не когда на сайтах работа66, авито, е1 работа, зарплата.ру. Также прибегают к улочкам такого характера как поиск частных мастеров. Экономика предприятия состоит из штрафов сотрудников (работяг). Не рекомендую даже смотреть эти объявления этой компании сплошной обман и треп. Былоб не плохо на учебных заведениях для... Далее →
-
Работаю год, все норм и зарплата и коллектив Далее →
-
Пустая трата времени. Сотрудники — расходный материал. Ни финансового, ни роста профессиональных знаний и опыта вы тут не получите. При любом удобном случае — будете материально наказаны. Любые «излишества», такие как чай-кофе — за ваш счёт, будут проблемы даже с элементарными канцелярскими принадлежностями. Удобство в работе, конфорт офисного пространства — забудьте! Минимальная корпоративная жизнь, 2 раза в год -за ваш счёт, естественно. Подумайте хорошо, нужна ли вам такая работа. Удовольствие от работы и материальное поощрение вы тут точно не получите! Далее →💬1 комментарий
-
лжеинформируют кандидатов по результатам собеседования: «вы самый достойный кандидат, но вышла заминка со следующим этапом; «лучше вас мы не нашли, но начальник пока в командировке» и т. д.; тянут с решением вопроса по вакансии два и более месяца; практикуют использование бесплатного интеллектуального труда соискателей в виде тестовых заданий как неотъемлемого этапа приема на работу; занижают заявленную зп на собеседовании. Далее →
-
Всё как и написано в отзывах ранее: приходишь, общаешься, потом тебе говорят, что нужно встретиться с Генеральным. И внимание- это отказ. По факту встречи не будет! Придумано здорово, вроде и «подходишь, и все круто», но на самом деле — «до свидания» А Генеральный занят) А как смешно мне было наблюдать как мой отказ от тестовых заданий ввел в ступор кадровика) Как это так, почему? Ребят, специалист, знающий себе цену не позволит бесплатно использовать свои мозги, и будет приносить прибыль более разумному работодателю) Научитесь наконец конструктивно отказывать не подходящим на ваш взгляд претендентам, не позорьте себя. Далее →
-
Руководство. Совершенно не компетентное руководство в управлении проектами. Ваши работа будет направлена исключительно на выкапчивание денег из заказчика, а на на успешную реализацию проекта. У управления департаментом проектов стоит не компетентный человек, который не понимает, что такое проект и как его реализовывать. Деньги для реализации проекта выделают скрепя душой, а оплату за проект хотят получить раньше всех. Так что если вы готовы работать коллектором и нацелены не на успешную реализацию проектов, то вам сюда. P. S. Премии не платят Далее →
-
-
Первое, что не комфортные условия работы, нет места даже перекусить, подсобка 0,5 на 0,5.За день даже не присядешь. Воровство товара постоянное, есть % на списание, но мы не укладывались. Воруют мешками и не уследишь ((((.Постоянные проверки супервайзерОв, это стресс для всего персонала, после них охота уволится. Большой брат смотрит за нами! И пишет, что мы тут делаем не так и не эдак! Руководство компании отношение плохое! Рыба гниет с головы! А ещё штрафы, ты стараешься продаёшь, не прошёл проверку, с тебя бац и минус -30% от личных продаж .При увольнении ты не получает % за последний месяц и текущий! Текучка есть. Далее →
-
Не оплатили отработанные 3 смены. Сначала кормили завтраками ссылаясь на то что расторгли договор с ВТБ банком и теперь заключают договор с МТС банком, затем вообще замолчали. Думал для компании Правильные люди это не значительная сумма видимо ошибся. Работал у них более года на объектах где работал до сих пор поддерживаю хорошие отношения никогда не было ни прогулов ни опозданий. Далее →
-
Можно улучшить все, например на каком основании людей держат за рабов! 12 часов работы и нельзя сесть на 5 минут, это было терпимо, но когда я получила зп 18 тыс, это унизиьельно тьфу на вас, продают кофты вонючие за 10 к, а за норм не могут сделать дешёвки и позорники. Далее →
-
«штрафы», странный график, руководство. работать лучше ночью и то в зале, т. к рукводства не видишь. рук-во любит устраивать собрания, а если тебе в ночь, то в сем плевать это в обезательном порядке. охрана странная мало говоря. следят за сотрудниками в основном, а за покупатель плевать по большей части, а те воруют безбожно. кстати вроство, просрок все это срезает зп ее часть. коперативной культуры нет как токовой. хочешь праздник устрой себе сам, а точнее дерекции. если ты ночник в легкую можешь отвезатся. по зп, белый оклад около 15 000. и «бонусную» вы не посчитайте. так как она станет сюрпризом. еще больший сюрприз это так называймый «административный штраф». у кого-то он больше. у кого-то он меньше. обед строго 30 мин., но любимчики могут чуть больше посидеть. за это кстати тоже штраф, но любимчикам. а кто там довно работает тот имеет небольшую доплату. у ночных в среднем выходит 27–33 т. деревянных и это с переработками. кол-в не плохой, но это на первый взгляд, т. к есть стукачи. и благодаря им увольняются не плохие люди. звезд так называймых много за прилавком. кол-в в целом очень странный идут туда во сновном те кому идти не куда. график на усмотрение рук-ва в буквальном смысле ты можешь работать и 3/2,... Далее →
-
Самый большой «недостаток» в г. Екатеринбурге — это директор. На собеседовании он себя представляет как собственник бизнеса, на самом деле он просто наемный работник, своего бизнеса у него нет. С таким директором очень большая текучка кадров, и так будет всегда. Не советую устраиваться на работу в эту компанию, не тратить свои нервы и время на эту компанию. У директора очень завышена самооценка, причем зашкаливает, а на самом деле это никто и зовут его никак. Клиенты с ним общаться не хотят, иной раз сами просят чтобы звонил кто-то другой. Далее →
-
Впечатление о работе в этой компании никаких. На собеседовании, директор производит хорошее впечатление, потом по ходу работы, это просто ужас и понимаешь куда на самом деле попадаешь. Это в полном смысле этого слова, с завышенной самооценкой, и короной на голове, причем при этом является наемным работником, как и все, а не собственником бизнеса, до этого ему далеко, мозгов не хватит. Как только сотрудники находят работу намного лучше, уходят без сожаления. На сайте постоянно висят вакансии, и это уже о чем-то говорит. Далее →
-
полностью, не адекватное и не компетентное руководство, руководитель производства застрял где-то в 90х, или армии, орет, истерит, каждое утро будете слушать кто вы есть, дико удивляедца, когда ему говорят, что за доп работы, должна быть, доп оплата. рабство, работа в выходные, задержки во вторую смену 100%. заявленного питания, нету. по выходным, вы будите закрыты в цехе. убитое в хлам оборудование на котором, произвести что-либо годное, с родни чуду, при этом если будет брак, то за ваш счет. нищенская расценка, покраска двери 125р, вырубить дверь на гельйетине, 100р, загнуть на гибочном станке 100р, испортил 1 лист жклеза, 3000 должен. при трудоустройстве на станок, в ваши обязанности, автоматически входит, мытье туалетов, полов, погрузка/разгрузка производимых дверей, листового металла, от 1,5т до 5т за раз, в ручную. при попытке получить зарплату, вы будете уволены под любым предлогом, и оштрафованы на всю сумму заработанного. контора едит на временьщиках, нанимают людей, и пока те работают, подыскивают новых работников, после чего, кидают первых за зарплату. и так по кругу. Далее →
-
Тупорылое начальство которое требует много, за которое плати мало! На Металлургов 87 в Екатеринбурге самый тупой филиал! Все трясуться перед покупателями как пинчеры на тоненьких ножках боясь что будет тайный покупатель! Смешные люди! Свою задницу прикрывают, а чужую нет! Лучше уж в Магните работать или в Леруа куда спокойнее будет! нежели тут! ЗП мизерная иногородним и новичкам лучше рассмотреть другие варианты поиска работы! График ужасный! Вроде спрашивают пожелания как ставить смены, но ставят серавно как им угодно! Вообщем не устраивайтесь на работу в этот магазин поберегите нервы и здоровье! Далее →
-
-
1. Планированием занимаются инструкторы — если ты любимчик и стукач, то летаешь хорошие командировки. Если нет, то живёшь в Мещерино. 2. Обещают от 70т.р. — это враньё. Больше 50−60 практически не бывает. 3. Крайне надменное отношение руководства к подчиненным. Далее →
-
Выплата денежных средств по договору как озвучивали на собеседовании не соответствует действительности. Отработав 5 смен сначала через день будет детализация, а затем в течение четырех дней деньги поступят на счёт полностью это так должно быть. Обычно на момент детализации сверку делают только за 4 смены, а ещё одна смена на следующий день или через день. С 24 сентября жду доплаты сверка сделана несколько раз, оплаты нету. В понедельник. Иду жаловаться сразу в несколько инстанций. Далее →
-
Задержка выплат за отработанные смены. В моем случае не заплатили. Читал пред идущий отзыв из Краснодара чистая правда говорят перевели деньги на самом деле ничего не переводили. Говорят банк задерживает платежи. Я если бы с этим банком не сотрудничал раньше может бы поверил. Знаю что банк тут ни причем. Делаем выводы господа. Буду писать во все инстанции должна быть справедливость. Далее →
-
Пришла на стажировку в данный фитнес-клуб на должность менеджера в отдел продаж. На одно место оказалось 4 стажёрки. Два дня нам рассказывали виды карт и специфику клуба. На третий день было сказано, что мы попробуем позвонить по базе. В итоге на следующий день нас тупо посадили на базу отказников и ни сказав ни слова сказали звонить. Так продолжалось ещё 3 дня. За это время НОП [О.] ни разу не подходила, не интересовалась как дела и какие сложности. В итоге, нам сказали что не особо эффективно звонили (тк пришёл всего один человек) и что не стоит занимать место, так как завтра придут новые стажёрки. Возникло впечатление, что НОП [О.] и руководство клуба частенькл практикуют набор стажёров, для обработки завалявшихся Лидов. К слову, на втором лее стажировки [О.] сказала, что за неделю нам заплатят стажерские в размере 10 000 руб, а есть придадим клубные карты, то ещё и % от суммы. В е жил было грустное враньё, по итогу ни копейки не получили. Если бы в первый день было сказано, что нудно будет сидеть и позванивать их базу отказников по 6−7 часов в день, я не согласилась на данную стажировку. Отвратительное отношение руководства. Далее →