Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8781)
-
Любимый дом, мебельный салон, находится на [Щ.] 4, ТЦ Глобус. Официально не оформляют, будут оттягивать оформление и не оформят в конце концов, в надежде, что вы все бросите и уйдете. Ну и обещанной зарплаты не увидите, если выплатят по 700 руб за смену, которая 11 часов, да еще с большой задержкой, так это будет максимум. Будьте бдительны, не затягивайте решение этих вопросов. А лучше не связывайтесь с ними, недобросовестный работодатель, да и работодателем трудно назвать, потому что продаж у них практически нет. Далее →
-
Директор…ООО БелСтройБилдинг …на собеседовании обещает высокую заработную плату, но по факту при выплате заработной платы у него нет времени для разговора, «скоро перезвоню», мы решаем вопрос с заработной платой, чтобы Вам выплатить и.т.д. Работников не оформляет, контракты и договора не привозит, расценки на выполнение работ не существуют (работайте, зарплата Вам будет) ответ директора. Даёт каждый месяц авансы 500 бел. рублей, но всю зарплату не даёт. Все люди работают за 500 бел. руб. в месяц. Кидает людей на заработную плату.. Далее →💬1 комментарий
-
Директор [Г.] [О.] денег не заплатила. Подделка, мёд, книжек в Доктрине и справок. Она ковид, сплошной обман. Работали на Дымовском МПК, у неё объекты в Чехове и в Царицыно. Там то же кидалово. Люди, у кого не было денег, чтобы уехать, вынуждены были остаться, попали в рабство. Вместо месяца проторчали в этом аду почти 2. Врагу не пожелаешь. Далее →
-
Достижения рядовых сотрудников неоценимы, неоценимы руководящим составом! С приходом нового руководства произошел раскол сплоченного коллектива, что соответственно характеризует грамотность организации. Фирма развивалась как торговая, таковой и осталась — производственной организацией приемлемого уровня этой компании не стать никогда. Далее →
-
Буквально недавно нашёл подработку на Авито, мол, требуются грузчики и ртз, оплата ежедневная, работа в сети магазинов «Детский Мир», а заправляет этими сетями менеджер, некая А.А., проживающая в г. Тюмени. Контора, в которой она работает, называется «Люди Дела», которая имеет право на существование по всей России. P. S. Не верьте этой наглой аферистке, которая заплатит вам лишь за первый день, а потом будет кормить завтраками или вовсе скажите: «Я перевела, смотрите, мол, баланс, ничего не знаю». [censored] редкостная, лучше уж в работу просто пойти, там нет такого кидалава, как у А.А. в её всероссийских сетях «Детский Мир». Далее →
-
Люди! Сижу и ржу! Как бывают неадекватные работодатели, так бывают и неадекватные бывшие сотрудники))) Чем думают? Пишут с анонимов, а позвонить и сказать лично не вариант? МНЕ ТАКИХ НЕ ПОНЯТЬ) Плохого про «Техмет» сказать не могу, реально неплохая компания. Если кто-то верит в эти сказки про клоны в компании и секту, то лучше не ходите даже туда, а то работники нынешние умрут от смеха! Всем добра! Далее →
-
Постоянные переработки, смена может длиться вплоть до 20 часов в сутки. Домой добирайся как хочешь. Некоторые и вовсе, как бомжи в буквальном смысле, остаются ночевать на картонных коробках. Работа практически всегда авральная. Причем отдыха нет вообще, за 12 — 14 часов не дай бог тебе присесть хотя бы на корты (больше все равно некуда). Камеры везде, даже в туалет за каким-то неясным лядом понатыкали. Работают наизнос ВСЕ, от работяги на линии до главного технолога. В цехах (пироги/выпечка, дженерики) обстановка ещё терпима. Люди там могут вовремя уходить домой. Однако, как правило, пекарь в цехе все равно остаётся и уходит последним. Если не повезло быть пекарем или же стоять на чизкейках (которые вечно задерживаются) — вешайся, будешь куковать до 4 — 5 утра, да и ещё заберут с цеха на линию работать. Хотя в то же время, с всего цеха ты остаёшься работать один, никто тебе не помощник. Уйти домой за полночь будет для тебя редким праздником. Но ещё хуже работать на линии. Попал на производственную линию — добро пожаловать в добровольное рабство с неадекватными мастерами, которые от своего дикого ора даже себя не слышат. Текучка там бешеная, люди просто не выдерживают. Имена работников линии... Далее →
-
Устраивалась на график 2/2, в итоге он оказался плавающим, особенно после карантина. Установили определенное количество часов, и если работаешь больше этого количества, тебе не заплатят, а работать больше приходилось. На ногах стоять 12 часов непросто и, честно, не понимаю, почему, пока клиентов в магазине нет, сотрудник не может присесть на стул. Из этих 12 часов 1 час — обед, он неоплачиваемый. Карьерный рост возможен, но тут советую подумать, нужен ли он вам в этой сети — готовы ли вы пахать тем же админом за 50 тыс. с плавающим графиком и трястись из-за каждой проблемы. Руководство ругает, если план не будет выполнен, и будет говорить, что вся проблема в вас, а не в тех людях, которые компаниями перед кинотеатром зашли в магазин, чтобы потратить свое время. Не могу сказать про косметику, что она классная, хотя пахнет прикольно, брать не советую. Далее →
-
-
Работал поваром. Кидают на зарплату. Сначала обещают одно, потом просят/уговаривают/заставляют делать всю возможную работу от мытья посуды до выноса мусора. Не нравится — увольняйся, а после увольнения оказывается, что оформлен на 100 рублей в час и вычетов ещё каких-то масса. Выплатят максимум треть положенного. Скотское отношение. Надеюсь, вы обанкротитесь. Далее →
-
Жуткая шарашкина контора! «Руководитель» [Р.] Д. С. Почему в кавычках? Да никудышный руководитель и таковая же организация работы. Нанимает работников без договора (уходит от налогов). Зарплата задерживается, либо вовсе не выплачивается. Бахвалится своими связями с криминалом. До сих пор не выплатил мне заработанные деньги за ноябрь, моему знакомому — за сентябрь (!) 2020 года. Ещё два человека, работавшие у него, видимо, заработанных денег совсем не увидят. Я пытался добиться своих заработанных денег, но этот упырь всячески старается их не отдавать, более того, пообещал, что ко мне приедут какие-то люди разбираться. Нашей бы прокуратуре им заинтересоваться, да комитету по труду.. Далее →
-
Бесконечная текучка кадров. Не успеваешь запоминать мед. персонал. Мне никогда не хамили, админы, медсёстры, врачи и бухгалтер с директором общались всегда без нарушения этики, тут без нареканий. Но только обещания: всё будет, только потерпите. Работа в ДМС — то ещё удовольствие. Из и так крошечного процента (самого низкого на рынке Крд в сдельной оплате труда) ещё вычитают. То есть 18% от ещё уменьшенной стоимости процедуры по сравнению с налом 13% и 12%. В общем, за расходники вроде шапочек, перчаток и расходников ещё и ты платишь! Пациентов нет практически. Из плюсов: есть остатки былой роскоши, помещения большие, возможность лечить под наркозом и седацией, трудовой договор был написан честно с первого дня и выплаты хоть и копеек, но вовремя. Но работа не оправдала себя. Что работаешь, что нет — мизерная зарплата. . Далее →
-
Компания-однодневка, не советую, штат 4 человека и руководитель отдела, знаток продаж. До этого компания называлась Medgroup. Есть еще и ИП. Офис находится в ТЦ, ужасный, отношение и хамство процветают. Фирма полностью серая, не рекомендую. Далее →
-
Контора [censored] не клюйте, задержка зп. Они сейчас переименовались. Далее →
-
Работал там 2 месяца: ноябрь и декабрь. В конце ноября мне не додали зарплату, я поговорил с начальницей, потом дали, но сначала я огорчился, почему не добавили. Решил уйти оттуда, но так как там не было грузчиков, я остался, потому что меня попросила начальница: «Ну поработай до декабря, 40 заплатят». Я остался 1. С начальницей, то есть я работал за 3, не, конечно, мне немного помогали, особенно с сахаром в мешках, без полетов 20 т. В конце декабря, так как я тягал тяжелую продукцию, у меня заболели ноги. Причем 2 я до работы еле доезжал, а после вообще ехать домой не хотелось, потому что уже ноги не хотели ходить. 29 декабря решил уволиться, потому что ноги болят, обезболивающие уже не помогают. Подошел к начальнице и сказал ей, что я увольняюсь, и уволился без заявления. Начальница сказала, что не надо писать, так как ты по договору, и я уехал домой. Заплатили всего 21 000, а обещали 40. Звоню на производство, спрашиваю, где мой расчет, они мне говорят: «Неоплатим», так как я не предупредил заранее, что увольняюсь. Вот так вот, думайте сами, как там работать. Далее →
-
Ой, смешно! Сотрудникам Телетрейд нечем заняться, кроме как переводить стрелки за свои ошибки на каких-то левых людей? Или у этих мифических личностей, о которых вы говорите, есть влияние завести на ТТ уголовные дела в РФ и Казахстане? Что вы чушь порете? Лучше исправьте то, что наделал [О.] [С.]. Телетрейд ведь с его подачи убрал из проекта Синхронная торговля всех независимых трейдеров! Теперь там остались лишь те, что работают в отделе, что курирует [О.] [С.]. Телетрейд таким образом гарантирует своевременный слив денег клиентов. Поэтому хватит обвинять в чем-то непонятно кого! Разберитесь со своими грехами. Далее →
-
Работал 2 месяца: ноябрь и декабрь. В ноябре не дали зарплату. В конце декабря заболели ноги от работы, решил уволиться. Заплатили всего 21, а обещали 40. Позвонил на производство, спросил, где мой расчет, так они мне сказали: не оплатим, так как я не предупредил, что увольняюсь. Так что думайте, работать там или нет, а я лично собираюсь писать на фирму жалобу моему знакомому по делам в этой сфере. Далее →
-
Была оформлена внештатно в Аванта Солюшенс на ужасных условиях. На собеседовании говорили, что предыдущий сотрудник решил попробовать себя в другой отрасли. На деле вранье. Обещают оформить в штат, по факту не делают. Спрашивают как с руководителя, со штатного сотрудника, валят работой и заставляют задерживаться, а денег не платят. Когда напоминаешь о своих правах, все воспринимается в штыки. Пытаются [censored]. Видно, это бухгалтерия — бабсовет. В руководстве ничего не знающая «Главный Бухгалтер» белорусская [О.] [Ц.]. Объяснить ничего не может, задает только вопросы и требует. Рассказывает о себе небылицы и [censored] на прошлых рабочих. По слухам, является любовницей одного из прошлых работников — оно и не удивительно. Ясно, как такие «компетентные» люди получают место. Не советую для работы. Опыта и знаний мало, возможности много зарабатывать тоже нет.. Далее →
-
Если вы откажетесь от вакансии в Симплекс по любым причинам — не устраивает вакансия или очередь в офисе, то можете получить вот такое письмо в вацап: [21.01, 10:56] [Е.] извините, мне подходит [21.01, 11:09] работа: Что? [21.01, 11:12] работа: Я вас внесу в черный список соискателей. В базу по вахте в Москве [21.01, 11:13] работа: Вы не сможете ни на одном объекте получить зарплату))) [21.01, 11:25] работа: Или вам будут предложены самые плохие объекты с ужасными условиями работы и проживания))). Далее →
-
Профессионалов мало, и они уходят, когда понимают, что карьерного роста не будет. А ЗП будет та, на которую договорились при трудоустройстве. Если вы хотите работать за ЗП в конверте и работать за 3−4 человека, то «добро пожаловать в АД». Переработки не оплачиваются. И после 3 лет работы, думая, что ты ценный сотрудник, о тебя вытирают ноги и [Г.] Бай. В компании сплошное кумовство и коррупция. Родственники, знакомые и всякий сброд, к которым прикрепляют знающих людей, и те за них «батрачат». А переработки и премии получают только приближенные. Сейчас компанией управляет женщина, которая возомнила себя суперстроителем, но единственное, чему её научили — это давать взятки для выигрыша контрактов. А дальше наступает момент, что нужно вникать, выгодный ли контракт и прочее. А вникать в этой конторе никто не хочет и не может. Возможно, кому-то нравится работать за еду в офисе). Далее →
-
Город Санкт-Петербург. Поиск должности дизайнера. Недостатков — много. На собеседовании вы будете не один. У вас групповое собеседование в течение 2−3 часов с творческим заданием (для дизайнеров) и т.п. Очень тяжело и трудно физически и морально, а еще и в маленькой душной комнате без окон. Команда работодателя делает вид, что они очень позитивные, на самом деле читается, что в работе внутри есть большая расхлябанность и напряженность. Когда спрашиваешь о том, с каким блоком информации во время обучения придется ознакомиться — встречают в штыки. Есть внутренняя база данных с огромным количеством информации, и спецификацию по этой базе данных писали они сами, а каковы объемы (даже примерные размеры) вам не скажут. На вопросы о переработке отзываются так: «мы пытаемся решить данный вопрос». При этом типичные вакансии появляются каждый месяц. Значит, однозначно есть постоянная текучка кадров. На вопрос о иерархии в группе работников тоже смущаются. При этом плоской иерархией в организации не пахнет (стоят огромные залы с кучей народа, клацающих клавишами по голове друг другу, и не видно, чтобы их начальство с ними работало). В любом случае будьте аккуратны.. Далее →