Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6688)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботать здесь просто невозможно. Начну, наверное, с того, что это настоящий подарок для налоговой. Всем сотрудникам платят наличными, заставляют работать сверхурочно, приходится задерживаться на работе по 12−14 часов. Соцпакета тут не ждите, оплаты больничного, соответственно, тоже. Руководство создало эту контору лишь для одной цели — заработать как можно больше денег самим, поэтому сотрудники тут мало зарабатывают, да и их просто-напросто ни во что не ставят. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик вахтовый Далее →✗ НедостаткиФирма семейная, присутствует травля неугодных, директор любит нагрузить 100 обязанностей за одну ЗП. Коллектив склочный, за сплетни и доносы доплачивают, идёт борьба за доступ к барским ушам. Директор — алкаш, фирмой рулит его родня. В технологии присутствует откровенное мошенничество, не будешь им заниматься — уволят. ЗП средняя, повышают индивидуально, у всех разная. Моральная обстановка на грани фола, язык надо держать за зубами. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНечего отметить Далее →✗ НедостаткиОтсутствие порядка. Никто не способен создать нормальные условия, руководство не следит ни за чем и ни за кем, что приводит к просрочкам, недовольству клиентов и текучке кадров. Официально не желают нанимать. Рядовые сотрудники постоянно получают штрафы! Без стеснения нарушают трудовые и любые другие правила! Ни один сотрудник еще не увольнялся без скандала с тем же руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная, стабильная компания с хорошим коллективом Далее →✗ НедостаткиГоспода! Подведём некоторые итоги работы [А. А. Е.] (он же EPIC FAIL) в нашей компании: а. Подсидел (подставил, дискредитировал, оболгал, облил грязью) г.д. Федотова И. В., который вложил душу в нашу компанию и вывел её в лидеры рынка. б. Внёс раздор и взаимное подозрение среди основных учредителей Магадеевым Ю. Б. и Гузовским А. Л. в. Приступил к зачистке старых сотрудников, составляющих основу нашей компании. [А. Л.] Вы напрасно думаете, что управляете этим существом. На самом деле это он использует Вас в своих корыстных интересах. Он психически болен (страдает редкой формой шизофрении). Наведите справки через Минздрав. Это несложно сделать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего положительного Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, гадюшник. Друг на друга доносят, и этот гнусный факт еще и поощряется. Большая текучка кадров из-за этого и низкой заработной платы. Питание отвратительное, продукты закупаются низкого качества, что подешевле. Зарплата мало того низкая, еще и серая. Больничные листы так и оплачиваются, что не получаешь ничего. Директрису, которая приехала из какой-то деревни, с быдляческими манерами, наконец-то выгнали, но новое еще себя не проявило. Рабочего места нет, всех раскидали по номерам вонючего старого отеля. Этого работодателя никому не хочу рекомендовать, перспектив никаких, и не будет еще долго, пока собственники не увидят, какой бардак творится на местах. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт до работы и до дома Далее →✗ НедостаткиШтрафы Еда Отношение Заработная плата. Вообще, хочу сказать, что все отзывы, в которых пишут, что эта работа прекрасна, — все эти отзывы заказные. Не идите туда, граждане. Отношение к работникам действительно скотское, могут попросить написать заявление об увольнении (было на моих глазах), ни о каком росте речи вообще не идёт. Начальству на вас наплевать. Заработная плата низкая, требуют, чтобы брали допы. Прямо требуют! В договоре об этом ни слова. Ужас, а не работа. Далее →
-
. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом в доме Далее →✗ НедостаткиТьма тьмущая, работал недолго в городе Артемовске Свердловской области, работали полный месяц, нам не заплатили зарплату. Говорили, что не все часы выработали. Сделали мы больше 100%, нас просто всех кинули, все остались еще там работать. Но говорят, что С.В., а именно г.е.л., просто всех гасит и обманывает. Проверьте этот магазин, на работу берут тупых как пробка админов, только потому что они друзья с ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиУстроился на подработку в ООО «ГРИН-строй» на складе Яндекс. Маркет. Работа тяжёлая, в основном столешницы пропикивали и перекладывали с одного паллета на другой. Обещали оплату 3200 за смену, в итоге добросовестно отработал 5 смен и ни копейки не перевели, на звонки и сообщения руководство не отвечает — полное кидалово и мошеннические действия. Также в последнюю смену дважды отменяли такси, пришлось добираться своим ходом — просто ужас… Далее →
-
Низкая зарплата, неуважение к сотрудникам. Царство, где работник как раб. Директор вообще не соображает в работе. Людей не слышит. Полное отсутствие понимания людей. Как он собирается выстраивать отношения и работу — непонятно. Зарплата неофициальная и постоянно с какими-то нововведениями при выплате. В общем, странная организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНезаметно Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку. Офис у фирмы неизвестно где, работал я там с конца октября 23 года, но адрес так и не узнал. С 1.12.23 по 31.1.24 работал официально! Зарплату за декабрь — январь всё ещё не перевели, а ведь 31-го была последняя смена перед подписанием приказов об увольнении (на минуточку, в момент написания отзыва 10.2.24). На объектах чёрт ногу сломит, что творится: нет журналов, водоснабжения (покупаешь питьевую за свой счёт), спецоборудования (рации). Говорю как тот, кто был на трёх объектах, и на двух их не было, а на одном даже видеонаблюдение отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, что написать. Далее →✗ НедостаткиЖаль, нельзя вставить скриншот. В описании вакансии модератора было указано, что оплата сдельная. Я написала HR, которая сразу ответила, что хотят меня пригласить на интервью, но перед ним нужно пройти тесты (ничего сложного). Я решила сразу задать вопрос, чтобы не терять времени: есть ли часовая ставка или оплата только за каждый обработанный звонок. И в ответ полный игнор. Всё стало понятно. Никакой прозрачности с самого начала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только мой коллектив. Работала в салоне с очень дружными ребятами Далее →✗ Недостатки1. Если вы хотите, чтобы вышестоящее руководство орало на вас матом, если вы продали телефон без сим-карты, — вам сюда. 2. Чтобы получить премию, нужно выполнить план, а планы у нас недосягаемые. 3. Компания как бы хочет, чтоб вы обманывали клиентов, но с другой стороны следит за вами, чтоб клиентов не обманывали. 4. Заработать можно только постоянно обманывая покупателя, недоговаривая, втюхивая. 5. Есть техника продаж, по которой нужно работать у кассы (вас прослушивают), если ты не отработал по скрипту, то по итогу месяца у каждого в салоне вычитается по 2,500 из зарплаты (а-ля премия за выполнение стандарта продаж и обслуживания). 6. Отдельный пункт хотела бы посвятить ЗП. За продажу есть определенные проценты, которые меняются, когда вздумается вышестоящему отделу. Сегодня ты получаешь за продажу сим-карты 120 рублей, а завтра ставка уже 32 рубля. Чисто на окладе не прожить, понятное дело. В общем, желаю всем соискателям за километр обходить данную компанию. Как оператор просто отличный, но как работодатель… упаси господь. Далее →
-
Скажу кратко: обманывают сотрудников в финансовом отношении. Позор руководству этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества1.Наличие своего автопарка. 2.Спецодежда соответствует климатическим условиям. Далее →✗ Недостатки1. Отвратительные условия проживания. Скажу больше, неприемлемые. Вагоны холодные. Душевой вагон не работает, как следствие, негде помыться. 2. Туалеты сельского образца, зимой очень некомфортно справлять нужду. Особенно в -30 и ниже. 3. Отсутствие инструмента, лопату вам точно дадут, а если необходимо собрать щит или установить муфту, тут извините, ничем вам помочь не смогут. 4. Непрофильная работа: берут вас электромонтажником, но чаще вы будете копать. А копать тут надо много, очень много, и всё вручную. 5. Техника безопасности отсутствует, от слова совсем. В журналах вы, конечно, распишитесь, а дальше проблемы индейцев, как говорится, шрифт не особо волнуют. Пара ярких примеров: горюче-смазочные материалы хранятся по всему городку; и самый яркий для меня — это когда один из инженеров предложил мне горелку напрямую к газовому баллону прикрутить, без редуктора и обратных клапанов. Зачем вам редуктор, вы же его сломаете. И это только из самых ярких, про оформление нарядов я уже молчу, вышеописанное уже всё объясняет. 6. Отсутствие планирования и постановки задач на день, люди до последнего не представляют, чем они сегодня будут заниматься, а в принципе,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ Недостатки- Серая зарплата, о которой вам собственник, она же руководитель компании, умолчит. Видимо, считая это само собой разумеющимся и нормой. — Нет никакой адаптации новых сотрудников. Ты сам по себе, и разобраться в этом бардаке очень сложно. — Устраивают в одну компанию, а работаешь по факту на два юр. лица и одно ИП. — Рабочее место просто ужасное. Маленький стол, маленький древний монитор и ПК. — Давно необновляемый и палёный К+. — Забудьте о соблюдении ТК РФ. Неоплачиваемые переработки, предпраздничные дни не сокращены на 1 час. — Офис на краю пампасов. С общественным транспортом проблемы. Без своей машины никак. — Отсутствие нормальных кафе и столовых поблизости. Столовая, что в здании — это просто ахтунг: маленькая, в обед забита. Так и не удалось узнать, как кормят. Альтернатив поблизости нет. Далее →
-
На HH пришло сообщение о том, что моё резюме заинтересовало. Меня указанная вакансия устроила. Связалась через WhatsApp по указанному номеру с сотрудником [С.Л.]. Он сообщил, что вакансия ещё актуальна, но ей занимается другой HR-менеджер и он передаст ему мои контакты. «Ожидайте, с вами свяжутся.» Данная переписка была в четверг. В пятницу никто не связался. Далее выходные — думаю, люди отдыхают. В понедельник вечером написала сама с вопросом: «Стоит ли ожидать?» На что получила ответ: «Уточню» от [Л.] По итогу тишина опять. Непонятно, зачем выставлять вакансию на HH, пригласить, а потом сделать вот так. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководитель филиала в Екатеринбурге, полностью безграмотный как в финансовом плане, так и в плане руководящей работы. Некомпетентный в любых вопросах: бухгалтерских, юридических, административных. Не умеет ни организовать рабочий процесс, ни сделать планирование или бюджет. Про расчёты с контрагентами и закупки разговора вообще нет. Организация находится ниже дна, выживая только за счёт профессионализма своих сотрудников, каждый из них превосходно знает свою работу. Если руководителя филиала не убрать, он развалит всю работу, и последние грамотные сотрудники уволятся! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Те кто думает что сейчас будет зарабатывать деньги нет там такова, это все хрень чистыми выходит 50 тыс это прям если [censored] плюс клиент не все конечно, но находятся те кому не нравятся как вы с ними поздаровались не так ответили не дай бог чихнули, или ещё что-то, случий был такой что девушка якобы забыла шапку и нате рейтинг сразу упал заказы не идут, а по факту была без шапки изначально, потом поздаровался не так, грубо, тоже минус рейтинг вообщем-то что вы думаете классно круто лучше возить к+ бизнес это [censored] и пассажиры не все, но есть такие которые думают что вы обязаны их целовать в [censored] не лезьте в это. Далее →✗ НедостаткиЭто всё один большой недостаток, так как служба поддержки не разбирается им [censored]. На водителя им главное клиент, им проще дать бонус клиенту, чем разобраться в причине. Поэтому пассажиры пишут, что им нахамили, а в бизнес-такси это грубое нарушение, и водитель лишается всего, а пассажиру компенсации и бонусы. Суть такова, что за выполненную работу водитель не получает должного и остаётся крайним, хоть ты будь самым вежливым в мире человеком. Далее →