Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Эта компания работает по следующему принципу: «выжать» соки из сотрудников на испытательном сроке, а потом довести сотрудника до такого стресса, чтобы он сам подал заявление на увольнение. Все друг друга стараются «подсидеть» и стравить между собой. В бухгалтерии вообще постоянная текучка. Обещают высокую заработную плату, но потом ее сокращают до минимальной 23 тысячи путём начисление корректировок и штрафов за все подряд. Пример: опоздание на 2 минуты с обеда стоит 1000 рублей. Хаос полный. Людей заставляют добровольно-принудительно работать в выходные! Организация руководства вообще впечатляет: никакой субординации, руководитель может трехэтажным матом изъясняться и при этом считать это вполне нормальным. В бухгалтерии вообще начальники отделов без соответствующего образования! Такого «мерзкого» отношения нет нигде! Далее →

Пришел работать в ООО «Стил» совершенно из другой отрасли. Мало что умел, поскольку опыта работы по специальности, полученной в институте, у меня практически не было. Взяли на должность штамповщик. Мой коллега, а теперь и близкий друг оказался штамповщиком с большим опытом. Помогал мне всегда, даже смены поменял, чтобы обучать меня. Сначала меня поставили на участок холодной штамповки с использованием пресса 10 тонн, затем перевели на пресс 160 тонн. Соответственно с опытом увеличивалась и моя заработная. Далее →

Люди, идете устраиваться в «Школьник-ЮЗ» сто раз подумайте! Имела горький опыт общения с менеджером отдела кадров на Автозаводской с [Л.] фамилию не знаю и знать ее не надо вовсе. Пришла устраиваться в школу. По телефону данная ососба сказала одно, а как приехала на собеседование, так стала предлагать совсем другую вакансию, о которой даже и не думала вообще, с ходу прям в тупик поставила. Менеджер по кадрам-не компетентный сотрудник, разговаривать просто не умеет. Вы-лицо компании. Посещайте какие-то тренинги, занимайтесь самообразованием, читайте больше (это уже как пожелание), и запомните, у таких людей, как вы, ничего хорошего в жизни не будет-поверьте! (Бумеранг еще никто не отменял). Освободите должность более образованному человеку, ведь вы подбираете людей для работы с детьми! P.S. комментировать ничего не нужно, мне лично по барабану. Я пишу это для других людей, которые идут к вам устраиваться. А как вы можете комментировать я уже прочитала. Ладно мы средний персонал, ну, а вы то лицо компании, даже двух слов связать не можете. НЕ рекомендую! Далее →

За два дня работы Администратором заплатили 500 руб. Совести нет у людей! администратор ЕЩЕ выполняет функции горничной. Далее →

Да, и забыл написать. Положительные отзывы о компании заставляют писать сотрудников. Аж по пять штук. Вот и думайте. Далее →

Дизайнерский хостел который находится в центре города. А теперь к делу.  — В начале работы в этом хостеле, тебя директор ни во что не ставит, очень много выпендривается, и говорит таким гонором как «скриптонит»,дальше,его приветствие в команду не звучит как полагается мол «Добро пожаловать в наш хостел»,а наоборот, цитирую «Ты кто такая, мне о тебе девочки говорили, а что ты вообще хочешь, а где живешь, а кем работает твой мужик, а зачем ты приехала в Екатеринбург, и если ты будешь косячить, штрафы и увольнение, мм,хорошей смены, я пошел»  — БЕЗ РОМЫ ничего НЕ делать, ибо ТЫ тупая, он КАК император  — Когда гости уже просто сами начинают жаловаться, что нет сахара, чая и тд, а ты обязана выкручиваться из этой ситуации, ибо директору не до этого  — Есть некоторые постояльцы готовые про тебя наговорить столько клеветы, что потом не отмоешься и не докажешь (ибо директор только им и доверяет)  — бегите оттуда!  — Вам могут устроить байкот сами постояльцы, и тупо вас изжить из хостела  — Остальные админы хорошие (хоть они и сами косячили неоднократно),лишь только ты (новенький),кусочек непонятной субстанции  — БЕЗ разбирательств, выяснения отношений, еще РАЗ скажу, бегите оттуда И НЕ ведитесь НА вакансию (СЕБЕ... Далее →

Команда менеджеров в спб — кучка безмозглых тупых вредителей. Пишу не на эмоциях, а объективно, так как совершенно хладнокровно попрощалась с данной КО и ни дня не жалею. Отношение к рядовым сотрудникам (медпредам) отвратительное, ниже плинтуса, при случае укажут на ваше место и вынудят уволиться самостоятельно. Экономия на всём, о каско и не мечтайте, финансовые махинации, позор для европейской компании. Все территориальные менеджеры смотрят в рот регионалу, а той большего и не надо. Возможно в других регионах ситуация лучше, но в Питере они потеряли очень хороших ребят, а те, кто ещё остался ищут место получше. Далее →

Колоссальная текучка из-за тяжёлых условий работы в отделе доставки. Вся вина из-за этого падает на отдел. Зарплата серая, так что решать самим, нужна вам такая зарплата или нет. Взаимодействие между отделами отстутсвует. Руководство до сих пор считает что сотрудники среднего звена водятся как и рядовые толпами и жаждут сюда попасть. Что давно не так. Наказание по малейшему поводу и без. Не стоит тратить свою жизнь на данную организацию. Далее →

Отработала некоторое время в «Оптика Нева». Пишу кратко о том, о чем вам не скажут на собеседовании. Итак, почему вам никогда не нужно работать в «Оптика Нева»: 1. Никогда не будете получать то, что написано в вакансии, из вилки зарплаты будете получать ее меньшую часть 2. Нет никаких перспектив и роста, коллектив всего 10 человек, компания еле дышит 3. САМОЕ главное — компания «Оптика Нева» продает контрафактную продукцию, т. е. поддельные солнцезащитные очки и медицинские оправы таких марок, как Armani, Burberry, Bvlgari, Cartier, Chanel, Dior и т. д. У компании помимо основного есть еще один сайт, на котором выложен контрафакт, а копии, реплики, подделки можно посмотреть в шоуруме. Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности, например, уголовная ответственность возникает, если нарушение авторских прав причинило крупный ущерб правообладателю (ст. 146 УК РФ). Если автор понес ущерб в крупном размере (более 100 т. р.), то наказание может варьироваться от штрафа в размере до 200 т. р. до лишения свободы на срок до двух лет. Если же ущерб превысил 1 млн руб., либо деяние было совершено группой лиц, то штраф может быть увеличен до ... Далее →

Полный треш. Обещают очень высокую зп, что даже странно. 80 0000, 120 000. На самом деле убирайте по 2 нуля. Плюс отношение ужасное. Конечно, заведение ночное и само собой подрозумевает какую-то долю риска. Но, когда этот риск внутри коллектива, а не со стороны это ужас. Вычеты, штрафы, какие-то претензии. В тбщем люди, не ведитесь на высокую зп, вы все равно ее не получите, плюс испортите себе репутацию и нервы. Грубо говоря это публичный дом Далее →