Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отработал в компании не много, но в какой-то мере был рад что у нас с ними не срослось. Оборудование в основном старое отработавшее свой ресурс. Это строительные лифты и подъемники. Подход такой — Давай.! И так пойдет! Техника безопасности и технологии работ соблюдается плохо или вообще не соблюдаются. По этой причине не безопасно монтировать и пользоваться лифтами. Организация работ безобразная. [С.] (главный механик) не плохой наверное человек, но не на своем месте. Плохой организатор, и управленец, ни таланта, ни знаний, ни опыта. Когда проходил собеседование оговаривал что на данный момент нахожусь в отпуске, но работаю в другом месте и мне нужно будет время на отработку. Ни дали и одного дня. Мотивируя тем что много работы, просто забыв о нашем предыдущем разговоре. До меня уволили чуть ли не единственного опытного и знающего специалиста по лифтам. Зарплату задерживают и это норма. Переработки в норме вещей. Ну, а дальше смотрите сами, иметь или не иметь.) В целом кроме коллектива механиков положительных воспоминаний нет. . Далее →

ооо «Милла», [Ш.] Тасан [А.] Хотелось бы предупредить тех, кто будет устраиваться к нему на работу. Отношение к людям отвратительное. На работу принимает по каким-то своим критериям. Опыт работы и наличие медкомиссии не имеют значения. С сотрудника общается очень неуважительно, точнее общаться вообще не умеет. Обещает зарплату 30- 35 000, из которых в итоге получаешь максимум 5000, остальные уходят на оплату " недостач» допущенных его же сотрудниками которые работают с ним долго, а на деле являются его же подельниками (имеется ввиду бухгалтер, товаровед, и приезжие охранники). Хотелось бы отметить, что предприятие охотно берет на работу сотрудников, которых из других магазинов уволили, именно за недостачу. Будьте внимательны! Раньше они работали по адресу ул. Циолковского 11а, а сейчас переехали на Павлова 6 (а/о Стройматериалы). Далее →

Мой Вам убедительный совет: обходите данное предприятие стороной. Проработал два месяца, больше не смог, не выдержал. Это не завод — это зоопарк. Первое — это зарплата, в 2018 году брать человека на оклад 17 тысяч, и выносить ему мозг, в то время когда чей-нибудь дружок, сынок или доченька в заводоуправлении имеет оклад 40−60 тысяч, как минимум некрасиво. Второе — это постоянное унижение твоей самооценки путем чтения нотаций и внушения того что ты тут никто. Принцип «я начальник ты дурак» это визитная карточка данного завода, так как какой-нибудь отставной пенсионер-деградант очень любит сорвать зло на своих подчиненных. А таких «начальничков» там подавляющее большинство. В итоге и правда начинаешь чувствовать себя ничтожеством, так как по мнению твоего руководителя, например, ты неправильно сканируешь документы. Третье — это персонал. Постоянная текучка, все более менее нормальные работники давно сбежали из данного (повторюсь) зоопарка, остались подхалимы, неучи и деграданты, которые кроме завода устроиться никуда не в состоянии. Пенсионеры, стоящие у руля данного предприятия, очень любят такой быдло- контингент, так как они будут терпеть что угодно, при этом ходить и улыбаться. Нормальному человеку делать там... Далее →

обещают зарплату 40 — 50 тысяч рублей когда начинают считать не получаешь и половины зарабатывает только машина 12 р километр мотаешься по всей области ради 100 р за заправку нет официального трудоустройства если увольняешься деньги не выплачивают и уходят в игнор. Далее →

Ненавижу хамов! Больше всего в этой жизни я терпеть не могу людей, которые хамят первым же попавшимся людям и самоутверждаются за счет этого. Довелось мне как-то раз откликнуться на вакансию в этой компании. После чего, мне перезвонили, указали, что моё резюме оказалось достаточно интересным, пригласили на собеседование. Вроде бы все так хорошо, красиво, здание у компании тоже оформлено красиво и солидно, что совсем не соответствует работающему там руководству. Приехал, я значит, весь такой красивый, на дорогой (сам заработал) машине на собеседование. (Чтоб вы понимали, не смотря на то, что я молодой, я очень давно кручусь в сфере строительства и недвижимости и опыта у меня далеко не мало). В холле меня встретил охранник, проводил до офиса, который на 1 этаже и соответственно сказал пройти в кабинет управляющего персоналом. Я, уверенный в себе, заряженный позитивом, энергией, а главное знаниями и желанием работать, захожу в кабинет и меня встречает женщина, с не то что бы недовольным лицом, а именно наглым и недовольным выражением лица. Окей, полбеды, все мы люди, бывает устаём, я все понимаю. Внимние не стал на этом заострять. Началось собеседование. Вы знаете, более хамского и наглого отношения к кандидатам на работу в компанию, я еще не видел и не встречал. Мало того, что человек абсолютно... Далее →

После работы в данной компании хочу оставить отзыв. Перед тем, как писать стало интересно, и я ознакомилась с отзывами оставленными ранее (очень странно, конечно, что они есть и даже негативные. Дело в том, что руководство компании очень переживает за то, что о них говорят, и пытается избежать негатива не совсем честным образом — удаляя все плохие объективные комментарии клиентов). В общей сложности согласна с отзывом, оставленным ниже, хоть и работала в другом отделе — отделе аренды, но тоже столкнулась со многими проблемами — такими как низкосортное и малообразованное руководство, задержки заработной платы и вообще отсутствие заработной платы при увольнении. Это основные проблемы, но так же есть еще много других, с которыми сталкиваются сотрудники компании. Ранее, например заработную плату удерживали по пол года и есть сотрудники, которые все еще не увидели заработанных денег за тот период. Руководство, мягко говоря, не адекватное в сути своей восприятия и донесения информации. Наслушавшись умных слов (их не так много в используемом обиходе речи) постоянно ими бросаются и требуют. В случае, если что-то сделано не по их пониманию — сразу орут, вовсе не разбиравшись в ситуации. Принципиальные до жути, только не в том, что нужно. Кричат о корпоративных ценностях — и сами тут же их нарушают... Далее →

На испытательный срок якобы оформляется «договор подряда», однако на руки сотрудникам копия договора не выдается. Якобы ведется «табель учета рабочего времени», которого никто в глаза не видел. Задержки в выплате з/п от 1 до 2, 5 месяцев (в зависимости от подразделения). После прямого вопроса о том, на основании чего Вы здесь работаете, Вам может перезвонить некая девушка из якобы «отдела кадров», и сообщит Вам, что «как только договор будет готов, Вам перезвонят, а пока — работайте». Мне, например, девушка не удосужилась перезвонить на протяжении трех недель — 15 рабочих дней! Видимо, довольно простой типовой документ требует длительного изготовления. Когда работники задают прямой вопрос о выплате заработанного, руководители по примеру Альхена из «12 стульев» начинают смущаться. Соответственно, текучка весьма значительная. И, уходя, сотрудник не уверен, что вообще когда ни будь получит заработанное. Далее →

Отвратительное отношение к персоналу, заработная плата стремится к нулю. Позиция руководства: Во всем виноваты мастера. Накладываются штрафы и санкции, недостача материала списывается с мастера, даже если тот не имеет к этому отношения. При увольнении не выплачивают заработную плату, списывая все на недостачи. Оформление по тк естественно отсутствует Далее →

Работала целый месяц в данной организации. Моя з/п за 59 часов составила примерно 3500р (за месяц). Выплатили мне эти деньги через 2−3 месяца после увольнения! Уволили сразу после окончания стажировки, приписали какую-то чушь и даже не смогли мне доказать, что я действительно совершала данное действие. На работу нас вязли, не спрашивая сан. книжек, на кухне не раз находили тараканов (менеджеры их тупо давят обувью и выбрасывают в мусорку). На кухне порой ужасная атмосфера, мат, ругань, злые и растрепанные повара. Вполне нормально, если после приготовления мяса, повар не помоет руки и начнёт готовить десерт (возникает перекрёстное заражение). Менеджеры часто ругают официантов, не раз до слёз доводили. Не всегда существует ночной развоз после смены (который обещается каждый день). Не советую там работать, ужасное заведение! Далее →

Если вы случайно оказались в компании Урал-Ресурс, не удивляйтесь, что 100% людей там из АЭС Инвест. По факту это та же контора, по фигу что название другое. А уж если вас угораздило прийти туда работать — сто раз подумайте. Станете не удобны/не нужны, найдется очередной безработный родственничек кого-то из уже работающих (там все друг другу братья/сватья/мужья/жены/любовники) — тут же вас попросят по собственному уволиться. Станете сопротивляться — посадят на голый оклад, начнут заставлять по 150 объяснительных на любой чих писать (почему на 1 минуту опоздал, почему в туалет так часто ходил и т.п. И т.д). Про карьерный рост и не мечтайте — там о таком мало кто слышал и еще меньше его видели. Если бы не пара-тройка нормальных людей, которые там каким-то чудом остались, можно сказать что конторка сгнила полностью. А как известно рыба гниет с головы;). Далее →