Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9439)
-
✓ Преимуществана склад яндекс маркета берут без опыта, собеседования никакого нет берут всех кто хочет Далее →✗ НедостаткиПосле отклика на сайте начинают названивать рекрутеры, причем постоянно разные. Это очень утомляет, нужно заполнять кучу анкет до оформления на работу, причем с прикладыванием в анкеты всех своих документов. Ты еще не знаешь, примут тебя или нет, а все документы уже им скинуты, включая паспорт. Нет нормального обучения, за 2 минуты что-то покажут и выпускают в бой. Всё списывают с тебя. В з.п. получишь копейки. Руководство не скрывает, что вы расходный материал и не держится за вас. Даже барышня из кадрового отдела сказала, что здесь все очень плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВот в чем в чем, при моей бризгливости, у них очень даже чисто. Далее →✗ Недостатки-самый главный минус, это безумно жадные руководители! Цитата: 《если доходами я делюсь с вами, то почему расходами нет???》пропорции бы… Экономить нужно прям на всем (кто-то скажет, что это бизнес и тут так заведено… [censored] отвечу я! Спасибо, что бумага в туалете есть, собственно, все! Столовая: хрен дождешься, когда можно поесть (2 стула и стол мах. на 3 ч.) И собственно, все! По зп: босс решил, что ты 4372 р. 22 к. Босс 《аргументировал》? Верно, нет! А если вопрос, иди на… тут так-то очередь на твое место. Устал писать, работа авно, особенно производство, хотите новых и острых ощущений, тогда рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предлагают подписать лист ознакомления с документами, которых нет. Физически нет. Найти их в базе данных Ростелекома вы не сможете, их там нет, даже потратив несколько дней. Либо они есть, но труднодоступные, ссылку на документ вам никто не пришлёт, никому не надо. Далее либо вы подписываете, либо увольняетесь, потому как нет смысла подписывать то, что ты не читал. Далее →
-
Пи-даболка дрявая кидает людей на бабки! Ты су-ара ответишь за все! Не устраивайтесь к этой пи-даболке чучара с большой буквы, который кидает людей на деньги! [Т.] гнилая я тебе тачку сожг! Вводит в заблуждение, а потом швыряет! Не советую Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, ну мне такой попался, руководители не считаются. Далее →✗ Недостатки1. Руководство Твой непосредственный р.о.п. (отдел привлечения малого бизнеса) и руководитель управления неадекватные ребята, им полностью наплевать, есть у тебя семья или какие-то свои дела. Ты должен постоянно перерабатывать, и если у тебя не получилось закрыть клиента, то идиотом окажешься ты, ВЕДЬ клиент отказаться просто ТАК НЕ МОЖЕТ! 2. Постоянные переработки, готовься, что ты будешь работать не с 9 до 18, а с 9 до 20(21) в лучшем случае, если тесты все сданы. 3. Работа в выходные — это вообще норма. Если отдел не тянет до показателей, все выходят на работку в субботу. 4. Заболел? Будь добр, приди на работу, ты же ходить можешь, и [censored], что у тебя температура 39.) 5. Отпуск? А ты план сделал? Сиди работай, какой тебе отпуск, дружок.) ЕСЛИ ПЛАН У ТЕБЯ НЕ сделан, ТО В откупк ТЫ никуда НЕ подишь, Дорогой, СИДИ И работай, КАКОЙ отпуск? 6. Кому-то нравится работать, ТЕМ КТО терпит, терпеть ВСЮ ЭТУ ДРЯНЬ И скотское отношение К СЕБЕ) 7. Ну и напоследок хочу добавить, что если ты план не выполнишь, готовься, что тебе порежут з.п.). Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло вовремя Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что на собеседование задают очень много тупых вопросов, которые совершенно не связаны с работой. Обещали ответить в течение двух дней, я написала, и тишина. Потоп через три дня, всё-таки ответили, что не готовы меня взять на работу, и то через сайт hh.ru. Уважаемые сотрудники, которые проводят собеседование! Если вы не готовы взять на работу соискателя, то не тяните время, и будьте добры отвечать через сутки, а не игнорировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в Протек-14 Екатеринбург уже 3 года. Это самый крупный фармацевтический холдинг. Мне нравится здесь работать. Очень большой и дружный коллектив. Справедливое руководство, которое всегда выслушает твоё мнение и подскажет, как лучше и правильно сделать. Всегда пойдут на встречу в любой ситуации. Очень удобный график, который можно скорректировать по согласованию. Всегда своевременно платят зарплату. Есть доставка из Екатеринбурга, Берёзовского, Монетного. Ещё у нас есть свой сайт заказа лекарств Здравсити.ru. Лекарства дешевле, чем в аптеках. Сама всегда заказываю все там. Сравнивала цену, покупала один и тот же препарат в аптеке и на сайте, вышло очень даже большая разница. Приходите к нам работать. Мы рады всем! Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРазмещают вакансии на сайте hh.ru. На отклики не отвечают, перезвонили только через неделю, когда уже отклик отозвала. Девушка, как я поняла, HR, пригласила на собеседование. На мой вопрос, почему не звонили, HR ответила, что много кандидатов, не успевают. Предварительно в телефонном звонке я уточнила обязанности и з.п. Для меня было важным условием отсутствие холодных звонков. HR сказала, что только входящие звонки и сориентировала по окладу якобы всегда 40 т.р., остальное при встрече. Договорились о дате собеседования, HR мне скинула телефон руководителя, по нему необходимо было связаться, когда подъеду. В день собеседования встретила меня уже другой руководитель, ну ладно. В диалоге выяснилось, что прозвон по холодной базе есть и это обязательное условие, выходные плавающие, (в вакансии был указан график 5/2), оклад 40 т.р. только после стажировки, которую устанавливает руководитель по своему усмотрению, трудоустраивают по ГПХ, какие-то творческие задания от руководителя, которые ты обязан сделать, бросив все дела, звонки при этом должны быть сделаны, не успеваешь — оставайся после работы. В конце собеседования руководитель пообещала дать обратную связь, даже в случае отказа. И кстати, в офисе размещена кухня, где готовят повара, будьте готовы, что к концу... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала год на ковыктинском месторождение. Много негатива слышала и от коллег и от родственников на эту компанию. Но мне оказывается повезло я попала на объект к Управляющим Сторчак и [Е.] Мы повара были как у Христа за пазухой. За нас эти управляющие готовы были биться насмерть. В любое время суток на связи. Найдут не находимое, решат не решаемое. Убедят, уговорят, помогут. Когда они отдыхали не кто не знал, приезжали и днем и ночью и утром и вечером бывало по три раза. Что-то сломается [Д.] [А.] Сторчак в лесу найдет необходимое, но отремонтирует .Вместе с нами генералили, разгружали машины наши управляющие. Горжусь, что довелось поработать с ними, сейчас ищу где они работают и пойду работать к этим людям хоть в пустыню. моя хорошая отлична работа закончилась, как только эти управляющие уволились. Пришли один дубильней [Д.] управляющие. Помощи ни какой, хамство, грубость, безразличие, только это я и видела от новых управляющих на Ковыктинском месторождение. многие уволились следом за мной. О чом думает руководство компании Литона я не знаю. Но точно поняла одно, им не нужен стабильно спокойно работающий обьект и люди честно зарабатывающие свои деньги. Съездила на другой объект Литоны вернулась домой без ЗП. теперь я понимаю о чем меня предупреждали друзья... Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к мусору. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером, мастера, записанные мной, уходят в руки руководителю отдела персонала Н.И., управляющему и админам (для HR это огромные денежные потери). Админы часто забывают скидывать оценки, из-за чего мастера теряются и находят другое место работы. Зп у них, кстати, очень низкая (лично знаю — 12к). Девушка подходила к Н.И. и хотела уволиться, но её не отпустили. Как, собственно, и меня не хотели. На протяжении 2 недель я говорила о своем желании уйти, но мне не давали даже написать заявление об увольнении. А также второй экземпляр договора не отдавали около 2 недель, кормя завтраками и глупыми отговорками, что ему не присвоен номер. Одним днем, когда случилась очень неприятная ситуация, после которой я твердо заявила о своем желании, договор неожиданно нашелся спустя 5 минут, подписанный и оформленный. Что касается того, что обещали мне, то это работа рядом с домом в студии, которую я и пришла изначально на собеседование. В итоге, спустя 4 дня меня отправили сначала в одну студию другого конца города, а потом и в другую. Таким... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером у них около месяца. Спустя неделю своей работы начала узнавать, что мастера, которых я записываю и приглашаю на экзамены, уходят в руки управам и руководителю отдела персонала [Н.] Ильиной, админы не скидывают оценки экзаменов, из-за чего мастера теряются и уже находят другое место работы (это им везет, конечно, но для меня минус деньги). Второй экземпляр договора не могли выдать на руки две недели, постоянно были глупые отмазки, что номер договору ещё не присвоен и документы не переданы в банк, хотя все мы понимаем, что это дело одного дня) Как только, спустя полторы недели работы, я озвучила своё решение уйти, отработав положенные по договору 15 рабочих дней, [Н.] сначала пыталась меня отговорить и целую неделю после этого делала вид, что меня нет, и она забыла о моем желании, даже не дав мне написать заявление об увольнении. Затем через неделю, когда я опять начала этот разговор, сменила свою благочестивую улыбку на ухмылку и дерзость, а на мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ думал видел дно, но с низу постучался Яндекс Маркет. Далее →✗ НедостаткиЯ работал на складах в Б. и О., и раньше думал, что хуже быть не может, ан нет. Яндекс Маркет неприятно удивил: на собеседовании красиво пиарили эту шарашку, по факту оказалась ибанутая компания с руководителями малолетками, не имеющими навыков управления, планирования и т.д. Все продвижение по карьерной лестнице либо через постель, либо через заискивание и лебезение перед руководством. Работники офиса вечно изображают сильную занятость, а сами слоняются и не знают, чем заняться. Одного специалиста с офиса постоянно можно увидеть, крутящим шашни с девочкой со склада, ему некогда выполнять свои обязанности; в кадрах сидят наседки, которые никогда ничего не знают. Короче, в офисе работать клёво: сидишь и ничем не занимаешься. На складе же ты должен пахать как конь за себя и того брата, а в итоге тебя поимеют на ЗП. На больничный лучше не ходить: выплат не дождешься. На складе вечный кипиш, потому что непонятно, за что хвататься: бросай это, делай то, зачем бросил это и т.д. Просто нескончаемый хаос и постоянный поток тупых указаний. Если туда устраиваться, то только временно, чтобы пересидеть и бежать оттуда быстрее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила я значит трудоустроиться в компанию Яндекс Лавка, на подработку — график меня более чем устраивал. Откликнулась на вакансию, пришло приглашение: «Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. Оплата почасовая: 190 р в час чистыми + премия 4500 р. График: 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются: утро с 7:00 до 16:00, вечер: с 14:30 до 23:30 или 2/2 в ночь. Склады находятся в разных районах города. На собеседовании подберут склад, близкий к вашему дому». Ждём вас: г. Екатеринбург, ул. Машинная д.42А, БЦ «Штольц», 3 этаж, офис 303 б. Ну отлично, приезжаю к назначенному времени: в кабинете сидит девушка [К.], которая еще раз читает мне условия по вакансии и сообщает, что сейчас свободных вакансий нет, и ей нечего предложить. Вот тут непонятно: я в свой выходной час по пробкам ехала, чтобы получить такой ответ? Пообещала добавить в резерв, попросила выбрать удобные точки — как только место освободится, со мной свяжутся. Нет, я все понимаю, что вакансий может и не быть, но почему по телефону нельзя было это обсудить? Никаких документов не запрашивали, просто поговорили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, кофемашина, тихий коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы надумаете попробовать поработать в данной компании, вы должны быть готовы: предоставить максимальное количество ваших персональных данных. Вход и выход с работы по биометрии (отпечаток пальца). Вам будут обещать заоблачные заработки, в реальности вам дадут подписать гигантский договор с огромным количеством пунктов по доступу к вашим персональным данным. Вашего экземпляра договора вам не выдадут, сославшись на отправку на подписание в Москву, в итоге вы его не получите. В договоре будет указана сумма вашего оклада в размере около 2 МРОТ, по телефону из Москвы вам голос пообещает тот размер, который обещала [К.], но их не будет, все обещанные вам деньги вы не получите. Будьте готовы к тому, что гэбэшник из службы безопасности залезет к вам и в трусы, и в белье, а директор ОП [К.] будет задавать вам вопросы касающиеся вашей личной жизни. В настоящее время большая часть ассортимента электротехники либо отсутствует, либо везётся параллельным импортом от 3 до 5 месяцев. Делайте выводы, когда вы сможете получить свои проценты, которые вы получите только при выполнении плана продаж, который выполнить в таких условиях невозможно. Кстати, проценты мизерные. Вам выдадут полумертвый полурабочий ноутбук, на котором вы ничего не сможете делать без контроля техподдержки в Москве,... Далее →
-
Если вы надумаете попробовать поработать в данной компании, вы должны быть готовы: предоставить максимальное количество ваших персональных данных. Вход и выход с работы по биометрии (отпечаток пальца). Вам будут обещать заоблачные заработки, в реальности вам дадут подписать гигантский договор с огромным количеством пунктов по доступу к вашим персональным данным. В договоре будет указана сумма вашего оклада в размере 2 МРОТ, а все обещанные вам деньги вы не получите. Будьте готовы к тому, что служба безопасности залезет к вам и в трусы, и в белье, а директор ОП [К.] будет задавать вам вопросы, касающиеся вашей личной жизни. В настоящее время большая часть ассортимента электротехники либо отсутствует, либо везется параллельным импортом от 3 до 5 месяцев. Делайте выводы, когда вы сможете получить свои проценты, которые вы получите только при выполнении плана продаж, который выполнить в таких условиях невозможно. Выводы просты — гендиректор фирмы в Москве — параноик, уклоняется от налогов, зарплата серая или ее нет. Директор местного подразделения [К.] — откровенная лгунья, денег вы не увидите, процентов тем более. Текучка дикая за время в Екатеринбурге. То есть кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиДиректор пообещала мне точное, железное трудоустройство. Но каждый раз оно откладывалось. Приходите во вторник (в среду, четверг…). В итоге, за «трудоустройством» я сходила 5 раз, и один раз звонила. Дважды я была с малолетним ребенком, его не с кем было оставить. В последний раз — она передумала, все отменяется. У людей, занятых в ритейле, не все в порядке с головой? Понятно, что тебе ничего не должны. Но ты ведь имеешь право, чтобы тебе не морочили голову и сразу говорили как есть. Не ходите, с вами будут обращаться как с мусором. И я ведь не сомневаюсь, не изучаю рынок вакансий. Я связана ребенком, не могу выбежать на работу в любую секунду, как мне это предложили. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный отдел кадров и HR ЗП в пределах рынка Далее →✗ НедостаткиТугое руководство и высокомерный коллектив, который нового сотрудника (с большим опытом за плечами) в грош не ставит. Как будто в школе: всем на тебя пофиг, а общение с коллегами надо заслужить. Процессы согласования работы ужасно долгие и нескоординированные. Любое предложение по улучшению и ускорению процессов встречается фразой: «Я смирился, и ты смирись». Если вы хороший спец в своей области, даже не смотрите в сторону Пульса цен. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам могу отнести лишь то что являются производителями Далее →✗ НедостаткиУсловия работы: самые дешёвые компьютеры в офисе, старая офисная мебель, до сих пор работают в старой 1С. Обманули с зарплатой, не выплатили часть денег, трудовой договор не выдали, выдали на руки только официальную часть, которая, естественно, минимальная. Будьте предельно аккуратны при работе в организации. Далее →