Запоріжжя — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Интер Ворк Сервис, они жеЧП Романцов Р.И.,Они же Нью Лайф, они же Визагарант, они же ЧП Школовой А. В. Эта компания занимается разводом на деньги. Так нвзываемое " кидалово».Даже,если у вас будут оформлены все документы вы можете остаться ни с чем. Вакансии, которые вам предлагают, на самом деле не сушествуют. Это просто привличение клиента и развод на деньги. И таких обманутых уже придостаточно. Ищите более надежные и проверенные компании и фирмы. Далее →

Читал отзывы про охранный холдинг, хочу добавить о его работе в запорожье. Ребята, не ведитесь на их рекламу! Господин Ерохин уже не помещается в служебную машину. Хотя это хюндай туксон. Никакого соц. пакета. На постах несут службу по одному человеку, хотя должны минимум два, но и это не предел. Многих охранников заменяют контролерами, за меньшую зарплату. Хотя Запорожсталь оплачивает услуги в полном объеме с учетом индексации. К примеру, новогодняя ёлка для спиногрызов обошлась в 24 000 грн, дружеские посиделки (корпоратив) 1 200 000 грн, подарок Москаленко (волксваген туарег) более полтора миллиона гривен. Когда закончится этот беспредел??? Далее →

чп предоставляет услуги зерновозов. Техника (Камазы) все в аварийном состоянии. Запчасти меняются только, если отвалятся по дороге. Резина лысая, тормозов почти нет (как и колодок). Зимой тосол никто не выдает, впрочем, как и горячую воду. Автономок нет, а ждать выгрузки иногда приходится по несколько дней. Ремонты силами водителей, если на СТО (КПП, двигатель) — обязательно найдут крайнего (водителя), с которого удержат если не всю, то довольно ощутимую часть стоимости работ. Директор обещает золотые горы, а на деле 3−4 тыс. (еще и с задержкой). Можно заработать и до 15 тыс., но Вам очень крупно повезет, если получите хотя-бы половину от этой суммы. Воровство и крысятничество в полном расцвете, особенно со стороны так называемого механика. Ценные вещи и инструменты в машине оставлять не советую (даже замки не спасут). Недостачи по грузу полностью ложатся на водителей, при этом кузова никто не собирается уплотнять (а зачем? вычтут из ЗП «виновного»). Нормы на расход солярки есть, в конце месяца директор может пересчитать общий расход «по-своему» (разницу на кого? правильно). При увольнении ЗП за последний месяц никто не отдаст. Захочешь забрать свою трудовую — отрабатывай «долги», которые на тебя могут повесить. Далее →

Трудоустройство за границей НьюЛайф, он же Визагарант, он же ИнтерВоркСервис, он же ЧП Школовой А. В., и ЧП РОманцов Р. И. — организатор и директор всей этой богодельни Школовой Андрей Викторович. Я до сих пор не получила положенные за 1,5 месяца работы деньги, еще три девочки уволились в разный период с таким же результатом. Кидает и сотрудников, и клиентов, куда только правоохранительные органы смотрят. Короче, низкий, подлый и до безобразия жадный человек Кстати, сейчас набирает людей, а то все нормальные уже разбежались… Далее →

ФОП Кличко О.В. — мошенница, диктатор, не имеет вести себя с клиентами, не платежеспособна, выдает себя за опытного пчеловода, хотя опыта совсем никакого, обычная торгашка, хотя и с высшим юридическим образованием, сотрудников ни во что не ставит. Далее →

к сожалению, поздно обратила внимание на знакомое имя в черном списке работодателей — Ирина Караева (profitwave@mail.ru) – Студия profitwave. Откликнувшись на вакансию копирайтера на сайте HH.ru, я получила от работодательницы, которая назвалась Ириной Караевой, условия работы (оплата (130 руб./тыс. зн. б/п) дважды в месяц: 10-го и 30-го числа) и тестовое задание. После успешного написания тестовой статьи получила еще несколько заданий. Все требования были выполнены в течение дня, заказчица – довольна и с массой новых предложений по поводу сотрудничества. Я предложила подождать дня оплаты (30 числа), после чего продолжать работу. Однако в назначенный срок оплата так и не пришла. Заказчица ссылалась на то, что лежала в больнице, просила самостоятельно посчитать количество знаков в каждой статье и прислать в виде отчета, чтобы передать его менеджеру, и так далее. Короче, деньги так и не были перечислены. В этот самый момент я натолкнулась на «черный список» со знакомым именем и прочитала о подобной ситуации с другим копирайтером. Переслала Ирине ссылку, на что она ответила, дескать, этот автор напрасно поднял панику, пока она была на больничном и не могла заниматься работой. Но уже все в порядке. И не стоит волноваться.... Далее →

Хотелось бы узнать, почему с приходом одного горе руководителя, трижды орденоносный титано-магниевый комбинат, о котором всегда отзывались с гордостью и уважением, превратился в Запорожский танцевально-музыкальный коллектив во главе с режиссером-постановщиком Василегой. В цехах творится полный беспредел, людей срывают с работы в рабочее время для участия в непонятных, да и никому ненужных конкурсах, семинарах и т. д., руководителей — на школу мастеров, оставляя подчиненный персонал без присмотра на несколько часов, производство абсолютно никого не интересует. Происходят грубые нарушения ОТ и Кодекса Законов о Труде, документы подписываются неделями, оплата труда производится с нарушениями всех законов. Разве может руководитель с образованием учителя истории и бизнес администрирования иметь у себя в подчинении отдел труда и заработной платы, это ведь зарплата людей, финансы. ООТиЗ должен подчиняться зам. директора по финансам, но ни как зам. директора по кадрам и соц. развитию, которого интересуют только песни да пляски, больше ничего. Не слишком ли много власти Вы ей дали? Вообще не понятно, чем Вы руководствовались, назначая Василегу на должность зам. директора (человека, абсолютно далекого от производства). Грамотных работников, имеющих опыт работы и проработавших не один десяток лет, в грубой форме заставляют писать заявления на увольнение, заменяя их бездарными сотрудниками, у которых вместо знаний только амбиции, т. е. происходит полный... Далее →

ооо «Промавтоматика-сервис» г.Запорожье ул. [censored] 4б. Владелец фирмы: Ерохина Анна Ивановна Занимается кидаловом: нанимает специалистов-проектировщиков, заключает с ними договора/или по устной договоренности (может давать небольшой аванс). Когда люди выполняют работу — денег извините нету по тысяче причин — не заплатили заказчики, вот-вот будут и тд. и так месяцами и годами, со всеми. Сколько эта скотина должна по городу сложно представить. Обходите десятой дорогой этих мошенников! Далее →

Принцип работы: Появился запрос на вакансию бухгалтера. Они дают объявление…многие отзываются.. Они приглашают практически всех… приезжайте на собеседование… Ты приезжаешь… заполните анкетку… а теперь давайте заключим договор о том что мы Вас трудоустраиваем… в случае если Вас не устроет это место работы мы Вам обязательно подбираем новое пока вы окончательно не трудоустроетесь. Все рассказывается очень красиво и много… короче оплатите 200грн. Оплачиваешь и они дают тебе адрес где действительно есть вакансия ..только пройдещь ты или нет никого не интересует.. прошёл повезло, не прошёл тогда забудь они больше никогда не будут тебя"беспокоить» они будут искать ещё такого [censored] как ты… а когда найдут и его возьмут компания оплатить им за услугу ещё полную сумму твоего оклада.. вот и «нагрелись они на одной вакансии с «лохов» безработных и работодателя… НЕ Ведитесь берегите свои нервы и деньги! Далее →

ооо «ПТФ Риц», ЧП Кириченко Алексей Григорьевич, ЧП Кириченко Алиса Алексеевна — все одна и таже контора. Сначала задержка заработной платы, позже периодическая выплата не в полном объеме, потом вообще не известно когда и сколько! Договоренная ЗП только на словах. При увольнении еще ни один сотрудник не получил свои оставшиеся заработанные деньги. Оформление в лучшем случае на минималку (если вообще оформят), за которую ставятся подписи, не получая деньги на руки. Текучка кадров страшная! Директор вечно обижен на жизнь, ситуацию в стране, не порядочных сотрудников (по его словам). И это все он пытается побороть, но не в силах. Поэтому извините, ЗП пока нет! Атмосфера угнетающая, вечно во всем виноваты сотрудники, условия труда желают лучшего, а главное на работе — успеть всем кости перемыть. Комментарий Александра вообще интересен. 100 процентов написан директором. Перед тем как устраиваться, поинтересуйтесь про фирму как раз у людей, которые долго работают в этой сфере. Далее →