Златоуст 75 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Златоусте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЗЛАТОУСТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (75)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУкраїнські захисники потребують ліжок, матраців, ковдр та подушок. Асоціація покупців України неодноразово намагалася налагодити зв’язок з російськими та білоруськими виробниками, які не вийшли з українського ринку і продовжують тут працювати. Натомість, усі наші звернення, зокрема, й запити від столичних військкоматів, залишилися без відповіді. Матраци Vegas Україна — білоруська компанія, що заснована в 1997 році і яскраво представлена в Україні. Якщо ви побачили у продажу матраци та начиння для сну цих виробників, повідомляйте нам. Цей товар відповідно до Закону має бути націоналізований та переданий на потреби Збройних Сил України. Максимально поширюйте цей допис. Наближаємо країну до омріяної перемоги! https://www.facebook.com/apu.kiev.ua. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНу даже не знаю… Возможно коллектив. Далее →✗ НедостаткиСама Улыбка Радуги один большой недостаток. Начну с того, что наш магазин решили закрыть через неделю его работы. Открытие было 26 марта, а уже 4 апреля пришло письмо о закрытии… Супер, неправда ли?! Часы урезали максимально, поэтому работали 2/2 по 4.5 часа, полчаса естественно вычитали за обед. В магазине работали по одному, даже если был товар, инкассация и переоценка, ты всё равно в зале один! При этом нужно непосредственно выполнять работу продавца. Открытие и закрытие магазина — это тоже обязанности так называемых мобильных сотрудников. В выходные дни ты сам себе хозяин, т.к. у директора выходной и смена 12 часов. Как ходить в туалет, обедать и принимать товар, самому богу известно. Есть парковочные часы, но ты не угадаешь, когда их вешать, чтоб не пропустить поток покупателей. И за это всё вы получите копейки… 90 рублей час, а часов в месяц у вас дай бог, если выйдет 120−130, что вряд ли… у меня вышло около 100. Никакой минималкой там и не пахнет. А теперь к увольнению, естественно, никто в связи с закрытием магазина не предлагает соглашение сторон… только по собственному желанию. Изначально говорили, что уволить стажёра можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе по белому, фирма — на уровне. Далее →✗ НедостаткиОчень хотел устроиться кладовщиком. И мне, и я им — очень понравился. Почему хотели взять — алкашонка хотели уволить. Итог: жду ответ СБ и пр., звоню им (сами, мрази, обещали позвонить) — «к сожалению, мы вас принять не можем, алкашок передумал увольняться, мне жаль и пр.» Сами не знают, чего хотят, уроды! Я из-за этих мразей три дня потерял! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНемного расскажу о работе на складе. Приходишь в 8 утра, а уйти можешь даже после 24 часов… но завтра тебя снова ждут, ну не к 8 ми уже, конечно, но хотя бы к 10−11 утра… Никаким ТК РФ тут и не пахнет, говорят, вам же за часы платят, работайте… 180 р. час. На складе полный бардак, комплектовщики, которые занимаются сбором товаров на доставки, после себя оставляют кучу пустых коробок, мусора и т.д., объясняя это тем, что им некогда отвлекаться на уборку за собой, а то скорость сбора падает. Убирают за ними кладовщики всегда, я бы даже не стал называть это кладовщиком, скорее работником склада… ужас тихий, никому не советую, а летом в сезон так вообще ночевать там… рад, что ушёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, выплаты в срок, хороший руководитель, но все зависит от управляющей. В начале трудоустройства была старшая вправляющая Боева. О.В и управляющая Курис. А.Б, лучшие руководители на моем опыте, всегда помогут и войдут в ситуацию…в отличие от некоторых Далее →✗ НедостаткиГоворя о недостатках, в этой компании все зависит от управляющих. После перераспределения территории начался сущий ад… Управляющие [Д.] и [А.] тебя не во что не ставят. От первой можно и оскорбления услышать, если попадёшь под горячую руку. Насчёт [А.]: проработав у неё месяц, ощутила сплошное разочарование… непонятно, зачем она вообще занимает данную должность, ничего толком не может сделать и ничего не знает. До неё невозможно дозвониться и дописаться. Подводя итог, компания хорошая, но много зависит от управляющей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри определенной гибкости и везении можно сделать головокружитнльную карьеру вообще без профессиональных навыков. Далее →✗ НедостаткиКаждая секретарша может управлять ВДНХ.Компанией фактически рулит секретарша директора — бывшего военного. Еще недавно она подавала кофе и отвечала на звонки в приемной, но в одночасье стала заместителем генерального директора, который оказался у нее под каблуком. Теперь эта головка — специалист по всем вопросам, а другие замы — здоровые, убеленные сединами мужики, руководившие в прошлом крупными компаниями, заскивают перед бывшей секретаршей и дрожат из-за ее взбучек. Стыд Москвы. Дикая текучка. Из такой компании люди увольняются целыми подразделениями.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВеликое спасибо, [О.] за объективный отзыв и действительно искренние слова в адрес нашей компании! Мы всегда ценили Вашу честность и принципиальность и рады, что приобрели и вырастили такого хорошего и ответственного специалиста как Вы! Далее →✗ Недостатки[О.] просила не указывать свою фамилию. Но хочется сказать, что она является одним из наших ценнейших специалистов, нашим «знаком качества», который на работе выкладывается на все 100% и болеет за дело. Если юридическую документацию формирует [О.], значит, мы уверены, что с документами будет порядок, все будет сделано вовремя и без косяков! И вообще, очень интеллигентный, культурный и честный человек! Еще раз спасибо, [О.] Мы тоже надеемся на то, что Вам у нас комфортно и Вы всегда будете с нами и в лучшие, и в кризисные времена!)) . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше рынка, если просидишь в компании 10 лет. Далее →✗ НедостаткиОтношения в коллективе — как на войне, программисты (по крайней мере в OCRT) сидят под непрерывным обстрелом рекламациями в стиле «на этой странице не работает, срочно исправьте». Хочешь интересную задачу, и ты сумел убедить начальство, что тебе ее можно доверить — молодец. Только помни, что в случае возникновения проблем тебя сделают козлом отпущения и уволят, невзирая на твой стаж и квалификацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть релокационный пакет. Приветливый сотрудник HR-Анна. Ну на этом всё, пожалуй. Далее →✗ НедостаткиОтзывалась на вакансию специалиста по валидации в данную компанию, мне HR-менеджер объяснила, что на данную вакансию требуется сотрудник с опытом работы. Справедливо, нет — так нет! Менеджер предложила вакансию разработчика ЛС, так как у меня был опыт работы инженером-технологом на фармпроизводстве (3 года). Решила попробовать. Озвучила з/п менеджеру, которую хотела бы получать (причем, я снизила свои ожидания средней рыночной з/п, так как у них, во-первых, есть релокационный пакет, а я из другого города и, во-вторых, опыта именно в разработке ЛС у меня не было). Опять же HR-менеджер меня заверила, что в принципе, уровень з/п приемлем (прошу это запомнить). В итоге, на втором собеседовании две начальницы меня огорошили, сообщив, что з/п будет меньше на 20 000. Просто потому что. НО! Моя з/п может вырасти до з/п ведущего технолога (а это всё равно на 10 000 меньше моих ожиданий), если я «приду и совершу чудо на их заводе» (напоминаю, они изначально искали человека без опыта на фармпроизводстве, а тут ждут чуда). По моей реакции эти самые начальницы поняли, что я не согласна. Ну и посыпались высказывания из рубрики «вам молодым и амбициозным только деньги и нужны!». Ну… как бы… ДА! Кушать хотят все, не только... Далее →
-
✓ Преимуществаофис у метро Далее →✗ НедостаткиОбманули при увольнении. Не выплатили при увольнении бонусы за продажи, новых привлечённых клиентов, очень большую для меня сумму, а я ребёнка одна воспитываю. Владелец в.в.а. только сладко обещает на собеседовании. При моём увольнении спрятался и исчез из офиса, смотреть в глаза обманутым сотрудницам боится. Как поняла, это его фирменная фишка, я не первая. И не последняя. Готовлю документы для суда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, кофе бесплатное Далее →✗ НедостаткиНи один положительный комментарий не соответствует действительности, это я как ректор «Манхигса» говорю. Я прошу HR-службу брать у менеджеров телефоны и писать отзывы. На самом деле они пытаются ставить хорошие оценки руководству, но руководство самое дно там. Все хорошие сотрудники давным-давно ушли, даже не тратьте время на [М.]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКупили мы две матрицы для производства тротуарной плитки и бордюров. Изготавливали очень долго, по договору должны были получить в июне, получили в конце июля. Менеджер постоянно кормил завтраками об отправке, то у них станок сломался, то работник заболел… Очень пожалели, что связались с Златнефтьзапчасть, профукали все сроки укладки плитки… Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная контора некому не советую обращайтесь в суд тянут время месяц обещаниями и промокодами мнение было другое больше ни друзьям и сам не поведу ь завтра пойду в прокуратуру ещё бу буду просить моралку устал от их обещания и перенос тов постоянных доставки Далее →✗ НедостаткиОдни минусы: одна говорит в поддержке одно, другая даже этого не видит и говорит другое. Далее →
-
Обычная шарашка, наплевательское и хамское отношение к кандидату уже на этапе подбора. Моя история: была назначена встреча с потенциальным начальником (бухгалтером), бросилось в глазах какое-то изначально суетливое и непонятное поведение «да, приезжайте, но я могу уйти, когда могу уйти не знаю, может не быть на месте» и т.д. В назначенный день за два часа еще раз созвонилась удостовериться, что все в силе. Офис находится на территории авкапарка, точнее рабочее место — маленькая каморка. Привели меня в кабинет и пошло-поехало: горе-бухгалтер стала копаться в телефоне, компьютере с постоянными фразами, как много работы у нее, после чего выдала на голубом глазу, что у нее ничего нет по мне, нет информации, нет резюме, она вообще ничего не помнит и не знает, и вообще, я предварительно с кем-то обсуждала данную позицию? Просто нет слов. На мое возражение — зачем приглашать на встречу, не читая даже резюме, подходит ли вообще опыт кандидата, что очень сильно ее разозлило, на повышенных тонах я получила ответ: «А что здесь такого?» Действительно, что здесь такого, когда отпрашиваешься с работы, добираешься с другого конца города, чтобы услышать, что никто не считает нужным ознакомиться с резюме, и это при том, как было заявлено, что позиция очень... Далее →
-
Для улучшения производственного процесса следует убрать начальника УСС по Челябинской области П., который не даёт отчёт своим действиям и решениям, ставит эмоции выше разума, руководствуется не моралью, а низменными инстинктами, как бы кого наказать, унизить. Кадры с такими моральными качествами не должны руководить коллективом вооружённых боевым оружием /ПМ, «кедр», АК/ сотрудников. Кстати, себе подобного подыскал начальник регионального управления /Екатеринбург/ [К.] в своё время служивший в ФСБ, но видимо об офицерской чести забывший. Далее →
-
Генеральный директор, сложилась уверенность, просто медленно сходящая с ума старая женщина. Не способность реально видеть положение хозяйства и маниакальное увлечение проектом строительства Диснейленда — симптомы, к сожалению, говорящие о прогрессирующем геронтологическом психическом заболевании. Далее →
-
Вся компания сплошь [censored], поэтому и такое отношение, и руководят там хабадники. Далее →
-
Будь проклят «тот» день — когда пришли в «эту» шарагу.. Когда отдашь честно нажитые деньги? (И трудовуху). Далее →
-
ЗП практически черная! Официально только МРОТ. Позиционируют себя чуть ли не в тройке лидеров рынка, а на деле этого и в помине нет. Толком не дали описания вакансии, даже ее названия! Зато зазывали приехать в офис на собеседование. HR периодами дикая, не умеет держать свои эмоции при себе. Короче, не советую тратить время на это сомнительное мероприятие. Далее →