Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1174)
-
Скам контора по сути, при увольнении неиспользованный отпуск не оплатили, возражать не стал, чтобы не опускаться до их уровня и унижаться за эти копейки. Рабочее место удобное, только железо очень унылое. Скучнейшие банковские проекты не менее скучные и отстающие от прогресса компаний. Руководитель команды — остервенелая женщина, некомфортно было вместе работать. Для новичка неплохой старт, но задерживаться надолго не советую. Выводы делайте сами. Далее →
-
Находится по ул. Пушкинская, 192. Далее →
-
Очень продуманный, но не в свою пользу работодатель. ЗП зависит от оценки клиента, но как правило, мы можем оценить работу только когда нам не понравилось. И в редких случаях, когда в принципе не лень поставить оценку.. Далее →
-
Граждане. Хочу вас предостеречь от сотрудничества и посещения кафе «Фаэтон» и его директора [Ш.] [С.]. Если у вас есть желание бесплатно поработать, то обязательно идите в кафе «Фаэтон». Вас могут просто уволить без объяснения причины и выплаты. Так как персонал официально не трудоустроен, то работодатель в лице [Ш.] [С.] этим пользуется и кидает на деньги. Результаты ревизии персоналу не предоставляются, а вместо этого озвучивается непонятная недостача. Помимо этого вам придётся заниматься «чёрной» бухгалтерией. При приготовлении блюд для гостей и персонала очень часто используют продукты с истёкшими сроками. [Ш.] [С.] является депутатом городской думы Ижевска, округ «Колтоминский 12». https://vk.com/id557015944. Далее →
-
Отсутствие отпусков и отпускных, маленькая заработная плата (хоть и стабильная, временами настолько маленькая, что видишь цифру и не понимаешь, откуда она взялась и куда растворилась половина), иногда неожиданно длительные командировки, и руководству плевать, что у тебя может быть что-то в жизни помимо работы в этой компании. Ломал ногу, домой не отпускали, как и не компенсировали затраты на обезболивающие. Работал в Ноябрьске на объекте 4 месяца мастером, отправили к нам 12 человек (из которых 25% деревянных студентов, 25% тупых водителей, остальные алкаши). Выполняли все работы с напарником (со вторым мастером), мы получали з/п по 15 000 р, в то время как эти бестолочи получали более 40 000 р. Работал в этой компании 7 лет, последние 2 года ездил в командировки в качестве начальника участка, но в трудовой книжке так и не дождался смены должности, как и повышения заработной платы и получения премий. При увольнении лишили двух выплат (неофициальной части заработной платы). Жалею, что много раз за эти годы шел на встречу компании и откидывал свою личную жизнь на второй план.. Далее →
-
Никогда не идите работать в эту компанию! Отношение к вам будет как к скоту, адекватного начальства нет, ему плевать на вас и вашу зарплату, главное — выработаться перед вышестоящим. Заниматься будете самой тяжелой и низкооплачиваемой работой, у этой компании самые низкие расценки по сделке в республике Удмуртии. Хотите работать в мебельной компании — ищите другие варианты, дорогие ижевчане. Далее →
-
Раз в несколько месяцев мне приходят приглашения на должности «начальник бюро чего-нибудь» на хх.ру и супреджоб, обязанностей на позициях расписано много, а вот зарплата и соцпакет ни разу, на вопрос уточнить диапазон, на что, если и ответят, то следующее: только по результатам собеседования… А ради чего с вами созваниваться и вообще ездить время тратить, если на начальном этапе вы сразу можете абсолютно не соответствовать требованиям соискателя? Так пафосно расписывают про свой концерн, а отзывы тут почитаешь, да и вообще статистику в интернете — плеваться хочется. Что можно улучшить? Если приглашаете специалистов, тем более высокого профиля, так научитесь хотя бы коммерческое предложение составлять! з.ы. был еще случай, мой друг тоже пару лет назад хотел с ними сотрудничать на инженерной должности, прошел все этапы собеседования, но его бывший начальник со спецстроя был знаком с нач цеха 109. просто позвонил обиженный, что человек нашел другую контору — и его не взяли (: чудеса, не правда ли? Обходите стороной — есть более достойные предприятия и в отрасли, и в стране, и в странах СНГ. 1) перестать удалять отзывы — вся Удмуртия и так про вас правду знает — не скроете! 2) существует интересный сайт, который показывает все... Далее →💬1 комментарий
-
ооо ПрофРесурсГрупп в г. Ижевск устраивался водителем самосвала в г. Новый Уренгой вахтовым методом, о чем они говорят по телефону, что являются организацией, а по приезду в Уренгой оказывается, что кадровое агентство и практикуются вообще дорожными рабочими. Итог всей моей поездки туда и обратно — полный бардак, чужая техника и чужой водитель. . Далее →
-
-
Самая худшая шарага 1 месяц з/п более-менее,2 меньше. Уволился 2 недели, жду расчетных. Далее →
-
Кидалово Далее →
-
Хорошая компания. Работаю год в Липецке, всем доволен! По ЗП все стабильно! Суточные платят. Жилье комфортное по 2 чел. в комнате в квартирах. Служебный транспорт. В общем, все хорошо! Далее →
-
Работаю на объекте Черкизово. Условие проживания хорошее, заработная плата выплачивается вовремя, порой бывает раньше. Коллектив на работе дружный, по работе все помогают. Мастер всегда интересуется работниками, помогает им решить их проблемы. Далее →
-
Уважаемые господа, не тратьте свое время, нервы для работы в данной компании. Условия труда на уровне — 1: техника безопасности труда и пожарной безопасности не соблюдаются. Режим работы 6 дней по 12 часов, работа тяжёлая. Плюсом постоянно обманывают по начислению заработной платы. Снижают количество отработанных часов + постоянные переходы. Постоянная текучка кадров: за отработанные шесть месяцев приходило и уходило более 40 человек. Заработная плата зависит от продаж, а не от количества собранных стульев. При расчете тоже обманывают, либо вообще не выплачивают. За полгода директора видел всего четыре раза. С рабочими ведёт себя высокомерно. Далее →
-
Не тратьте своё время на аферы, обещают 240 р/час, + суточные 240 р за рабочий день, на деле могут заплатить только суточные. Мне остались должны за октябрь, ноябрь и начало декабря 2020 г, подали в прокуратуру, но у директрисы, р.о.г., по ходу хорошая юридическая подоплёка, образование, и не с руки с ними воевать, находясь в другом городе, усиленно впахивая, дабы прикрыть торчки от сотрудничества с данной организацией. Вторая фигурантка, Н.В., будет вас зазывать добрым тоном, обещая золотые горы. Находятся они в г. Ижевск, ул. Пойма д. 17 литера А, оф. 2. Телефон офиса 8 (341) 255−08-00. Работал я во Владимирской области, на Владимирском Краностроительном заводе, теперь лифт остро итальянцы, а затем на Волгабусе. Когда после Нового года закончилась перевахтовка, приглашения на работу не последовало, на заводе не подали заявку на слесарей, по выплатам кормили обещаниями, и через два месяца я написал на увольнение, прислали почтой не заполненную трудовую. Звоня в офис, слышу только, что руководителя нет, звоните позже, или на этой неделе выплат не будет. Написали в трудовую инспекцию и прокуратуру, но согласно ТД зарплата за месяц работы по графику 6/1 по 12 часов 12 600 р, договор мне... Далее →
-
1- Указывайте в вакансиях реальную зп. P. S. зп в их конторе рассчитывается по формуле «указываем в вакансии зп в 3 раза больше реальной». 2- Увольте руководящий состав и замените адекватными понимающими как своё дело, так и задачи других сотрудников. 3- Отмените рабский труд и обязательную переработку. И да, если вы не в курсе, за переработку надо платить деньгами! И в догонку не большая солянка из моих наблюдений: Коллектив частично нормальный, но в руководстве полный хаос. Взаимодействие между отделами организовано голубиной почтой, вечно никто ничего не знает, информацией, задачами, документами не обменивается. И да, текучка там серьезная, по простой причине: за хлеб без воды работать никто не хочет. Далее →
-
Все занятые, по этому если что-то нужно, то надо самому просить (иногда два раза). Скромным здесь немного сложнее по этому. По руководителям есть как и самодуры, так и отличные управленцы — но так, как показывает опыт, везде. Внутренние программы развиваются, но не всегда поспевают за ритмом компании, многие процессы перестраиваются, по этому факту некоторые процессы сложные и запутанные, много согласований. О том, что у тебя испытательный срок заканчивается, надо сказать руководителю (нигде не фиксируется). Далее →
-
-
Нет никакой техподдержки, ни схем, ни деталей, ни инструментов, ни оборудования путевого, вместо того постоянные отчёты о проделанной работе в 1С и так называемое «обучение». Закрывать надо такой сервис, а они в убыточный бизнес вкладывают деньги, выполняя заказы клиентам за символическую плату. Это всё делается для того, чтобы выдавить с рынка услуг нормальных мастеров. Далее →
-
Там уже нечего улучшать, от тараканов-то не могут избавиться, не говоря уже о серьезных проблемах. Пока директор не разберется в себе и не будет деморализовать сотрудников своими высказываниями и штрафами, будет честен с самим собой, тогда возможно все изменится, не будет ужасной и постоянной текучки, и люди, персонал, сотрудники будут идти за тобой, мой дорогой друг — [К.] [С.] [В.]. Далее →
-
Ужасная организация. Далее →
-
Хочу поделиться впечатлениями о компании Комос логистика. Устраивалась на должность диспетчера. Прошла собеседование, пригласили с 8 до 13 на ознакомление с должностью. Ознакомилась, пригласили на стажировку. Итак, первый день моей стажировки, закрепили сотрудницу, которая должна меня обучать, и за это ей идет доплата. Распечатала мне ознакомительные данные, немного рассказала о работе, и на этом все… 2 день моей стажировки выпал на субботу, начальства нет, только сотрудники. И вот вам моя стажировка: на мои вопросы по работе эта тучная женщина отвечает грубо или вообще не отвечает, комментируя тем, что один раз она объяснила, и дважды повторять не любит… Целый день я сидела за монитором, пытаясь самостоятельно разобраться в вопросах, которые у меня были. Эта женщина вместо того, чтобы учить меня, целый день сидела в телефоне, поедала сухари и семечки на рабочем месте, так же смотрела сериал, включенный на компьютере… Вот и вся моя стажировка. А ближе к концу рабочего дня эта женщина ушла в магазин по личным делам… Классно обучает! Еще и деньги за это получает! В воскресенье 3 день моей стажировки прихожу на работу, эта женщина дает мне задание, я прошу помочь мне разобраться с заданием, на что она... Далее →