На заводе работала специалистом по планированию производства. Жалоб нет, начальство нормальное. Выходные и отпуска как должны быть по закону. Ушла потому что нашла работу около дома, а то с автозавода в строитель не наездишься. Далее →
Ижевск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Ижевск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3035)
-
-
Офис компании находится в центре города, кто хочет устроится в Нижний офис-не рекомендую. Помещение подвальное, окон нет, вентиляции тоже. Несколько подразделений: аксессуары,нижнее белье и одежда. Речь пойдёт о последних. Штат немаленький:8 помощников-принимают и наклеивают ценники на китайское барахло, которое вы потом будете покупать в магазинах за неадекватные деньги и 5 товароведов, которое это [censored] заводят. Во всем офисе камеры, это хорошо. Но если бы они писали звук, было бы ещё лучше. Тогда бы вышестоящее руководство офиса слышали, что говорят о них внизу. А в выражениях они не стесняются, это касается и помощников. Оскорбления и панибратское отношение, это не просто бабские сплетни, это руководитель распространяет. Так что, хочу оградить будущих кандидатов о том, что обучать вас никто не будет, им нужны готовые солдаты, которые будут смотреть товароведам в рот и шарахаться при их виде, желательно, чтобы вы молчали, улыбались и кивали головой. А они будут обсуждать вас за вашей спиной и хихикать. Непонятно, зачем им таким супер профессионалам вообще нужны люди? Какого вы ставки то открываете? Работайте сами тогда. Так вот, если ты невзрачная, недалекая, у тебя низкая самооценка и ты картавишь-добро пожаловать! Далее →
-
Пишу конкретно про Квартал! Нулевая адаптация новичков. Руководитель обсуждает за спиной своих сотрудников матом 3) Высокомерное отношение старичков к новичкам, неуважительно отношение, оскорбления, которые поощряются руководительницей отдела. Обсуждения роста, пола, веса, внешнего вида, интимной сферы подчинённых, высмеивания-обычное дело, дома смотрит Дом 2, а на работе тоже камеры есть, на работе у неё свой Дом 2.Подчинённые-серые безмолвные мышата, не имеющие права голоса и собственного мнения. «Старички» состоят из 2 х бабенок 35 лет, не состоявшийся в личной жизни, картавых куриц, которые могут только сиськи-письки обсуждать и чихать как мужики-шахтёры. Но это все лирика, господа! Фишка этой компании в том, что забавы ради или чтобы выслужитться у своего генерального они подставляют своих сотрудников на деньги. В компании работает инвалид, постоянно морально унижают! Вообщем-то, хотите потерять личное время, самоуважение или просто мазохисты, приходите! Гнобят всех! Далее →
-
Пошее козлу надо дать Далее →
-
Пошее козлу надо дать Далее →
-
Пришел с другого завода, не буду говорить с какого, тоже профнастил катали — но там не сравнить условия. Во- первых там меня вообще оформили на пол ставки, а пахали день и ночь. В металлкомплекте устроился нормально официально и соц.пакет вроде как есть. В отпуск вот через неделю планирую, оформил — уже перечислили отпускные. Условия в МК нормальные, вы других контор просто не видели, а мне есть с чем сравнить. Так что работаю нормально, надеюсь мастера устраиваю. Далее →
-
Работал этим летом на заводе Металлкомплект. Работой остался доволен. Платят достойно особенно в сезон, получается около 40 тыс. Единственный минус, клиенты все же бывают не адекватные Далее →💬1 комментарий
-
не в коем случае не ходите в эту шарагу кидалово 100% муж с женой с игринского района.а потом ходят в церковь грехи замаливать короче у-ды.даже заказчиков кидают… Далее →
-
-
Нет слов чтоб описать этого работодателя! Обычно мужчина сказал, мужчина сделал, НО это точно не про него.. Если хоть раз вам выпадет такой шанс работать на него либо сотрудничать, НЕ вздумайте! кидалово чистой воды. Далее →
-
Хотелось бы чтоб руководство обратило внимание на контр. мастера ц 11. Макаров [А.] Неадекватный, Нервозный, Хамистый.абсолютно не разбирается в качестве деталей, незнание чертежей и эталонов, выпускает брак, мотивируя это тем, что нужен план. Смените мастера, работать с ним невозможно. Далее →
-
Сама по себе задумка компании и ее ценности неплохие. Но реализация, к сожалению страдает. Нехватка человеческих ресурсов на поставленный обьем задач. Работая на Ем'е вы будете буквально разрываться на части в час пик клиентов, с минимальным перерывом на обед в 25 минут за 12 часов иначе работа просто встанет. Ах ты бедняга переработал или не использовал обеденное время — руководитель этого не оценит. Ты должен успевать все и сразу иначе ты не соответствуешь ценностям компании. Руководитель переживает только за свою отчетность и ему нет дела что кто-то там выгорает на рабочем месте. В итоге из-за перегрузки страдает качество, но виноват разумеется ленивый сотрудник. В итоге, сотрудник для компании это всего лишь возобнавляемый ресурс. Далее →
-
Приходиться что попало продавать покупателям, лишь бы нанести с 3 горы для поднятия своей зарплаты, Главный офис в Уфе некомпетентен к регионам. Сами выкручиваемся перед покупателями об отсутствии товара или заказе, который не придет вообще! Так что приходится этим башкирам самим работать, А они уж народ очень гниловатый Далее →
-
Пишу в частности про отделы магазинов «Квартал». При 11−12 часовой смене, ты не имеешь права воспользоваться полноценным часом на обед. Вместо этого ты разбиваешь этот час на весь рабочий день и можешь отлучиться от работы максимум на 20 минут по записи и то при условии, что в это время не отлучился другой сотрудник. Опоздал на работу на 1 минуту- штраф, задержался на перерыве — штраф. Не выполнили коллективом средний показатель чека продаж — штраф на всех. Всё это отслеживается по видеонаблюдению и занимается этим отдельный специалист, на чем компания наживается на собственных сотрудниках. Находишься словно в колонии. Что касается руководства,- один долбит другого, другой третьего, в итоге весь негатив сливается на простых продавцов. Прошел тренинг и не отработал полгода,- вычтут из зп 1000, хотя тренер сотрудник компании и обучение происходит в интересах самой компании, откуда такое [censored] отношение? Помимо того, что ты по предлагаемой компанией вакансии продавец-консультант, оказываешься еще и уборщиком помещения, приходя на полчаса раньше рабочей смены дабы навести чистоту, да еще и мерчендайзер, которому не дадут просто так отстояться, пока нет покупателей. Почти весь рабочий день находишься в положении стоя, первые недели привыкания ноги адско устают. Коллектив состоит из закаленных отчаявшихся старичков, работающих в компании... Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание на работу контрольного мастера ц.109 Пак [О.] [А.] Неоднократно были жалобы на данного сотрудника, но никаких действии по улучшению работы не предпринималось. Очень хамское поведение данного мастера в коллективе оставляет желать лучшего! Постоянное недовольство, грубость, халатность, создает напряженную обстановку на рабочем месте, безграмотный подход к работе, нежелание выполнять свои обязанности, помогать работе в цехе, незнание чертежей… Постоянно впустую отсиживаем смену за чаепитием, не проявляем интереса работы в цехе, решении рабочих задач. Начальник цеха не проводит работу по сложившейся конфлитктной ситуации с Пак О.А. Далее →
-
Директор [Р.] Д.Е — аферист. Открывает конторы на год, набирает людей на вахты и кидает их не выплачивая обещанной зарплаты (если повезёт, получите минималку прописанную в договоре) потом можете обращаться хоть к президенту, он сольёт эту контору. Будьте бдительны если вас приглашают работать в агентство занятости которое находиться г Ижевск 30 лет победы, 2. Это мошенники. Далее →
-
Работаю почти полтора года уже здесь, на должности оператора. Мне нравится мое нынешнее место работы, есть с чем сравнить, хоть в сезон приходится, конечно, и задерживаться допоздна, в выходные могут попросить выйти отработать, но я знаю что все мои переработки нормально оплачиваются и на выходе получится хорошая сумма. По деньгам еще никогда не обманывали. Далее →
-
-
В Металлкомплекте работаю уже несколько лет. Устраивает и условия и зарплата и коллектив. У нашего завода хорошая репутация — мы 28 лет на рынке, стабильность для меня — это самое главное! Далее →
-
Работал водителем на газели с 7:30 до 16:00 5/2 в данном предприятие в 2019г. зп задерживают, работы достаточно, штрафы гибдд оплачивал я сам, причём нет 50% скидки, официально не устраивают и даже договор трудовой не выдают, расчётные [К.] [А.] Евгеньевич (генеральный директор) выплачивать не захотел. Вообщем не советую работать водителем в данном предприятие. Далее →
-
Как предприниматель никакой, а работодатель ещё хуже. Постоянные просрочки по платежам, мелочную ЗП выдать не может уже 2 месяца. Нарушено 4 закона ТК РФ. Далее →
-
Работаю на предприятии более 5 лет. Хочется отметить, что наконец нашла себя в этой должности. Коллектив у нас дружный, всегда поддерживаем друг друга. Сама работа очень нравится — всегда интересные задачи, активный рабочий процесс. Работы мало не бывает — но так даже интересней, день пролетает незаметно. Иногда приходится сверхурочить, но это всё оплачивается дополнительно. Далее →