Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1174)
-
Компания Эфбор Компания новая, организована одним из бывших владельцев «АртМеталлПро». Ничего хорошего сказать не могу, люди не меняются… Я имею в виду владельца компании, кто его знает, тот меня поймет… Занималась я подбором кадров для данной компании. Что я только не выслушала от кандидатов и сотрудников данной компании и до сих пор поступают звонки на мой номер телефона. Так как у компании нет, каких-либо контактных данных в интернете (своего сайта), все обращения идут ко мне – это сотрудники компании (бывшие и настоящие) узнают про выплату зарплаты, расчетные, больничные, как заказать пропуск, про вакансии, партнеры по бизнесу, прокуратура, банки и тд. Хотя у компании появился городской номер телефона – это секретарь и бухгалтер, но никто не отвечает либо сбрасываю. Зачем тогда размещать вакансии с номером телефона, на который никто не может дозвониться. Лично я сама пострадала от этой компании, так как директор компании так и не расплатился со мной за выполненную работу. В данный момент компания переехала на территорию завода «Буммаш» и новый шквал звонков от тех же партнеров по бизнесу, банков, соискателей и бывших сотрудников которые хотят получить свои деньги. Я как понимаю, что существует огромная текучка кадров на производстве, обман... Далее →
-
Компания «Ассо-строй» — кидалово! Для их новоего проекта ищут сценаристов, пишущих профориентационные игры. Позвонили, прислали ТЗ, которое обещали оплатить. Написала им сценарий. Пригласили на собеседование, говорила лично с директором их фирмы. Сказали, что я им подхожу, все гуд, только чуть исправить этот сценарий и можно работать над следующими. Договор решено было подписать на след.неделе, а с пред.пятницы выслали уже новое ТЗ. Об этом говорили со всеми: и с директором, и с замом, и с hr. Я выполнила и это задание, но не отослала, т.к. договор еще не подписали (а есть ли он вообще?). Поработала, жду подписания договора. И тут письмо: извините, вы нам не подходите. Не заплатили. Потратила кучу времени на никому не нужную работу. Кидалово чистой воды. HR косит под дурочку. Фенита. Не ходите, люди, в «Ассо-строй»! Далее →
-
Директор этой конторы Вербицкий Р.А. считает, что работники должны работать бесплатно! И начинает истерить, когда спрашиваешь про зарплату, которую он задержал на неделю. Сам деньги проматывает на юга, да на любовницу, а работники сидят без денег. С января так и не выплатил никому долги по зарплате. Далее →
-
Истеричная начальница, у которой наговнить в жизни самое любимое дело. Работала у нее бухгалтером, надумала уволиться и начала искать параллельно работу, но потом заболела, лежала дома, предупредила ее, что болею и не пошла в больницу. В итоге, когда я сказала, что увольняюсь, она меня уволила за прогул, а перед этим ей звонили из организации, в которую меня хотели взять на работу, так она про меня ведро помоев вылила и они от меня отказались. Видимо ей лучше жить от этого стало. Непонятно, чем я ей испортила жизнь. Далее →
-
Кидалово полнейшее, набирают через интернет, представляются фирмой работодателем, на самом деле являются кадровым агенством, которое к стройке не имеет никакого отношения, а само находиться где-то в Удмуртии, ранее называлось ООО эллипс, потом МКС, потом Баммстрой и тд Далее →
-
Компания так себе, занимаются поставками кондитерских изделий в магазины республики, на складе творится полный бардак, бегают мыши, устраивался торговым представителем, так вот, бензина выделяют мало, платить не хотят, хотя обещают много, когда сломалась машина ответ был один — твои проблемы. Ну так и зачем нужна работа которая никак не решает твои проблемы, а требуют немерено… Далее →
-
Белая зарплата -7000руб., серая (в конверте) — от 5000 и до 20 000 руб. зависит сколько получишь штрафов за месяц, и не важно ты виноват, либо оборудование… Начальство работников ни во что не ставит, мы для них быдла и скоты… Менеджеров больше чем работников, которых надо кормить (75/45 чел.) Текучка рабочих кадров ужасная. Столовой для персонала нет, обеды носить надо с собой. Директор Кривоногов Сергей Владимирович — полное [censored] заботится лишь о своей прибыли и своем имидже… В фирме несколько компаний, через которые скрывают истинные доходы предприятия, из-за таких моральных уродов, пенсионеры не дополучают свою пенсию, кто-то не может получить бесплатное лечение и лекарства, не строят больницы, школы, детские сады. Совет всем кто читает обходите стороной такие предприятия и не приобретайте продукцию таких предприятий которые скрывают свои доходы, тем самым мы начнем борьбу с такими моральными уродами! Всем удачи и успехов… Далее →
-
Все было так же, как и у всех по одной схеме. Уже сидя на лекции поняла, что мне реально пудрят мозги. До этого попросили за книжки заплатить 500 руб. Сказали, что после лекции вернут. Но я сама уже не пошла на лекции, чтобы не терять время. Дома по интернету почитала, что люди пишут и окончательно убедилась, что это [censored] Далее →
-
Ребята, это очень мутная контора. Директор Чужанов Андрей. Отработали по договору на Лукойле (Нижегороднефтесинтез) договор мы со своей стороны выполнили полностью, а вот контора на все 100 обосралась. Многих пл приезду не встретили, общага так себе, хорошо хоть туалет и душ в комнате, суточные дают на2-4 дня, денег за работу нет до сих пор, некоторые не получили ещё за февраль. Сопутствующая контора «эллипс» Далее →
-
Отвратительная компания. ЗП не выплачивает. Деньги у них куда-то исчезают (Директор их прячет себе в карман.)Текучка кадров большая. Директор Татьяна Аркадьевна по возможности деньги не выдает, «жмотит», об этом не мало уже кто говорил. Вечно проблемы в офисе — девушки не распределяют обязанности, Не знают о ситуации в офисе. Теряют из-за своих ошибок клиентов, будь то продажа на большую сумму или маленькую. Склад не понятно как работает. Приезжаешь, а он закрыт. В общем полный дурдом. Не советую ни устраиваться на работу к ним, и тем более покупать что-либо. Далее →
-
в магазинах торговой сети «„Вкусный дом“» большой недостаток в том что нету кондиционеров в торговых залах. При входе в зал попадаеш в невозможную духоту, товары даже с хорошим сроком годности начинают портится, на работников смотреть тоже жалко, да им просто тяжело, у некоторых полуобморочный вид, дышать нечем, а куда деваться им? Кушать хочется всегда, они терпят хотя в офисах хорошо и прохладно и работают до пяти, а сотрудникам магазинов что делать?! Где предоставление достойных условий труда?! Где уважение у покупателям, которые после работы бегут в магазин после работы и стоят в духоту в очереди с одним человеком Далее →
-
Вечер добрый. Я работала няней в семье, у некой Натальи, живущей в нашем городе по адресу: ул. И.Закирова, 5, кв. 160. Естественно, трудовой договор составлен не был, я работала неделю, по несколько часов в день, причём она каждый день меняла координаты и время, а с виду вся такая сама невинность. На следующей неделе в понедельник я ей отправила все координаты. номер карты, и стала ждать денежные средства, заработанные мной, но их я так и не получила. А Наталья трубку не берет и на мои сообщения не отвечает. Понятно, законно я её никак не накажу, но есть ли список нелегальных черных работодателей, чтобы других обезопасить? Далее →
-
Не платили зарплату никому. Круглые должники. Должны работникам на обществе слепых, инвалидам с того же производства не маленькие деньги. Руководитель Кудряшов Олег Владимирович сектант пытается всех завербовать в секту. Так же пытаются занимать у своих же работников, заставляя их брать кредит на своё имя. В общем сектанты. Далее →
-
Директор Никитина Анна Владимировна кидает всех, даже мастеров, не устраивает. Одни обещания. Завидуют этой штрафной вместе с мужем, сама она истеричка. Будьте осторожны! Далее →
-
Никому не советую устраиваться на работу в компанию Palizh г. Ижевск. Откровенное рабовладельческое отношение к сотрудникам, причем, начиная от фасовщиц и заканчивая маленькими начальниками. Планы ставят намеренно нереальные, чтобы люди не выполнив их, получили снижение коэффициентов, сказывающихся на премиальную часть зп. Каждый приближенный к начальнику подразделения — посаженный стукач, капает на коллег на каждой планерке. Руководители семейный подряд людей в возрасте, которые на свою безбедную старость уже заработали, поэтому проблемы работников, возникающие в процессе производства — это их прямые проблемы, не справился — получи снижение зп, справился — твой начальник получит за тебя премию, а ты возможно благодарность (при лучшем раскладе))) Про условия труда в двух словах (+32 градуса на производстве, кондеры и вентиляторы только у начальников в светлых и просторных кабинетах, грязь, пыль, шум, вредность не идет, в «собственной столовой» кормят по ценам как в кафе, с собой носить еду можно, но на рабочем месте кушать запрещают…это лишь сотая часть всех неудобств…) Если у них и получится выйти из кризисной ситуации, то отношение к людям не поменяется никогда! Далее →
-
Компания Отличник (Москва, Магадан, директор Олег, сайт http://otlichnik.guru/ Багуль) предлагает сотруднчиество авторам студенческих работ, но оплачивать выполненную работу не спешит, ссылаясь на разные схемы проплаты авторам работ. Работать с ними не советую — всегда придумают причину не оплатить работу. Сожалею о потерянном времени. Зарабатывают на пенсионерах — ни стыда, ни совести. Далее →
-
-
у меня такая история знакомства с телетрейдом, искала работу на дому (чтобы дома сидеть и подработать) оставила резюме на сайте по поиску работы. В тот же день, вернее через два часа позвонили предложили работу диспетчером на дому звонков немного 15−20 и з/п от 500 до 1000 в день, но нужно прийти и записаться на учебу, поскольку у них такая политика, что о финансовом рынке должны знать все сотрудники включая дворника и уборщицы. Пришла я первую лекцию послушала и ничего нового я для себя не узнала (поскольку опыт торговли на рынке ценных бумаг есть). Решила спросить сколько занятий нужно пройти мне, для того чтобы работать диспетчером, очень улыбчивая девушка менеджер ответила минимум 10 занятий. 5 уроков я уже отбегала и у меня сложилось такое мнение что они меня «не мытьем, а катаньем» уговаривают открыть свой счет (взяв при этом кредит 5 тыс$) при этом обещают и сулят ну прям золотые горы и что они эту сумму в 5 тыс долларов сразу удвоят, то бишь подарят доложат на мой счет (видите ли их компания ну очень щедрая, тем самым снизят риск провисания цены и защитят от потерь мои... Далее →
-
Прогнившая насквозь шарашка, как и телетрейд. Главный там у них Антон Никитин; пудрит мозги только так. Граждане, НЕ ходите НИ В КОЕМ случае! Работал там, через месяц, понял чем занимаются — развод на деньги. Та же ситуация как в фильме «Волк с Уоллл-Стрит» и «Бойлерная». Потом, разобравшись, начал сливать клиентов, после чего и уволили. Как вспомню, блевать охота. Есть же еще такие [censored] на свете. Далее →
-
Работал у них грузчиком, директор ни во что не ставит сотрудников, зарплату постоянно задерживает, не советовал бы туда идти. Постоянные отмазки что у компании какие-то долги, и мол это приоритетнее чем выплата зарплаты, зарплату приходится каждый раз выпрашивать. Далее →
-
Пишу без эмоций голые факты. Очень жду опровержения от работодателя ;) Офис в дальнем углу гагарина, без каких-либо вывесок и опознавательных знаков на последнем этаже трехэтажки (хотя 2гис знает о существовании этой фирмы в этом доме). Деревянные двери (как в общагах) без табличек. Большая переговорка совмещенная (!) с отделом продаж в которой 2 (! два компьютера), покосившийся вентилятор и СВЧ. Нет даже банального флипчарта в переговорке. Кондиционеров нет даже в кабинете директора. Кабинет украшен рукотворными снежинками на использованных листах формата А4 (ну типа не успели в июне убрать новогодние декорации, видимо такая царит атомсфера что всем на все по…). Человек 20 сидит в переговорке заполняют анкеты и тесты. Часть людей минут через 5 выходит матерясь и посылая данную компанию, т.к. объем тестов и анкет значительный (вполоть до места работы членов семьи и номера автомобиля которым управляешь), и различно-направленных тестов. Далее заходят «два под 150 кг» (типа директора) и «один под 45» (типа главный по продажам). Директор начинает речь мы так растак супер контора, средний возраст работников 27 лет, география наших поставщиков от Москвы до Владивостока, немерено увеличиваем продажи... Далее →