Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4980)
-
Многие писали о тяньши. Теперь они называются GCT. Хочу предупредить, Всех,кто ищет работу. От них очень много вакансий в интернете. Привлекают высокой з/п,что опыт работы не имеет значение. На самом деле обычный [censored] на собеседование, заполняешь анкету, тебя вызывают. Потом говорят, что позвонят с 20.00 до 22.00 вечера. И не сомневайтесь, позвонят обязательно. Все будут одобрены. Дальше говорят, что нужно посетить четыре лекции. Для начала нужно заплатить залог, в размере 450 рублей, за учебную литературу. А после лекций, они вернут эти деньги. Все это развод. Но при этом ты должен подписать бумагу, что тебе выдали учебную литературу и ты отдал за нее залог. Будьте осторожны! Многие после первой лекции понимают, что их развели и уходят, подарив им 450 рублей. Если кто — то все таки попался на такие уловки, поздно понял. Деньги можно вернуть! Так ,как на бумажке, которую подписывали, это даже нельзя назвать документом. Вы платите залог за учебную литературу. Соответственно, вернув им книжки, они должны вернуть деньги. И не слушайте, что они говорят, т.к. на остальные занятия не пошли, возврата денег не будет. Кстати, чтоб... Далее →
-
Жулики с Пепси, а именно Симоненко и Болдарев перебежали к нам в Кока-колу: (Правды ни где не добьешься вокруг все подкупные: (А говорят с Кока-колы не берут в Пепси?! Пусть все знают и делают выводы! Если вы хотите работать по многу часов и не получать с этого ничего-то вам сюда. Далее →
-
Недоброссовестность начальника в исполнении своих обязанностей перед работником, систематические задержки з/платы, необоснованные штрафы, нет нормальных условий труда, нет отпусков, компенсаций за отпуск, неоплачиваемые больничные, черная З/плата, отсутствие тудового договора. Далее →
-
Здравствуйте. Итак, проработав в этом заведении почти год, наконец-то выскажу своё мнение. Устраивалась я изначально на должность кассира, но со временем освоила и работу продавца, продавца гастронома, блинщицы,так что в итоге я везде выходила на подработки, ибо вечная нехватка персонала, и никто ни разу не поблагодарил за помощь. На собеседовании обещали около 17 с половиной тысяч, но в действительности же выходило около 14−15 тыс. Это было обусловлено тем, что моя категория была ниже (у них там 3 категории кассиров: 0 -тебя увольняют,1- ты новичок, либо хреновый работник, либо просто планктон и тебе забыли повысить категорию,2- высшая категория). Скажу честно, работать по 14 часов в день — это ад, в месяц должно быть не меньше 210 часов (это уже нарушение ТКРФ, и за переработку и выход в выходные и праздничные дни никто не доплачивает). Тем более, если персонала не хватает и тебя просят выйти на подработку в твои выходные, и ты [censored] 4/1 или 5/1. Вроде и зп увеличивается, и вроде пожить то не успеваешь, потому что работаешь как раб на плантации, а в свои выходные приходишь в себя. Руководство отвратительное. Работала в четырёх слатах, и везде одно и то же. А если к тебе есть личная неприязнь,... Далее →
-
ооо СПК Контакт-Трей. Никогда не устраивайтесь в эту компанию на работу любой профессии., работал мантажником кинули на з.п постоянные штрафы без причины. Знакомый работал разнорабочим получил 5000 после чего сказали нам пора расставаться, расчет догнать не получилось т.к.первый месяц работы испытательный срок.. Текучка кадров, тяжёлая копеечная работа. Если вам не дорого здоровье и нервы-Вам В Контакт Трейд! Далее →
-
Здравствуйте соискатели и просто чтецы! Речь пойдет о директоре «чудо конторы» ООО Дасмил Пушкове Александре. Запомните эту фамилию и никогда, повторяю никогда! не связывайтесь с этим ублюдком! Названия фирм можно менять сколько угодно, а данный человек остается в неизменном виде. Я имел большую неосторожность устроится прорабом в эту фирму, хорошо, что настоял на заключении трудового договора, а этот идиот согласился, со ссылкой, что он не будет недействительным, ага, как же! Проработал я 3 месяца, рабочий день ненормированный, условия труда не соблюдаются, от выплаты з.п. этот [censored] уклонялся различными способами: то подрядчик не отдает, то заказчик виноват. Свои же заработанные деньги приходилось вымогать. Текучка рабочих просто дичайшая, работали буквально 2−3 дня и сбегали, поскольку платить он им и не собирался. Спустя 3 месяца, когда работы на строительном участке были завершены, этот урод отказался выплачивать оставшуюся сумму, а потом и вовсе перестал выходить на связь. Я написал исковое заявление в суд о невыплате з.п. и этот «чудак» не придумал ничего лучше в свою защиту, как уволить меня задним числом, через 4 дня после подписания трудового договора, но не знал этот слабоумный, чтобы уволить работника, надо соблюсти кучу процедур, правильно составить... Далее →
-
Друзья сейчас на Хедхантере висит открытая вакансия продавца-консультанта Гоу Шуз. Не вздумайте идти туда работать. По з/п. полный обман, отработаете бесплатно 2 недели и вам скажут «Вы нам не подходите».Мадам Зубова Галина менеджер по подбору персонала очень хорошо рассказывает сказки соискателям об отличной компании Гоу Шуз, отличной з/п., о хорошем коллективе и многом другом. Особенно клюют на это молодые девченки. Кстати ни каких обещанных корпоративных скидок тоже нет! Девочки хорошо подумайте прежде чем идти работать в эту шаражкину контору! Далее →
-
Написано достаточно про этот магазин и всё это правда. Хочется добавить. Если устраиваетесь на работу в эту организацию не рассчитывайте, что вам будут платить ту зарплату, которую обещали. Также забудьте о справедливом расчёте при увольнении. А когда это всё случится отстаиваете свои права должным образом. Пишите жалобу в прокуратуру «https://www.irkproc.ru/qa/itp.html», пишите жалобу в государственную инспекцию труда «http://git38.rostrud.ru/room/». Жалобу можно подать в электронном виде. Займёт это не много времени. Может эти органы и вытрясут ваши честно заработанные деньги. Далее →
-
-
Компания очень маленькая, убыточная. Учредитель компании Фошина Ольга Алексеевна не выплачивает заплату по 2−3 месяца, ссылаясь на невозможность обналичить денежные средства, так как зарплата «черная». Белая — только за 0.3 ставки. При увольнении «обольет вас грязью» и оставит без зарплаты, ссылаясь на то, что последние 2 месяца вы очень плохо работали. Далее →
-
Здравствуйте коротко завод разваливается, зарплату задерживают на 3 месяца при этом это длится уже как 3-тий год без изменений. Зарплату не получаешь, а выписываешь аванс по 5000 тр в месяц, больше не дают, денег на заводе нет, карьерного роста тут давно нет, только наоборот работает один человек, а должностей три, но получает по самой маленькой и за одну должность, в коллектив очень мало, все уже ушли, остались только пенсионеры. Постоянная текучка кадров, в кабинете у работника по персоналу на первый взгляд работает хорошая девушка, а на самом дели она грубит врет тебе в глаза завышает зарплату, очень жалко разваливается все. Далее →
-
Компания молодая, занимается оказанием услуг в области экологии. Рынок сам по себе сложный, требует высокого профессионализма. В моем понимании человека, который пришел в эту компанию, нужно растить и готовить как минимум год. Но, придя в эту организацию, я столкнулся с совершенно абсурдной ситуацией. Мне вывалили на стол толстенную папку регламентов, договоров и нормативных документов. Не называя сроков, дали указание изучать. И все. Надо ли упоминать, что эти документы далеко не простые и их полное изучение может занять полгода, год и более? Но не тут-то было. Через неделю вдруг устраивают аттестацию. Да ладно бы аттестацию, а тут аттестация с пристрастием. До каждого слова докапываются, до каждого определения. И руководила всем этим исполнительный директор Татьяна Викторовна. Ну не сдал, ладно. Назначили срок повторной аттестации. После этого наша драгоценная директорша орала на меня, выпучив глаза- «Ты никогда у меня ничего не сдашь! " Я подумал, что оказался в каком-то цирке. Вместо того, чтобы учить сотрудника, помогать (за неделю вникнуть во все просто невозможно) — его втаптывают в землю. В общем, ушел я оттуда. Но все равно, интересно же. Нашли товарищи из компании «Сибирский стандарт» другого начальника отдела продаж. Так что вы думаете? Не прошло и месяца, как и ему ищут... Далее →
-
Свинское отношение к коллективу, хорошее отношение только к любимчикам. Неблагодарность, вечное подозрение в воровстве, «каждый судит по себе «просрочку заставляют покупать (в прямом смысле заставляют) Ни каких слов благодарности, у не которых заведующийх короны, которые они сами на себя надели, и считают себя чуть ли не выше Гречухи. А. М. Карьерного роста тоже нет, может в каких-то магазинах и есть, но не во всех. В общем отбивают всё желание работать. Далее →
-
Не платят зарплату работникам третий месяц! Видимо начальство думает, что на дворе 70-е и люди работают за идею! Постоянно отмазываются и скрываются от персонала, уже доходит до дебилизма! Ребята никогда не ходите в арт бар на собеседование! Далее →
-
На этом сайте пишут во второй раз об этом заведении, и ведь не случайно. Работаю уже довольно таки давно, все было довольно таки прилично. Но с тех пор как Мельничук Виктор нанял в виде администратора свою подружку началась полная [censored] И так все по порядку что творится в этом на настоящий момент гадюшнике. Как появилась эта Ксения она начала все под себя подстраивать, весь персонал. Девочкам это не понравилось. Она решила их уволить не за что. Когда потерялись фартуки он сказал чтобы он за них заплатила, она отказалась, он пригрозил что будет штрафовать ее каждый день по 200р. В итоге она ушла, а на следующий день написал всем что она крыса и все проблемы были из-за нее. Также был хороший мальчик который работал еще со школы в этом заведении и в любой момент мог любого подменить и работал без выходных. Когда он решил по хорошему уйти, он за месяц предупредили все было хорошо. Так этот Виктор сказал ему посчитать всю кухню, он пересчитал. А за неделю у него зп выходила 5000р. так он ему навешал недосдачу на 5000р. то есть мальчик по хорошему решил уйти, так этот козел ему еще и зп не выдал и побоялся чего-то и замок сменил.... Далее →
-
Уважаемые клиенты! Хотите ли Вы знать, какими Вы пользуетесь полотенцами в этом клубе? То есть, ими вытирают полы, а потом выдают клиентам. Во всех раздевалках полная антисанитария! Часто не бывает туалетной бумаги, ватных дисков, ватных палочек и прочего. Уважаемые соискатели! Директор Лиханов Дмитрий приходит на работу в наркотическом опьянении! Большая текучесть рабочих единиц в этом фитнесе. Часто случаются аварии, не кому нет дела, унижает сотрудников при посетителях, не замечая этого. З/п мизерная, черная, трудовой договор не заключается, работаешь чисто за деньги, больничный не оплачивается, в отпуск не отпускают. Даже уволить по-человечески не могут. Задумайтесь, прежде чем туда идти устраиваться! Берегите свои нервы и здоровье, будьте на стороже! Далее →
-
Работать в этой конторе можно только если вы вообще ничего не умеете. А если есть мозг, то вы отупеете достаточно быстро. Заработать там можно летом..35−37 рублей, но у вас не будет выходных. либо всего 2 и будет порядка 260−280 часов. А если не повезет и вы окажитесь на стажировке в Дзержинске, будьте готовы что на вас будет повышать голос админша Марина Н. при покупателях особенно хорошо получается. Бегать с тряпкой и протирать пыльный (а зачастую сломанный, бракованный товар) в порядке вещей. Зимой же вы будете отдыхать по 3 дня в неделю и получать тупо свой оклад..15 тысяч. По договору зп выдается с 10 по 15 число. На деле 20, а то и 23 числа и всем все равно что у вас ипотеки, кредиты. Директору Москалеву на вас плевать, хорошо если в ответ поздоровается. Приехал и увез все зп, ему нужнее ведь. Продается краска с перебитыми датами годности!, Ярославская. А самое главное за что будете платить, это ревизия. И не дай Бог если вы в отделе один. Камеры есть, но на них ничего не видно (экономят). На охрану ничего не списывают, пока она где-то курит. Охранник 1. Недостача в 20тысяч за пол года, это норма, причем что... Далее →💬1 комментарий
-
Обходите стороной эту фирму! Руководитель фирмы Самарин Андрей Викторович — полный неадекват, может наорать, оштрафовать по надуманному предлогу. Обещанных денег не платит, зарплату людям обрезает. В фирме сильнейшая текучка, на сайте суперджоб постоянно висят 7−8 вакансий этой небольшой, в общем-то фирмы. В коллективе крайне нездоровая обстановка, зарплата вся серая. Далее →
-
Никогда не имейте дела с этой компанией! Сама компания нормальная, но руководитель филиала Заворуева Вероника Владимировна- глубоко непорядочный человек. В коллективе крайне нездоровая обстановка. Госпожа ЗаВОРуева оправдывает свою фамилию. Прийдя в компанию, вы можете быть уверены- вас выжмут и выбросят, платить будут копейки. В бытность менеджером госпожа ЗаВОРуева воровала деньги из кассы. Далее →
-
Еще ООО Сигма и ИП Фошина. Учредитель Фошина Ольга Алексеевна не выплачивает зарплату месяцами, объяснений не дает. При увольнении, можете забыть про все выплаты, она найдет причину вам не заплатить за отработанные пару месяцев. Зарплата черная, официальная 2500−3000 рублей (устраивает только на 0,3 ставки). ЗП начинает платить за отработанный месяц только в конце следующего месяца. Так что вы будете в любом случае в минусе. Никаких доводов по работе не слышит. Вмешивается во все дела, считая свои решения единственно правильными, не подвергающимися сомнению. Неадекватна в принципе, крик — ее нормальное состояние. Сотрудникам наговаривает друг на друга, в глаза будет улыбаться, а за глаза обольет грязью. Только услышите ее имя, бегите без оглядки, иначе будет очень жаль потраченного времени. Далее →
-
в данной сети оптик сплошной бардак, все лицензии на медицинские услуги просрочены, проверка зрения осуществляется девочками-самоучками, без медицинского образования. Сама врач (единственная на всю сеть оптик) очень редко находится на раб. месте и не имеет лицензии. Продавцы, которые работают у этого ип, неделями выпрашивают зарплату у руководителя, существует система штрафов, которые распространяются только на новеньких сотрудников. На собеседовании предупреждают, что график может отклоняться от заявленного 6 через 2, и доходит до 10 через 1, если хотите экстремальной работы в «дружном» женском коллективе, вам именно к этому работодателю). Далее →