Стройград. ИП Москалева Е.А: отзыв сотрудника

02.05.2016 • Иркутск

Работать в этой конторе можно только если вы вообще ничего не умеете. А если есть мозг, то вы отупеете достаточно быстро. Заработать там можно летом..35−37 рублей, но у вас не будет выходных. либо всего 2 и будет порядка 260−280 часов. А если не повезет и вы окажитесь на стажировке в Дзержинске, будьте готовы что на вас будет повышать голос админша Марина Н. при покупателях особенно хорошо получается. Бегать с тряпкой и протирать пыльный (а зачастую сломанный, бракованный товар) в порядке вещей. Зимой же вы будете отдыхать по 3 дня в неделю и получать тупо свой оклад..15 тысяч. По договору зп выдается с 10 по 15 число. На деле 20, а то и 23 числа и всем все равно что у вас ипотеки, кредиты. Директору Москалеву на вас плевать, хорошо если в ответ поздоровается. Приехал и увез все зп, ему нужнее ведь.

Продается краска с перебитыми датами годности!, Ярославская. А самое главное за что будете платить, это ревизия. И не дай Бог если вы в отделе один. Камеры есть, но на них ничего не видно (экономят). На охрану ничего не списывают, пока она где-то курит. Охранник 1. Недостача в 20тысяч за пол года, это норма, причем что вы были в отделе и смотрели. Есть транспорт, но нет питания. Есть крыса-подлиза и зимой бывает ооочень холодно. Коллектив молодой, в связи с чем не подкованный в знаниях ТК. Зп выдают с высокой долей вероятности обмана, доплачивают за выработку, 5%, 10%. Компенсация, как бы вы не старались, не больше 25 тысяч. Но недостачи все равно перекрывают ваши старания.

Не поддавайтесь уговорам на Дзержинск. Покупателей стало % на 20 меньше, думайте. Спасибо

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 73200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Руководство! Готовьтесь к проверкам. Письмо в трудинспекцию уже в работе. В прокуратуру тоже не за горами. Совести нет совсем у Маскалевых. Наживаются на работника, как хотят. Бездна полная. Горите вы синим пламенем!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →