Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

По факту придётся заниматься перепродажей существующих решений, которые преподносятся как нечто инновационное, но об этом ни в коем случае нельзя говорить вслух (об этом далее). Отделы противопоставляются друг другу «высшим» руководством, более того, подчинённых настраивают против руководителей отделов. Слабым коллективом легко управлять, и тут этот принцип стоит во главе угла. Каждая планёрка — это лотерея настроения, самолюбования и выплеска эмоций: тут можно услышать, например, душещипательную историю о любви к своему коллективу; либо же историю о том, какой тех. (или любой другой) отдел плохой, а наш самый лучший; либо просто безостановочный гнев; либо рассказ о том, что продавцы тут главные, а тех. отдел, маркетологи, программисты плохие (при этом продавать надо в том числе их продукты тоже весьма спорного качества). Да, и никто не отменял откровенных унижений, грубых высказываний и прочих прелестей токсичного руководства. И всё это творит там один человек. Текучка очень большая. Собственно, работать тут не обязательно, можно создавать вид активной деятельности и описывать каждый свой чих в их учётной системе, ну, и при этом улыбаться, стучать, подхалимничать (в этом случае можно вообще ничем другим не заниматься, некоторые там ровно... Далее →

Работал в данной организации с середины августа по конец октября прошлого года (два с половиной месяца), мой стаж в данной профессии составляет более 10-ти лет, приехав на вахту сразу услышал негативные отзывы по поводу зарплаты — мол задержки на неопределенные сроки, отработав там положенную вахту меня уговорили остаться, деньги за август заплатили, за сенябрь-октябрь не заплатили до сих пор (прошел год), обращался в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд (трудоустройство официальное)), деньги так и не выплатили, судебный приказ унёс в банк, от банка пришло уведомление, что официальный счёт предприятия пуст). Уважающие себя мостовики не устраивайтесь в эту организацию директор [С.] [А.] — кидала! Организация находится в г.Новосибирск. Далее →

Директор обманывает, грубит, кидает на деньги — зп меньше чем на собесе, нет официального оформления условия ужасные — нет компьютеров, ставит много задач. Посмотрите несколько отзывов от 07.10.20, их директор сам и писал (там указан тот же ip адрес), видимо никто не хочет идти на такую ужасную работу. И правда, туда идти не советую Далее →

Задержки зарплаты, не выплачивают расчет. Хотят чтоб работали без выходных и по ненормированному графику. Трудоустройство по договору оказания услуг, хотя вначале говорят, что все официально, соц.пакет и прочее. Далее →

Работу никто не делает Соответственно, и ты не можешь ЗП не выплачивают и говорят «ну потерпите. Мы же терпим." Чтобы получить ЗП, надо написать заявление, которое может и утвердит генеральный и ждать денег хз сколько времени Им глубоко [censored] на заказчиков: лишь бы отгрузить Большое количество генеральных создаёт хаос и позволяет им лавировать и обманывать заказчиков По приходу на работу половину дня пьют чай, а другую половину — ждут, пока закончится день Когда наступает глобальный пипец (что логично — ничего же не делали), все начинают бегать, паниковать и НИКТО ничего НЕ знает. Если приходите впервые в машиностроение, готовьтесь разбираться самостоятельно со всем — от экономики, до типа сварки Отпуска не существует При опоздании на 1 секунду дверь на работу закрывается Начальство на работе: играет/спит (в прямом смысле)/чай пьет/ремонт делает (у себя дома) Неудивительно, что они разоряются Далее →

Ужасная компания, не в коем случае не устраивайтесь туда, полная шарага и кидалово.. хотите поработать без денег если альтруист то Вам туда. Пришел на работу, проработал 1 неделю и все понял.., понял что попал в водоворот обещаний… Зарплата серая, хотят все и сразу, хоть работайте хоть нет все равно не заплатят. Поедите на Вахту приедете на свои деньги по итогам останетесь без денег. думайте прежде ЧЕМ ИДТИ туда. ps раньше просто не прочитал, компания переименована, в прошлом «Краски Байкала» прочитайте отзывы и вы все поймете. Далее →

Договорились о собеседовании с руководителем компании, приезжаю, а его нет, на телефон не отвечает, не серьёзный подход! Зря потраченное время и деньги! О чем можно говорить с таким руководителем?! Уже не о чем! Нужно уважать время других людей, выбор делаете не только вы, но и соискатели! Далее →

Обещают много по факту ноль не зря название дали соответствует этому кароче шарага как и обычно, так что подумайте прежде чем пойдёте туда я бы не советовал время свое тратить по пусто, и эти улыбки ихидные меня вообще взбесило, вообщем попадает в чёрный список смело, пусть знают. Далее →

Работал в этом заведении около полугода, терпел свинское отношение начальства по отношению ко мне, после чего уволился, когда пришёл за зарплатой, хозяйка данного заведения она же, [Т.] [О.] сказала что не знает меня и наглым образом выталакала на улицу, слов нет… Далее →

ЗП почасовая, это минус. Но говорят что загрузка по часам хорошая, но на деле очень мало работы. Выходит около 15 — 20 тыс. Директор [Э.] — п*здабол которых ещё и поискать нужно. Обещает официальное оформление, но в итоге тянет и этого не делает, обещает повышать зп после прохождения обучения, но это тоже вранье. Также у него периодически случаются «месячные», он не в настроении и начинает предъявлять неадекватные претензии по поводу объема работ, хотя за такую низкую зп, сотрудник делает одолжение что вообще что-то выполняет. Текучка в компании дикая, т.к. программисты которые более менее развиваются видят несоотвествие зп и задач: просят побольше и оф.оформление, жадный директор как обычно динамит, а потом они и уходят. В итоге, в компании остаются студенты новички и неквалифицированные специалисты, которые не могут выдать нормального качества. Поэтому и сайты в студии так себе, уровня 10летней давности. Технологии тоже стремные используются, всякие битриксы. Если бы клиент видел как всё устроено изнутри, он был бы в шоке и не связывался с этой студией Далее →