Истра 146 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Истре с приличной зарплатой?
Вы из ИСТРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (146)
-
✓ ПреимуществаКончалыжный КамАЗ с не менее кончалыжным тонаром или нефазом закрепляется за водителем. Дальние рейсы на восток. Красивая ставка за км, но только на бумаге. Далее →✗ НедостаткиЭто ужас, а не компания. Ждём ЗП по 3 месяца. Заправки — это вообще смех, сутками ждёшь денег на топливные карты. Начальство всё меняется каждые полгода. Одни дебилы уходят, другие приходят. Поют сладко, а по факту — ничего. Ремонта никакого. КТО ВЫ, КТО пишите хвалебные отзывы?! Позор! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОчень красивый офис. Но это и логично! Так как компания работает с дизайнерами и частными клиентами класса средний + и выше. В офисе есть своя столовая для сотрудников, где можно очень дёшево и вкусно покушать. Сам продукт, с которым работает компания: коллекции обоев, ткани, лепнина. Именно это меня и привлекло! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно честный отзыв и длинный! Может, кому-то поможет. Да и в принципе, захотелось написать своё мнение. 1) Зарплаты здесь большой не увидите. Сотрудники, кто работает давно, также говорили, что раньше было лучше. Поменяли мотивацию и придумали какой-то бред. Маленькая окладная часть и маленький бонус. И это при таком высокомаржинальном продукте! 2) Коллектив. Где они на каждом углу кричат, что у них все такие прекрасные и дружат. За глаза друг друга обсуждают с негативом, сливают, клевещут. Это я про отдел продаж, в общем. 3) Обучение новых сотрудников и интеграция — это уровень ноль! Никто тут Вами заниматься не будет, и изучать все будете самостоятельно. А там просто полный пипец! Какой ассортимент и сколько позиций. У меня был шок с нарастающим негативом. 4) Функционал. Очень странное разделение труда в отделе продаж. Всех разделили по парам. В этой паре один менеджер заказы обрабатывает и делает расчеты, другой бегает и ищет клиентов. Процент одинаковый у обоих. Это нормально? По мне, нет! Здесь должна быть абсолютно разная оплата труда. Получается: один постоянно ищет новых клиентов и в итоге передаёт их второму менеджеру. И ищет дальше. Кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, без задержек (правда на много меньше, чем предлагалось при трудоустройстве, узнается это позже) Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство самодуров! Генеральный директор ничего не решает! Зам (серый кардинал) в лице Л.Н. руководит всем со своим сыном! Как и в предыдущих отзывах, все, правда, переходят на личности в оскорблениях, не зная человека! Не здоровая обстановка, сотрудники будто затравленные. Взять день за свой счёт, нужно написать конкретную причину, по семейным обстоятельствам не подходит! Лезут в личное! Рядовых сотрудников ни во что не ставят! На собеседовании обман! Коллектив стукачей. Если ты не вписываешься, не такой как все, работать не дадут, да и не сможешь! Работают там только родственники и друзья! За спиной обсуждают, поливая помоями, а в лицо улыбаются, лицемерство. Отношение хамское! Жалею о том, что ранее не читала отзывы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компашка. Проработала в ней с декабря 2020 по октябрь 2021. Обещают все красиво. Даже давали топливную карту с лимитом. Но с каждым месяцем становилось все хуже. Белую з/п с июня 2021 г. не платили. Черной закрывали. И то не на всех объектах. Написала в прокуратуру. Ответили, что все выплачено. Вывод: мою подпись подделали, как и многих других. Готовлю исковое. Начальники — братья за людей никого не считают. Только заказчиков, которые дают деньги. На работяг наплевать. Только когда устраивают забастовку — выплачивают часть. А это ежемесячно. Никого не волнует, что ты пришел работать за вознаграждение. И каждый месяц так.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от дома. Далее →✗ НедостаткиХотите почувствовать себя рабом — добро пожаловать в Самокат! В данной компании вы будете крутить педали на лютом морозе, а летом в сильный дождь и в 30-градусную жару. В перерывах между кручением педалей китайского велосипеда вы будете мыть полы, чистить сапоги вашей начальницы, жонглировать апельсинами и слышать свист кожаной плётки за отказ от сверхурочной работы. Оформление по трудовой книжке отсутствует. Вся зарплата раба — серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак говорится, шарашкина контора. Вас взяли на работу в это учреждение? Не верьте, не надейтесь, что это стабильно — в любой момент, не предупреждая, к вам в один замечательный день приедет сотрудница на пункт и предъявит, что точка нерентабельна и пошлёт вас куда подальше. Она обязательно будет давить, чтобы вы написали заявление по собственному, а иначе вас уволят по статье, и в любом случае дадут вам ужасную характеристику в другие места работы (только потому, что вы стали не соглашаться с их доводами об увольнении), и сотрудница разведет скандал на весь торговый центр, в котором вы работаете. А к такому состоянию точки руководство приводит само. Читайте ниже. А теперь по сути работы и про впечатления от руководства. Девочки, детишки, которые в детстве не доиграли в игрушки, и поэтому сейчас набирают недалёких пенсионеров (тех, кто даже не знает, на какую клавишу на клавиатуре нажать, чтобы открыть программу), якобы обучают их (естественно, спустя рукава, а потом задавая вопросы типа: «вы до сих пор не знаете?! «) или проводят какие-то неадекватные тестирования, на которых то и дело пытаются вас завалить. Они набирают именно пенсионеров, дабы давить на них, пытаться ими манипулировать, давя на их посредственное понимание ПК. Постоянный психологический террор: «Эта точка лучшая, а та точка худшая, фу»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНорм коллектив, корпоративы, транспортная доступность. Далее →✗ Недостатки1) Руководят некомпетентные люди. 2) Раздолбаные станки (металлолом) на которых пытаются лепить «премиальное качество». 3) Отсутствует контроль качества на всех этапах, кроме последнего, с маляра требуют это всё. Слепил столяр криво — маляр виноват. 4) В малярке сыпет мусор в лак из-за несоответствия покрасочной хоть каким-то нормам, и никто ничего не хочет с этим делать, только требуют качество, в ином случае маляр виноват. 5) Бардак во всём. а) Зачем москитки, интереснее работать одной рукой, насекомых отгонять другой. В малярке. б) Отношения между работниками никак не регламентированы: -«вы там сами разбирайтесь, а мне нужно качество»… Тут поля не хватит, всё описать. 6) Трансфер, оформление по ТК РФ и многое другое не ждите. Это бред. Красивая сказка. 7) Кинули на деньги на 25 000 с аргументом «У тебя там косяки были», какие так никто и не смог ответить, ни фото, ничего, были и всё тут… Не тратьте своё время. Нету тут будущего. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, собачья работа от и до Далее →✗ НедостаткиРаботала в открытии магазина, 7 дней подряд бесплатно, по 8 часов таскала на себе огромные коробки с товарами, обещали «оплатить» премией, да вот только на обещаниях и закончилось. После открытия на меня каждый день орала директор, каждый день по несколько часов неоплачиваемых переработок. Даже если отмечаешься по сканеру отпечатков, когда приходишь/уходишь — менеджеры смены редактируют вручную, как будто ты отработала меньше. Больничный оплачивают черт знает через сколько времени. Если хотите оставить здесь все свое здоровье, физическое и психическое, чтобы на вас орали каждый день, заставляли работать без выходных, не платили даже минимума за фактически отработанные часы и относились как к скоту — добро пожаловать в «Перекресток"/"Пятёрочку» и вообще в Х5 ритейл. Не думала, что в самом центре СПб в галерее возможно такое средневековье. Далее →
-
-
Знакомый туда устраивался в отдел продаж на реализацию бруса и доски. Обещали оклад 20 тысяч + при выполнении плана хороший процент с продаж. Никаких офферов (хоспаде, естественно, откуда там оффер будет) не предполагалось — и это наша ошибка. Он отработал 2 недели, работа не понравилась, решил уйти. Логично, что при окладе в 20к за 2 недели з.п. должна быть минимум 9к. + у него были продажи за эти 2 недели, т.е. компании он прибыль принес. Как они там считают з.п. — понятия не имею. Но определенно понимаю, что пожадничали, т.к. скинули расчет в размере 5к, да еще и с опозданием на сутки, пока мы им сами не написали. Вы, наверное, думаете, какая я мелочная, злая собачка, и вообще, какая мне разница. Но знаете, знакомый отзывы не пишет и ругаться не хочет, а осадочек все же очень неприятный, обещания не держат, обучений никаких в компании нет, к новеньким отношение так себе, цензурной лексикой особо не пахнет, требований полно, а условий для работы не очень. В общем, не знаю, кому-то там возможно будет нормально. Но я бы не советовала туда идти работать, если вас позвали — имхо, с честностью и пониманием процессов там проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю щенячьего восторга об этой компании в положительных отзывах. Люди, вы или врете, или глупые, или нормальной работы в жизни не видели, ну или это проплаченные отзывы сотрудников офиса. Как можно восторгаться шарашкиной конторой, которая выезжает за счет лимитов, готовой пахать через сутки? Какие плюсы вы нашли в работе, начальство которой не знает, что значит соблюдать нормы ТК? Из зарплаты вычитают недостачу по товару, просроченный товар и т.д. Штрафуют за любой косяк на свое усмотрение. Ты одновременно должен стоять за кассой, выкладывать товар, печатать ценники, мыть полки, а ночью бонус — драить унитазы. Премия только 3 месяца в году в дачный сезон, в остальное время голый оклад, который хоть и является «черным», но на деле обычная з/п в среднем по нашему региону. А если провалили проверку тайного клиента, который найдет к чему придраться, вообще депремируют! На больничный и в отпуск лучше вообще не ходить, т.к. их рассчитывают по «белой» ведомости и оплачивают копейки. А об обещанном графике 1/3 сразу забудьте, работать некому, еще и гоняют в помощь на другие станции. Ах, да, еще обналичка. Ты обязан обналичивать топливные карты, а весь плюс идет начальству. Вот только если тебя поймают — это будут только твои... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю щенячьего восторга об этой компании в положительных отзывах. Люди, вы или врёте, или глупые, или нормальной работы в жизни не видели. Как можно восторгаться шарашкиной конторой, которая выезжает за счёт лимитов, готовой пахать через сутки? Какие плюсы вы нашли в работе, начальство которой не знает, что значит соблюдать нормы ТК? Из зарплаты вычитают недостачу по товару, просроченный товар и т.д. Штрафуют за любой косяк на своё усмотрение. Премия только 3 месяца в году в дачный сезон, в остальное время голый оклад, который хоть и является «чёрным», но на деле обычная з/п в среднем по нашему региону. А если провалили проверку тайного клиента, который найдёт, к чему придраться, вообще депремируют! На больничный и в отпуск лучше вообще не ходить, т.к. их рассчитывают по «белой» ведомости и оплачивают копейки. А об обещанном графике 1/3 сразу забудьте, работать некому, ещё и гоняют в помощь на другие станции. Я работала на многих АЗС (Шелл, Роснефть), но такого бардака, полной безнаказанности за несоблюдение ТК и наплевательское отношение к сотрудникам я нигде больше не видела. Сбежала через три месяца. Никому не советую эту адскую компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ компании работал мой муж. Компания мошенников, которые кидают и перевозчиков, и своих работников. Отмывают деньги, не платят налоги, зарплата серая. Расчет при увольнении только по официалке, остальное не получите, с учётом, что задержка зарплаты 2 месяца, сумма получается приличная. Все у них везде куплены, пойдешь жаловаться — ничего не добьешься. Больше года переводили деньги вместо зарплаты как подотчетные средства, без каких-либо подписей и документов. После наших жалоб в прокуратуру и трудовую инспекцию подали в суд на возврат этих денег, которые по факту были зарплатой мужа. В данный момент судимся с ними, в первой инстанции судья даже слушать не стал и удовлетворил их иск. Сейчас подаём апелляцию. Если кто-то также пострадал от их мошеннических действий, пишите на почту budaevatanya@mail.ru. Очень хочется, чтобы справедливость восторжествовала. Может, если мы объединимся, у нас что-то получится. А положительные отзывы — это у них специальный сотрудник сидит, регистрируется и пишет с разных аккаунтов. Не верьте ни одному положительному отзыву. Далее →
-
✓ Преимуществаработа удаленно дома, возможность работы от 4 часов в день. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам будут обещать официальное оформление с первого дня и оплату дня обучения. По факту мне информацию об оформлении выслали только в конце 3 дня, несмотря на то, что я каждый день напоминала супервайзеру. Поэтому на работу сразу после обучения выходить не спешите, как я. Имейте в виду, что договор будет с той даты, когда все ваши документы пройдут проверку, на это дается 3 дня. До этой даты, если вас уже поставили в график, работайте. Оплату за них получите премией в конце месяца, а может и нет — это же премия, просто поверьте на слово)) А если откажетесь бесплатно поработать, то будут стращать прогулом. Непонятно только на каком основании, если вы не оформлены. И да, по функционалу, готовьтесь работать как робот, потому что даже на исходящих идет автодозвон, и паузы после звонков всего пару секунд. При этом еще надо успевать читать все чаты, вдруг вас переведут на другую линию. Но если работали в колл-центре, вам будет легче. У меня лично передышки были, когда жутко зависали звонилка и VPN. Короче, читайте всегда отзывы.. Далее →
-
На данном предприятии сотрудников не устраивают официально. Заработная плата выдаётся с большими задержками и то частями по 5 тыс. Отношение к сотрудникам как к рабам. После ухода сотрудников не рассчитывают. Просто выставляют за дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтранно конечно, но мне в нем не понравилось ничего. К сожалению не могу вспомнить ничего конструктивно хорошего, кроме как белая заработная плата, реально вовремя. Далее →✗ НедостаткиЯ бы начал с того, что улучшил бы отношение руководства к линейным сотрудникам. Передаю привет всей управляющей верхушке с нулевым пониманием в онлайн-маркетинге с огромными желаниями от него, и, конечно же, с потрясающими невыполнимыми планами. Потом я бы улучшил связь между коллективом в компании: отсутствует тимбилдинг от слова «совсем». HR-отдел в компании просто для того, чтобы был, поощряемый главой этого беспредела (генеральным). Я даже боюсь вспомнить, что ребята из РК-отдела не смогли купить рабочую кофемашину, привезли ту, от которой начали отваливаться куски железа!)) Но я хочу и поблагодарить компанию, и вот за что: ЗА опыт работы в верхнеуровневом планировании, который при прочих равных ни разу не дал результатов. Передаю привет всем ОЧЕНЬ уважаемым ЛЯДМ в компании с уклоном в имитацию бурной деятельности и УЦ. ЗА опыт участия в череде безумно непродуктивных встреч, которые никогда не порождали никакого результата. Все встречи и протоколы могли породить только задачи, которые никто и не хотел внедрять. В компании привыкли сидеть в Скайпе, говорить странные слова и удаляться в закат, ничего не решая) ЗА опыт работы в компании, где отношение к сотрудникам на самом низком уровне. Отдельный привет передаю верхушке: вы управляете не роботами, а людьми, запомните это хорошенько)) Своих сотрудников нужно не только слышать, но и слушать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиВсе, кроме отдельных людей, это один сплошной недостаток. При трудоустройстве врут обо всем: о размере зп, порядке трудоустройства. С вами будет общаться рядовой сотрудник, который потом от всего открестится. Забудьте про согласованный размер зарплаты. Вас примут по гпх, обещанную зарплату вы увидите только при условии выплаты премии, которая впервые вам будет выплачена в лучшем случае через полгода. Постоянные намеки поработать на «благо отечества», что-то типа забивать левые данные в базу, потому что кому-то премию не выплатят, если показателей в базе не будет. Чувствуете маразм? А там он во всем! Смежные отделы не работают, и их работу повесят на вас. Ваше руководство будет получать регалии и награды за выполнение планов и проектов, а об вам вытрут в лучшем случае ноги. Обещанный бессрочный договор с вами никто не заключит, а в случае, если вы женщина и родите, вас выкинут, при этом оставив без пособия, которое выплачивает ФСС. Про соцпакеты и прочую лабуду: забудьте. Членам профсоюзов придут вручать, а вы сидите и обтекаете. Корпоратив за свои же деньги. Большего дна я не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаУходил из компании, но потом вернулся. Думал, что не вернусь сюда никогда, но потом сравнил и понял… правильно, все познается в сравнении! Видел отзывы выше, что ругают компанию и руководство… наверное, каждому есть за что. Но в других компаниях, поверьте, хуже. Здесь самая главная проблема — это график, если бы не ТК, то работали круглосуточно. Надеюсь, что купят штабелеры и погрузчкии! Далее →✗ НедостаткиРуководители всегда по делу ругают. Хвалят тоже по делу, но редко! Не так все удобно в душевых и с СИЗами, но изменения видны, особенно, когда месяц не был. Здесь самая главная проблема — это график, если бы не ТК, то работали круглосуточно. Надеюсь, что купят штабелеры и погрузчики! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиКогда пришла на собеседование в это заведение, услышала от руководства много высоких слов о статусе отеля. Долго мурыжили, задавали много странных вопросов и соизволили всё-таки допустить меня к работе. В итоге пришла на стажировку, где меня встретил психованный охранник, который начал на меня орать за то, что я не взяла паспорт. Притом что руководитель отеля сказал не брать с собой документов. Потом с недовольной миной пропустил меня в раздевалку. Выйдя в зал и увидев там официантов из азиатских стран, была удивлена ещё больше. Плюс ко всему объём работы совершенно не соответствует зарплате (достаточно низкой). В общем, Хилтон Гарден вызвал у меня одни разочарования. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата белая на карту социалка Далее →✗ НедостаткиКомпания OZON, это соковыжималка. График работы оператора склада 2/2 по 12 часов ночь и день, за 12-часовую смену предусмотрены 2 перекура по 15 минут и обед 30 минут (успеете?), пойти в туалет можно только с разрешения старшего смены. Жуткие нормы производства, например, упаковщица должна упаковать 3 отправления в минуту, и не важно, чего: ручка это или стекло, которое необходимо доупаковывать. Сначала вам не расскажут о штрафах, которые, если что, должны быть прописаны в труд.договоре, иначе можно оспорить через труд. комиссию или через суд! Но они есть! 500 р за ошибку. Работа не просто на ногах а стоя, как конь: шаг вправо, шаг влево, постоянный цейтнот. Бригадиры и прочие начальники будут покрикивать, подгоняя сотрудников. Текучка сумасшедшая, валят процентов 80, остальные работают месяца по 3 в основном (догадайся почему)), на 80 процентов работа лежит на аутсорсе. Искусственное освещение отвратное, естественное отсутствует совсем (это к вопросу о продолжительности и безопасности). Постоянные досмотры, даже если только что отпускали в туалет. В общем, работенка на любителя с мазохистскими наклонностями. Далее →
-
Слабые стороны компании —: 1. Удаленность офиса от метро. Офис находится: Московская обл., Истринский район, с. [П.] Слобода, ул. Ленина, стр.78. Если вы находитесь на противоположной стороне Москвы, то добираться будете долго. Конечно, есть бесплатный корпоративный транспорт от метро 1905 г., но время в пути нужно учитывать. 2. Компания принципиальна в некоторых незначительных вопросах. Например: не отряхнул ноги при входе, можешь получить люл…, дернул ручку в туалете, когда занято, тоже можешь огребсти и т.д. Конечно, когда спустя время осмысливаешь все эти рекомендации, то понимаешь, что замечания по делу. Но первоначально тебе кажется, что это перебор.. Далее →