Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 719 отзывах?

Нет Далее →

Не стоит тратить время на эту фирму! Вакансии висят месяцами, не закрываются. Потому что мало желающих работать за троих-четверых в этом дурдоме. Компетенции сотрудников ниже плинтуса. Все бизнес-процессы сводятся к бесполезной, но шумной беготне по замкнутому кругу в угоду самодурствующему руководству. Которое либо не замечает окружающей его бессмысленной деятельности, выдаваемой за работу, то ли задачи вообще стоят не в эффективности бизнеса. Квалификацию профессиональную в этой фирме можно полностью потерять за полгода, остатки здравого смысла тоже. Работа напоминает день безумного сурка с выполнением совершенно бессмысленных задач. Которые не сделали сбежавшие до тебя многочисленные сотрудники. В частности, потому что из-за странной некомпетентности коллег добиться от них хоть какой-то нужной информации/ соблюдения договоренностей будет невозможно. «Ой, забыл» — это в Альгимеде, оказывается, убедительный аргумент для срыва любой задачи. В общем, не совершайте ошибку, не связывайтесь с этой фирмой, не теряйте времени зря.. Далее →

на таких кидал попадаются хорошие ребята Далее →

Неофициальное трудоустройство, задержка зарплат и в последствии их невыплата. Проработав там сезон, остался без 2-х зарплат. И я не один такой! Далее →

нет туалета, да и принципов. Далее →

Я работала в их фирме, поначалу всё было прекрасно. После месяца стажировки начинают выносить мозги проверками и штрафами. ООО «Бизнес-Трейд» величайшая держава, очень тщеславные руководители. Относятся к персоналу очень плохо, не считаются с мнением продавцов. Нет туалета, но просят сан. книжку, а там продукты. Очень жаль женщин, которые работают там больше года, я проработала 7 дней. Но не могла дождаться зарплаты! Заставляют идти на статью, продажа товаров, которые запрещены, угрожая штрафами! Очень сожалею о трудоустройстве И НИ КОМУ НЕ советую! Устраивали НА ПОЛ ставки 6400 ПЛАТИ больше, но ДАЖЕ НА прожиточный минимум НЕ хватало. Далее →

Теплый цех Далее →

Обещают зарплату «от 25 тысяч». Но платят минималку. От конвейера нельзя отойти. Все время торопят. Далее →

[Г.] [О.] своим некомпетентным отношением портит репутацию компании в целом. Далее →

Отправил отклик на вакансию «Курьер», всем указанным данным соответствую. Приходит отказ по непонятным мне причинам, перезвонил, HR-менеджер [Г.] [О.] не отвечает, перезвонил через час, услышал ответ: «У вас нет опыта», хотя опыт не обязателен и к тому же у меня есть опыт, который указан в резюме, я ей об этом говорю, она открыла резюме и в упор не видит опыта, потом все-таки увидела))) Но отказала всё равно, так как говорит, что взяли человека. Спустя два дня вакансия висит на сайте, если бы взяли, наверное, убрали бы вакансию… [Г.] [О.] отказывает по признаку расовой, национальной принадлежности, что запрещено законом РФ и трудовым кодексом! Увидела нерусское имя и отказала, хотя Россия — это многонациональная страна, и я родился здесь, но получил отказ. Я считаю, что такие сотрудники, как [Г.] [О.], не должны работать и портить репутацию компании. Далее →

Свободный график Далее →

Крайне низкие заработные платы, на все расценки, но просто унижающие человеческое достоинство. При трудоустройстве при графике 3 часа в день обещают 8 тыс. в месяц, при графике 6 часов в день 16 тыс., при полном 8 часов 22 тыс. По факту делите это все на половину, и будут ваши реальные заработные платы. Зарплату постоянно задерживают. Даже для подработки это очень мало. Проработал 22 рабочих дня по 6 часов чистого времени, за все дали 9 тыс. рублей. Для сравнения, скажем, похожая работа в вциом, там расценки в 2 раза больше. Кто хочет самую отстойную работу за символическую мизерную зарплату, всем сюда, милости просим. Крохоборы и жулики. Прежде чем сюда идти, подумайте, что вас ждет.. Далее →

Нет Далее →

Одни сплошные минусы. И все по причине руководителя дивизиона юг Р. Его не интересует работа, ему нужны только деньги и хорошенькие сотрудники, с которыми он же и мутит. Принимает на работу менеджера К. Т. Не плохой специалист, если бы не одно но! — заискивает и лебезит Б. начальством в страхе потерять работу. Поэтому, кто неугоден [Р.] — подведет к увольнению даже хорошего сотрудника. За то принимают алкоголичек и наркоманов в лице Е. Л. Л. М. не найти. Так под шкуру залезет, что очень трудно увидеть истинную натуру, а уволить потом будет сложно, ТК она имеет инвалидность и играет на этом. Поэтому, не советую устраиваться в эту контору — по другому назвать не могу. Далее →

Не вижу. Далее →

Если бы почитал отзывы перед тем, как к ним обратиться, сэкономил бы деньги, а самое главное, своё время. Когда подписал договор и заплатил за услуги, юрист даже не пришёл на слушание моего дела, на звонки не отвечал, и дело было проиграно. Но деньги вернуть я всё-таки смог, обратился к профи из МИП групп и подал в суд. Мне грамотно составили иск, благодаря чему я всё вернул до копейки, да ещё получил компенсацию. МИП групп — https://advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-schekoturov-i-partnery.html?n=6080. Далее →

С-стабильность Далее →

Всё остальное. Имея опыт общения с кадровой службой (отдел подбора персонала), произвели впечатление, что данным видом занятости занимаются по совмещению, а не по основной деятельности. Грамотно войти в диалоги, ответить на вопросы — Рассказать подробно о вакансии — Объяснить структуру подчинения — Прочитать резюме и задать вопросы по нему — Это лишь та малая часть, возможно, в отделе её всё такие, но, имея «честь сообщаться с» Р.н., было принято однозначное решение, что нет, такого мне не надо. Если у вас будет возможность пообщаться не с руководством, хотя бы на этапе телефонного интервью, возможно, сложится более позитивное впечатление. Далее →

Я пришла в эту компанию летом 2020 года на оператора директ-маркетинга. Суть работы была похожа на обычного оператора колл-центра, только в письменном аспекте. Узнала я о «Подружках» благодаря подруге, которая уже работала несколько месяцев в этом отделе. Буквально 2−2,5 недели заняло мое обучение, оно проходило с моим нынешним руководителем. Мне давали постепенно материал в удобном виде (презентации, видео, документы), я изучала и вникала в него; после мы созванивались с супервайзером и закрепляли каждую тему в интересном, познавательном диалоге, где кроме уже прочитанной информации давались живые примеры и описывались все важные нюансы. Можно сказать, что я с нуля погрузилась в интересный новый мир различных процедур косметологии и аппаратных методик. Когда я только вышла в работу, первые недели мне оказывали огромную поддержку: отвечали на все мои вопросы в кратчайшие сроки, помогали решать сложные ситуации, морально успокаивали и направляли мысли в нужное русло. Да, конечно, все проходило не без ошибок с моей стороны, но мне доносили информацию на простом языке и мы вместе разрешали сложившиеся некорректные моменты. Благодаря такому отношению, переживания отходили на второй план, а интерес к работе наоборот увеличивался и закреплялось желание остаться здесь надолго. С каждой сменой потихоньку нарабатывался опыт, скорость... Далее →

- Нужно изучить большой объем информации  — Период обучения не оплачивается  — Бывает, сталкиваешься со сложными, негативными клиентами. Далее →