Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Разговаривала с кадровиком на собеседовании, все прекрасно описала, но на деле… Меня, конечно, сначала смутило, что стажировка занимает 3 полных рабочих дня и не оплачивается, но меня сразу взяли. Через неделю я поняла, почему: в отделе совсем не осталось людей, пришлось выполнять обязанности сразу за троих, никто ничему не обучал, сразу все требовали. Менеджеры по продажам звонят каждую минуту и требуют привезти за 1 день то, что поставляется в течение нескольких месяцев. Такое происходит, потому что в компании полный бардак, текучка страшная. Сама не выдержала и трех месяцев. Начальник — страшный абьюзер, каждый день придумывал новые обязанности, которые я должна выполнять, потом орал на других, сидящих в коридоре. P. S. Менеджеры по кадрам тоже уволились, по слухам, новые постоянно увольняются, потому что дикая текучка. Я теперь лечусь от нервного срыва. Когда увольнялась, на меня все давили, директор заводил в кабинет и унижал. Оформление неофициально, числишься вообще на ИП, бухгалтерия серая, обещали зарплату 80, платили 50. Далее →

В целом хорошая компания, только работаю тут уже очень долго, а роста не дают, хотя в прямых продажах, с кем приходили, давно уже стали руководителями. А в обслуживании клиентов надо быть девочкой с накачанными губами и сиськами, как [О.], чтобы директор тебя любил. Приезжал к тебе постоянно из Самары и говорил, какая молодец. Обидно, когда столько лет работаешь, а директор привозит из какой-то деревни свою любовницу и говорит, теперь она вами командует. Снимает ей квартиру, в которой она не живет, и управляет всем дистанционно, из Орска. Получается, нам роста не дают, а своего руководителя мы не видим, но всем по фигу, потому что директор Самарского филиала так сказал. Радует только одно, что новая фаворитка у него появилась, он и ее подтянул на руководителя проектных продаж. Тоже бестолковая, но вся намалеванная, как любит директор. Сотрудники ходят, смеются, но у них любовь. Вот думаю, тоже что-ли сиськи сделать. И тогда на меня обратят внимание? Далее →

Не рекомендую никому устраиваться в компанию TNL professional. Это место, где вас ни во что не будут ставить, где ваш труд и вклад не будут достойно оцениваться. Это место, где на вас могут повесить дополнительные обязанности без повышения уровня заработной платы, при этом, если вы пойдете обоснованно просить повышение — случается парадокс: вам ее не повысят, а наоборот, снизят :) Очень смешно, спасибо. Из очевидных плюсов компании это хороший коллектив (частично), неплохая кухонная зона, кофемашина (но, если хотите пить кофе, будьте добры скидываться всем коллективом, руководство даже такую небольшую трату на себя брать не хочет ради комфорта сотрудников), продукт сам по себе интересный, скидки на продукцию для сотрудников. Минусы: низкая зарплата, огромнейшая текучка крутых специалистов (при мне в отделе маркетинга за полгода уволилось как минимум 9 человек, в других отделах примерно то же самое), токсичное, абсолютно некомпетентное и местами неадекватное руководство, непонятная постановка рабочих задач через других сотрудников, неудачное расположение офиса для тех, кто ездит на обществ. транспорте/пешком (ходить придется через грязную промзону с кучей бродячих собак), нет зоны отдыха. Подытоживая: это неплохое место для получения... Далее →

В городе Казани полная дедовщина. Сам руководитель Рустем [Г.] всё понимает и видит, но то ли жалеет, то ли характера и стержня не хватает. Работала всего 2 месяца. Так уж звали они меня, ушла от конкурентов. Идёт полностью на поводу у своего подчинённого по имени Миляуша [Г.] — запойная базарная баба. Раз в неделю стабильно приходит с перегаром в офис, спит на диване и храпит. Потом учит, как правильно надо работать. Совет для соискателей — не идите сюда работать! Отдел продаж города Казань. Вы увидите несправедливое отношение к себе, завуалированное якобы заботой Миляушы [Г.], которая будет спать на диване и храпеть, а вас заставят работать за двоих! Вам будут ставить невыполнимые планы и новый бизнес. А у Миляушы [Г.] будет всё хорошо. Далее →

Прошу добавить в черный список компанию ООО ТСК (директор Ч. С. В.). Это транспортно-строительная компания, работает в Лангепасе на НПС-4. Кидает вахтовиков директор по-черному. Нет отпусков и авансов! Условий нет ни для работы (даже солярки нет), ни для проживания. Людей держат хуже, чем скотину. Уволились с ребятами 27.12.2023, а расчета до сих пор нет и не берут трубки! Игнорируют нас! Далее →

Задерживают выплату зарплаты. Далее →

Зарплата зависит от вас, можно заработать как 200 тысяч, так и 40. Форма ужасная, резинку можно только черную, не дай бог будет даже темно-синяя… Весь день стоите на ногах, стоять должны по стойке смирно, как солдаты, облокачиваться нельзя, руки по швам. При несоблюдении данных пунктов вас выкладывают в беседы и предупреждают о штрафе (5000 рублей). Выходные… и праздники. Если у вас выходной в праздничный день, компанию не волнует! Вам поставят смену и если не выйдете, штраф… И так на все праздники, 31 декабря тоже. Браслеты нельзя, но я так поняла нельзя только новеньким. Стою я и старый сотрудник, на руке у нее браслет от сглаза видимо (очень яркий и броский). А у меня серебряный, сказали в следующий раз без браслета приходить. Если хотите остаться без ног, без здоровья, то путь в рандеву вам заказан! А и зарплата тут белая совсем недавно. И коллектив тут в основном недовольные жизнью зрелые дамы, если вы молодой и счастливый, вас сожрут.. Далее →

Здравствуйте! Хочу оставить свой отзыв об одном из ЧОПов ЧОП «Альфа Легион». г. Москва, ул. Новаторов, 36. Работали с подругой с 1 по 15 октября. Так вот, товарищ нам за нашу вахту не заплатил, деньги наши присвоил себе, растворились у него в кармане. Мы пенсионеры, и так с нами поступить — просто слов нет. Деньги эти наши кровные, и ему радости не принесут. Далее →