Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3696)
-
✓ ПреимуществаНОЛЬ Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что ваша денежная мотивация, показанная на собеседовании, никогда не сбудется, так как, стоит вам приблизиться к заветной цифре, вы будете тут же оштрафованы. За что? За всё, что взбредет в голову владельцу компании М., который считает себя гениальным маркетологом и экспертом во всем (написать ведь книгу, в которой нагло лжет, может только успешный бизнесмен;-)) Смиритесь с тем, что вам будут прилетать штрафы по 5 тыс., 10 тыс. и даже 30 тыс. Горбатиться, набирая лишнюю неоплачиваемую работу 3−4 месяца (как написано в мотивации), чтобы получить повышение, не имеет смысла. Мое первое повышение произошло через 1 год, второе — ещё через год. Каждый раз нужно напоминать и задавать вопросы «какого *?» При этом вам будут каждый месяц твердить «крутая работа/хороший результат, в следующем месяце ты получишь повышение». Далее →
-
✓ Преимущества,вовремя зп Далее →✗ НедостаткиПодскажите, пожалуйста, руководство, которое сидит выше. Мы что, лошади? Почему А.Мм. должно замещать Р.П., если их не хватает? Где ваш отдел по персоналу? Собирать доставку, за которую платят 35 р, — это должность отдельная, за нее получают тысяч сорок в магазинах. Вы что, творите? У нас стоит своя работа, которую мы не можем выполнить достойно, потому что бегаем по залу то это, то то. А требование как в ювелирном магазине. Таким темпом от вас уйдут даже те, кто работал долго. Далее →
-
В этой компании из тебя выжмут все соки, заставят чуть ли не мыть полы за бесплатно. Почему ты должен соглашаться заниматься тем, что не входит в твои обязанности? Чтобы начальство не решило из-за отказа докопаться до всех мелочей твоей работы и найти причины для штрафа. У тебя есть оклад? Его спокойно штрафуют, забудь о нём. Это та же премия по факту, которая плавает. У тебя прописана мотивация? В день подсчёта з.п. она меняется, если ты переработал и заработал на тысяч 20 больше, чем обычно. Тебя будут убеждать, что на этой работе можно легко дойти до ста, будут строить лесенки целей и прочие ревью, но это только чтобы запудрить тебе мозги. Основатель договаривается с тобой на всякую работу или режим работы, жмёт руки с тобой и всё соблюдает только пока ему это выгодно. В любой момент этот маразматик может забыть все договорённости и оштрафовать тебя за то, что мы договаривались не делать, чтобы ты мог уделить время новым более важным для компании задачам. Таким образом основатель экономит себе деньги на Камаро, который дешевле новой Лады Калини на самом деле. Он ведь ещё кичится этим… Я вам посоветую устраиваться в эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиНе торопитесь соглашаться работать в этой шарашкиной конторке, если ваша специальность рабочая. Сначала съездите к ним на производство, посмотрите, сравните то, что вам насвистят в офисе, и то, что увидите своими глазами. Производство находится в деревне Кощаково. Идти придётся несколько километров пешком от ближайшей остановки с трассы «Казань-Шемордан» до производства. И если у вас нет автомобиля, то будет не всегда комфортно добираться из Казани до работы сюда и обратно домой. Вахтенного автобуса у них нет. Добирайтесь как хотите! Также не совсем комфортно будет тащиться сюда из Казани на работу из-за нищенской зарплаты, которую они обещают по телефону. Зарплата серая. Часть на карту, часть в конверте. Значит, возможен обман при её выплатах. Рабочие места никакие. Условия отвратительные. Подумайте 100 раз, прежде чем соглашаться работать здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеда вкусные, форма которую выдают куртка, брюки, рубашка, обувь, красивое место работы в цветах, но они тоже погибают цветы, пересадки были тут для покупателей бесплатные, но не кто об этом не знал, холодно тут работать, много тяжестей есть, вонучее удобрения многим в этом отделе плохо сотрудники считают что это повод глумится, работы много цветы поливать приходиться, пыль протирать с цветных горшков как буто нельзя уборщику нанять для этого Далее →✗ НедостаткиДиректор [А.] ужасный человек. Тебя за воровство из Москвы уволили сотрудники, с которыми ты работала в Москве. Об этом говорят. Жирный спортзал тебе не помешал. Тебе надо задницу со стула поднять. Вкуса ноль. Денег на маникюр ещё не с@сала. Много курит, невоспитанная. Твой сын, вонючий, приходит пьяный на работу и пьёт на рабочем месте. Ему вообще можно не работать. Сад сезонка. [А.] смеётся над онкобольными людьми. Какое тут может быть уважение к директору? Свинья жирует за счёт обычных продавцов. Нет уважения к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше бывший сбермаркет переименовали просто все тоже самое осталось! Далее →✗ НедостаткиОператор колл-центра, просто жесть 2 недели мучали нагрузкой и непонятными тестами до ночи. Обучение как в высшем заведении на инженеров-строителей, для чего??? Чтобы потом сидеть на линии по 12 часов и слушать оскорбления клиентов одним за одним. Линия по недовозу, опозданием и т.д. Туда звонят только с негативом, и все это выливают на оператора! Так мало этого, С.В. — это кто-то типа начальника, будет за вами вечно следить, и в туалет даже отойти нельзя без перерыва. Смена 12 ч! И вечно С.В. будет вами недоволен, и будете слушать звонки свои же и искать, где вы в чем-то виноваты. Премии нет, врут только оклад 24 000 руб! Хорошие отзывы сами себе пишут, тоже их начиталась, к ним пришла. Название сменили, видимо, потому что негативных отзывов на СберМаркет там на 10 страниц, если не больше. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы, которые пишут об этой компании, абсолютная правда. Задержки заработной платы колоссальные, на мой взгляд. Невыплаты зарплаты — не какое-то случайное стечение обстоятельств, это намеренное поведение компании, если её так можно назвать) Текучка кадров колоссальная, за 3 недели сменилось 6 офисных сотрудников! В бухгалтерии бардак. Трубки не берут намеренно, чтобы не доставали вопросами о выплате денег, туда только по этому вопросу звонят. Документы о трудоустройстве на руки не выдаются также намеренно, чтобы человек не мог обратиться в вышестоящие органы. Контора непорядочная, расчёт можно не получить совсем или через суд… Положительные отзывы пишут сами же сотрудники, которых просят об этом, чтобы поднять рейтинг компании. Правда в том, что компания обманывает людей намеренно, и если кому-то заплатили, то это просто повезло… Далее →
-
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМногие отзывы пишут сами о себе, ну ведь так, г-жа С.? Не стесняются на hh зарплату в Казани в 25 тыс., остальные получают не сильно выше. Отношение как к рабам — работайте и не возникайте, не нравится — валите. Текучка огромная, люди приходят и в тот же день уходят. Мотивации для работы 0. Премий 0. Индексаций 0. Социалка никакая. Подходит только тем, кому в декрет, лишь бы место было. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, отличное расположение офиса и сам офис выглядит отлично, понятный рост в компания, есть как вертикальный, так и горизонтальный, своевременная оплата ну и сама ЗПшечка радует) Далее →✗ НедостаткиЧуть лучше контролировать новых сотрудников-юристов, доработать наставничество. Далее →
-
Задержка зп, обещают одно, платят другое, обманывают. Далее →
-
Задержка з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету их скотские условия труда как на каторге, старый склад летом жарко невыносимо, а зимой наоброт Далее →✗ НедостаткиРаботают, по всей видимости, кланом чисто своих, но и парочка мест для шестёрок, так сказать, они всегда имеют, чтобы делать грязную работу и платить меньше. Ну, естественно, я в поисках работы туда и забрел. В связи с тяжёлым положением пришлось работать 2 года. Ну, чё к чему, я понял сразу, и эти два года превратили мне в ад, так как они считали, что равномерно распределять работу они не хотят, а на новеньких и тем более чужих можно и скинуть. Но я молчать не стал, и два года всё было как в штыки. Позже началось рытье в шкафчике, видимо, успели сделать дубликат ключей, так как в доме было заметно чужое присутствие. Пришлось замок менять. Конкретно кто рылся, это была С.Т. 30 лет тогда, проживала на Латышских стрелков, 4а. Ну, потом я уже заколебался всё это терпеть и уволился, пока меня не съели окончательно. Не рекомендую устраиваться в данную фирму в городе Казань, где бы она ни находилась. Условия скотские, работа как на картонке, кстати, по 16 часов в сезон до изнеможения. Короче, до 2−3 утра бывало. Вообщем, хуже работу я не видел еще. Когда у меня уже были подозрения на то, что эта б…ь роется,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт (добраться до ВЖГ или до дома) — нормальный. Да и персонал — не сказать, что деревянный. Хотя с уровнем гражданской сознательности, у бОльшей части, там беда конкретная. Детальнее — ниже. Далее →✗ Недостатки1) Чтобы получить свой экземпляр того же трудового договора, надо будет стать чуть ли не сепаратистом. Хотя формально все твои требования к кадрам — полностью в рамках закона. 2) И со связью там — беда. Сертификаты безопасности сетей связи (и сотовой, и WiFi) — все «битые», потому как стандартно там используется атака MitM (прослушивается всё и сохраняется; знаете, какая премия обещана охранникам, если они вдруг обнаружат агента западной разведки? Вот они и столь внимательны к вахтовикам), чтобы лишить приватной связи (гарантированной Конституцией, посмотрите ст. 23 и осознайте, что на время вахты — это не про вас, в газпрёме). Да где сейчас её соблюдают, в фашистском государстве? Тот же оператор сотовой связи МТС — откровенно обманывает (там, вдали от цивилизации) с предоставлением оплачиваемого доступа в сеть Интернет. Причём, когда вернувшись домой, попытаешься с этой же шараги (МТС) получить компенсации, то всё, что получится получить (за полугодовой обман с доступом в сеть Интернет) — они выплачивают рублей 200−300. Вот — ещё одно из ярких проявлений анархизма в формально правовом государстве. 3) И с инструментом там — беда, как и с документацией. Решил что-то полезное сделать? Отлично. Подготовь и документацию (пусть и в рукописном формате).... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, штрафы за каждый чих, постоянная задержка зарплаты. Сегодня у меня день увольнения, и мне не могут даже вовремя выплатить расчет, потому что предыдущий руководитель не подал вовремя моё заявление. А мне сегодня даже есть нечего, нет денег даже на дорогу домой. Хамское отношение начальства туда же, планёрки в 7:30 утра, если не дай бог не выполним дневной план по подключению домашнего интернета. Крайне не советую работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная команда, можно учится у профессионалов, разнообразные задачи и уважение к личному времени. Офигенные выездные корпоративы и спортивное комьюнити. До сих пор отлично общаюсь с ребятами. Спасибо за опыт. Далее →✗ НедостаткиСложно сказать, кажется, что все было хорошо. Желаю развития и не терять уникальности проектов. Хорошая дмска, но хотелось бы более расширенный перечень по стоматологии. Хотя, может, это вопрос к страховщику. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПривлекательная мотивация с обещанием золотых гор, где ты можешь заработать от 40 до 150−200-300−500 тыс. в месяц, при детальном анализе становится нереалистичной без построения своего отдела помощников, готовых работать за ещё более низкий прайс (таких не найти). Лично была протестирована работа 24/7, предложение новых идей и их реализация, организация дополнительных крупных продаж для агентства в течение многих лет, чтобы «достичь успеха». НО мотивация каждый раз «дорабатывалась», «с ней игрались», что-то «забывали» или обещали оплатить потом. Как итог, ты можешь вести бесконечное количество проектов, но получишь среднюю ЗП в вилке. Серая ЗП, где тебе могут задержать выплату или вовсе не оплатить работу. В основном все устроены по ГПХ, при этом там не прописан объем работ и её стоимость. Попытка перевести оплату труда в белое поле встречается сопротивлением и предложением оплачивать все налоги самостоятельно, даже те, что платит работодатель. В качестве разминки для мозгов попробуйте посчитать, сколько новых проектов ежемесячно должно иметь маленькое агентство в работе и сколько должен работать верстальщик, дизайнер, менеджер, маркетолог, получающие с проекта от 10 до 15 тыс., чтобы получить... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Удобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы, написанные ранее — полное враньё, которые писали HR специалисты, для того чтобы поднять рейтинг, так как люди не идут работать в такую помойку (что делают не зря). Хочу рассказать подробную информацию о работе в данной компании. Компания предлагает оклад в размере 50 тр + KPI. По поводу KPI компания устанавливает следующие порядки: Если клиент дебиторит (на что менеджер не всегда в силах повлиять), компания минусует бонус менеджера (кто и как разработал данную систему мотивации — непонятно). Также, если клиент компании не оплачивает дебиторку в течение 60 дней, штраф на менеджера накладывается в размере 10 тр (с одного клиента). Таких может быть в месяц несколько. Также в компании действуют порядки: отсутствие накладных и ТТН, актов сверок, в размере — 25% с бонуса. Закупка работает отвратительно, просто перекупают товар, компетенция работы с производителями отсутствует напрочь. Фиксации цены для клиента нет, цена может измениться в тот же день, как это объяснять клиенту — на этот вопрос руководство ответить не может. Возврат клиента — платно на менеджера. Клиент не забрал товар вовремя — оплата ежедневного штрафа на менеджера (минимум 500 рублей в день с прибыли менеджера). Ассортимент ужасный, отдел аналитики не работает. Коллектив... Далее →💬1 комментарий
-
Привлекательная мотивация с обещанием золотых гор, где ты можешь заработать от 40 до 150−200-300−500 тыс. рушится о жестокую реальность. Чтобы достичь верхней планки, нужно работать за 2 или 3 человек, но мотивацию просто «дорабатывают», и ты останешься с тем, что было в прошлые месяцы. Или ни с чем, потому что тебя кинут!В основном все устроены по ГПХ или в качестве самозанятых, при этом не прописан объем работ и её стоимость. Серая ЗП позволяет работодателю задержать выплату, придумать новый штраф или вовсе не оплатить работу. При мне ушло множество крутых специалистов, потому что их просто перестали ценить, обманывали, устраивали поучительные наказания в виде лишения новых проектов и обижали по деньгам. Потому каждый раз, встречая бывшего коллегу по этой конторе, радуюсь, что кто-то крутой вновь решил покинуть эту галеру. Далее →
-
Это просто ужас какой-то… Самая ужасная эйчарка в мире! Как можно забывать ставить смены? Я приехала на работу, как положено, а там в моем магазине в мою смену сидит другой продавец… Кек, как можно на столько тупить? Сама кампания норм, мне все нравилось, но эта менеджерка по персоналу неадекватная в край, и ушла я только из-за нее. На сотрудников ей вообще [censored]. Ощущение, что ее задача не находить сотрудников, а увольнять… Как-то мне нужна была замена, и я ей звонила, и прикиньте, она просто не брала трубку… Зато, когда ей надо было, она как резаная орала и требовала. Угрожала увольнением каждый раз, если я не выхожу на смену. Прикол в том, что это случалось в мои заслуженные выходные… Ее вообще нельзя к людям подпускать. Далее →
