Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Отсутствие организации, начальник ОК странная дама. Коллектив одна молодежи, нет опытных людей для решения проблем. Вообщем «мышиная возня» и все. Все рабочим моменты решаются после работы, в рабочее время занимаешься исправлением ошибок. Не советую связываться. Далее →

Занимаются якобы помощью должникам по кредитам, работают с коллекторами. Я проработал там некоторое время, но сразу понял всё. Настоящая разводка. Работать у них — не уважать себя. Полностью неофициальное оформление, зарплата чёрная, никакого соц.пакета, нет трудового договора, т.е. в любой момент могут попросить. Генеральный директор — 20-летний мальчик, которого «поставили». Занимаются леваком, много подшефных юр.лиц, на которые сливают все остальное. Ни клиентам, ни соискателям категорически НЕ рекомендую! Я рад, что оттуда я ушёл, т.к. сделали стоящее предложение. Далее →

Добрый день, с отзывами полностью согласен, Хаббард рулит. [М.] [Н.] вы успешная женщина, но могли бы большего добиться в этой жизни. Для себя получил очень хорошие уроки, проработав в данной компании; Каким НЕ должен БЫТЬ руководитель, как НЕ должны работать с заказчиками, как НЕ вестить НА лживые обещания МН. Этот урок надо было пройти, чтобы стать успешным продажником, руководителем и остаться самим собой. Люди не ругайтесь, раз вы попали в эту компанию, значит это для чего-то лучшего- в будущем. Далее →

Внимание! Недобросовестный руководитель и Региональные управляющие. Прежде чем идти работать в эту «компашку» 10 раз подумайте и почитайте отзывы на сайтах. Я собираюсь писать заявление в Трудовую инспекцию. Нарушение прав работников, огромная текучка кадров по всем регионам. Если вы себя уважаете, не суйтесь, пожалеете. Сначала с вами связываются по скайпу и говорят какая у них «Классная компания федерального уровня». Потом, если вы прошли этап: [censored] с вами также по скайпу связывается «региональный менеджер». И о ЧУДО, вы прошли эпат [censored] №2.Теперь можете приступать к работе. 1. НЕ стабильная компания. 2. Большая текучка, в день 3−4 человека! 3. Постоянные косяки со стороны производства. А как вы будете этот вопрос с клиентами урегулировать им наплевать. Сроки рассмотрения претензий не соответствуют законам. Более 10 дней. Вообще производство хромает! Это отдельная тема. 4.Передвигать и отгружать памятники будете вместе с клиентами, так как грузчиков в штате нет 5. Переработка не оплачивается. 6.Штрафуют по каждому поводу и без повода тоже. Видимо, чем больше штрафов, тем выше премия у регионала. 7. Трудовой договор не подписывают и не отдают вам на руки, хотя трудовую у вас забирают. 8.... Далее →

Был принят когда 2 инженера были в отпуске — спустя 2 месяца обьем работ упал (после выхода отпускников) — не смотря на квалификацию попросили написать по собственному ибо «простой» «нет работы». На старте обещали обьем работ — по факту «заткнул дыру». Плюсы: компания с душой Минусы: 1) испытательный то 1 мес то 2 мес то 3 мес… просил договор после месяца — сказали — 3 жди — а через 2 попросили.. 2)директорат не знаком с ТК — цитата «..пока ты на испытательном — ты вроде вообще на птичьих правах» — там еще много чего удивительного) 3)работодатель не обеспечил обьем и попросил по собственному — по факту по сокращению — на увольнение по «соглашению» я услышал :"какое такое соглашение.. не знаю про выходные ничего» постскриптум» в конце концов работодатель выдал небольшие отступные — несмотря на то что я написал по собственному/отказался от претензий — не желая связываться с людьми которые не понимают человеческий язык нанявшись — готовтесь что вас просто используют! Далее →

Чтобы не платить компенсации при сокращении сотрудников выдавливают принуждая писать заявления по собственному. Сама конечно виновата когда устраивалась, знала ведь, что мутная шарашка, в СМИ уже тогда была инфа, что контора принадлежит ее же завхозу, на что я надеялась (?), да деваться особо куда не было наверное, все-таки кризис ведь уже был. На то, что мне не оплачивали командировочные, на хамство, отсутствие корпоративной культуры и нарушение субординации я внимание не обращала, потому что битая уже, но когда руководство начало уже откровенно издеваться над коллегой, не выдержала и сказала все что думаю о генеральном, который видимо в следствии напряженной работы раньше времени впал в маразм (хотя может, что и не раньше времени уже)… Если чувствуете в себе склонность к мазохизму или желание раньше времени поседеть, то лучше для вас работы не придумать. Далее →

Шарага ещё та, занимаются постоянным поиском менеджеров, (конвеер), чтобы съэкономить на фонде заработной платы. директор низамутдинов АЙДАР наилевич считает себя пупом земли, как хочет, так и изголяется над работниками. Создаёт в офисе невыносимые условия работы, какие-то рассписания типа 3 минуты на перекут 2 раза в день прослушка звонков и т. д., не выполнимые планы. А в результате выплачивает з/п минималку как ты не старайся. Держитесь подальше от этой шараги. Далее →

Уважаемые повара, хочу вас обезопасить от кафе-бара тарелка, не советую вам устраиваться на работу в данное заведение. Т.к. у управляющего нет не какого уважения к работникам, он может просто на вас на орать матом, когда устраивался на работу не было оформления трудового договора, хотя с моей стороны были отданные трудовая и все последующие документы для оформления, пожалуйста избегайте данной забегаловки. Когда мною было заявлено об уходе отрабатывая последние сутки мне не были возвращены трудовая и медицинская книжка. Далее →

Устроился на работу в ТНПС как-то в Каменке весной (Черемшанский район)… Обещали трудоустрйство по ТК РФ, стабильную своевременную зарплату, оплату проезда (командировка в другом районе) и спец.одежду. В итоге трудоустройство по договору подряда на рассмотрение оклада заказчиком; стабильное ожидание зарплаты с опозданием на 2−3 месяца; проезд с кем-нибудь из коллег, оплачивая бензин по совести (можешь конечно же на автобусе и пешком 20км, из-за чего просто опоздаешь на полдня, затем предъявлять чек в офисе в Казани на ул. Родины, где не подпишут, так как желающих руководителей не найдешь, А ВЕДЬ должна БЫТЬ элементарно вахта); спецодежда выдаётся исключительно как повезет, мне повезло, так как писал заявление на спец одежду 4 раза в течение первых 6 месяцев и все время спрашивал требовал! таких как я было много, но они устно все время говорили, а я подходил прорабу [Г.] Рустэму (тоже адекватный прораб, единственный адекватный из тнпс). По работе все время не хватает нас рабочих мужиков, еще конечно же инструментов, строп,инвентаря (занимали у СК Токарев, Инвестстрой и куча других фирм) и даже топлива, чтоб техника работала! Осенью такое было, ждешь солярку чтоб работать совместно с экскаваторщиком. А когда появится работаешь допоздна до 23-24ч,так как... Далее →

Позвонил по объявлению, решил сходить на этот фарс, хотя сразу понял в чём дело. Знаком давно с этой компанией, немного «поработал» в другом офисе на ул. Московская 31, пару лет назад. Меня просто восхищает то что они делают, очень было интересно узнать как это у них получается. Моя близкая знакомая связалась с ними 3 года назад, в первый год полная энтузиазма и веры, что скоро разбогатеет, набрала кредитов, что бы набрать продуктов для закрытия статуса. Контрактов за год у нее было только парочка, которые ей сделали наставники (у сетевиков популярный прием, что бы привязать новичка — называется «поджог снизу»). Через год продала свежую иномарку что бы эти кредиты погасить. Потом уехала в другой город развивать регион, где жили как гастарбайтеры в шестером в двухкомнатной квартире. При этом на собеседованиях рассказывали про машины, яхты путешествия, и прочие прелести пассивного дохода. (Вот именно шайка таких нищебродов преимущественно из Воронежа открыла этот офис.) Еще через год моя знакомая продала квартиру и дальше я ее видел только на страничках в соц сетях. Уверен что если бы у ней появились яхты, машины на страничках это непременно было... Далее →