Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4447)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество — скидка как сотруднику Далее →✗ НедостаткиХотели побывать в аду? Вам сюда. Как обычно говорят — рыба гниёт с головы. Директор аморальный человек, будет относиться к тебе как г*вну, хотя казалось бы, по себе людей не судят. Хотите унижения, вы это получите. Вас в принципе не будут считать за человеком) [М.] специально окружил себя женским коллективом, чтобы тешить свое самолюбие и повышать свою самооценку, ведь он самец))) абсолютный неадекват, есть ощущение, будто у него раздвоение личности)) Как кандидату желательно иметь кредиты, ипотеки или больную маму, например. Ещё лучше, если ты поддаешься внушению и тебя можно дресировать. Планы на выручку порой ставят такие заоблачные, так что зп, которую вам обещали, можно не ждать, если не появишься на тренинг — ты в чёрном списке. Не понравилась жене директора? Ну тебя точно уволят)) Болеющих людей тут тоже не любят, не важно что с тобой, присмерти ты ли нет, до свидания). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Бесплатная рабочая сила Далее →✗ НедостаткиЗапомните название компании «ПрофиТранс» [Б.] [А.] На собеседовании обещают ЗП 100 000 р, по факту закидывают по 15-30 тр. Водители работают по несколько месяцев и увольняются, т.к. обманывают на деньги. Графика нет, работаешь на нескольких машинах, т.к. нет водителей. Ремонтируются машины тогда, когда уже встали и не могут выйти в рейс. Ремонт в большинстве случаев делаешь сам. При увольнении не отдали деньги за месяц. Трубку не берут и на сообщения не отвечают. Ещё хватает наглости говорить, что водители плохие. В общем, шарагу не рекомендую. Всем добра). Далее →
-
Пускай об этом думает собственник. Публикуют вакансию мойщика цеха и оборотной тары, прочитав описание, приходишь на собеседование, вроде всё понятно 40 тыс. руб. в месяц, но устанавливают стажировку 5 смен, оплата за смену 1000 (уверяют, что после стажировки ставят в график и начинаешь зарабатывать 40 тыс.). Никаких документов не требуют, и это пищевое производство. Отработав 5 смен стажировки, сообщают, что людей хватает и тут же предлагают месяц с исполнительным сроком. Данная ситуация меня не устроила, потребовал окончательный расчёт. С этого момента начинается игра — необходимо оформить обходной лист (это при том, что их не интересовали никакие документы), ждать, чтобы бухгалтерия взяла калькулятор и умножила 5 на 1000), на это у них ушло более суток. В общем, данный комбинат интересует дешевая рабочая сила, одно слово — мошенничество сотрудников среднего звена. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с плохими отзывами о предприятии. Положительные отзывы здесь пишет отдел персонала. После ухода [Ш.] Л.Н. предприятие стало хуже, уволили всех, новую команду по 4-му кругу поменяли. Никто не хочет идти в Таттелеком, репутация на рынке ноль. Работал в Операционном блоке под руководством [Б.], вот никому не советую, за год от него ушел весь руководящий состав, от руководителей дирекций до начальников отдела, всех предал, продал, ему подставить человека ничего не стоит, постоянно вбивал клинья между сотрудниками. После ухода из ТТК ходил на собеседование в другие компании, где директора компаний отзывались про Таттелеком очень негативно, и все в курсе, что хваленая «прибыль» не вкладывается в развитие! Зарплаты ниже рынка, отношение к работникам хамское, постоянные интриги подковерные, текучка кадров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУстроилась на должность сортировщика. Товара на складе толком нет, сложилось впечатление, что как в игре: кто успел, тот и съел. За смену выходило 200 руб, или же с горем пополам 3200, если повезёт без штрафов, и то, когда товар был. Были моменты, когда люди аж ругались за товар, а старшему пофиг, один раз что-то скажут, и все — нет абсолютных чётких правил. Чтобы получить «побольше» денег за смену, некоторые ребята шли в отдел крупно-габаритного товара, за один товар (сканирование через ТСД) там выходило больше 1,50 руб, но и то там был минус: товар был тяжёлым, народ скапливался, а товара, естественно, мало, и снова, если успел, то молодец. Очень много штрафов и потеряшек! Не идите туда, кто бы что вам не обещали! Творится полный беспредел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУправляющая [Е.] [Р.] ужасный сотрудник банка. На собеседовании сказала, что у них в компании нет стабильности, то, что могут вызвать в законный выходной день. Но когда я начала противоречить этому, то она взбесилась и сказала, что когда я открою свое ИП, там только и будет стабильность. В общем, я в шоке от этой компании. Вроде как крупная организация, а сотрудники хамло. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом адекватный коллектив. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор не знает, как работает завод, и требует от подчинённых невозможного. Нормальные зарплаты у тех, кто лижет ему попу, а простые честные люди получают копейки. Про карьерный рост забудьте, на Фосфоросе такого нет. Ужасные условия работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Оплачиваемые больничные. Если повезёт попадёте в смену где нормальный мастер и коллектив. Есть вахта. Бесплатные обеды. У каждого свои шкафчики в раздевалке, которые закрываются на ключ. С 1 дня ДО начала работы сразу выдают всю спецодежду новую под ваш размер, весь инструмент (костюм, брюки, зимнюю куртку, ботинки, футболку (!) и т.д.). Есть душевые, комната приёма пищи, всё есть. Условия одни из лучших, это правда. Зп всегда вовремя, не задерживали. Есть большая парковка для своих сотрудников, место всегда есть в любое время года. Охрана, руководство в целом адекватное. Можно отпроситься когда вам нужно. Отпуск оплачиваемый. Далее →✗ НедостаткиКто бы что ни говорил — это завод и производство вредное, опасное для здоровья, иногда и жизни. Хотя нач-к завода говорит, что производство не вредное)) Технику безопасности стараются соблюдать ровно до того момента, пока не уйдет руководство (~19:00). Потом все, кому не лень, без прав могут гонять на электрокаре, рискуя кого-то сшибить. Такелажные работы производятся людьми без оформления нарядов и даже без удостоверений. Не все носят шумопоглощающие наушники, потом в старости будут носить слуховые аппараты… Конечно, инж. по охране труда борется с такими нарушениями, но в ночную смену кто это увидит?) Очень шумно, гул и грохот от всего оборудования невообразимый, после смены в ушах ещё долго будет стоять шум. Очень много травм, которые не оформляются — нужно оформлять больничный, а это минус к зп. У многих кредиты, ипотеки и работают с травмами (много людей с [censored] руками, ногами). Сам чуть не остался без глаза, просто повезло! Напарник без предупреждения кинул инструмент, который пролетел в нескольких см от глаза. Также вонь от производства сотового и монолитного поликарбоната — это нечто. Не понимаю ребят, которые продолжают работать на этом вредном для здоровья производстве. Я работал в хорошем коллективе, мне... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГлорию нежно люблю, и если не некоторые мелочи, вообще работа мечты бы была. Зарплата средняя, а я премиями даже выше среднего выходит. Филиал можно подобрать рядом с домом, я работаю рядышком — шикарно. Коллективом давольна. Далее →✗ НедостаткиИз претензий только геморрой с переоценкой. Ее бывает иногда очень много, да и изредка приходится оставаться после работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек. Всегда первым узнаёшь о новинках. Далее →✗ НедостаткиЭто самое отвратительная работа, за всю мою жизнь, я клянусь. Чтоб вы понимали: Мы работали по 3 человека в офисе (в моем городе самая большая проходимость была у нашего офиса) и если не дай бог кто-то уходит в отпуск или больничный. Начинается полная задница. Так я работала в компании по 10 дней без выходных и иногда по 12 часов в день абсолютно одна. 4 сотрудника не дают, мол, и так справляемся. Причём ЧТС у меня осталась стандартная, то есть за переработку мне ничего не заплатили и просто по тупому оправдывались) Здесь нет никакого обучения. Вот от слова совсем. Есть какие-то курсы, которые на практике вам ничего не дают. Сотрудников тупо не хватает и вас некому обучать. Я работала и в Билайн, и в теле2, но нигде такого не было и обучиться всем процедурам и адаптироваться было все равно очень сложно. 3) Смешная зп. Вот очень. Я отработала в мтс полгода и пробыла за это время на 3 точках, где у людей была +\- такая же зп как у меня (убогая). При этом куча обязанностей и пинков от руководства. Несколько раз в день тебе звонят и просят что-то сделать в срочном порядке, а задание при этом на уровне..: сфоткайте плакатик, установите приложение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУвидели вакансию с хорошей зарплатой «администратора в барбершоп/салон красоты» и вам сказали, что это обман? Не идите ни при каких обстоятельствах к ним на собеседование! Рассказывают сказки о хорошей зарплате, о перспективах, что будут платить 2500 за смену с хорошим графиком и условиями (это, кстати, тоже ложь) и что админу просто необходимо уметь стричь людей. Далее на вас оформляется кредит в Тинькофф (на покупку), на 45 тысяч рублей, в контракте написано, что они обязаны вас трудоустроить (тоже ложь, либо ещё одна шаражкина контора). После оформления начинается 10 дней обучения с не всегда адекватными наставниками (по моему мнению, из всех наставников «адекватные» только двое). Все 10 дней всячески отговаривают от работы администратором, говорят, что ты будешь работать барбером. «Моделей» для стрижек предоставляют не все время, на большую часть обучения вы должны искать модели сами. На экзамен тоже должна быть своя модель. К слову, учат только 2 стрижкам. Во время обучения выясняется, что ты будешь работать не здесь, а в других барбершопах, которые вы, скорее всего, будете искать сами. Обучение заканчивается, выдаётся сертификат, они рассказывают способы обмана работодателей (говорят, чтобы врали об опыте работы). Дают номер... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиСъездил на днях в эту «чудную" (ударение на 2 «У») компанию на собеседование, должность монтажник-сборщик рекламных конструкций. Вместо того чтобы провести грамотное собеседование, рассказать о своих ожиданиях и требованиях к кандидату и ознакомиться с моими работами, навыками, вручили листы и пишущие принадлежности, якобы нужно пройти «тест на память». Ёмкость и содержание текста оставляют желать лучшего: где сказано, что нужно формат А4 сложить, разорвать и нарисовать. Вы серьезно?! Да вы, ребята, лучше наведите у себя порядок: офисная мебель разваливается, также наведите порядок на производстве и складах (мимо проходя обратил внимание на строение гаражного типа), там просто хлам, металл ржавеет, залатайте кровлю что ли… и позвольте своему специалисту по найму раскрыться и начать общаться, а не работать по скрипту. Это напрягает. Вы же не аттестационная команда, а рекламное агентство, вы имеете право даже требовать наличие дипломов об окончании ВУЗа, различных курсов повышения квалификации, но проводить данные сомнительные мероприятия, где вы не являетесь специалистами в области психологии и педагогики, я вам не советую! Далее →
-
Всё верно, подтверждаю, брехливая организация. Даже своё название скрывают и вид деятельности, чтобы о них не написали плохих отзывов. Отдел кадров с кнопкой 4#. Не ходите, не тратьте время. Полные неадекваты. На встрече заявили, что отбор будет проводиться по сиськам. Будьте осторожны, спрашивайте по телефону И.Н. и название работодателя, прежде чем идти. Нормальные организации название не скрывают. Зарплаты низкие. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Пожалуй, все Далее →✗ НедостаткиК сожалению, компания умирает. Проработал здесь больше двух лет, почти три. Всё было хорошо, но… руководство не делает ничего, чтобы вытащить себя из болота. Набирают людей, рассказывают им сказки, а по факту… огромные задержки з.п., кидают как кость по 5000 раз в три недели, заказов нет, половина производства сидит дома за оклад 20 000. Но главное — верить, что мы лучшая компания, что мы выплывем… сами по себе, ведь для этого ничего не делается. Не верьте сказкам, которые вам рассказывают на собеседовании, работать вы будете бесплатно, т.к. денег нет, совсем!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура, хороший коллектив, нормально оплачиваемая стажировка. К стажерам относятся внимательно — учат, вкладывают время, ставят и разбирают задачи. Нет вот этого «иди там сама почитай что-нибудь». Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию на стажировку с целью стать разработчиком. Предложили срочный трудовой договор после трехмесячной стажировки. Цель стать разработчиком отдалялась… У компании сейчас стало меньше зарубежных клиентов, так что я не злюсь. Но расстроена, что есть то есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, раз в неделю Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером на авто компании с самого начала открытия доставок до клиента (могу сказать так: начали за здравие, закончили за упокой). Сначала всё шло хорошо, но дальше больше начали душить сотрудников постоянными нововведениями каждую неделю, а также просто куча! штрафов! за любой малейший проступок (пыжишься целый день, а, допустим, не понравился ты клиенту — оставит он жалобу и всё -1000 р за которые ты пыхтел треть дня). В общем, тамада хороший и конкурсы интересные.. работа, которую только ВРАГУ МОЖНО желать.. Отношение скотское, как к расходному материалу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро подключают Далее →✗ НедостаткиПриложение сырое. При неоконченных заказах, за 5 мин. поступают новые заказы. Если клиент меняет время высадки, водитель не успевает приехать на следующий заказ. А если не принимаешь следующий заказ, падает активность, и тебя отключают. Если пассажир решает ехать туда и обратно, также тебе поступают заказы, которые ты не можешь принять, и тебя отключают. Служба поддержки не помогает. Убер был гораздо лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки12.07.22 Сотрудник отдела кадров [Е.] О-ва пригласила меня на собеседование к руководителю отдела по привлечению зарплатных проектов. Адрес мне [Е] написала неправильный. Написала бизнес-центр Око — 1, оказалось, это Око — 2. Потратив 10 минут своего времени и наворачивая круги мимо этих башен, я наконец-то нашла офис. У стойки администратора мне сказали, что пропуск на меня не заказан. Ко мне вышел руководитель отдела по привлечению зарплатных проектов [К.] Собеседование проводилось там же, у стойки администратора, на стульях. После собеседования [К.] сказал, что на 80 процентов — да. При положительном решении далее собеседование с руководителем выше. Со мной свяжется [Е.] О-ва. На следующий день мне позвонила [Е.] и пригласила к 14 часам 14 июля на следующее собеседование. Моя ошибка — я не уточнила должность руководителя. Я предположила, что это следующее собеседование с руководителем выше. Прождав 20 минут у стойки администратора, ко мне спустился руководитель отдела по развитию зарплатных проектов [П.]. С кружкой кофе в руках, без особого интереса, в желтых носках, присел опять же у стойки на стул. Все собеседования в этом банке, наверное, проводят в зоне ресепшн, а не в переговорных, подумала я. Мое удивление... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, можно работать на интересном проекте. Оплачивают несколько занятий английским. Оплачивают экзамены по сертификации. Далее →✗ НедостаткиОбманули при увольнении. Де-юро половину ЗП составляет т.н. «премиальная часть». Де-факто это не премия в привычном понимании, а просто часть ЗП. За последний месяц работы её не выплатили, аргументируя тем, что это якобы премия. ЗП ниже рыночной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая и интересная компания со всеми плюсами и минусами Далее →✗ НедостаткиПри безопасности компании есть свои полиграфологи. Работники проходят через них проверку время от времени. Одна из них, которая не представляется (среднего строения и роста, крашенная блондинка), так вот, не дай бог вам к ней попасть, и вы не понравитесь этой «императрице» (что-то спросите, сделаете что-то, что ей не понравится, или она что-то не поймет в силу своего «образования»). Ощущение, что она не окончила даже 9 классов, не знает элементарные вещи. С таким примитивным багажом знаний — как ей удается делать верные выводы о людях? Она сделает вас «наркоманкой», «воровкой» с «поддельными документами». Задает на проверке размытые вопросы, соответственно реакция при ответах на них будет такой же. Ориентируется исключительно по цифрам на своем устройстве, потому что сама большой «0». Рассказывает об опытах на своем малолетнем сыне, которого тестирует (представляете, опыты на собственном ребенке ставит!), ученый без пяти копеек! Такие «специалисты» чернят имя компании и способствуют появлению недовольных. Она меня оклеветала, ни ногой сюда больше, судиться не буду, у меня семья.. Далее →