Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Сумма официальной части минимальна, при этом не выплачивается в срок, постоянно задерживают. Обещанную сумму неофициальной части вам не выплатят никогда, но пообещают «завтра». У компании долги. Директор врёт сотрудникам, клиентам и поставщикам, срывает все сроки. Эта компания не достойна вашего внимания. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, во время, калпит. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует договорённости! Первый месяц заплатят по договору, а потом сколько захочет директор (а платить он не любит, ни в коем случае), и не важно, сколько часов наработано, выполнен или не выполнен объем работ! Просто что взбредёт в голову директору, то и заплатит, и обычно это 60% от оговорённой с ним же зарплаты. Далее →
-
✓ Преимуществаприсылали видео инструктажей, хотя бы не потеряла время Далее →✗ Недостаткикак и большинству, мне написали на вотсап, предложили подработку по вводу и корректировке документов, так как я искала её и даже откликалась на подобные вакансии на hh.ru. Предложили пройти собеседование по видеосвязи — связались со мной в 20.30 вечера (они работают до 22.00!) Предстала передо мной девушка с очень измученным видом, задала пару вопросов и на след. день мне выслали видео 1 инструктажа, на след. день 2 инструктаж и ни слова о названии фирмы, и только на 3 инструктаже мельком проскочило название: «Приволжская оптовая компания». Естественно, всё стало понятно. В общем, чтоб работать, надо купить у них товара на 50 у.е. (3-5 т.р. минимум и более до 1,6 млн. р. (видимо, были и такие)). Ну и суть работы, собственно, и заключается в том, что в течение месяца ты ищешь аналогичных соискателей работы, готовых купить товара на 50 у.е. (как минимум). С самого начала было понятно, что это что-то мутное, но мне было интересно, чтоб понять, что же это конкретно. В общем, будьте бдительны, ни один честный работодатель не будет требовать от вас денег, чтоб работать. Кстати, на инструктажи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНегативный опыт Далее →✗ НедостаткиИдёт бешеный найм на разные рабочие должности. Никто не смотрит на квалификацию и адекватность будущих работников. Берут с алкогольной зависимостью или с психическими отклонениями. Самое главное — набрать нужное количество людей. Результаты мед. осмотров приносят уже после устройства на работу. Инструктаж по технике безопасности тоже может не проводиться по факту, только на бумаге. Многие приступают к работе вообще не пройдя никакого инструктажа, а производство опасное. Зарплаты отличаются в разы от указанных на hh. После первых зарплат люди бегут. При этом у начальства зарплаты с начала года выросли на 10−20 тыс. Для примера мастера получают всего в районе 25−30 тыс., нижестоящие работники и того меньше. Станки старые и тех не хватает, люди просто шатаются без дела по цехам. Вопрос, зачем тогда вести такой бешеный набор людей? Проблемы, возникающие в процессе работы, не могут решиться неделями из-за бюрократии и хождения по мукам от одного начальника к другому. Люди не выдерживают и просто уходят. Хамское и наплевательское отношение начинается сразу с отдела кадров. Никому не пожелаю тут работать. Далее →
-
- Далее →
-
✓ ПреимуществаЕщё пару лет назад эта фирма была просто идеальной для работников. Замечательный старый состав. Честная зарплата. Адекватные директора. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, начальство поменялось. Исполнительный директор, вместе с финансовым, с каждым днём теряют доверие у сотрудников. После слияния Ледел-Ферекс объявили, что переезд не планируется ближайшие два-три года, а через неделю выплывает, что будет переезд через полгода. Они успокаивают, что сокращений не будет, а через пару дней становится известным о сокращениях! И как после этого доверять тем, кто сейчас у руля?! Или это их некомпетентность или неумелое скрытие указаний, спущенных свыше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет и не будет. Ну возможно разрешат что-то из продукции заказать по закупочной цене. Оно вам надо? Далее →✗ НедостаткиДругое название ИП [В.] Торговля парфюмерно-косметическими товарами. 2 адреса в Казани: ТЦ Горки Парк и ТЦ Олимп. Самое смешное, что после озвученного мной, что я напишу всю информацию в источники на авито, на их странице в один день появляется 5 положительных отзывов. Думайте сами. Тут явно не все в порядке у руководства и кто занимается подбором. Не имейте дело с этой подлой компанией и такой же недалекой девушкой А., которая назначает собеседования и стажировки. Приглашают на стажировку по 10−15 человек, но в разные дни, обучение проводят больше 2 недель. Где сейчас стажировка длится больше недели в нормальных компаниях? Официально не трудоустраивают, зарплату озвучивают абсолютно другую, потом выясняется, что нужно сдать очень много непонятных тестов, чтобы ваша ставка повысилась, и вы представляете, это такие требования — просто чтобы знать 1С и заниматься продажей товаров! Планы ставятся размытые и непонятные, процент плавающий, будьте готовы к потерям своего времени и финансов. Лучше обойдите стороной, открытая вакансия висит больше месяца, выходят стажеры, но оформлять они никого не собираются. Зарплату неофициальную часть будете ждать долго, вам ее будет везти директор из Ижевска, это в том случае, если вы в другом городе работаете. Такой... Далее →
-
Официально трудоустраивают только на минимальную оплату (14 т.р.). Остальное в черную. Командировочные не выплачивают, расходы на транспорт не возмещают. При увольнении не доплатили 10 000 руб., хотя, пока работала, заверяли, что здесь все честно выплачивают. На вопрос: почему не сделали полный расчет, развели руками, а партнер испугался даже по телефону поговорить и объяснить. Не советую идти работать. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРуководитель, если его можно назвать так, требует многого, а по факту обещанную зп не получила. Требует задерживаться после работы без соответствующих выплат, аргументируя это тем, что и так много платит, так что пахай, пахай, пахай. В организации полный бардак, нарушение трудовых прав, нарушение санитарных норм, отношение к работникам как к рабам, лишь бы приносили деньги ему. Совсем за своих сотрудников не держится. Не хочешь работать — увольняйся. Обходите стороной эту шарашкину контору. Далее →
-
Проработала в этой компании год (с самого начала открытия офиса) в агломерации Поволжье. Все было хорошо, до тех пор, пока вместо декретного сотрудника не пришла «знакомая старшей мс» по нашему офису! И началось «жополизие». Наш офис два месяца подряд не выполнял план, вместо декретного сотрудника взяли новенькую знакомую старшей мс, и меня, которая проработала с начала открытия офиса, попросило руководство перевестись в другой офис за 50 км от дома. На мой вопрос, почему меня, а не стажёра?! Внятного ответа от руководства я так и не получила! Во-первых, это стажёр, во-вторых, она находилась на испытательном сроке, который ещё не закончился. В-третьих, она работала по договору вместо декретного сотрудника! Не связывайтесь с этой лабораторией и руководством! Тут так заведено, кто «лижет», тот и хороший! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиУстраивают неофициально, по агентскому договору, поэтому убрать могут в любой день без компенсации. В работе бардак полнейший, никто ни за что не отвечает, а виноваты всегда менеджеры, за что, кстати, неплохо штрафуют. Сначала говорили, что штрафы необходимы только для особых случаев, потом штрафуют за каждую ошибку (смотрите скрины договора). Текучка страшная, если хорошо работаешь, получишь допнагрузку (повышение), будешь показывать недовольство или задавать неудобные вопросы — завтра же отключат от программы. Если проговариваешь какие-то проблемы, то их не решат или заставят решать тебя. Инициатива наказуема. Далее →
-
✓ Преимуществазп во время, мне лично повезло с коллективом, получил первый рабочий опыт в 1с и вообще с товарами, очень полезно на самом деле. Понимаешь как устроены основы работы с товарами. Зп как везде под гребеночку, ни больше ни меньше. В моей точке был ужасный ремонт, бесила пыль которая заходила с улицы внутрь… Мне попался очень хороший адекватный и добрый руководитель, Зовут [П.] (назарбаева 12 в) Помогал с самого начала и до конца, без негатива и каких-то переработок. Далее →✗ НедостаткиКто-то украдет или потеряет товар, и все сотрудники платят за него. Лучше бы поставили камеры на каждом углу и штрафовали за кражу. Платить за то, что я не делал, я не привык. Коллектив в целом отличный попался, но люди, как всегда, со своими странностями. Еще бесило, что надо менять ценники каждый день, столько бумаги на это тратится, лучше бы сделали электронные ценники на товары. И на мой взгляд, можно объяснять лучше). Так же не могу не отметить идиотское обучение, которое толком не помогает: приходит информация с опытом, видишь, как другие говорят, и копируешь это же. Ну я лучше для себя зашел в Ютубчик и порылся на форумах и понял, что из себя представляет какая резина. Еще вонь на складе от резины капала на мозг каждый день))) Ну плюс идиотские поло, в которых жарко, да еще и выглядишь как идиот в них. Бейджики ужасные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства есть. Но проблема в том что за каждым из этих достоинств кроется недостаток. Из плюсов — белая зп. И неплохо выстроенная система обучения. А этом все. Далее →✗ НедостаткиЭто самая лицемерная компания, в которой я проработал в течение своих 9 лет стажа. Вам будут говорить, что «это семья». Вам будут обещать всё. Но на деле — это просто полное выжимание всех ваших сил и эмоций. Руководителем отдела может стать в одночасье любой хлыщ просто потому, что он понравился руководству. А потом точно также быстро его могут убрать. Создается впечатление полного бардака и бессистемности. Компания для тех, у кого нет личной жизни и мнения. А вообще, это всё больше напоминает секту. Честно, вам не стоит тут работать. Разве что получить хоть какой-то опыт полгода-год и бежать. ЗП вы тут не увидите. Большая зарплата только у рабочих, и то по той причине, что они работают по 15 часов (а то и больше). Ситуация, когда инженер подключения возвращается домой в 11 — 12 ночи, совсем не редкость. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте, столовая в здании Далее →✗ НедостаткиВо-первых, хочу сказать, что я приходила на вакансию ОФИС-менеджер. Изначально было сказано, что опыта работы нет. После собеседования и теста меня игнорировали, пока я сама не вышла на связь. Далее пригласили на пробный день и заставили звонить клиентам, продавать долбанные сервисы их. Хочу отметить: примера звонка я НЕ слышала. МНЕ ДАЛИ дурацкий скрипт, ГДЕ просто банальные ответы НА ФРАЗЫ клиента ТИПА ДА ИЛИ НЕТ. В результате два часа я сама изучала систему, изучала продукт, изучала методы звонков. После 6 звонков мне сказали, что это провал и что у меня проблемы с общением. Вопрос: продажи И общение С клиентом — ЭТО ОДНО И тоже??? ПР-менеджер Р. видимо ИЩЕТ применение своему образованию психолога И ставит ТУТ диагнозы. Я даже не знала, как ответить на вопрос о продукте, о бухгалтерских документах, о стоимости, о периоде оплаты. Я ничего не знала, но меня кинули на звонки в колл-центр и в результате оскорбили. Как вакансия офис-менеджера связана с колл-центром и продажами??? Кухни в офисе нет… просто грязный стол, грязные стулья, жирная микроволновка сломанная и старый холодильник с огромными льдинами. Раковины нет. Кушаешь как собака какая-то в углу… Далее →
-
Стажировалась на менеджера в данной компании, директор ресторана по опыту работы. Встретила заместителя [Д.] абсолютно бездарного сотрудника компании. Стали объезжать точки. На некоторых точках грязно, холодильники сломаны, холодно. Стали составлять расписание сотрудников, сотрудники хотят полные смены, ставит им по полдня — все увольняются. Текучка кадров большая. Управляющий — приезжая крыса, не может организовать работу кофеен. Набирают стажеров, через два дня говорят, что вакансия закрылась. Интересно, кем? Работать желающих нет. Качество среднее. Клиентов мало. Зам. работает 4 года бездарно, вот и выручка маленькая. На кухнях более-менее порядок.. Далее →
-
Устраивалась на должность менеджера, директор ресторана с опытом работы. Встретила зам. управляющего [Д.], малолетку, особенно в работе. Начали проезжать по точкам. В кофейнях грязно, холодильники текут. Начали составлять расписание сотрудникам. Сотрудники хотят работать полные смены, ставит им по полдня, все увольняются. Текучка кадров страшная. [Д.] некомпетентный работник в этой сфере. Гостей мало, качество среднее. Управляющий — приезжая крыса, не может организовать работу сети кофеен. Стажировали на менеджера, через два дня говорят, вакансия закрылась. А кем? Никого нет желающих работать. Зам. работает 4 года бездарно, вот и выручки нет, кадры все текут. Далее →
-
Эта компания работает только на свой карман. У людей куча обязанностей и минимальная зарплата. Людей считают рабами, а себя богом. Куча обещаний, а результата нет. Руководитель жадный, лживый колхозник! Работать в этой компании не советую. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 175. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКто хочет идти в офисмаг работать, сто раз подумайте! Форму будете покупать за свой счёт: футболка 700 рублей, толстовка 1200 (при увольнении с вас удержат эту сумму). На работе быть за 40 минут до открытия, на ежедневном собрании, знать надо всё и всякую дичь (ладно, хоть петь не заставляют, но думаю, скоро введут). Всё, конечно, терпимо, но когда ты соберёшься увольняться, зарплату дадут 6000 рублей. Видимо, руководство Воронежа думает, что у них рабы работают. В сезон работали как проклятые по 12 часов с огромным потоком покупателей, по итогу зарплата [censored], никаких допредложений. Ну и после увольнения оставят ещё без зарплаты. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу рассказать о своем собеседовании на вакансию кредитного специалиста в банк Хоум Кредит. Хоум Кредит сами предложили вакансию (я согласился, хотя зная, что мне откажут по каким-либо причинам). У меня было много попыток попасть в банковскую сферу. Руководитель в ходе собеседования по телефону неоднократно оговаривалась «девочки», но потом исправлялась и уже говорила «сотрудники». Явно было, что предпочитают девушек на эту вакансию. Если предпочитают девушек, то зачем предлагают вакансию? Так как для галочки? Сколько раз убеждался, что не надо обращать внимания на приглашения со стороны банков (все равно откажут), но ничего, в следующий раз буду умнее. Так что, уважаемые соискатели, не тратьте время на этот банк. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Хочу рассказать о своём собеседовании на вакансию Кредитный Специалист Банк Хоум Кредит. Были неоднократные попытки попасть в банковскую сферу. Но, увы. В этот раз Хоум Кредит сами предложили вакансию (хотя я знал и понимал, что откажут потом). Руководитель неоднократно оговаривалась «девочки» и потом исправлялась и говорила «сотрудники». Явно было, что предпочтение в качестве кредитных специалистов отдается девушкам. Если это так, тогда зачем предлагают вакансии?! Так для галочки. В общем, уважаемые соискатели, не тратьте впустую время на этот Банк.. Далее →

