Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

1ый этап собеседования на должность МП с РМом, который затем вырос до более высокой должности. Наряду с обычными для такого собеседования вопросами спрашивает, не планируете ли в декрет (ещё куда ни шло) и …внимание! Есть ли молодой человек?. 2ой этап — телефонное собеседование со светилой отечественного Фарм.бизнеса, наисветлейшей головой в области управления персоналом — сибирской [П.] [Г.] об особенностях соблюдения делового этикета которой говорилось ранее в многочисленных отзывах до меня. Тот же вопрос, планируете ли в декрет уходить. После этого собеседования звонок РМа, внимание! барабанная дробь! «Все хорошо, ты проходишь, но нам нужна справка О прохождении флюорографии В доказательство, ЧТО ТЫ НЕ беременна». Жаль, тогда не хватило гордости послать эту шарагу в веселую, волшебную страну. Зато в течение последующих двух лет работы здесь и даже после довелось узнать, что такое корпоративная культура по-сибирски и по-казански. А в течение последующих лет будет так: уходишь на б/л с температурой 39 или тебя блюет на двойных визитах от изнеможения и непереносимости этой культуры,  — всегда будет преследовать вопрос РМа «ты не беременна?». Принимают людей на работу со словами «мы предоставляем возможность», «мы даём шанс»; «перевыполнишь план, я подарю тебе машину»! — для исполнения служебных обязанностей, между прочим. Это ИХ культура, это... Далее →

Хочу сообщить о работодателе о Сунгатуллине [М.] Мунировиче, работала в этой сети, ощущение, что это не сеть, а секта, постоянно собирают продавцов якобы на обучение, отпаивают различными средствами якобы тест, чтобы покупателям лучше донести, а в итоге ощущение, что какие-то запрещённые препараты, так как все как под кайфом. Продавцы готовы ради [М.] чуть ли не голыми рекламировать его товары, они готовы на все… Так, что если вы окажетесь в один день с каким-нибудь незнакомцем, то вы попали. Потом начнется шантаж, чтобы вы не пикнули, не рассказали о его делах, угрозы, что о вас доложат родственникам, в соц сети сольют. Таких было много, бежали от него, даже без денег, не платили. Все продавцы у него на прицеле, на каждого есть компромат. Что касается сети, деньги берутся ни с продажи товаров, так как их не так много, обычные продажи, а за то магазины растут как после дождя грибы, так вот, средства и торговля, но не товары из магазина, думаю догадываетесь. Я надеюсь, что им заинтересуются органы, потому, что это уже беспредел полный. Налоги вообще не платят, ничего не платят, от слова ничего. Потом вечное скопление людей с тестами на СПИД, на заметку, у него работают продавцы с положительными тестами и тесты... Далее →

Работа полностью не организована! Текучка огромная, из-за этого постоянно набирают людей из кадровых агенств. На складе (Восстания 100) творится хаос. Хоть система хранения и адресная, но ничего невозможно найти на стеллажах. Фуры на выгрузку приходят битком до верха без поддонов. Все коробки рваные, причём на хрупкий товар могут положить тяжёлый груз. Штрафуют за все. Элементарно негде даже переодется, т.к. пустых шкафчиков нет. Перчатки несите свои из дома. Режим работы адский 8.00−20.00 (20.00−8.00) 5/2, из-за этого могут уволится одновременно 10 человек и ещё больше находится на больничном. Обходите эту компанию стороной! Далее →

Я пришла в компанию, и работала 2 года. Все в улыбке мне очень нравилось. Достигать показателей, а главное работать с покупателями, все нововведения в улыбке были супер, лко в тсд, пикап ин стор, вернули тайников — это круто! но есть у нас ТМ [Ф.] Н.Ю., которая убивала на корню мою работу, ей не нравилось все, я с ней постояно жила в напряжении, ведь каждый скайп она уволняла по одному ДМу, на последнем скайпе она уволила человека прямо на собрании! Вы могли бы это себе представить? Одна МПК сказала, что в том магазине грязь, и все! [Ф.] даже не удосужилась проверить, и сразу уволила ДМа, всего уволено уже 7 ДМов, а за что? За то что мы двигали проект МПК? За то что мы подстраивались в ФОТ 7%?За то что мы жили улыбкой., уволили 7 человек уже сейчас? Есть ответ? Есть магазины по каким-либо причинам не плюсующию по lfl к 2019, ДМ которых либо борются с конкурентами, либо теряют покупателей всвязи с внешними факторами, что сделала наша ТМ? глобально ничего, не узнавала о местности, не дарила бонусы, не делала перераскрой, а только увольняла и все. Смеялась на скайпе и увольняла, вот вс суть, уволнять даже тех ДМ кто прошел тайника на 85+, зачем? Заставляла увольнять... Далее →

о, ПФК Обновление учится писать о себе правдоподобные отзывы,  — какие молодцы, а! Как у них развилась «напористость при развитом чувстве такта», а! Прям чувство такта и соблюдение деловой этики у этой компании так и прёт. Глядишь, такими темпами и к сотрудникам научатся относиться как к людям, вместо прессованного мела и разноцветной бодяги настоящие таблетки и йод с зеленкой производить начнут, ген.дир. станет верующим без икон в Инстаграмме или что ещё хуже, детям начнут помогать без выгоды для себя, но это уже из области фантастики, а это не их жанр. Вот Лободе, [Б.] и Криду репертуар сочинять это мы можем, «культурным» сибирским и казанским сотрудникам помогать это мы можем, а вот детям если и поможем, то только так, чтоб свои рейтинги в глазах быдла поднять. Далее →

Конченная компания, которая обманывает своих сотрудников, ежемесячные удержания из ЗП по 5−7 тысяч рублей, из-за недостач по инвентаризациям, каким-то волшебным образом со склада всегда пропадает товар на 30−60 тысяч рублей, который потом кладовщики оплачивают из своих зарплат. полтора года работал, ни одного месяца без удержаний не было, придумывают удержания ежемесячно, так что зп была не 30к, а 18-20к. Гнилой офис, пидабол на пидаболе, работа без выходных, выходные бывают редко, говорят что выходной день оплачивается в 2 размере, по факту в конце месяца все ваши деньги удержат за недостачи на складе) внимание вакансия кладовщик ЭТО заманушка, ПО ФАКТУ работать ТЫ будешь вонючим грузчиком, ЗА 18-20К ЭТО Я гарантирую друг!:) на складе абсолютный беспорядок и хаос, товар валяется везде где попало, никаких условий нет, вообщем как собака в будке, НЕ ИДИТЕ работать В ЭТУ шарагу, КАКИЕ БЫ ВАМ сказки НЕ рассказывали. просто конченная компания. ФУРЫ приходят С товаром россыпью, ПО 600−2000 коробок, НА поддоны В ЭТОЙ компашке НЕ ставят, В ФУРЫ наваливают КАК получится, НА складе МЕСТА НЕТ, кароче бардак полный, подумай прежде ЧЕМ ИДТИ ТУДА работать Далее →

Начинаешь продавать начинается конкуренция. директор платит своим любимчикам. ходят по сто раз курить, а ты бедняга даже в туалет боишься идти. Далее →

В этой компании делать нечего. У них нет денег платить сотрудникам вообще! Сотрудники ходят и выпрашивают зарплату. Руководитель [М.] не адекватный не умеет руководить и бизнесе тоже похоже ничего не понимает. Скрывается от подрядчиков которым задолжал, при этом столько понтов будто руководит крупной перспективной организацией. Не ходите туда не тратьте свое время! Далее →

Неадекватный, некомпетентный директор. Пофамильная обязанность продавать нелеквид. Камеры работают только против продавцов, не для безопасности. Работа до поздна. Не дай бог какой конкурс, участие принудительное. За невыполнение наказание .карьерный роста нет. Все праздники на работе, в отпуск в ограниченные периоды. И да, это реальный отзыв, а не те, что добавились резко со знаками плюс, по просьбе руководства. Далее →

Работала 5дней по 3–7часов, стоял статус «пеший» а время давали как вело курьер (короче бегала как белка в колесе, в итоге заплатили за 5дней 1277рублей всего, на вопрос что так мало мне ответили у вас штрафы, хотя и не сказали за что, потом сказали что ожидайте вам еще выплату 800 раблей, но их так и не отправили, короче [censored] это, а не яндекс (хорошие отзывы пишут сами сотрудники ( Далее →