Калининград 1253 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1253)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли сказать коротко, то это шарашкина контора из 90-х, в которой постоянно меняются работники, так как всех и во всем обманывают. Мне при устройстве-заманивании на работу объявили з/п в 40 тыс, через неделю сказали: «Извините, больше 35 не заплатим», а в итоге заплатили за месяц 30, да еще и за минусом 13%. Только как можно вычесть налог из черной зарплаты, ведь оформления и трудового договора я за полтора месяца так и не увидела! Куда же пошел налог на несуществующего работника? Еще одна схема обмана: заставили подработать (помочь) за уволившегося администратора, во-первых, все подработки оплачиваются только в размере 30% от полной смены, а во-вторых, когда я спросила у директора по развитию (а по сути бездельнице, подглядывающей за всеми в камеру, которой нужно оправдать свою «типа работу» и завышенную зарплату) [В.] Е.М. — когда же можно получить эти деньги в огромном размере! 312 рублей!?, то был ответ: «Вы находитесь на испытательном сроке и никаких доплат не получите», о котором вообще-то говорят при приеме на работу, и естественно, я о нем слышала впервые. И также исп. срок должен быть прописан в труд. договоре. Ложь на лжи, обман на обмане. Когда все это было озвучено глав. врачу Кудрявцеву, он сказал: «А я не знал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп вроде бы Далее →✗ НедостаткиНу, это жесть. Много в моей жизни было собеседований, но ТАКИХ не было. Огромное «спасибо» хочу выразить HRd [А.]. Такого хамства я не встречала нигде. Буквально с начала собеседования началось давление, оскорбления («я тебе не верю, вакансию невозможно закрыть за месяц»). Если ты плохо рекрутишь, это не значит, что у других так же! Собеседование я остановила сама, ибо такого непрофессионализма не встречала нигде! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПосмотрел я, на чём возят мясо лидеры российской экономики. Это древние «Мерседесы», которым уже лет пять или больше. В Европе такой хлам меняют на новые грузовики через пару-тройку лет. Бедные калининградские водители. Идите работать в Европу, там условия гораздо лучше и будете ездить на новых тягачах. Я сам работал на заводе «Мираторг-Запад» в Калининграде, пока меня не вынудили уйти. Считаю это хорошим знаком. Благодаря этому сменил сферу деятельности и очень рад, что больше не работаю в этой «тюрьме» и рассаднике блатоты. Делайте как я, ищите лучшие компании и лучшие условия труда и найдёте то, что нужно вам, а не вашим эксплуататорам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет. Руководство не вникает в проблемы работников. На ночную смену нагрузка больше, чем на дневную. В раздевалке и столовой грязь, шкафчики не закрываются. Ночью ужасное освещение, портишь зрение. 3 месяца работаешь за голый оклад. Повар болеет! В столовой два зомботелевизора, по которому идёт реклама бауцентра + рекомендации (как сделать ремонт и т.д.), посмотреть можно один раз… но не изо дня в день одно и то же. В перерыв не отдохнуть. И выключить нельзя. Штрафы всевозможные, проверить правдивость невозможно списаний. Расчётные листы сотрудникам не предоставляют. Можно перечислять бесконечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворить что возьмут в штат! Далее →✗ НедостаткиРасписано всё красочно, про ЗП и саму работу в магазине. На стажировке сделала всю работу, сказали, чтобы приносила на следующий день документы, чтобы трудоустроиться. В итоге на следующий день пишу, что не могут взять в штат, идите, мягко говоря, лесом. В общем, обман полнейший, вы им убираетесь и всё делаете, а они вам кукиш с маслом! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаполонили все сайты по поиску работы своими объявлениями о вакансиях.3 недели назад откликнулась на одну из вакансий, заполнила анкету, прошла тесты, мне сказали в течение 5−7 дней перезвонят. В итоге прошло 2 недели, никто не перезвонил, я позвонила сама, сказали, вашу кандидатуру одобрили, ждите звонка, и опять тишина. Позвонила им ещё раз, то же самое «вашу кандидатуру одобрили, ждите звонка», уже три недели тишина. Заинтересованности в сотрудниках нет. Далее →
-
Всем добрый день. Немного об обещанном… Испытательный срок 3 месяца. Т.е. получаешь голый оклад, а то что ты заработал «сверху» не учитывается. Есть потолок! 49 000 р :) Т.е. мотивации никакой. За эти 3 месяца «якобы обучения» с тебя удерживают штрафы… а то, что ты заработал и не думают учитывать. Привилегия для работников 120 р за обед. Но не для тех, кто работает в ночную смену! Дополнительный талон не выдают и не выплачивают. Ужасное освещение, работники портят зрение, собирая заказы ночью. Но начальник подал заявку… так что работаем и ждём дальше… Работа распределена неравномерно, т.е. дневная смена собирает меньше, очень большая нагрузка на ночную. Можно много писать, в двух словах… если ты хочешь заработать и честной отдачи от руководства, то тебе не сюда. Все все знают и видят, но молчат. Зато кодекс чести выдают… Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво рассказывают о перспективах, и много обещают Далее →✗ НедостаткиДиректор [Ю.] [Г.] ужасный человек, и как работала ель и как человек… вечно злая и недовольная, все ей постоянно не нравится… у меня 2 образования по этой специальности, и я пришла как начинающий специалист! «Без опыта» по первым дням все было более-менее, но после 2-х недель требовать начала с меня будто я специалист уже… а я тратила все свободное время и учила материал… коллектива нет, постоянная текучка стажёров, постоянные крики директора, и постоянно она всем недовольна. При мне только за 3 недели от нее ушло 4 человека, и один уволился, так что, ребята, прежде подумайте, чем идти к этой ненормальной. Силы и нервы дороже этих пустых обещаний! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанной компанией руководит семейный подряд Бородич В., его сын Бородич Р. Они мошенники. Обманывают своих сотрудников. Не платят причитающую заработную плату. Обманывают своих клиентов. Зарплата в конвертах. Если кто-то уходит, расчет не выдается. Кроме официальной части. Вот ссылка на руководство: https://www.rudnikov.com/criminal/ukral-brillianty-zoloto-i-200-millionov-zhulik-borodich-i-ego-vash-lombard-obnulil-dengi-pensionerov/ Основатель частной сети «Ваш ломбард» в Калининграде Владимир [А.] Бородич не только принимал золото, но и брал деньги, обещая людям большие проценты. В результате около трёхсот человек распрощались со своими сбережениями. Также он находится под подпиской о невыезде, на него заведено уголовное дело. Никогда НЕ соглашайтесь работать У него.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеформальная обстановка, неплохой коллектив (хотя не дружелюбный к новеньким, кидают как котёнка в пруд, типо обучайся сам). Далее →✗ НедостаткиНи за что не рекомендую данное заведение как место работы, так и зайти поесть. Если и идти сюда работать, то только в Калининграде, Светлогорск/Зеленоградск — трэш. Полнейшая антисанитария: тараканы, везде грязно, работают а-ля «правило 5 секунд на полу». В кафе хаос, несобранность, вечный недостаток персонала, агрессивная кухня, неадекватные гости. Весь день работаешь в запаре, чаевых почти нет, приходится вставать на работу в 5.30 утра, а уезжать с работы в лучшем случае в 00.00. Проработал две недели и ушел, кинули на з.п., хотя график был 3/1. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧаевые Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Во-первых, при обещанной на собеседовании зарплате в 20т-21т за определенное количество часов в офисе выяснилось, что официальная зп 17т.р. до вычета налога, стоимость оформления медкнижки вычитывается из зарплаты. Питание в компании не предусмотрено, что странно при том, что рабочий день длится 14 часов: хочешь есть — покупай или бери с собой. При условии, что устраиваешься официантом, оказывается, нужно быть готовым к тому, что сервировка блюд, разогрев и т.д. ложится на твои плечи. При полной посадке это доставляет массу неудобств, ответственность за кассу и расчет гостей несет официант. Во время запары тебе нужно умудриться думать о том, когда бы успеть подбежать, разогреть круассан, вынести кофе, чтобы он не остыл, и параллельно придумать, где бы взять сдачу с 5 тысяч. Первый раз вижу, чтобы официант был параллельно немного поваром, немного администратором, немного кассиром. Очень странная политика.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпыт близкого мне человека, который по простоте душевной попал в эту, клоаку. Кассиром, да и сама собиралась на подработку туда. Трудоустраивают неофициально, если так можно сказать… Паспорт, медкнижку ипрочее, даже не спрашивали (ресторан) о трудовом договоре и речи нет. Текучка кадров постоянная. Зарплата обещанная оказалась ниже, а рабочий день, заявленный до 24.00, плавно перетекает до 1.30! Естественно, доплаты за это время нет. Вся смена на ногах, которые отекают к ночи неимоверно. Холодно, начались проблемы с почками, естественно, потребовали больничный (как доказательство), как потом выяснилось, нужна была справка, чтобы не привлекать внимание к ресторану со стороны властей. Размен крупных купюр на мелкие (для сдачи) надо делать через свою карту в банкомате (кто попадает, в случае чего? Правильно подумали). Кормление бесплатное на кухне, признаются, лучше не кушать некоторые (не совсем свежие) «дары» ресторана. Отношение… Ну, как везде принято: — «МЫ» [Н.] второй. Администратор с манией психолога объясняет все заболевания, психосоматикой (даже сопли и кашель бармена). Одумавшись после больничного и заявив, что желает уволиться, получила ответ, что денег не будет без отработки две недели, и даже положенную... Далее →
-
Зарплата — одно набалово. Говорят, сделка по факту оклад. Не зависимо от того, сколько заказов сделал. Не показывают, сколько ты зарабатываешь процентов с заказа. В отпуска отпускают по усмотрению начальства, и то со скрежетом на зубах выбивается заслуженный отдых. Начальник производства бегает как мандовошка. Не перекуров, тебе не отдыха, а производство — то тяжёлое, работа сварщиком в цеху. Зарплата зависит от их усмотрения: не нравится, как работаешь — значит, получишь копейки. Работа по субботам и до 7 часов вечера — это как за правило, а доплата за переработку — хй. Говорят, предоставляют спецодежду, и то может быть и за твои деньги. Но начальник производства достоин отдельной похвалы, с таким г*ндоном очень сложно работать. Ведь на уме только [censored] оштрафовать и т.д. В общем, если хотите справедливости и честности, то вам явно не сюда. Всем удачи! Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиПоловина зарплаты — это премия, которой могут лишить за малейшую провинность. Например, если найдут просрочку или выйдешь на больничный, то премии не будет. Нужно приходить на 20 минут раньше, и эти 20 минут не оплачиваются! Скотское отношение, было такое, что я блевала, у меня была высокая температура, и меня знобило, и меня заставляли работать, не отпускали в поликлинику (выйти из магазина можно только с охранником-контролером, досматривают как в тюрьме, щупают, проверяют сумки). Нельзя покидать магазин в обеденное время, кстати, про обеденное время пообедать спокойно вам тут не дадут (в магазине на все перерывы, включая обед, дается 1 час), только сядешь обедать, сразу начинают орать — «что сидишь, ты слишком долго ешь, уже 10 минут, там товар пришел, иди раскладывай». Постоянная текучка и, в следствии, переработка, заставляют ходить на подработки, если не соглашаешься, то начальство начинает гнобить. Заставляют покупать просрочку, вешают недостачи, если неправильно взвесишь или пробьешь товар, то также заставляют оплачивать. Постоянно что-то ломается: то морозилки, то весы, то сантехника, начальство даже не чешется, делается всё по полмесяца. Антисанитария на складах и в подсобных помещениях, постоянная вонь из-за того, что просроченный товар списывается не сразу и тухнет,... Далее →
-
Учредитель данных компаний — авантюрист, не имеющий образования (кроме школьного). Крайне жаден и некомпетентен в вопросах строительства, реконструкции и отделки. Чрезвычайно хитёр, осторожен в выборе сотрудников и подрядчиков. Серая зарплата и откаты в обе стороны — обычная практика. С подчинёнными истеричен и не сдержан. Оплата сверхурочных и отпусков в компании не производится или производится по минималке. Из сотрудников и подрядчиков выжимает максимум и далее кидает как отработанный материал. Не советую связываться — себе дороже. Далее →
-
-
Полностью всё серое. Безграмотность и некомпетентность в вопросах и всё, что связано со строительством, реконструкцией и отделкой. Руководитель авантюрист и не имеет высшего образования. Часто истерит и крайне несдержан. Свою ошибки и промахи вымещает на сотрудниках. Учредитель компаний Евролайт, Русдекор. Подрядчики выбираются с учётом получения откатов от них. Официальная зарплата — прожиточный минимум. Задержка зарплаты. Соберёшься увольняться — получишь минимум. Переработки, отпуска не оплачиваются. Далее →
-
-
✓ Преимущества1) Столовая 2) Комната отдыха Далее →✗ НедостаткиКаждый стремится прикрыть свою [censored] и подставить другого. Ты можешь нормально работать, но им всегда мало, у них есть только одна цель — выжать из тебя все соки. Сотрудников под предлогом увольнения заставляют заниматься не своей работой (продавцы на реконструкциях, на сборке товара, на складе) — где угодно, но не в зале. Вы будете постоянно разрываться между 2−3 делами. А то, что к вам очень часто будут подходить люди, которые сами не знают, чего хотят, неадекваты, которые будут вам хамить. Ну и как десерт — руководство, где на один магазин может быть 5 директоров, которые в большинстве своем вообще не понимают, что нужно делать, а самое важное, как это сделать, чтобы не переделывать по 10 раз. Если у вас шершавый язык и вы хорошо прогибаете спину, это место для вас, вас ждет небольшой карьерный рост до зуо и много-много секса. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность «электронщик» (ремонт электрооборудования станков, т.е. электроника). В договоре оформляют как слесарь-электрик, т.е. имеют право отправить выполнять немного иную работу (что и происходит на деле). Конкретного руководства к работе нет, договор найма составлен некорректно и с крупными ошибками. Инструмент для работы не выдают, робу так и не дождался, профинструктаж опять же не проводят. Балткран из когда-то большего предприятия по производству скатывается в шарашкину контору. Начальник [А.] [В.] [Я.] мягко говоря, с головой не дружит или просто бн*й. Девочки с отдела кадров умницы! Не советую устраиваться.. Далее →
