Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1544)
-
✓ ПреимуществаРабота с ювелирными изделиями. Зп белая. Но все зависит от проходимости точки, так как золото не покупают каждый день. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [М.] очень придирчивая с характером и пытается сломать и прогнуть под себя сотрудников, от чего остаётся неприятный осадок. 12 часов на ногах особо не пройдёшься, магазины не большие по площади. Как охранник, стоишь целый день. Это активные продажи: если покупатель зашёл и ниче не купил, наезжают на сотрудника, что он не доработал. Это очень раздражает и влияет на психику, и становишься нервной. Мне не понравились, я б даже сказала, агрессивные продажи, мол, если не покушаешь, нахрен заходишь такая политика у компании. Сможет работать очень стрессоустойчивый человек. ЗП нормальная, если много продашь, но гарантий никто не даёт, что будут продажи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать, о самой работе, так как не вменяемый руководитель [Е.] [Л.] Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование по телефону. Если честно, странная конторка… Разместил резюме, через пару дней мне не позвонили (как это делают все нормальные конторы), а написала некая [Н.] — представилась менеджером по подбору персонала. И прикиньте, пригласила не на собеседование, а на чай))) Ребята на чай))) Ну да ладно, решился, написал, что смогу в понедельник прийти, спросил адрес и тут началось… Адрес от Надежды ждал три дня, пока сам уже не написал, куда подходить-то… [Н.] быстро сориентировалась и сказала, что адрес она не знает, пока не дадут руководители, но и местный [Р.] директор заболел, находится на больничном. Предложила пройти собеседование по телефону… не по Скайпу или видеосвязи, а просто по общению по телефону… Созвонился с директором Ростовского филиала, девушка представилась [Е.], сразу не понравилось то, что общение было у [Е.] со мной с позиции «с высока». Такое ощущение складывалось, что я «недочеловек» (гавно), а она королева мира сего. Конечно, [Е.] рассказала, что КТЗ (Королевский Трубный Завод) самая крупная компания в России и прочее, что у них куча складов и филиалов. Я задал простой вопрос: а как же так, компания КТЗ крупная, а филиал в Ростове уже третий раз открывают за мою историю работы в металле. Сказал, что КТЗ филиал открыли,... Далее →
-
Без долгих объяснений — НИ В КОЕМ случае НЕ обращайтесь! Мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные пластиковые стаканчики. Далее →✗ НедостаткиЗадроченное старое оборудование, гнилые пропуканные стулья, нигде [censored] не работает, а если работает — финансовыми силами сотрудников. Гендиректор — фейк, всем рулит дядя со Флэша, которому все [censored] кроме Анжелочки, которая выбивает ему выгодные предложения в банках и дает в туза. Анжелочка — интересный персонаж, с пустыми [censored] бедной ростовской девочки, которую гнобили в школе. Будет спускать своих церберов на тебя по любому поводу. Ефрейтор [Г.] — главный HR, главный по всем вопросам — короче, [censored] и доверенное лицо [А.] Бывший мусор, был изгнан из силовых структур, за что — неясно. Абсолютно некомпетентный на должности HR. Ему бы подошла должность — «главный по толчкам». Обыкновенный [censored], которого даже уборщица в [censored] не ставит. Не тратьте свое время на эту помойку, ребята . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный добрый человек в этой конторе, это Дорохова [О.] [П.] которая отвечает за подбор персонала. Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров работает нечто, которое вас считает [censored]. На вопросы не отвечает. Начальник слесарного цеха, говорит о хорошей зарплате, что противоречит рассказам самих рабочих. На сайте указана зарплата от 60 т.р., при дневном графике 2/2. Пройдя с обходным листом семь кругов ада, выяснилось, что зам. генерального [Т.] [Л.] жаба, каких поискать… На прямо заданный вопрос о зарплате орет, как ненормальная. Все потому, что зарплата не соответствует заявленной. А именно 30 т.р. с большой натяжкой! Если хочешь больше, то станешь рабом без выходных и праздничных дней. И то, не факт, что тебе их оплатят. Пообщавшись с охранником и местной сотрудницей, стало ясно, что люди бегут с этого предприятия из-за пустых обещаний и низкой з/п. Услышав наш разговор, НЕЧТО выбежало из кабинета и пригрозило увольнением женщине, что со мной общалась, за «лишнюю информацию». Если вы решили устроиться в «газтройдеталь», то будьте готовы потратить две недели своей жизни, деньги на медкомиссию и кучу нервов. Только ради чего? Решать вам… Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаМне кажется их там нет Далее →✗ НедостаткиА вот и первый отзыв в Калининграде. Очень странно, что нет отзывов в данном городе. Ситуация такая же, что и в других местах. Я откликалась на вакансию оператором по продажам, начинающим специалистом. В требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуются. При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием. (читала отзывы других людей) но! По моему резюме видно, какой мой стаж и образование. Зачем было приглашать меня на собеседование? Спрашивать портфолио? Чтобы потом отказать по этим причинам? Мне задавали глупейшие вопросы на такие темы, как: А куда бы Вы потратили зп? А куда мечтали бы поехать? Как распределили бы свой отпуск и т.д. Глупо! Мне сказали, что в понедельник мне позвонят, спросят о решении, пригласят на третий этап собеседования, где предстоит с руководством проиграть звонок. Хмм, странно. Мною было сказано, что опыт в продажах у меня есть, отвечала корректно на вопросы. И после собеседования мне через полчаса на почту приходит отказ, без причины. АХАХАХА. Ребята, вы серьезно? У вас что, рекрутеры просто обрабатывают количество людей и все? И не думают, стоит ли тратить свое в том числе время на кандидата, если он изначально не подходит! И еще, пишите правду в описании... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, управляющая магазина befree была очень милой. Позвали на стажировку, я согласилась и вышла на 4 часа. Все шло нормально, пока не пришла подружка уже работающей сотрудницы, и меня не попросили на выход, потому что решили взять ее. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивается без задержек Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам, особенно новым, как к тупицам (ко всем). Руководство позволяет себе высказывать подчинённым, что они плохо выглядят из-за отсутствия яркого макияжа или в определённой одежде и т.п. Также руководство любит разводить слухи и сплетни в коллективе. Постоянные добровольно-принудительные подработки. При расчёте выплачивают только официальную часть зарплаты, а это 60% от всей зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе узнал. Далее →✗ НедостаткиНаплевательское отношение к потенциальным работникам. Кормили обещаниями, что позвонят. Сначала сказали, что новогодние праздники и не могут пока устраивать людей, хотя звонил я до праздников. Потом сказали, что руководитель заболел. Еще через неделю он в отпуске. Угадайте, что было потом? Руководителя нет на рабочем месте, и он опаздывает, просят перезвонить позже. Перезваниваю позже и, в итоге, выясняется, что мой номер блокируют. Позвонил с другого, мне холодно ответили, мол, ожидайте. В общем, никому не советую, я месяц потратил тупо на ожидание, но в итоге мне ничего не сказали: ни отказа, ни одобрения, ни причины такого отношения. Раз у руководства такой способ общения с потенциальными работниками, стоит задуматься, стоит ли вообще там появляться в качестве работника или покупателя… Далее →
-
✓ Преимуществаих быть не может Далее →✗ НедостаткиЗарплата, выплаченная вовремя и в полном объёме, — что-то из разряда фантастики, такое, конечно, может быть и бывало, но нет. Как можно заметить, абсолютно все отзывы имеют примерно одинаковые направления — это постоянное враньё директора, это то, что он втирается в доверие и кажется адекватным и нормальным, это то, что он никогда и никому не выплачивал последнюю зарплату при увольнении (кроме тех, кто в суд пошёл, забавно, не правда ли?) Он в течение дня и ночи может 7 раз задать один и тот же вопрос и получить один и тот же ответ. Он постоянно наяривает тебе во внерабочее время, во все мессенджеры, смс, звонит и прочее, зачем-то достаёт предельно нелепыми вопросами программистов, когда те общаются с менеджерами и передают информацию им (видимо, тяжело включить головушку свою и спросить сначала у менеджера проекта). Об promisesвитает идти на встречу сотрудникам, в итоге когда кто-то приболеет и попросит отработать из дома, он злится. Ну, с договорами всё то же самое, кстати). Не знаю зачем, но стравливает сотрудников между собой и подначивает к конфликтам — в чём его побуждения, неизвестно. Не знаю ни одного человека, который бы уволился и жалел об этом, а таких я человек 15 точно знаю, заставляет задуматься.. Далее →
-
Фирмой руководят пенсионеры. Постоянный обман с зарплатой. С подчинёнными разговаривают на языке мата. Оскорбления работников постоянные, врут на каждом шагу. На предприятии работают не трудоустроенные инвалиды. Зарплата официальная минималка. Остальное — доплата на словах. Если возник конфликт, постоянно грозятся выплатой только официальной части зарплаты. Не советую связываться с этой компанией: лгуны, обманщики. Два пенсионера: один сказал так, вторая сказала делать совершенно по-другому. Далее →
-
✓ Преимуществанашла друзей Далее →✗ НедостаткиПросто отвратительно. Все друг за другом следят. Крысит, доносят. Ничего нельзя сказать, все управляющим принесут. Никогда не порекомендую контакт-центр. Зарплата ниже рынка, чтоб получить 29к надо быть многоруким многоногим, как белка в колесе. Есть куча компаний, где спокойнее работа тем же оператором и платят больше. С удовольствием ушла, даже не задумываясь. Никаких плюшек от компании нет, на всем экономят. Тут надо работать за идею, а ее на хлеб не намажешь. Просто постоянно слушаешь байки про «мы же команда», «друзья, вы такие классные». А по факту на тебя плевать. Руководитель и имени твоего не вспомнит. Далее →
-
✓ ПреимуществаДьявол и то лучше Далее →✗ Недостаткия, к сожалению, действующий сотрудник магазина 5-ка по адресу г. Зеленоград. Директор магазина самовольно порвал мое заявление на увольнение, датированное 2 декабря по 17 декабря, и теперь валит все на мифический разговор со мной и мое якобы желание продолжать работать. Я такого согласия не давала. Я пришла, написала заявление на увольнение и ушла, никаких более разговоров не было. После, по вине магазина я слегла с больничным. Документы на больничный были предоставлены 16.12. Их не прогрузили вплоть до 20.12. Когда я зашла в личный кабинет и увидела эти «чудо-прогулы», позвонила для собственной уверенности в офис и выяснила, что мало того, что у меня числятся прогулы, так еще я все еще действующий сотрудник. Придя разбираться, директор уведомила меня, что заявление отклонили, ссылаясь на праздники. Это бред. Статья 80 ТК РФ: расторжение трудового договора по инициативе сотрудника. Нигде там не указано, что делать это в праздники запрещено. Мы договорились, что я уйду в ночь работать, так как заявление было отклонено (но позже ясно, что ничего не прогружали). Это было сделано для того, чтобы я могла выяснить, где именно работодатель нарушил мои права и, соответственно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСпецов почти нет. Учить людей с минимальным опытом в строительстве я был не готов. Об этом меня не предупреждали! Половину похорошему следует разогнать. Все очень долго и затянуто. Технику ждешь неделями, процессы не отлажены. В офисе есть начальник С. Б. Наглый тип, бывший мент. Влазит во все и не дает нормально работать. Сам офис напичкан камерами и прослушками. Огромная текучка на стройке. Далее →
-
Проходила собеседование (Scanddyy, Dom&Decor), за весь мой стаж профессиональной деятельности, а он большой, это самое худшее и непрофессиональное интервью. HR совершенно не подготовлена, мне не предложили даже снять верхнюю одежду, я сидела в куртке. Мало того, HR начала не с вопросов о профессиональном опыте, не с цифр, не о том, какие были планы на предыдущем месте работы и как они выполнялись, как обычно это делают, а с ходу начала спрашивать рекомендации, что в начале интервью никогда не спрашивают профессиональные HR. Ребята, обязательно прежде чем идти на собеседование, читайте комментарии. Не рекомендую компанию (Scanddyy, Dom&Decor) — понтов до фига, а прежде всего нужно начать с себя. Мало того, офис у черта на куличках, еще и без нормального ремонта. Далее →
-
Прошел стажировку (2 по 6 часов, одну 12 часов, отработал две смены по 12 часов, решил уйти, не заплатили ни копейки.) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выдают вовремя, иногда даже и раньше. Удобное расположение офиса, Центральный район, можно добраться с любой точки города. Далее →✗ НедостаткиВ компании очень большая текучка кадров. Объявления о найме практически не снимают. Про Трудовой Кодекс там не слышали, даже если ваш график работы пятидневка, приготовьтесь, что придётся работать иногда и по выходным. И про праздники тоже забудьте. Причём, работа в праздничные дни будет не на основании приказа, а по устному распоряжению или в лучшем случае оповестят по Битриксе. Ещё в объявлениях о найме написано про дружный коллектив. Есть несколько адекватных людей, но это скорее исключение из правил. Здесь вы почувствуете себя полным ничтожеством, персонал здесь ни во что не ставит и про чисто человеческое уважение никто не слышал. Собственник любит писать, что они ищут профессионалов. Ну, ну… руководители среднего звена без образования, даже среднего. Вот такой профессионализм там везде. И те зарплаты, которые они пишут в объявлениях, вы не увидите никогда! Даже если будете всё выходные и праздники работать. А вот платить одну белую ЗП там любят. Обосновав это либо невыполнением плана, либо штрафом каким-либо. Если вы готовы работать за минимальную зарплату, в токсичном коллективе и из образования у вас только школа, вам в Супер Ценах будут рады! Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые сотрудники Обещают трудоустройство по ТК и белую зп Далее →✗ НедостаткиОстерегайтесь! В процессе поиска работы имел дело с этой компанией 2 раза 1-й раз — проходил собеседование. В целом по требованиям подходил, но в итоге получил отказ, хотя техлид сказал, что он охотнее возьмет менее опытного сотрудника, но с большим желанием, чем более опытного, но без желания. Еще смутило, что перед интервью HR сказал, что мы просто пообщаемся. Собес «для галочки» 2-й раз — откликался на вакансию. Прислали приглашение с просьбой позвонить по тел 7 (xxx-xxx) 39−82 для назначения времени собеседования. Мало того, что эта вакансия удаленная, соответственно, номер для меня иногородний, так еще он ведет к фейковому ВК профилю [О.] [Б.] — https://vk.com/id204273894 !. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — гнилое руководство. В глаза тебе говорят, как все хорошо, за спиной разводят сплетни. После увольнения в открытую поливают грязью перед клиентами, так же настраивают остальной коллектив против человека, который уволился. В разговоре могут позволить себе лишнее. Переход на личности, оскорбления. В обучении и также в процессе работы нет никакой помощи от Руководителя. На все вопросы кормит «завтраками». Проворачивают какие-то схемы с клиентами, в обход официальных прайс-листов. Далее →