Калининград 1482 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1482)
-
Всегда требуются разнорабочие, т.к. Текучка просто огромная. Условия работы: два через два, смены с восьми до восьми, но перекуров нет совсем, только два перерыва по полчаса на обед и чай. Делать приходится вообще все — и отгружать, и грузы принимать, мясо резать, размораживать и замораживать, мыть все как за собой так и за другими, потому что уборщиц нет, мусор собирать и еще много чего. В цехе без сапог делать нечего, стоит вода. Между помещениями перепады уровней чуть не в метр, груженую рохлю затаскивают с разбега 3−4 человека. Везде видеонаблюдение. Ни мастера, ни технологи толком ничему не учат, но требуют за все отвечать и в порядке вещей штрафы. Планировать работу никто не умеет, поэтому все делается бегом и в спешке. Это нормально, когда за 10 минут до конца смены технолог Рита дает какое-нибудь «левое» задание минут на 40 — и потом штрафует смену за плохое выполнение. Официально не трудоустраивают, отношение к разнорабочим очень плохое, график смен перестраивается на лету в зависимости от того, есть кому работать в смену или никого из разнорабочих не будет. Поскольку текучка, то никто не хочет ни за что отвечать, и за залеты одной смены часто отвечает другая. Далее →
-
ооо «Секрет молодости» находится на улице Эпроновская. Раньше там находился лже-салон красоты «Мон [П.] (из той же серии, что и дешели). Говорили бедным женщинам, что у них большие проблемы с кожей лица и волосами, тем самым заставляли покупать дорогущие наборы косметики, оформляя на них кредиты. ООО «Секрет молодости» просто смена вывески, на деле такой же «лохотрон». Сотрудников компании будут заставлять приглашать людей по телефону на бесплатную процедуру, в ходе которой сотрудники будут навязывать приобретение косметики или абонементов в кредит. Люди, не ведитесь на работу в компании мошенников! Далее →
-
Люди! Не идите работать в эту строительную фирму. Директор [Г.] [О.] [В.] Неадекватный человек и хам. К сотрудникам относится как к рабам. Очень много людей кинул с зарплатой. Официальная часть зарплаты 10 тысяч остальное обещает серым пакетом, но деньги дают с большой неохотой задерживают постоянно. Только после письменного заявления сотрудника на имя директора с просьбой выдать указанную сумму он либо согласует либо нет. В работе фирмы полный бардак — ни один объект не могут сдать вовремя. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
ооо Охранное агентство «БАЛТ-ЩИТ» (г. Калининград) при наборе сотрудников вводит ограничения по возрасту (до 40 лет). Ограничение трудовых прав в зависимости от возраста запрещено частью 1 статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации как одна из форм дискриминации в сфере труда. Подробности: https://vk. Com/profsojuzohrannikov?W=wall-119268917_797%2Fall . Далее →
-
Даже не думайте приходить в эту шарагу! Зарплату не платят больше месяца. А то и двух. Оклады мизерные, остальное премии, которые можно и не получить, спецодежду выдают только после того, как отказываешься работать без нее, и то по прошествии 3−4 месяцев. Одни обещания, бытовых условий никаких. Работники не раз обращались в трудинспекцию, прокуратуру. Счета закрывают переодически. Так как налоги не платятся. В общем стороной обходите. Единственное что могут. Обещать и красиво охмурять! Далее →
-
После прихода в компанию Владимира Валодореса он начал активно вышеупомянутую компанию топить. Непонятно как, но человека не понимающего ничего в гейм индустрии взяли в компанию. Володорес имеет какое-то загадочное влияние на директора Проконича [П.] Вернее он уже просто руководит им. Компания хандрит, зарплаты задерживают и не выплачивают. Компания не имеет средств на покупку нового оборудования и девайсов. Несколько человек были уволены. Проекты закрываются. В отделах работают сотрудники самой низкой квалификации, которых берут буквально с улицы. Сотрудников более менее приличной квалификации уволили, либо же урезали зарплаты до такого состояния, что они сами уволились. Те проекты, что сейчас есть крайне мало зарабатывают и не могут окупить даже низкие зарплаты сотрудников. Компания разваливается и все бегут с неё, как крысы с тонущего корабля. Далее →
-
ооо «Частное охранное предприятие «Цитадель» (г. Калининград) проводит набор персонала, руководствуясь дискриминационными принципами. Так, «Цитадель» разместила на портале «Новый Калининград» объявление о вакансиях — полная линейка охранников: 4, 5 и 6 категории — обозначив ограничения по полу и возрасту. Те же требования озвучиваются при разговоре по телефону, указанному в объвлении. Такая практика является грубым нарушением ч. 1 статьи 3 Трудового кодекса России. Подробности на сранице: https: //vk. Com/profsojuzohrannikov? W=wall-119268917_734%2Fall. Далее →
-
Директор [С.] [Л.] база и офис в конце Московского, в пос. Заозерье за гостиницей Дейма. Работа без трудовой и с задержками зарплаты на месяц-два-три. Пока сам не уйдешь. Естественно, что эту тонкость [Л.] не сообщает, узнается это только уже на объекте, от тех немногих, кто с ним давно свыкся, кто привык выпрашивать авансы, и долго, очень долго ждать заработанной зарплаты, — им просто деваться некуда. Далее →
-
-
Находятся на Правой набережной. Производство вредное, делают большие трансформаторы. Берут всех, обещают хорошо, но сразу направляют на платную медкомиссию. Когда после комиссии приходишь на завод, то ее даже не смотрят, и официально на работу не оформляют, а объясняют так: вот отработаешь три месяца испытательного срока, тогда мы тебя и по трудовой возьмем, и медкомиссию оплатим, но не раньше. А зарплату задерживают и толком не платят примерно месяца три. Мастера советуют: «если совсем тяжело, пойди поплачься бухгалтеру, может даст рублей 500», но мастера, в отличие от всех остальных, получают все вовремя и в полном объеме. Вывод: не нужно вообще связываться с этим заводом. Далее →
-
Ручное управление компанией. Юридически директор (вернее сказать «карманный директор») Черпур [Г.] [А.] С утра до конца рабочего дня создает видимость бурной деятельности и своей значимости, хотя на самом деле «пустое место». Собственник [Д.] [А.] [И.] Зарплаты ноль. Никаких трудовых договоров, а тем более оформления по трудовой книжке вы не увидите в этой компании. Подачки в виде так называемой «зарплаты» поступают с необъяснимой периодичностью, под настроение господина [Д]. Далее →
-
Работал по поручениям Королева в Калининграде — обслуживание (мелкий ремонт) и ТО салонов мобильной связи в Калининграде. Сначала платил, когда ему надо было взять контракт с Би-Лайн, затем МТС. Потом перестал платить, все урезал. Устные договоренности не соблюдал. Последние месяцы просто «кинул». Не выплатил месячную ЗП полностью… Правда через год позвонил опять — видно, очень надо было. Сказал долги вернет! Однако, выплатив половину для затравки, в результате все-равно кинул! Любит ездить в Таиланд! Граждане, не верьте [В.] Королеву! Всем привет! [А.] Калининград. Далее →
-
Добрый день, хочу рассказать свою историю с данной компанией и предупредить людей, кто захочет к ним устроиться, а так же обратить внимание нашу Службу налогообложения! Я пришел на собеседование, был будущий начальник и директор. Мне объяснили что устраивают по договору (для меня это означало трудовой договор по законодательству). Но это не так. Договор состоял из моего написанного заявления и завизировано директором подписью и надписью «согласно договора». Испытательный срок я работал якобы по договору, который не подписывал и в глаза не видел. В отделе кадром с меня взяли тока копию паспорта, а о договоре сказали что потом или зачем он тебе нужен, мол все будет хорошо! Так вот после 3 месяцев испытательного срока начальник сказал что — работой в принципе довольны, работай дальше. Но оформлять меня не хотят мол еще хотим что бы я поработал около года не официально (обман). На собеседовании мне обещали 25 т.р. мин. Но по факту было около 19. т. р. Объяснил начальник это тем что они имели ввиду около 25 т.р. (обман). С меня еще снимали около 6% налога, куда они шли — мне не дали ответа. Вот на этом я бы хотел что бы налоговики обратили внимание! (но судя... Далее →
-
Дорогие соискатели, обходите стороной эту контору. Хотите себя почувствовать рабом вам сюда. Руководство полно неадекватности. Они потеряли уже очень много хорошего персонала. Тюремный режим, текучка, условия труда адские. Спецодежды катастрофически не хватает, люди часто работают с ледяным мясом голыми руками! Жуткая антисанитария, крысы! Все время говорят, что ты типа не профи и поэтому с чего тебе платить больше, хотя сами слабо соображают что и как надо делать, то одно говорят, то другое. Далее →
-
Дорогие соискатели, обходите стороной эту контору. Директор Филиала в Калининграде [Б.] О. С. Находится в постоянном неадеквате. Отработав там несколько месяцев, понял, что какая то"хабалка» находящаяся в постоянном алкогольном опьянении, управляет филиалом. Если вы готовы терпеть постоянные унижения не воспитанной женщины, удачи. Далее →
-
Фирма «оазис», а так же фирма"Феникс"-руководитель [Р.] С. Обманывают по з/п. Амортизацию также спецодежда и часть ГСМ выплачивают с вашей же з/п. Работает весь семейный подряд: отец, дети, племянники. Привилегии только для родственников, а несуществующие недостачи вешают на сотрудников. Фирма «Феникс», это тот-же «оазис», которая уже много где занесена в черный список! Не идите туда работать, пусть семьёй работают. Далее →
-
Проработал в этой фирме 2 недели, не заплатили, не рубля. Директор [А.] (фамилии не знаю) бух. [О.] [П.] сек. [О.] [И.] Офис находится в Кловере 4эт. 401 кабинет (таблички нет на дверях) Постоянно ищет сварщиков, экскаваторщиков, водителей камаза, разнорабочих. Оттягивает оформление труд. договора, а потом тупо кидает. Спрашиваешь у него заработанные деньги, отвечает, что он деньги никому не дает, а дает бухгалтерия. мошенник! МОЯ семья, С маленьким ребенком, осталась БЕЗ средств К существованию! Далее →
-
Прекрасная компания, интересная работать каждый может развиваться и показывать свои знания. Но есть одна главная проблема — Генеральный директор, абсолютно безграмотный управленец, постоянно допускающий управленческие просчеты. Все руководители, без исключения, я был одним из них, и говорю об этом со 100 % правдивостью, просто постоянно исправляют его решения, которые стремительно ведут к гибели компании. Жизненный принцип Генерального директора — любой ценой удержаться в кресле, даже если надо будет идти по трупам. Благодаря его деятельности постоянно происходит кадровая текучесть. Алгоритм его работы такой: в связи с тем, что он некомпетентен и безграмотен, он берет грамотного руководителя, тот все исправляет, понимает кто виновен во всех причинах, пытается улучшить работу компании. И вот здесь вступает в работу тот самый Генеральный директор, который убирает его любыми путями, потому что на фоне этого руководителя он выглядит мягко говоря, тупым и приносящим только вред компании человеком. Скажу вам так, до тех пор пока он у руля, компания будет держаться только на грамотных личностях отдельных руководителей и никогда не будет общего коллектива с общей целью. Этот Генеральный директор постоянно лицемерно врет собственнику бизнеса о состоянии дел в компании,... Далее →
-
Федеральная служба сервиса-ФСС, еще называют себя ППК. Занимаются ремонтом компьютеров, по результатам хорошей работы обещаю до 45%, по факту получаешь копейки, которые приходится выбивать, не платят, обманывают с зарплатой, работа с 10 утра до позднего вечера иногда до двенадцати ночи, штрафуют непонятно за что, ты как раб, даже на обед нет времени. Не связывалась с данным работодателем, денег вы не заработаете, так же возможны и другие названия данной шарашки, никак не трудоустраивают, никаких бумаг вы от них не дождетесь. Далее →
-
Руководитель фирмы «техдоктор» на ул. Кольцова, 32, [Ж.] А. И. -мошенник! Кидает сотрудников на зарплаты. Должен мне 20 000 руб. И что особенно важно, он также обманывает клиентов. T.e. Называет причины поломки, которых нет, чтобы содрать лишние деньги за выдуманную им якобы причину поломку. Далее →
-
Начальник врет что он зам директора, узнала что он директор когда увольнялась, говорит что у фирмы два отдела строительный и бухгалтерский, пришла в якобы бухгалтерию чтоб лично поговорить про трудоустройство. Оказался адрес где живет сам НЕ начальник, в фирме по мимо него всего 2 человека, дизайнер и мужчина который делает лепнину, нанимает периодически на время алкашей и быдло строить дома, клиенты жалуются, а отдуваться дизайнеру, который выполняет функцию кофеварки, бухгалтера кассира продавца консультанта менеджера маркетолога поливщика цветов и как не странно дизайнера. Далее →